新闻集锦

新年伊始,如何围绕警备区“三年上台阶”的工作目标,扎实实搞好人武部全面建设,努力争创警备区标杆式人武部,是重庆市巴南区人武部党委“一班人”谈论最多的话题。他们在原原本本地学习警备区党委一届五次全委扩大会议精神的基础上,面对荣获军区全面建设先进单位的荣誉,冷静分析了去年部党委和领导、干部在工作中存在的薄弱环节,深入基层,调查研究,听取意见,形成了今年的工作思路。     

扎实打基础 突出抓规范——重庆警备区抓人武部后勤正规化建设的做法

近几年来,重庆警备区针对人武部后勤正规化建设特点和规律,从建章立制入手,强化科学管理,完善基础设施,以点带面,使全区人武部后勤正规化建设水平有了明显提高。成都军区党委对他们的做法给予肯定,并在全区加以推广。 一、建章立制,进一步规范人武部后勤正规化建设。重庆警备区认真落实江主席“保障有力”的总要求,积极探索人武部后勤正规化建     

广东省军区组织军分区系统新任职领导集训

为帮助军分区系统新任职领导提高业务素质,最近广东省军区采取先个人自学、后考核摸底、再重点辅导和全面训与重点补相结合的方式,在番禺国防教育训练基地组织全省16名新任职军分区(警备区)领导和95名新任职人武部领导,进行了民兵、兵役、动员和人武部政治、后     

河南省郑州警备区让身边典型现身说法

“工作中要始终告诫自己,做官知足,做人知不足,做事不知足……”前不久,在河南省郑州警备区组织开展的“坚定信念、铸牢军魂”主题教育交流会上,金水区人武部政委李继东的发言吸引了台下的官兵。     

桂林市大力加强人武部暨民兵基层正规化建设

为促进国防后备力量建设,最近桂林市委市政府警备区组织17个县(区)党委政府和人武部领导,召开全市县(区)人武部暨民兵基层正规化建设现场会,观摩县级人武部、基层武装部和民兵营连部正规化建设试点成果,统一人武部和民兵基层建设标准要求;印发桂林市委市政府警备区关于推进两级人武部和民兵基层正规化建设的意见,明确在三年内分批完     

突破樊篱绘新景——关于沈阳警备区开展学习教育活动的调查与思考

学习教育落实难，是警备区（军分区）、人武部面临的一项老大难问题。面对这个普遍性难题，沈阳警备区坚持以《大纲》为依据，结合实际创新教育手段，通过采取“四统三分”的做法．有效破解了这个难题。目前，沈阳军区首长到警备区检查工作时．对他们的做法给予了充分肯定，省军区也加按语转发了他们的经验。     

严字当头兴武装——甘肃省兰州警备区司令员王祯祥从严治军纪事

编制连续精简,领导班子曾三次调整的甘肃省兰州警备区,近年来各项建设取得了不平凡的佳绩:城市民兵改革、人武部正规化建设和科技练兵等10余项工作先后受到总部、兰州军区和甘肃省军区的通报表彰。奥秘何在?见证了警备区发展变迁的军地领导和部队官兵动情地说:“这些成绩的取得,和警备区司令员王祯祥坚持严字当头抓武装分不开。”     

’95《中国民兵》订刊用刊先进单位评比办法

一、参评单位: 1.范围:县级人武部(包括县级市、区人武部和其他独立的县级人武部,如铁路、工矿、农场、林场等县级人武部)、预备役师(团)、军分区、省军区(卫戍区、警备区)。 2.程序:县级人武部(预备役团)由军分区(预备役师)初评,省军区(卫戍区、警备区)由本社评定。 3.各级申报的材料,由省军区(卫戍区、警备区)汇总后寄本社最后核定。     

'96《中国民兵》订刊用刊先进单位评比办法

一、参评单位: 1.范围:县级人武部(包括县级市、区人武部和其他独立的县级人武部,如铁路、工矿、农场、林场等县级人武部)、预备役师(团)、军分区、省军区(卫戍区、警备区)。 2.程序:县级人武部(预备役团)由军分区(预备役师)初评,省军区(卫戍区、警备区)由本社评定。 3.各级申报的材料,由省军区(卫戍区、警备区)汇总后寄本社最后核定。     

党委评为先进 主官双双受奖——重庆大渡口区人武部成绩斐然

近年来,四川重庆市大渡口区人武部党委,在区委和重庆警备区党委的领导下,从抓班子建设入手,充分发挥党委的核心领导作用,使全区民兵预备役及其他各项工作都取得了较好成绩。先后获得“四川省民兵工作‘四个一’建设先进单位”、“省军区学雷锋先进单位”、“重庆警备区先进人武部”等殊荣。人武部政委徐振华、部长解国清双双被评为重庆市人武系统优秀党员。     

《中国民兵》1993年度订刊用刊先进单位评比办法

一、参评单位。1.范围:县级人武部(包括县级市、区人武部和其他独立的县级人武部。(如铁路、工矿、农场、林场等县级人武部)。预备役师团、军分区、省军区(卫戍区、警备区).2.程序:县级人武部(预备役团)由军分区(预备役师)初评,省军区(卫戍区、警备区)评定。军分区由省军区评定,省军区(卫戍区、警备区)由本社评定。     

立足实际建阵地筑平台抓载体

近年来,我们在警备区政治部和开县县委的领导下,针对新形势下民兵政治工作的特点和规律,改变了过去人武部跳“独脚舞”的工作方法。我们不断深化和总结了利用大众传媒开展民兵政治教育的经验,有效地形成了地方党委、政府齐抓共管、密切配合的良好氛围,刷新了开县民兵政治工作的新格局,受到了警备区政治部的充分肯定。     

合心、合力、合拍的“好搭档”

近日,从龙口市人武部传出好消息:前不久,该人武部代表烟台警备区参加军区组织的基层人武部全面建设达标考核,取得了总分名列前茅的好成绩,这是上级对该人武部全面建设情况的一个充分肯定。人武部党委也先后被省军区表彰为"先进团级党委"、"先进人武部"。班子行不行,就看"前两名"。人武部部长李风彬和政委孙宝新在各级领导和官兵心目中是团结协作的"好搭档"。2006年10月,李部长来人武部上任,原部长孙宝新改任政委。面对人武部建设多     

《中国民兵》1992年度订刊用刊先进单位评比办法

一、参评单位。 1.范围:县级人武部(包括县级市、区人武部和其他独立的县级人武部。(如铁路、工矿、农场、林场等县级人武部)。预备役师团、军分区、省军区(卫戍区、警备区)。 2.程序:县级人武部(预备役团)由军分区(预备役师)初评,省军区(卫戍区、警备区)评定。军分区由省军区评定,省军区(卫戍区、警备区)由本社评定。 3.各级申报的材料,由省军区(卫戍区、警备区)汇总后寄本社最后核定。     

他从野战部队来

大凡从野战部队调入地方部队的同志,都要面临如何适应的问题。鲁绪竹从野战军调到河北省保定市警备区任副司令员,他不仅保持发扬野战部队艰苦奋斗的优良传统和作风,而且很快适应了地方部队工作的特点,迈出了坚实的第一步。有的同志羡慕警备区住在闹市区,环境、工作条件好。其实不然。保定警备区组建那会,住在原市人武部大杂院里,拥挤不堪,而且经常停水停电。几位领导的家离机关七八里,鲁副司令员骑自行车     

沧州市警备区组织民兵开展以劳养武成绩斐然

河北省沧州市警备区和所属人武部组织城乡12万民兵开展以劳养武,取得可喜成绩。他们兴办各种经济实体3000多个。创经济效益近亿元。受到市委、市政府和省军区的表彰。     

兴武责任重——记南川市人武部部长石作喜

重庆南川市人武部部长石作喜,任职5年,所在人武部先后被成都军区、重庆警备区评为先进武装部和全面建设先进单位。他个人被成都军区评为优秀旅团主官,被重庆市委、市政府、重庆警备区评为武装工作先进个人,两次荣立三等功。     

在主战场上兴武强兵——山东省栖霞市人武部谋求武装工作与经济建设“双赢”纪实

栖霞,因“五更平明,海日东升,照耀城头,霞光万道”而得名。出产的“栖霞苹果”驰名中外,有“中国苹果之都”的美誉。近年来,栖霞市人武部紧跟形势、面向市场用兵练兵,逐步形成了地方经济高速推进,武装工作跨越发展的“双赢”局面。最近,山东省军区、烟台警备区主要领导对他们的工作给予了充分肯定。     

一对好搭档带出一个好班子

地处武陵山腹地的重庆市秀山县人武部,在政委向明德、部长金兴才的带领下,由一个后进人武部一跃成为先进人武部,受到了成都军区、重庆警备区领导的高度评价。前不久,到秀山县检查人武工作的成都军区副司令员陈世俊称赞该部是一个全面发展、全面适应、全面进步、全面过硬的人武部。 俗话说:火车跑得快,全靠车头带。去年,人武部党委班子新调整后,在书记、副书记的带领下,人武部     

心底无私好养廉

评选梁孝凤为廉洁勤政的优秀干部,广西全州县人武部、桂林警备区熟悉他的人都说:“老梁受之无愧”。 43岁的梁孝凤,是全州县人武部政委。他常说:“位子是组织安排的,应该好好地用来为部队建设服务。” 县级人武部建制转换后,全州县人武部先后制定了《廉政自律十项规定》、《车辆管理规定》、《人武部接待规定》等10多项制度规定。这些规章制度公布当初,有些人认为无非是应付上级,做做样子。出人意料之外的是,老梁率先垂范,一点儿也不含糊。比如接待,过去上级来人,到宾馆饭店吃吃喝喝的事并非没有。《接待规定》公布后,老梁接待警备区的领导,带头在招待所