强化领导干部监督意识

江主席在“七一”重要讲话中指出 :“通过加强党内监督、法律监督、群众监督 ,建立健全依法行使权力的制约机制和监督机制。关键要加强对领导干部的监督 ,保证他们正确运用手中的权力。”贯彻落实这一指示精神 ,进一步加强对领导干部的监督工作 ,很重要的一点 ,就是要按照“三个代表”的要求 ,不断强化领导干部的监督意识 ,使他们在行使权力中自觉地接受监督、开展监督。总的看 ,大多数领导干部对监督工作的重要性、必要性和紧迫性认识是高的 ,监督意识是强的。但也有少数同志存在一些思想障碍 ,影响了监督工作的开展 ,主要表现在 :把上级对…     

加强成人高校领导干部廉政建设的新途径

成人高校领导干部廉政建设在新的形势下要立足改革。思想上要端正认识 ,加强教育。在权利运作上进行规范化和制约。要健全监督机制 ,提高监督的整体效能 ,做到制度约束、职能部门监督与群众监督相结合 ,同时严格考核 ,实行责任追究制度 ,并把考核与干部使用、晋升、收入挂钩     

加强对团以上主官的监督

《党内监督条例》强调:“党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子的主要负责人。”从部队的实践看,要有效加强对团以上主官的监督,需要重点解决好以下几个问题:立足超前监督严格选拔任用把好对主官实施监督的源头关口(一)深入做好考察工作。各级党委和政治机关一定要以对党的事业、对部队建设长远发展和对未来军事斗争高度负责的精神,严格把好团以上主官的考察关。在考察范围上,要历史全面,既要看现实表现、又要看历史行为,既要看理想信念、又要看道德修养,既要看勤政实干、又要看遵纪守法,既要看工作能力、又…     

对强化领导班子内部监督的一点思考

加强对领导干部的监督 ,关键是要强化领导班子内部的监督。首先是要强化监督意识 ,切实增强抓好领导班子内部监督的自觉性。其次是要突出监督的重点 ,防止和克服监督重点不重的问题。再次 ,是要从完善机制入手 ,保证监督的有效性     

对培养和发扬优良领导作风的思考

习主席指出：“作风建设要从领导干部做起,……上有所好,下必甚焉。上有不好,下必效焉。各级都要带好这个头。”十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》,要求各级领导干部要深刻认识新形势下加强作风建设的极端重要性,自觉发扬我党我军的优良传统和作风。军队各级领导干部要用自身的模范行动影响和带动部队,始终坚持以改革创新精神加强军队党的建设,不断提高军队党的建设科学化水平,为实现党在新形势下的强军目标提供有力保证。     

论加强领导干部廉政建设的四个环节

<正>抓好领导干部廉政建设是新时期我党工作中的一项长期、艰巨的任务.江泽民同志最近在全国组织工作会议上指出:“对领导干部要严格要求、严格管理、严格监督.”领导干部特别是高级干部在群众中树立什么形象,有重要的导向作用.我们有些同志总是抱怨党风、政风、社会风气方面的问题,但却没有仔细想想,这些问题的出现,与我们领导干部、与我们自己的示范作用发挥得如何有什么关系.“己不正,焉能正人”.笔者认为,放松思想教育,管理体制的不健全、     

走出党内监督的认识误区

一、破除“监督领导就是不识时务”的顾虑 ,努力营造浓厚的民主风气。党内监督的重点是党的各级领导机关和领导干部 ,而各级党组织的主要负责同志即正副书记又是监督的重中之重。从实施监督的情况看 ,大都是上对下多 ,下对上少 ;消极应付的多 ,积极主动的少 ;口头喊得多 ,实际做得少。有时班子内部即使监督 ,也时常是不痛不痒 ,难以切中要害。还有的对领导名曰“监督” ,实则表扬。长此以往 ,使监督的重点成了难点。究其原因 ,在于如今人们大都变得“识时务”了。个别领导甚至认为 ,“你有监督权 ,我有任免权” ,“你对我没好感 ,我让你难过…     

切实搞好对党员领导干部的有效监督

党员领导干部处在权力运行的关键岗位和重要环节,深入推进军队反腐倡廉建设,确保党员领导干部正确用权廉洁从政,一个重要方面是要切实强化对党员领导干部的有效监督。一、坚持关口前移,实施主动监督首先,要严把"入口关",解决好选人用人失察的问题。在干部选拔任用中扩大民主,在后备干部推选、任前公示等关键环节中引入监督机制,科学确定推荐、评议范围,使群众在干     

管理监督领导干部要"四到位"

坚持从严治党,必须建设一支高标准的领导干部队伍,把好新任领导干部的选拔任用关.同时,要认真做好在职领导干部的管理监督工作,做到思想政治教育到位,强化党内监督到位,组织协调配合到位,制度建设落实到位.     

领导干部要树立正确的世界观人生观价值观

领导干部牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观,这是在市场经济条件下强化领导干部政治意识的必然要求和基本途径。现阶段,领导干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,加强党性修养和世界观的改造,就必须解决以下三个方面的问题。第一,要解决群众观点问题。当前,强调树立马克思主义的群众观具有很强的现实性、针对性。而我们有些领导干部由于放松世界观的改造,在群众观点上逐渐发生扭曲,表现在思想上不重视群众,在感情上疏远群众,在作风上脱离群众,在生活上冷漠群众。由此而导致脱离群众和干群关系紧张,使群众的不满情绪越来越     

着眼难点 抓住“盲点” 切实加强对党员领导干部的监督

江泽民同志多次强调,党内存在的消极腐败现象之所以屡禁不止,有些情况还日趋严重,一个重要原因就是相当一些地方和单位的党组织和领导者治党不严,对党员干部,特别是领导干部疏于教育、疏于管理、疏于监督造成的。他强调“对领导干部一定要严格监督”。从理论和实践看,监督预防工作有易有难。我们应当着眼难点,抓住“盲点”,积极探索新形势下监督工作的有效途径和方法,努力提高监督预防工作的水平和质量。     

给“带病官员”体检

中共中央政治局委员、书记处书记、中组部部长贺国强今年在全国干部监督工作会议上表示,将进一步加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督,坚决防止和杜绝干部"带病上岗"和"带病提职"。贺国强强调,要坚持正确的用人导向,对于那些不事张扬、埋头苦干、政绩突出的干部,要给以褒奖和重用;对不思进取、无所作为、政绩平平的干部,要果断予以调整;对投机取巧、好大喜功、制造虚假政绩的干部,要坚决查处。     

切实加强对党员领导干部的监督

习主席强调指出,反腐败必须强化监督、管住权力。贯彻落实习主席这一重要指示,必须针对党员领导干部队伍建设状况,进一步加大监督检查力度,切实以监督效能的增强促进党员领导干部廉洁自律。一、加强对党员领导干部的监督,必须深化思想认识,切实把监督的意识强化起来深刻分析部分党员领导干部发生违纪违法案件和问题的原因,很重要的一条是少数纪检监察机关和纪检监察干部的监督意识不强、监督力度不够。     

对团以上领导干部教育管理要实现"四个转变"

加强团以上领导干部教育管理是部队思想政治建设的重要课题,是贯彻依法从严治军方针的紧迫任务,必须实现“四个转变”。一、由“被动式”向“主动式”转变。加强团以上领导干部的教育管理,必须破除思想障碍,强化主动意识。一是要注重平时。经验教训告诉我们,一个人违法违纪,大都是由平时不注重小节引起的。因此,把功夫下在平时,常提醒,多监督,做到防患于未然。二是要把握时机。团以上领导干部的教育管理不能与普通官兵一样,按部就班,必须抓住关键时机,增强针对性和有效性。比如在教育上要注重把握好提升使用、岗位变动、年龄到杠、取得成绩…     

加强对权力的监督和制约

领导干部如何正确运用手中所掌握的权力,是关系到党和国家前途和命运的大问题。权力运用得当,党和国家就会兴旺发达,社会就会稳定,人民就会拥护和幸福;权力一旦失控,各种腐败现象就会乘虚而入,滋生蔓延,党的肌体就要受到侵蚀,国家就要遭殃。下面就如何加强对领导干部实行监督谈几点看法。一、必须加强对领导干部实行有效的监督治国必先治党,治党务必从严。从严治党的一个关键环节,就是要加强对领导干部的监督。通过实行有效的监督,防止权力的滥用,以保证权力的正确运用。失去有效的监督机制,最终导致的后果将会是滥用权力,一旦某种时机成熟,一些掌权者就会利用手中掌握的权力肆无忌惮地大捞好处,唯     

努力践行《廉政规定》 着力在勤政敬业上下功夫

《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》和《〈军队党员领导干部廉洁从政若干规定〉实施办法》作为军队党员领导干部从政行为的基础性政策性法规,是建立健全教育、监督、预防、惩治等方面制度的重要基础。作为军队党员领导干部,关键就是要始终坚持廉洁自律,     

加强对人武部主官的监督约束

《党内监督条例》规定:"党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人"。从人武系统来讲,监督的重点对象就是人武部主官。一、加强对人武部主官监督的重点内容加强对人武部主官的监督,是确保人武部健康发展、加强主官队     

切实抓好对党员领导干部的有效监督

确保党员领导干部正确使用权力和廉洁从政,应当坚持把实施有效监督贯穿领导工作和领导干部教育管理的全过程。只有坚持关口前移,实施主动监督;制约个人特权,实施合力监督;重在管控行为,实施全维监督;严格执行制度,实施依法监督,才能确保对党员领导干部监督的各项工作有力有序有效,真正落到实处。     

多种措施加强党内监督工作

胡锦涛同志曾强调,要着力加强对领导干部行使权力的全方位、全过程监督,重点防范权力失控、决策失误、行为失范。加强党内监督,是发展党内民主、维护团结统一,进一步提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险的能力,保持党的先进性的有力保证。为此,要采取多种举措,     

论公安边防部队党组织建设中的“一单三制”制度

为解决部分党员领导干部不认真过双重组织生活的问题,上海边防总队确立了发放组织生活通知单和组织生活公示制、报告制、通报制,这对于党员领导干部过好组织生活起到了很好的规范作用。严格落实"一单三制"制度,需要把握好三个环节:一要筑牢思想基础,增强落实制度的责任感;二要强化管理监督,提升落实制度的严肃性;三要建立配套制度,提高制度落实的规范性。