讲和气不是“和稀泥”

进入年终岁尾，上级机关总是会派遣工作组对所属单位年度工作情况进行检查考核。然而有的工作组抱着一团和气的想法，满足于听听汇报、走马观花似的随便看看了事。作为工作组成员，应该深刻领会领导意图，当好“眼睛”，掌握基层真实情况，广泛深入地了解基层单位存在的现实问题，为领导下步工作决策提供可靠的依据。这样，虽显得不近情面，     

扎实做好年终总结 巩固作风建设成效——在考核基层中检验机关作风

又到岁尾,各项考核验收工作开始了。一年下来,上级机关对下属单位的工作情况进行一次全面认真的考核验收,总结经验,吸取教训,表彰先进,激励后进,这是十分必要的。     

竭力为强武解忧排难——记山东省沂南县县委书记马崑

在前不久上级组织的基层武装工作达标建设检查验收中，山东省沂南县基层武装工作规范化建设水平提高之快，令检查组赞叹不已。县人武部部长房士栋介绍说：“沂南县武装工作能够形成强劲发展的好势头，主要归功于县委书记、县人武部党委第一书记马岜竭力为强武解忧排难。”     

后备军信息

当前特色工作遵义军分区网上开训气象新贵州省遵义军分区摒弃首长讲话、基层表决心等华丽不实的开训动员,采用别开生面的网上开训大受好评。 (李宗强赵命能) 巨野为“十星级文明户”挂牌山东省巨野县人武部在元旦、春节期间, 对评选出的16个乡(镇)的300户民兵“十星级文明户”举行挂牌仪式。 (杨新民) 东安考核党管武装制度落实湖南省东安县结合年终达标验收,考核各乡(镇、街道)党管武装制度和工作落实情     

标题新闻

在2009年的年终检查考核中，农一师2团变分散检查考核为“一揽子”检查号核。团场成立了两个检查考核组，分片区由团领导带队，机关16个部门工作人员分工负责，统一检查考核各类工作。     

科学考察干部事业心责任感

事业心责任感体现在干部工作的全过程。因此,考察干部的事业心责任感应当像年终考核干部一样把握好工作状态、工作能力、职责要求、工作成绩四个环节。     

云南省富源县人武部“量化管理”抓基层武装部建设

云南省富源县人武都会同地方职能部门成立考核组,对照党管武装、队伍建设、业务工作等7个方面实行量化评分,对全县基层武装部建设实施全程考核,将考评结果作为年终评先评优的重要依据,充分调动了基层武装部抓建热情。     

聊城军分区抓终端落实促战斗力提升

聊城军分区把民兵基层作为国防后备力量建设的"根"、战斗力生成的"源",近期深入各县(市、区)共80余个基层武装部、民兵连检查验收民兵整组工作,以民兵基层工作的终端落实,促进了战斗力的整体提升。一是编组在终端用力。坚持做到"五个少编、五个多编",即效益不稳定的企业少编、生产效益好的单位多编;一线生产岗位少编、专业技术人员多编;临时人员少编、正式职工多编;人员分散的单位少编、人员相对集中的单位多编;专业不对口、战时拉不动的人员少编,懂军事、能指挥、会打仗     

国家救灾应急装备工程技术研究中心以优异成绩通过国家科技部验收

正近日,国家科技部国科发计[2014]3号文件,下达了"科技部关于2013年度国家工程技术研究中心验收结果的通知",参与验收的38个国家工程中心,36个通过验收。后勤工程学院国家救灾应急装备工程技术研究中心以排名第7的优异成绩通过验收。为确保验收工作顺利进行,学院专门成立了以方振东院长为组长的验收工作领导小组,以机械电气工程系主任王维俊教授为组长的验收工作专家组。2013年8月8日,科技部专家组来院对工程中心进行现场验收评估。11月12-15日,科研部刘毅部长带领学院专家组参加了在北京举行的综合评议验收,全面汇报了3年组建期内完成的工作,并进行了现场答辩。     

承德市制定全民国防教育检查考核标准

河北省承德市国防教育领导小组最近发出通知,印发了承德市国防教育办公室制定的《县区全民国防教育检查考核标准》,作为对县、区国防教育办公室年终考核和双拥工作模范县、区检查考核的主要依据和条件。这一标准,首先体现了《中华人民共和国国防法》对国防教育的规定和要求,明确了     

解决基层“怕”的问题

常听一些基层干部说他们有“三怕”:一怕文件多,二怕会议多,三怕检查多。一方面,这固然是由领导机关的“五多”(考核多、工作组多、文电多、会议多、检查多)引起的,说明机关在工作指导上存在诸多问题;另一方面,从基层看,“怕”的根源还是自身不过硬,工作欠帐多,抓落实不到位。     

不辱使命兴武强兵——记山东省东阿县县委书记张旋宇

时刻牢记肩负的使命和职责,把武装工作放在心上、抓在手里、落实到工作中,主动解难题、办实事,使全县武装工作得到全面发展和提高。今年5月,山东省东阿县人武部的全面建设达标工作,以优异成绩通过省军区的检查验收。成绩的背后,凝聚着他——县委书记、人武都党委第一书记张旋宇的心血和汗水。     

营口市站前区人武部利用各种活动增强政治教育效果

一是把好选拔关。抓好民兵骨干队伍建设，最根本的是要选好民兵骨干。他们注意从转业复退军人中择优选拔，从政治素质、思想素质、军事素质、文化素质、身体素质等方面进行综合考察。按照先考察、后使用的原则，坚持由人武部牵头，、根据工作任务需要，组织基层武装部和基层党委进行考核。按照德才兼备和注重素质的原则．坚持基层推荐、民主测评、组织考核结合，把好入口关，切实把那些政治素质好、工作能力强、热爱民兵工作的优秀青年选拔到民兵骨干队伍中。每年结合乡镇工作检查评比，对民兵干部进行一次考察，对不胜任者，坚决进行调整。     

军队科技重大专项课题财务验收审计实践之思考

军队科技重大专项课题财务验收审计是按照国家和军队相关主管部门的要求,对承担重大专项任务的军队科研院所、高等院校的课题经费管理使用情况进行的监督检查。重大专项课题财务验收审计应把握重点内容和重要环节,在经费预算、资金拨付、单位职责、监督检查等方面采取切实可行的措施。     

建筑外保温系统消防验收现状分析及应注意的问题

就当前建筑外保温系统消防验收政策及验收现状进行综合分析,指出外保温系统政策及相关技术规定中存在的不适应市场实际的情况,提出应对措施,并就外保温系统验收涉及的材料性能、验收部位、验收送检程序及检测项目等相关内容提出见解。     

情系武装——记金口河区电力开发总公司总经理兼人武部第一部长何军

何军现任四川乐山市金口河区电力开发总公司总经理兼公司人武部第一部长。他很重视、关心、支持武装工作,为公司和区人武部开展工作创造了良好的外部环境。全区人武系统广大干部和民兵、预备役人员纷纷称赞他是一往情深爱武装的好总经理。1 何总经理重视国防后备力量建设,强调“对军事系统的指示要不折不扣执行”,对武装系统布置的基层民兵、预备役建设达标工作,坚持正常运行不动摇,经年终考核,公     

提升专干素质 严把《纲要》标准 促进基层建设全面发展

四川省蓬溪县人武部对所属33个乡镇(经济区)人武部达标建设进行了初步检查验收,促进了基层各项工作落实,取得了明显成效。     

两个帮抓小组为啥没解决基层一个难题 薛城区人武部党委着力提升指导基层建设效益

日前，多次在上级检查验收中“冒了泡”的山东省枣庄市薛城区沙沟镇武装部，在上级组织的民兵基层达标建设中总评跨入先进行列。薛城区人武部部长马加宏告诉笔者，区人武部党委在提高指导基层质量上下功夫．去年两个帮抓小组4个月没解决了的沙沟镇民兵基层达标建设问题，今年一个工作组帮带一个月就有明显起色。     

农八师以“五联法”做好领导点评

农八师、石河子市结合基层党组织实际,创特色、重实效,在确保领导点评全覆盖的基础上,将领导点评与强化联系点和示范点建设相联系,与年终领导班子考核和党员评议相联系,与横向评议和群众评议相联系,与党务公开相联系,有效地推进了创先争优活动和党建     

我校顺利通过总参总后“2110工程”二期建设成果检查验收

10月16日至17日,总参、总后工作组一行12人在国防大学王朝田副校长带领下,对我校“2110工程”二期建设进行检查验收。