作战后勤指挥模拟评估研究

作战后勤指挥模拟评估通过模拟评估的方式,对指挥作业平台生成的作战保障方案、计划和命令进行推演验证,使其符合信息化战争和非军事行动后勤保障的需要。作战后勤指挥模拟评估应注重仿真技术平台的拓展、明确仿真模型的概念、追踪新的仿真技术、提高研发人员技能、重视仿真数据的收集积累。作战后勤指挥模拟评估可通过要素或节点评估、单方案推演、多方案选优三个步骤完成。     

军事零讯

Asia亚洲我军后勤系统推行数字化训练 日前,总后勤部在北京军区举行了全军推广后勤数字化训练集训,标志着我军后勤系统开始推行数字化训练,以逐步实现训练形式网络化、模拟化,训练管理自动化,训练考评智能化。 我军后勤部队训练长期存在专业庞杂难统一、驻地分散难组织、教员缺乏难施教等问题,影响了后勤保障能力的提高。推行后勤数字化训练使网络化训练由抽象变成现实,训练考核由主观人为评估变成客观评定,训练管理由松散粗放管理变成规范统一,训练资源由分散配置变成共享,从而降低了训练消耗,提高了训练效益和质量。     

基于灰色关联法的飞行模拟器方案评估

对三个飞行训练模拟器方案进行灰色关联评估。根据装备效能分析原则,结合飞行训练模拟器组成结构的自身特点,确定了影响飞行训练模拟器效能的主要指标,建立了飞行模拟器效能评估体系,应用层次分析法,计算出各指标的权重,再利用灰色理论原理,对效能体系中主要指标进行了灰色综合评估,然后把灰色综合评估值与费用结合,确定评估矩阵,按照灰色关联法的步骤,计算出各方案与理想方案的关联度。结果是比较符合实际情况的,并且应用到某型飞行模拟器方案论证中。     

总队（师）建立后勤训练基地需要解决三个问题

目前，大部分总队(师)没有后勤训练基地。有的单位临时设立的训练基地属于非编单位，且规格不一，档次不高，致使后勤训练处于低层次循环。对人才实行基地化培训是现代人才培养的发展趋势，也是提高后勤训练质量，培养保中心所需要的各类后勤人才必不可少的形式和途径。     

搞好“三个统筹” 提高后勤分业训练效益

正后勤分业训练是后勤单兵和分队进行专业基础训练的主要阶段,是后勤综合保障能力形成的基础工程。只有强化分业训练管理,科学统筹训练内容、训练进程和训练保障,提高后勤分业训练效益,才能提高后勤训练的整体质量。     

抓后勤训练应做好“五个结合”工作

后勤训练是各级后勤机关、部(分)队经常性的重要工作之一，是军事训练的组成部分。抓好后勤训练对提高后勤人员素质，推动后勤全面建设，增强后勤保障能力具有十分重要的作用。笔者认为，要抓好后勤训练应搞好“五个结合”。     

基于模糊综合评判的空军油料节约评估

空军油料节约是当前空军全面建设现代后勤的重要工作内容。探讨了空军油料节约的评估，通过对影响空军油料节约效果的因素分析，从人员节油素质、飞行训练节油、维护保养节油、精细化管理节油4个方面构建了空军油料节约的指标体系。运用模糊综合评判对空军油料节约的效果进行了评估。通过实例分析验证了模型，为空军油料节约提供了决策依据。     

后勤装备采购价格评估机制建设初探

后勤装备采购价格评估是依据有关政策法规，对后勤装备采购价格形成的合法性和价格构成的合理性进行审查和评价的活动。推动后勤装备采购价格评估机制建设，必须加强基础性工作，完善配套措施，注意一系列直接或间接因素对其的影响。     

后勤模拟仿真训练平台构建的目标、项目与功能

开发并广泛运用模拟仿真训练器材是发达国家军队的普遍做法。构建适应我军后勤模拟训练需要的仿真训练平台,应以多分辨率测试后勤保障条件和效果,满足不同组训模式需要和充分发挥参训者主观能动性创造性为目标,将后勤装备模拟仿真训练平台、战术后勤模拟仿真训练平台、战役后勤模拟仿真训练平台、战略后勤模拟仿真训练平台、军事后勤网络游戏平台作为重点。     

武警支队(团)后勤训练问题研究

后勤训练是军事斗争准备的重要内容,是军事训练的组成部分,对于提高后勤人员素质,推动后勤全面建设,增强后勤保障力具有十分重要的作用。为有效提高武警支队(团)后勤训练水平,本文针对武警支队(团)后勤训练当前存在的主要问题进行剖析,并在此基础上提出相应的对策思路。     

关于区域一体化后勤训练的几点思考

一体化后勤训练,是我军新时期后勤训练改革的重点。开展区域一体化后勤训练,应着眼保障机制,明确区域一体化后勤训练的组织领导;着眼保障任务,设置区域一体化后勤训练的课题内容;着眼保障效果,选择区域一体化后勤训练的组训方法;着眼训练要求,加强区域一体化后勤训练的软硬件建设。     

预备役专业技术兵——“跨团联训”好

所谓跨团联训即是指在预备役师党委的领导下,以《预备役部队后勤专业兵、分队训练规范》为依据,由后勤部拟制训练方案和计划,司令部统一组织全师后勤专业分队进行的联合训练。其主要特点是:一、集中专业。根据每个团各自特长分别承担一个专业的组训任务,具体负责训练的组织与实施,实行分期分批办班,基地化集中训练;二、集中教员。把全师具备某一专业教学能力的教员集中在一起,担任教学任务;三、集中保障。把各单位的教学器材,训练经费和本专业的技术骨干集中起来实施保障。     

对后勤训练转型的几点思考

推进后勤训练向信息化条件下转变,是做好军事斗争准备、提升后勤保障能力、促进后勤建设又好又快发展的关键环节。要坚持以信息为主导,科学构建后勤训练的内容,创新训练的组织、管理和保障方法。要加强对后勤训练转型的组织领导,增强训练转型的主动性,确保训练转型的质量和效益。     

以“三项整治”为抓手强化部队饮食卫勤保障能力

今年以来，厂州军区空军某高炮团在贯彻落实后勤训练与考核大纲中，着眼遂行多样化军事任务需要，以“三项整治”为抓手，积极探索后勤保障训练方法和模式。2至4月份，在组织部队空炮合练的同时，开展后勤岗位“大练兵、大比武、大考核”活动，强化饮食装备操作、战场自救与互救训练，进一步强化了后勤综合保障能力。     

抓好后勤科技练兵应把握的几个问题

随着现代科学技术在军事领域的广泛运用，后勤科技练兵面临着全新的挑战。从武警部队目前的实际情况看，要使后勤科技练兵富有成效，必须解决好思想认识、训练组织、训练方式、训练经费等方面存在的问题。笔者认为，做好以下五个方面的工作，对后勤科技练兵必将起到积极而有效的推动作用。     

试析空军后勤一体化训练

空军后勤一体化训练是部队训练的重要组成,是提高战时后勤综合保障能力,加强战备建设的重要环节,也是适应未来联合作战的重要手段。文章着眼提高一体化联合作战空军后勤保障能力,对开展空军后勤一体化训练进行了初步探讨。     

机动部队后勤训练存在的问题及对策

机动部队是武警部队的一支精锐之师，是维护社会稳定、处置突发事件的“拳头”力量。因此，加强机动部队后勤训练力度，提高训练质量，推动后勤训练健康发展，是高质量建设这支部队的一项重要内容。     

提高规范化管理效益落实保障有力总要求

我部后勤工作按照总部关于后勤建设要“面向基层，加强管理，深化改革，提高效益，服务中心”的要求，全面规范后勤教育、后勤训练、后勤战备、后勤业务等各项后勤工作，不断增强后勤机关服务基层的意识，提高后勤官兵的政治思想素质与后勤保障能力，     

试论信息化条件下后勤训练管理

信息化条件下后勤训练管理是我军后勤训练转型需要研究的基本问题。本文分析了信息化条件下后勤训练管理呈现的新特点,探讨了信息化条件下后勤训练管理应当遵循的原则,着重提出了信息化条件下后勤训练管理需要把握的问题。     

武器系统训练质量综合评估研究

探讨了武器系统训练质量综合评估的方法。综合考虑平时训练成绩和演习考核成绩，从静态和动态2个方面入手分析了武器系统训练质量的影响因素；以某炮兵武器系统为例，建立了综合评估指标体系；运用多级模糊综合评判法实现了对某炮兵武器系统营训练质量的综合评估。