“四位一体”管理 清除“断点盲区” 山西省军区积极探索新形势下部队管理新模式

日前,山西省军区组织各军分区、人武部,预备役师、旅、团等单位200余名军事主官齐聚晋城军分区,在学习贯彻从严治军有关文件精神、聆听专家学者就贯彻新条令专题辅导、观看省军区加强正规化管理录像片的基础上,实地参观了晋城军分区机关、高平市人武部正规化管理情况,推广了晋城军分区"四位一体"部队管理新模式,这是该省军区学习贯彻落实新条令的又一实际举措。     

长城论坛

加强建设构建和谐河北省肃宁县人武部政委霍超英近年来,我们坚持以人为本发展理念,在构建和谐人武部上下功夫,极大地调动了干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性,促进了全县国防后备力量建设科学发展。连续4年被省军区、军分区评为"先进人武部";连续2年被评为"安全管理先进单位";去年被军分区评为"军事训练先进单位"。把政治关怀落到实处,确保干部职工政治合格。我们在坚持集中培训、     

落实制度敢较真——广东省江门军分区抓管理推动安全发展纪事

近年来，广东省江门军分区以科学发展观为指导，落实条令条例敢于动真的、来实的，力克了人武部非军事化倾向，推动了部队安全发展。军分区先后被总部和广州军区评为“武器装备管理先进单位”、“安全工作先进单位”，所属7个人武部全部跨入了省军区先进行列。     

《中国民兵》评选订刊用刊先进单位的办法

一、参评单位。 1、范围:县级人武部(包括县级市、区人武部和其他独立的县级人武部。如铁道部门、农场、林场等县级人武部)、军分区、省军区。 2、程序:县级人武部由军分区评定,军分区由省军区评定,省军区由本社评定。     

二○○三年度民兵预备役部队刊授教育先进单位

一、军分区(军事工作处、预备役师)昆明军事工作处玉溪军分区曲靖军分区楚雄军分区蒙自军分区保山军分区文山军分区丽江军分区贵阳军事工作处遵义军分区安顺军分区铜仁军分区兴义军分区凯里军分区成都军事工作处眉山军分区乐山军分区自贡军分区庐州军分区宜宾军分区德阳军分区绵阳军分区广元军分区广安军分区达州军分区凉山军分区阿坝军分区拉萨军分区四川陆军预备役师重庆预备役高炮师新平县人武部景洪市人武部丽江县人武部广南县人武部牟定县人武部大姚县人武部江川县人武部景东县人武部建水县人武部彝良县人武部峨山县人武部龙陵县人武部…     

一枝独秀入画来——贵州省独山县人武部全面建设纪实

地处少数民族贫困地区的贵州独山县人武部经过短短一年的艰苦创业,成为闻名全省的先进人武部,先后16次被贵州省委、省政府、省军区、黔南州委、州政府、军分区评为先进单位。最近,又被省军区评为基层全面建设先进单位,并推广了他们的经验。     

当好第一责任人——锦州市太和区人武部党委第一书记李文鑫抓武装工作纪事

7月21日,辽宁省锦州军分区在太和区人武部召开了正规化建设达标活动现场会。来自省军区、军分区、锦州各县(市、区)的50多名军地领导观摩了太和区人武部正规化建设情况。这次现场会召开,标示着作为沈阳军区“正规化建设达标单位”的太和区人武部在正规化建设上又迈出了一大步。提到人武部建设的丰硕成果,人武部干部职工都说,这与第一书记李文鑫带领区委“一班人”,心系武装抓落实并当好第一责任人是分不开的。     

广安地委书记敬忠春要求民兵要在新区建设中发挥好四个作用

最近,广安地委书记、军分区党委第一书记敬忠春在听取军分区和人武部主官的工作汇报后强调,军分区、人武部要大力发动民兵在新区改革、发展、稳定中发挥四个作用。     

提高人武部经费使用效益要“三坚持”

随着军队编制体制调整改革的深入推进,人武部减少了专职财务干部,所有经费开支实行人武部双主官联审会签把关,军分区后勤财务部门负责审核报销、账目记载和凭证保管。超过审批权限和动用家底经费的,必须按照单位请示、军分区财务部门核实、后勤部领导审核把关、军分区首长审批的程序进行。     

《中国民兵》1993年度订刊用刊先进单位评比办法

一、参评单位。1.范围:县级人武部(包括县级市、区人武部和其他独立的县级人武部。(如铁路、工矿、农场、林场等县级人武部)。预备役师团、军分区、省军区(卫戍区、警备区).2.程序:县级人武部(预备役团)由军分区(预备役师)初评,省军区(卫戍区、警备区)评定。军分区由省军区评定,省军区(卫戍区、警备区)由本社评定。     

破解难题求发展——山东省枣庄军分区以科学发展观为指导解决发展难题纪实

近年来,山东省枣庄军分区坚持以科学发展观为指导,既总揽全局、统筹规划,又抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题,着力推进、重点突破,呈现出整体推进、协调发展的喜人局面,先后有38项工作受到上级表彰,去年被济南军区表彰为军分区人武部建设先进单位。     

情注坝上写大爱——记河北省康保县人武部部长范智

主人公小传范智,1965年9月出生,中共党员,2006年2月任河北省康保县人武部部长。所在人武部连续3年被军分区评为先进人武部,2012年被张家口市委、市政府、军分区表彰为"拥政爱民模范单位"。个人先后被北京军区评为"优秀旅团干部",被省军区评为"优秀人武部干部",多次被上级表彰为"优秀共产党员",并荣立个人三等功1次。     

2007年度《中国民兵》刊授教育先进单位

省军区:山东省军区、河南省军区、广东省军区军分区:山东省临沂军分区、山东省济宁军分区、河南省南阳军分区、江苏省苏州军分区、浙江省温州军分区人武部:山东省:诸城市人武部江苏省:张家港市人武部浙江省:诸暨市、乐清市人武部省军区:江苏省军区、河北省军区、浙江省军区军分     

2005年度《中国民兵》刊授教育先进单位

省军区’: 山东省军区、河南省军区、宁夏军区 军分区: 山东省:临沂军分区 江苏省:苏州军分区 河南省:南阳军分区 人武部; 江苏省:张家港市人武部 浙江省:诸暨市人武部 山东省:诸城市人武部 广东省;广州市白云区人武部 省军区(卫戍区、警备区): 江苏省军区、北京卫戍区、上海警备区 军分区(警备区): 山东省:济宁军分区、德州军分区、潍坊军分区、 菏泽军分区 河南省:平顶山军分区、焦作军分区 浙江省:温州军分区 江西省:抚州军分区、宜春军分区 湖北省:襄樊警备区 广东省:深圳警备区 人武部(武装部): 山东省:即墨市、胶南市、龙口市、金乡县…     

军分区系统贯彻落实科学发展观的几点思考

坚持用科学发展观统揽和指导军分区人武部工作实践,把忠诚履行我军新的历史使命的要求落到实处,促进各项建设又快又好地发展,当前应注意把握好以下四点:一、在深化学习上下工夫,牢固确立科学发展的观念观念决定思路,思路决定发展。作为军分区人武部领导,在思想上牢固树立科学发展的观念,当前就是要进一步加强学习,不断加深对科学发展观的理解,不但善于从宏观上去把握全面、协调、可持续发展的要求,而且善于着眼军分区人武部实际,确立具体的科学发展观念:一是接力发展的观念。军分区人武部建设是一个循序渐进的过程,需要日积月累才会有所突破…     

着眼打赢信息化局部战争扎实推进军分区人武部建设

在信息化社会条件下,人民战争依然是克敌制胜的法宝。军分区、人武部平时担负组织领导本地区民兵、兵役、动员等工作任务,战时担负组织指挥民兵预备役人员和人民群众配合部队开展对敌斗争的任务。军分区、人武部的本职工作做好了,国家进行人民战争就有了坚实的基础。因此,新世纪新阶段,必须着眼打赢信息化局部战争,以临战的姿态和打赢的标准抓好军分区、人武部建设,全面提高军分区、人武部履行职能特别是做好军事斗争准备的能力。一、科学搞好统筹谋划,促进军分区、人武部各项建设全面协调发展加强军分区、人武部全面建设,必须坚持以科学发…     

内蒙古赤峰市松山区人武部--用打仗需求牵引正规化建设

3月初,内蒙古赤峰军分区组织机关和所属人武部干部进行野外识图用图训练,松山区人武部干部结合地形地貌准确判定方位,严格按图行进,准时到达指定点位,展现了扎实的军事技能水平。近年来,松山区人武部党委咬定建设一流人武部目标不放,以高标准干事创业的精神状态,坚持以战领建,以建促战,加强战建统筹,扛起备战打仗的责任担当,用战斗力标准加强人武部全面建设,先后被原北京军区、内蒙古军区和赤峰军分区表彰为“战备训练先进单位”“军事训练一级单位”“民兵军事训练工作先进单位”。     

执著的追求——记辽阳市弓长岭区人武部政委贺树林

执著,追求,进取,一年又一年…… 从心怀梦想到应征入伍,从一名战士到一名军官,从作战部队到军分区系统,又从军分区机关到人武部,无论在任何岗位上,辽阳市弓长岭区人武部政委贺树林都始终坚持着自己在绿色军营中建功立业的执著追求,无怨无悔地实践着自己的人生价值。     

镜头中的刊授教育先进单位

军分区和市人武部领导在乡检查基层民兵政治工作镜头中的刊授教育先进单位     

军事机关形象树起来 干事业的标准立起来 天水军分区新年度工作先在“严”字上做文章

新年伊始,甘肃省天水军分区领导带工作组深入各人武部检查年度工作时,发现一些单位个别人上班迟到早退、着装不整齐,地方人员进出人武部机关随便,非军事化现象比较严重。