以库为家 敬业奉献

山东省胶州市人武部认真贯彻落实总部新颁布的《民兵武器装备仓库管理暂行规定》,始终把民兵武器装备管理工作作为人武工作的重中之重来抓,引导干部、职工牢固树立“以库为家、敬业奉献”的思想。截至目前,该市人武部民兵武器装备仓库连续42年安全无事故,多次受到上级表彰。(摄影报道/王传龙孙丽)     

视名利淡如水 待事业重如山

山东省日照市东港区人武部民兵武器装备仓库保管员王培春,视名利淡如水,待事业重如山,谱写了一曲曲可歌可泣的奉献之歌,被人们称为黄海前哨的“红管家”。他先后20次立功受奖,1994年底,日照军分区给他荣记了二等功一次。 1977年,日照县人武部从全县挑选了一批青年职工充实到基层武装部担任专武干部,王培春就是被选中的15名职工之一。正当他们即将分配任务时,县人武部要筹建弹药库,部领导选中了他。面对当     

郑传德:专为武装解难题

地处大别山革命老区的河南省潢川县,爱军尚武的传统不断发扬光大,关心支持国防事业,为武装工作解难题的领导干部代代相传。现任县委书记、县人武部党委第一书记郑传德就是其中突出的一位代表。 2001年农历大年初一,豫东南大地处处洋溢着一片节日的氛围。这一大早,时任潢川县长的郑传德来到县人武部和民兵装备仓库,慰问在节日期间坚守值班岗位的干部、职工。值班的干部、职工做梦也没想到县长会到人武部给他们拜年。郑传德说:“今天我来,一是给大家拜年,二是检查你们是否坚守岗位。”当他看到民兵装备仓库安全设施不够得力时,对身边的县人武部领导说:“民兵装备仓库关系到民兵队伍战斗力,关系到社会的安定,不能掉     

脱下军装还是兵——甘肃省兰州市红古区委书记李发喜支持国防建设纪实

1986年10月,在部队百万大裁军中,年仅36岁的李发喜从团政委的岗位上转业到了地方。此后,无论工作怎么变化,职务如何升迁,他总是牢记一句诺言:“脱下军装还是兵”。 1997年底,他调任甘肃省兰州市红古区区长,并担任了区武委会主任。刚上任,他就了解到该区人武部由于种种原因债台高筑,民兵武器仓库也存在一些不安全因素,因班子不团结,人武部干部、职工人心浮动,工作受到严重影响。面对此情此景,李发喜撂下一句话:“武装     

山东省东明县人武部 推行机关人员“工作日志”制度

日前,山东省东明县人武部为进一步加强机关工作人员的管理,着力推行机关人员“工作日志”制度,取得了良好效果。该部由于干部流动较快,且单身干部、家门口干部和职工较多,影响了工作的顺利展开。     

干工作力争上游

陆益民调任永康市人武部政委仅1年,就带领全部人武干部完成了“三个达标”,民兵武器仓库建设跨入全省先进行列,以劳养武由原先一家小厂发展到目前的40余家,市人武部移交地方7年来,首次被市委、市政府评为先进集体。他本人荣获“浙江省优秀武装干部”称号。提起陆益民,人们都称赞他是干工作力争上游的好     

一团炽热的火——山东省巨野县委书记许素海关心国防后备力量建设纪事

俗话说:新官上任三把火。而山东省巨野县委书记许素海在兼任县武装部党委第一书记后的不长时间里,不是烧三把火或几把火,而像一团火。他在抓好经济工作的同时,对国防后备力量建设表现出了难能可贵的热情。今年3月,巨野县人武部按照上级体制改革要求,一下子有9名干部和7名职工因超龄等原因要调整出去,民兵训练经费还有28万元的缺口需要县里解决。面对人武部这些多年积攒到一块的棘手事,许素海既没皱眉,更没坐等,他叫上组织部长、人事局长来到人武部,与干部、职工逐个谈心交友,听取“老武装”的意见。很快确定了安置干部     

时刻绷紧安全这根弦

山东省济宁军分区民兵装备仓库主任吕成刚任现职6年来,时刻绷紧安全这根弦,带领干部战士昼夜看守仓库重地,实现了连续44年安全无事故,先后被济南军区和山东省军区评为达标工作先进单位和安全管理工作先进单位。吕成刚本人被济南军区表彰为优秀共产党员。     

以库为家 献身国防——记云南省军区某民兵装备仓库主任徐成周

云南省军区某民兵装备仓库主任徐成周,1984年9月从军校毕业分到该库工作近12年,扎根山沟,艰苦创业,以库为家,献身国防,特别是任仓库主官以来,仓库工作发生了很大的变化。两年来,仓库先后被总部、成都军区评为“先进达标仓库”。 民兵装备仓库地处白沙坡山沟里,地理位置偏僻,远离上级机关和城镇,条件艰苦。徐成周担任仓库助理员期间,为了保证仓库数万吨弹药和几十万件武器器材的绝对安全,他一心扑在工作上。他结婚后,长年住在仓库、很少回距仓库13公里的镇上与爱人团聚。成都军区和省军区机关发现他业务精,     

“秀才”和“兵”的故事

河南省鹤壁市郊区人武部部长卢起祥、政委马桃林,一个是从作战部队基层摔打出来的军事干部,性格耿直,立说立行,人武部干部、职工说他很像一个“兵”;一个是在军分区政治部工作10多年的政工干部,书法、材料、电脑,样样得心应手,人武部干部、职工说他是省军区系统有名的“秀才”。自从去年年初俩人搭班子以来,人武部干部、职工又说俩人心往一处想,劲往一处使,工作上互相补台、互相支持。河南省军区首长到这个人武部考核班子后,称赞他俩     

为武装工作办实事——记牟定县委书记 李刚

1997年5月,36岁的白族干部李刚到云南省牟定县任县委书记、县人武部党委第一书记。他在与武装部全体干部、职工的见面会上说：“我当县委书记,工作涉及方方面面,做好武装工作是重要任务之一。人武部党委第一书记当不好,我这个县委书记就不算合格”。     

着眼军事斗争准备需要谱写兴武强兵新篇章——来自人武系统一组人物报道

俗话说:“喊破嗓子,不如作出样子。”山东省莘县人武部部长柳善华政委黄福明,就是这样精诚团结谋发展,带领干部 职工出色完成上级赋予的各项工作,推动人武部全面建设不断上台阶,连续两年从省军区捧回了“团级先进党委”奖牌的人。 “秉公办事不徇私情”是他俩担任主官后严格遵守的准则 武装干部的调整交流、提拔使用、家属子女的安置,是困扰武装工作的难题,也是干部们最敏感最关心的实际问题 为做好这些工作,他俩坚持任人唯贤     

落选风波

去年底,山东省微山县人武部曾爆出一条新闻:已连续三年夺得军分区“先进团级党委”的该人武部,却在争创“省军区先进党委”时落了马。新年度工作开展以后,该部干部、职工并没有背上包袱,而是卧薪尝胆,扎扎实实打基础。     

多措并举长本领

基层县(市、区)人武部党委如何提高执政能力?怎样提高人武部干部、职工的服务技能?山东省昌邑市人武部采取多种措施,提高干部、职工综合素质,使他们迅速成为服务部队、服务经济和服务群众的行家能手。     

山东阳信县注重抓好民兵武器库规范化建设

山东省阳信县人武部狠抓民兵武器装备仓库的规范化、制度化建设,先后拿出60多万元,对武器库、弹药库进行了改建和重建。健全完善了干部带班、夜间巡逻等10项制度,使武     

“响鼓”尚须“重锤”敲

“响鼓”尚须“重锤”敲王军某器材仓库保管员何某,因工作表现突出曾多次立功受奖,得到仓库领导时高度信任,把几个主要库房器材的收发大权全交给了他。何某可谓是大权在握,春风得意。于是,老乡来找,朋友来求,甚至不少干部也常来说好话泪的不外乎是想从他那根＂实惠...     

脚踏实地干事业 兢兢业业为武装——记安岳县民兵仓库保管员梁明

四川省安岳县人武部民兵装备仓库保管员梁明从事军械工作23年来,热爱本职工作,积极钻研业务技术,他所保管的民兵装备仓库21年来安全无事故,多次被上级评为红旗仓库,他本人多次获省、市民兵装备仓库先进保管员荣誉称号,受到省市的表彰与奖励。     

范蠡故里唱响兴武曲——山东省定陶县人武部加强全面建设纪实

范蠡是战国时期著名的军事家、商业鼻祖，后定居并安葬在山东省定陶县。如今，该县人武部坚持以科学发展观为指导，凝心聚力f事创业，在范蠡故里唱响了高吭嘹亮的兴武曲。近年来，县人武部先后被山东省军区、菏泽军分区表彰为安全管理先进单位、正规化建设先进单位、民兵军事训练先进单位、征兵工作先进单位，连续11年被总部、军区、省军区表彰为民兵武器装备管理工作先进单位。     

对县人武部职工管理使用的思考与建议

近几年来,在人武部职工的管理使用上反映出一些情况和问题:一是有个别干部对职工有看不起的现象;二是同为一家人,供给却是两条线,有不完全落实的现象;三是服装没有明确规定,着装五花八门;四是到一定的年龄或身体变化,需要交流出武装系统,谁来接收。针对这些现状和问题,笔者认为,应做好以下几方面的工作。 一、职工担负着守护仓库和民     

扎根湖区志不移

山东省微山县赵庙乡武装部部长陈高海,干武装工作十余年,受表彰、奖励40余次,先后扶持28名民兵和退伍军人走上了致富路,多次被省、市评为先进专武干部。 1995年,陈部长正在组织民兵集训时,弟弟与人打架被打成重伤,家里让他回去处理,他怕影响训练进度,硬是没走,事后家里人骂他无情无义。而他却认为:为一点小事影响工作,这不是一个专武干部