职工致富是我最大的心愿

正我叫辛天亮,是七师一二九团七连党支部书记。七连是团场的老连队,土地条件差,盐碱化严重,连队连年亏损,职工收入偏低,干群矛盾突出。2010年4月12日,我调到七连的第一天就带着党支部一班人,开始对全连职工进行大走访,摸清连队情况、掌握职工家庭状况,认真分析和研究工作上不去的原因,希望整理出思路对策,尽快解决连队     

支部关怀聚人心

我叫雷金保,2011年3月被团党委任命为七连党支部书记。担任党支部书记后,第一次组织党员学习时我就遇到了困难——全连25名党员,参加学习的只有16名,4名老党员、5名职工党员都没能按时参加。当天学习结束后,我对9名未能及时参加学习的党员挨个进行了走访,大部分     

党支部是我们坚强的后盾

"春季这一茬菜移栽一定要赶合适的时间,这几天天气晴朗,温度适宜,最适合移栽菜苗……"大棚种植户、青年党员包爱英正在给职工讲解春季育苗移栽的要点。这是七师一二九团开展"党员互助"活动的一个缩影。自2010年团场开展创先争优活动以来,团党委认真组织"创建先进基层党支部,争做优秀党员、优秀干部"活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋     

“先锋行动”创特色党建品牌

正今年,农六师共青团农场结合基层组织建设年活动,在全场基层党支部和党员干部中启动了"先锋行动"工程。在"先锋行动"中,该场四连党支部结合连队实际,在党员中开展特色党建品牌创建活动,在连队设立了10个"党员示范户"。另外,该场机关、连队干部还与困难职工建立了解困帮扶对子,为职工     

他富了我真欢喜

2013年9月2日星期一晴於永才(十三师红山农场七连党支部书记)早饭后,我来到徐晓东的退耕还林还草地里看他养鸡的情况。连队党支部把徐晓东列为帮扶对象,想通过对他的帮扶带动全连职工走多元增收的路子。4月份连队党支部帮助他联系了第一批鸡苗2000只,通过一个月的养殖,效果很好。前一段时间,徐晓东     

连队是家 职工是亲人

我叫张春燕,从事基层党组织工作已有15个年头。2010年,组织上把我调到距离团部最远的五师八十九团十一连任党支部书记。十一连是一个有着1.3万多亩耕地的大连队,有在职职工275人。经过一段时间的熟悉和了解,我发现连队存在职工收入不稳定的现象。当时我就下定决心:要     

增收才是硬道理

我叫李长武,是十三师红星二场七连党支部书记、连长。今年,我们连队的职均收入达到7.9万元,比去年提高1万元,这距离连队党支部制定的"11351"工作目标已相距不远。"11351"工作目标是我们连2010年年底提出的5年发展规划。即从2011年     

“职工致富是我最大的心愿”

在七师一三一团有这样一个人:他曾团结带领干部职工,将一个累计亏损额高达470余万元的连队,扭转为一个产值连年翻番的连队。他曾用不到一年时间,就将一个全团综合考核排名倒数的连队,转变为职工年均收入超过7万元的先进连队。他就是陈树忠,一三一团七连党支部书记、连长。"职工能致富,过上好日子,这是我最大的心愿!"正是怀着这份信念,先后在三个连队任职的陈树忠,几十年来一心一意     

心系职工增收

我叫薛新树,是二师二十二团十连党支部副书记、连长。十连现有耕地面积5992亩,主要种植辣椒、西红柿、甜菜和小麦四大作物。多年来,我一直将引导职工增收致富作为自己工作的重心。我和连队党支部成员一道,鼓励职工在确保大田作物增产增收的同时向二、三产业转移。职工增收,抓好农业生产是保障。一方面,我凭借自己20多年来积累的田管经验,为连队职工     

开辟增收新途径

我叫龚正江,是十三师黄田农场园六连党支部书记、连长。从2002年1月调入园六连,一转眼11年过去了。去年职均收入达到3万元,在全团名列前茅。看到职工们的生活越来越好,我的心里别提多高兴。刚来六连时,这里是个典型的"两多连队——贫困职工多、老弱病残职工多加上土地贫瘠,职工们都抱着过一天算一天的态度。了解到这些情况后,我感到压力很大,但也下定了决心,让这个老大难单位换个样子。六连是由3个连队合并而成的,     

打造六强班子 推动科学发展

农一师阿拉尔农场党委在创先争优活动中,牢牢把握科学发展这一主题,把创先争优活动当作学习实践科学发展观活动的延展和深入。以基层连队党支部和党员作为活动的主体,发挥先进模范作用,把开展活动作为一项经常性工作抓好抓实,最终实现党支部创先进、党员争优秀、职工得实惠的目标。     

让职工腰包鼓起来

我叫李永慧,今年32岁,毕业于石河子大学园艺专业,现任十三师红星二场园艺四连党支部书记。我连有耕地2200亩,职工154名。作为园艺连队,职工以种植棉花、红枣、葡萄为主。2012年,我连的职均收入为4.5万元。今年,我连的奋斗目标是职均收入比去年增长5000元。为实现这一目标,连队党支部多次召开会议,确定了需要重点抓好的工作。     

组织平移谋共建 资源整合聚合力

"我们五连党支部要结合团镇实际,调整好农作物种植结构,大力发展三产,鼓励职工多元增收。""我是一名一线党员,会后要依靠科技种好地、多增产,以实际行动带领连队职工致富。"……1月26日,在六师一〇二团、梧桐镇龙泉路社区党员活动室里,学习了兵团党委六届十四次全委(扩大)会议精神后,大家你一言我一语地讨论着连队、社区的发展和自己的工作目标,这正是"连社党组织平移谋发展,资源整合共享聚合力"的真实写照。     

“走出去”找路子

正我叫闫志飞,今年33岁,是五师八十九团十二连党支部书记。十二连共有耕地13351亩,常住人口800人,职工236人,人多地少、土地分配不均是连队的主要矛盾。为了解决这个问题,2009年上任后,我和连队党支部一班人走家串户,认真倾听职工心声,一起讨论解决办法,虽说后来连队采取"抽多补少"的方法将土地进     

支部是堡垒 党员是旗帜——103团不断开创基层党组织建设新局面

近两年来,农六师103团党委在全团广泛开展"让支部成为堡垒,让党员成为旗帜"的党建主题活动,不断开创基层党组织建设新局面。2007年该团有6个党支部分获兵团、师"五好"党支部称号,有8个党支部被评为团场"五好"党支部,有80名党员被师、团评为优秀党员。2008年,有14个党支部被评为团场"五好"党支部。基层党组织建     

共创美好明天

正我叫毕慧芳,今年25岁,是九师一六三团六连党支部书记。六连党支部班子成员在配备上凸显"年轻化、知识化"的特点,工作目标上体现"学习型、服务型、创新型"的要求。因此,2013年一上任,我便带领支部一班年轻人,展开了走访调研活动,及时了解职工群众生产生活上存在的困难和问题。在走访过程中我们发现,前几年职工挣不上钱的主要原因有三点:一是连队水资源严重不足;二是土壤贫瘠,漏水漏肥现象严重;三是农作物种植结构不合理,职工种植作物偏于多样化,管理不精,导致产值过低。     

为职工谋事

正"不能睡懒觉了,我要去种地。"4月27日清晨,在农三师五十三团六连,职工玉素甫·艾买提一边跟连党支部书记宋保江打着招呼,一边急匆匆地骑上摩托车奔向地里去察看棉苗长势。这个曾经被称为连队"刺头"的职工,如今已彻底服从了连队党支部一班人的管理。     

党员承诺 一诺千金

近年来,农二师29团3连推行了党员承诺制度,他们首先召开党员大会进行学习动员,由党员自愿报名参加承诺活动,承诺的岗位自己选,承诺的责任自己定,然后由党支部认真进行审核,把党员承诺的事项、承诺的时间、承     

让职工群众过得更好

正我叫吴礼斌,是六师芳草湖农场东河坝社区三连连长、党支部副书记。2010年,我调任三连连长,当时团场提出"减棉、增粮、兴畜、强特色"的发展路径,我经过走访调查了解到,连队不少职工因为放开土地自主经营权后,显得有些无助而迷茫。2009年,薛立松等6位职工种植了     

下好多元增收这盘“棋”

我叫李洪学,2009年,我带着团党委的嘱托、带着满腔热情,来到了九师一六六团二连担任党支部书记。二连可耕地面积45091亩,职工总数235人,是我们团较大的农业单位,职工以种植甜菜、小麦、番茄为主,2012年,二连职均收入2.3万元。今年,我想带着大家积极探索多元增