专业技术兵训练应成建制进行

目前专业技术兵训练只抓新入队民兵的专业技术训练,专业技术分队的干部训练、退伍军人和经过训练的基干民兵的复训很少进行。这种状况,不利于专业技术分队军事素质的提高。我们认为,专业技术兵训练应成建制进行。目前县市技术兵专业一般不超过5种,专业技术分队大体4—8个,每年可安排一种专业分队训练,4—5年一个周期。参训分队可根据编制员额,吸收一定数量的新民兵参训。这样训练,起点较高,有利于增强训练效果。同时,缩短了与部队的差距,为部     

维稳排头兵田景勇

贵州省兴义市桔山镇桔园村退伍军人、市民兵应急营二排排长田景勇今年29岁,退伍后他凭着良好的军政素质和一股实干巧干的精神,在村里拉起一帮年轻人搞起了建筑,走上了创业之路。一年下来,挣了不少钱,但他眷恋军营、心系国防的痴情不改。群众认为他是个能人,于是推选他当村委会主任,自然成了村民兵连长,挑起了带领群众走致富路和负责民兵工作的担子。市民兵应急营成立后,他被任命为二排排长。     

驻马店市驿城区军地协作共育实用人才

河南省驻马店市是全国双拥模范城。近年来，该市驿城区坚持把军地共育活动作为造就强军富民高素质人才的有效载体，采取多种形式培育军地实用人才。区人武部紧密结合全区城乡经济社会发展实际，确立了“送走一批优质兵，接回一批实用人”的工作思路，每年征兵期间将新兵指标向优质兵员调整，做到返乡大学生优先、农村后备干部优先、党团员优先、民兵预备役骨干优先和有专业技术特长的优先，     

克东县民兵与大中专院校结成对子 形成科技致富辐射热源

克东县广大民兵主动与大中专院校师生结成科技对子,形成科技致富辐射的热源,取得良好的经济效益和社会效益。 克东县地处偏僻,人们思想守旧、经济滞后。为了帮助群众摆脱贫困,走上富裕之路,县人武部抓住北安农校、东北农学院联系包扶克东县的有利契机,组织民兵与这两所大中专院校师生结科技对子,共同拟定脱贫的办法和措施。院校近千名师生献计献策,提出启动当地经济发展的30个科技项目,首先被民兵们采纳。这些院校还先后派出120多名教授、讲师,为结科技对子的民兵们讲解种植、养殖、庭院经济,以及农产品深加工等方面的知识,使广大民兵     

河南省驻马店市驿城区：民兵专业协作机制催生战斗力

8月上旬，河南省驻马店市驿城区6支民兵专业分队在宿鸭湖畔开展协同护堤抢险演练，通过资源整合后的民兵防汛队伍战斗力明显增强。     

香山骄子——记河南省驻马店市驿城区香山乡矿区民兵连长罗保良

在河南省驻马店市驿城区香山乡矿区,活跃着这么一个与香山石材同样出名的民兵连长,他以其骄人的工作成绩和对周围群众的无私帮助,赢得了人们对他的无限信赖,受到区、乡两级党政领导的高度赞扬。他,就是驿城区“乡土拔尖人才”、“青年科技致富标兵”和“模范民兵干部”罗保良。     

我带你进步 你帮我致富

四川省雅安市雨城区人武部在民兵预备役人员中广泛开展“把致富带头人培养成党员,把党员培养成致富带头人”的活动,让民兵预备役人员在活动中互相结成对子,在政治上、经济上共同进步,取得明显成效。     

干部训练应成为民兵训练的先导

民兵基层干部军事素质不高,除了近年来民兵营连干部更新快、成份新外,我认为同民兵“同训、同考”是直接重要原因。民兵干部在训练中既是受训对象,又是民兵分队训练的具体组织者,必须针对这一特点,确定民兵干部训练的内容和方式,以达到提高民兵干部素质,促进民兵训练的目的。采取“先训干部、再训民兵”的方法,是保证干部圳练落实的有效途径,在民兵干部训练中既要突出他们军事技能的提高,又要重视组织指挥能力的培养。这     

山东梁山县人武部争当构建和谐社会的“排头兵”

梁山县人武部注重发挥民兵优势,在维护社会治安、建设社会主义新农村中,组织带领广大民兵预备役人员,争当构建和谐社会的“排头兵”。该人武部把民兵参与社会治安纳入社会发展和社会治安综合治理的整体规划,重大节假日期间,他们抽调基干民兵组成多个治安小分队,在火车站、京九铁路黄河大桥执勤巡逻,确保节日期间铁路安全畅通。他们还与大路口乡油坊村结成了新农村建设帮扶对子,人武部政委冉舸走家入户,与群众亲切交谈,详细了解村民生活生产情况,帮助村“两委”理思路、出主意、想办法,协助基础设施建设、扶持基础产业发展、提高农民素质。兴建民兵示范蔬菜大棚50个,利用村“青年民兵之家”举办农业科技培训班15期,帮助群众走上致富之路。     

安徽省固镇县 “春风送暖”暖人心

日前,安徽省固镇县举办"春风送暖"招聘会,服务对象是进城务工返乡的退伍军人、民兵和城镇各类求职人员。活动参会企业20多家,提供岗位651个,其中退伍军人、民兵300多人当场与企业签订了就业意向书。     

浙江省庆元县人武部既教技能又送岗位

前不久,在浙江省庆元县举办的秋季首场招聘会上,230余名结束技能培训的退伍军人和民兵骨干,与用人单位签订就业协议,走上新岗位。近年来,     

理顺关系建立新机制

河南省驻马店市驿城区区委、区政府和区人武部紧紧围绕国防建设与经济建设协调发展的方针,着眼新形势下城市民兵担负的“三大任务”和适应“两场”的需要,全面落实城市民兵工作调整改革要求,走出了一条与经济发展相适应的武装工作新路子。 针对市场经济条件下城市民兵工作中出现的“关系不顺畅,机制不健全,组训不科学”的问题,区委、区政府在坚持党管武装的基础上,组织全区人武、专武干部和民兵骨干开展了广泛的调查活动。区委常委会议专题分析讨论了市、区     

扑下身子抓落实——阜新市清河门区人武部抓民兵训练的做法

近年来．阜新市清河门区人武部扎实抓好民兵训练工作落实，坚持按纲施训，以管促训，做到早抓实训，严管细抠，取得明显成效，广大民兵的军事素质得到有效提高。区人武部被军分区评为军事训练工作先进单位。     

记漏训 忙补训

连日来，闽西大地寒风凛冽，气温骤降；然而福建省三明市三元区民兵训练场却是热火朝天。全区130多名外出务工返乡民兵应急分队队员刚下火车就走进了训练场，参加区人武部组织的补训。     

新农村建设的主力军

安徽省固镇县人武部，两年来连续开展“民兵带头创业、带领群众致富”活动，一大批民兵预备役人员走上致富路，成为新农村建设的主力军。     

退伍返乡即上训练场

前不久,江苏某预备役高炮营在仪征市国防园组织了一期骨干集训。参加集训的44人中,有40名是退伍军人,其中22名是去年刚刚脱下军装的退伍士兵。该预备役营营长周灏介绍说：“昨日军营卫国当尖兵,今日返乡维稳做中坚。我们在应急分队中大量吸纳退伍军人,就是要充分发挥退伍军人政治觉悟高、组织纪律性强、军事素质过硬的优势,把应急维稳的技能掌握扎实。”     

致富路上带好头

近年来,河南省巩义市注重发挥民兵预备役人员作用,在带头创业致富、带头倡导和谐文明新风、促进农村经济社会文化健康发展等方面作出了积极贡献。“广大民兵和复转退伍军人成了我市经济建设不可或缺的重要力量,在创业致富的路上带了个好头。”巩义市市委书记、人武部党委第一书记穆为民,在谈到民兵预备役人员和复转退伍军人时深有感触。     

山东省东平县人武部 五千民兵学雷锋

为了弘扬新时期雷锋精神,山东省东平县人武部紧密联系当地实际,采取多种形式,发动全县民兵预备役人员开展学雷锋活动。9名现役干部与东平高级中学9名特困生结成"一帮一、一对红"帮扶对子,3年多来共捐款3万余元,目前已有6名学生顺利完成学业并考上了大学;东平湖区     

我爱我“家”

2002年12月,在湖北省随州市曾都区支委会、村委会换届选举中,有31.2％的继任者是“青年民兵之家”的主人和常客。这些被群众称为“致富路上领头雁,文明建设好榜样”的青年民兵和退伍军人让人们得出一个十分满意的结论:“青年民兵之家”藏龙卧虎,人才辈出。不过,说起曾都区发“家”史,还有一段故事。     

驿城区百名退伍兵充实应急动员保障岗位

近年来,河南省驻马店市驿城区先后投资30多万元,购置了20多类新型应急动员装备器材,而操作、保养和维修方面专业技术人才的短缺,却成了制约民兵应急动员队伍战斗力生成的"瓶颈"。为使新装备尽快转化为战斗力,这个区以加固民兵战斗力生成人才链为重点,及时对返乡报到的退伍士兵进行专业分类储备,科学对口选配,优先保障民兵应急动员队伍的关键岗位,多方解决应急动员高层次专业技术人才"缺"、"弱"等问题。为形成人才集聚优势,在每年退伍士兵转服预备役管理期间,区人武部采取"集中管理、统筹使用、重点照顾"的办法,打破原有的民兵应急保障队伍建制,适时将符合专业条件的优秀退伍士兵补充到应急动员保障队伍中。此外,区里还制