机关干部应具备的工作作风

机关工作千头万绪,机关干部要想提高工作效率,圆满完成各项任务,就必须养成良好的工作作风。具体地讲,有以下8个字: 一是“严”。就是在工作中严以律己。对上级的指示和领导交办的每项工作必须一丝不苟。认真办理,做到事事有着落,件件有回声,并及时反馈办理结果。     

信访工作要严把“五关”

(一)初信初访关。初信初访是信访工作的第一关。此时信访问题处于初始阶段,通常比较容易解决,拖久了增大重信重访量,变成信访老户就更难处理,所以一定要处理好初信初访,力争把矛盾化解在萌芽状态。各级负责信访工作的同志要本着全心全意为人民服务的精神,积极主动、扎实细致地做工作。对每一封来信都要认真登记、仔细阅读,对每一起来访都要热情接待、耐心疏导。动之以情,晓之以理,答复问题干脆利索,处理问题迅速细致,办一件事就要办成一件事、办好一件事,并及时将处理结果回复信访人,做到“件件有着落,事事有回音”。特别是对基层官兵反映的…     

洪湖市党管武装一步一个脚印——事事有回音 件件有着落

湖北省洪湖市委、市政府继承和发扬革命老区党管武装的优良传统。凡是市人武部提出的工作建议,做到了事事有回音、件件有着落。 这个市是第二次国内革命战争时期湘鄂西革命根据地的中心,党管武装有着光荣的革命传统。市委、市政府一如继往加强党对武装工作的领导,每年年初,市委、市政府一班人都要到市人武部听取汇报,共同协商急需解决的问题,并系统地检     

“说文解字”新感悟(连载十九)

在一些人眼里,“八”就是吉祥,就是交好运,就是财源滚滚“发发发”。于是:有人花巨款买下“8888888”的电话号码,有人出高价搞到“888888”的车牌,有人用8888元买一个比普通生日蛋糕大不了多少的“梦幻蛋糕”,许多人选择有八的日子作为吉日良辰。还有报载,某运动员破比赛纪录之前,教练不知从哪儿买来了一只重达八斤八两八钱的大王八……更为神奇的是,与“八”相连的数字也都发生连锁反应“168”就是“一路发”,“448”就是“事事发”,“1798”就是“一起就发”,“5634178”就是“无论啥事一齐发”。     

创新之举

解决遗留问题有力度 去年底，大连军分区党委专门召开学习实践活动“清底”会议，承诺年底前棘手问题要事事有着落，件件有答复。3套不合理占用公寓房得到清理、12名退役士官按规定得到安置、基层专武干部奖惩标准以法规的形式最终明确等13件阻碍部队科学发展的遗留问题得到解决，部队科学发展呈现出新的活力。     

“虚职”要实干

在一些人看来,人武部政委任“军事常委”,是一个“挂名常委”,是一个“虚职”。我感到,“军事常委”要避免成为“挂名常委”,必须靠实干靠作为。我任“军事常委”多年来,坚持“虚职”实干,认真履行职责,在干好武装工作的同时,积极参政议政,努力当好地方党委主要领导的参谋助手,以突     

军人风采今犹在

凡是同他熟悉的人,都知道他是一个地道的正团职上校“老转”,平易近人,没有任何架子;凡是被他领导的人,都知道他有事不过夜的习惯,雷厉风行,事事有着落;凡是同他共事的人,都知道他热衷技术革新,敬业奉献,是经理的得力助手。他就是转业干部、河南焦作市煤气公司副经理伍方平。 从容入角色 在部队抓军事,他是优秀主官;到地方搞经济,他是行家里手。他以军人特有的应变能力,创造了适应角色的高速度。     

“思进”与“思安”

江泽民总书记在广东考察工作时指出:当前,很有必要在广大干部群众中开展“致富思源、富而思进”的教育活动。这一指示很有针对性,也很有现实意义。进行这一教育,不仅沿海发达地区需要,内陆地区、全国各地都需要;不仅人民群众要“思源”、“思进”,全党同志也都应很好思考和解决这个问题。 众人皆知,以党的十一届三中全会为标志,我国进入了改革开放和社会主义现代化建设新的历史发展时期。“我们讲着春天的故事,改革开放富起来。”这是人民群众的心声,也是历史巨变的真实写     

“科技兴渔”带头人

福建省连江县筱埕镇官坞村,昔日是一个水、电、路、电话四不通的穷乡僻壤,在退伍军人、村支书林哲龙的带领下,渔区人民走“科技兴渔”之路。1996年,官坞村实现了社会总产值5000万元,人均纯收入3800元,村财政收入126万元,上缴国家税费120万元,创建了福建省“科技兴渔第一村”。 1974年冬天,刚满18岁的林哲龙踊跃应征入伍。在军营里,他积极进取,处处事事严格要求自己,吃苦耐劳,勇于磨练。当兵四年,多次受到上级嘉奖,当了班长,入了党。退伍后,他以军人特有的本色,事事奋勇当先,乐于奉献,积极参加家乡各项建设,     

“调整”不是“休整”

近日下基层检查工作时,发现武装系统不少同志对当前进行的民兵工作调整改革存在种种疑惑。有的讲,民兵工作调整就是“休整”,今后的工作量减轻了,可以歇口气了;有的则感到,民兵工作调整改革很好办,按照上级要求减少一些民兵数量就行;还有的认为,调整改革意味着民兵工作地位下降,民兵工作愈来愈不那么重要了;等等。事情果真如此吗?笔者不敢苟同。 我们在较长时间里,思想上以民兵数量的多寡作为民兵工作好坏的依据,活动上也是开展军事活动多,注重军事效益。这种思维、行为模式与改革开放和市场经济的新形势显然不适     

警惕“伪实干”

“空谈误国,实干兴邦”,实干是我们党的优良传统和宝贵财富。对部队来说,平时工作是实打实,打仗更是硬碰硬,来不得半点虚假。然而,时下也有一些不容忽视的“伪实干”现象,如由来已久的“五多”,如各种“为开展活动”而开展的活动,甚至以实干之名、行虚浮之事,扎扎实实搞形式、反反复复变花样,等等。看似上下都在忙,实际上不但造成人力物力财力的极大浪费,也影响甚至耽误了战斗力建设,必须引起我们高度警惕。     

“抓作风”的作风

这个题目 ,有点象绕口令似的。然而琢磨再三 ,觉得要讲的也就是这个意思 :抓作风建设 ,本身也有一个作风问题。如果“抓作风建设”的作风不端正 ,仅是停留在口头上、会议上、文件上 ,喊得凶 ,抓得松 ,那么什么制度呀 ,规定呀 ,决定呀……等等 ,写得再好 ,喊得再响 ,也是空的 ,甚至会把作风搞得更糟糕。到那时 ,积重难返 ,解决起来就更费劲了。现在有一种很不好的作风 ,就是无论干什么事情 ,首先看“来头”、“势头”和“风头” ,就是不看实际需要不需要、群众接受不接受、能不能解决问题 ,而是一味地造声势给上面看 ,做表面文章以应付差事。…     

中午时分(小小说)

参加工作13年了,好不容易才混了个副乡长。虽说基层工作不好干,但农村的活,啥也难不倒我。不过,说起难办的事,有一件到特别头疼,那就是"接待丁作",尤其是接待上级工作组。     

“包”了还要帮

最近,笔者见有些连队窗户破损,有的营具很不配套。连队干部说:“经费紧张、事情难办”。机关干部说:“经费已包干”。咋一听,都有道理,细细品味,又有问题。从目前部队现状看,恐怕多少还带有点普遍性。随着国家经济体制的改革,后勤业务部门由过去的实物供应变为     

立“竿”不一定马上见“影”

屡有这种情况:上级刚布置一项任 务,很快便有单位在“第一时间”上报经验 做法。这些落实“成果”要么被电文转发, 要么见报宣扬,至少到领导眼前晃一晃, 案头放一放,小小风光一番。对这种立 “竿”见“影”的“成果”,笔者不敢苟同。 事物发展都是有规律和循序渐进 的,违反客观规律的立竿见影近乎捕风 捉影,不现实也不可信。须知,部署一项 工作,贯彻上级指示,推广先进经验,都 有一个过程,许多还要经过专门的传达 布置,宣传发动,试点探索,具体实施,最 后才总结。总结的也未必都是行之有效 的经验成果。否则,要么是糊弄上级的胡 编乱造,要么是贻害别人的虚假经验。这 种为争彩头不实事求是的做法是不妥 的。不过话又说回来,被“蒙”的上级机关 对此也负有责任。因为下边抢报的情况, 水平更高的机关不能看不出破绽。其实 有的情况分明就是机关默许下边报的, 而机关收集的情况,又在“第一时间”报     

当好“一把手” 不搞“一言堂”

我是2000年到陕西省华阴市人武部任政委的,2001年12月因工作需要担任市委常委。几年来,我深深体会到团结就是力量的深刻含义,自觉遵守民主集中制原则,努力当好党委“一把手”,坚决不搞“一言堂”,人武部的党委建设和全面建设都取得了长足进步。先后被上级表彰为“先进人武部”、“基层建设先进单位”,个人被上级表彰为“优秀党员干部”,和部长一同被表彰为“一对好主官”。     

由社会主义的“土标准”想到的

“小人物说大话”,是人们早已习惯了的现象。意思是我们一些基层的同志,在向群众进行宣传教育时,照搬照套、一成不变地讲着上面“大人物”说过的一些原话,既不联系当时当地的实际,更不敢有所创造发挥。据说这样做的“好处”有许多。首先是“保险”,上面怎么说,跟着怎么说,保证错不了;其次是“省心”,既不用动脑筋,也不需化力气,只要“照葫芦画瓢”就是了;再者,还能落个“紧跟”、“落实”的美名,无论是上级的文件精神,还是领导的讲话指示,都是     

重在树立正确的“三观”上见成效

最近几年,江主席反复强调一个重要的思想,就是领导干部一定要重视解决世界观、人生观、价值观的问题。他指出:“树立正确的世界观、人生观,无论过去、现在和将来。对于一个干部和党员来说。都是首要的。”前不久,他更进一步强调:“讲学习、讲政治、讲正气,很重要的一条就是领导干部必须牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。”江主席这一重要指示,充分揭示了“三讲”与树立正确的“三观”内在的必然联系。树立正确的世界观、人生观、价值观是“三讲”的根本内容,真正做到“三讲”又是正确     

没有不同意见不“拍板”

报载,某地一个“民主法治示范村”召集村民代表决策一个建设项目,会议结束时村支书没有立即拍板,而是宣布散会。散会的原因是“没有听到不同的意见”。好个“没有不同意见不拍板”。这个村也不愧是“民主法治示范村”,事事讲民主,事事征求群众意见,不搞“一言堂”,不随意拍板。     

对照“三个代表”谋事做官——记优秀共产党员、宜宾军分区政治部主任唐其良

对照“三个代表”谋事做官,无论做什么事情都要对得起党和群众,始终坚持做到对党忠心,对事业尽心,对同志诚心,对部属关心。这就是被四川省军区评为“党风廉政建设先进个人”的宜宾军分区政治部主任唐其良30年军旅生涯的实践心得。“党员领导干部要以国事为大,家事为小,党的事业才有希望”