从一个后进单位到4年荣获41块奖牌的跨越 兖州市人武部用科学发展观指导全面建设取得可喜成果

近日,山东省兖州市人武部再一次传来捷报,人武部被山东省军区表彰为"抓基层先进一线指挥部"。这是兖州市人武部连续3年被省军区表彰为先进单位,也是该人武部短短4年里荣获上级表彰的第41块奖牌。该人武部政委张世龙激动地说:"人武部实现由后进单位到连续3年被省军区表彰为先进单位,4年荣获41块奖牌,这是运用科学发展观推动人武部全面建设取得的可喜成果。"     

咬定发展不放松——山东省济宁市任城区人武部加强全面建设纪实

山东省济宁市任城区人武部几届党委班子承前启后,创新发展,连创佳绩,近几年来先后59次受到省级以上表彰;部党委连续6年被省军区评为“先进团级党委”;部长、政委2次被省军区评为“一对好主官”;2001年,人武部被济南军区表彰为落实“五句话”先进团级单位;今年7月,人武部被济南军区表彰为“全面建设先进人武部”。任城区人武部持续发展的奥秘何在?用部长王鲁宁、政委董义栋的话说:“我们以实现眼前发展与长远发展,跟进发展与跨越发展、重点发展与整体发展为支点,推动人武部建设全面跃升。”     

兴武之歌响“龙城”——诸城市市委市政府关心支持武装工作纪实

山东省诸城市,因拥有世界上最大的鸭嘴恐龙化石而有“龙城”之称。近年来,市委、市政府认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委有关民兵、预备役工作的方针政策,呈现出了武装工作与经济建设协凋发展的良好局面。诸城市人武部先后被总部表彰为民兵装备管理工作先进单位、民兵刊授教育先进单位;被济南军区表彰为先进人武部、民兵政治教育“双十佳”先进单位;被山东省军区表彰为先进团级党委。 给地位,确实把人武部作为县级班子看待 人武部收归军队建制之初,社会上不少人员认为人武部既然收归军队建制了,就是地方驻军,不再是地方领导班子。这些错误认     

和谐兴武三部曲——山东省金乡县人武部学习实践科学发展观纪事

山东省金乡县是国家级财政贫困县，但武装工作却年年创佳绩。自2003年以来，该县人武部有几十项工作分别受到各级表彰：两次被山东省表彰为征兵工作先进单位，征兵工作连续41年实现无责任退兵；2005年被省军区评为财务管理先进单位；2006年被表彰为全省民兵预备役政治工作先进单位；2007年该县人武部正规化达标建设经省军区考核被评为先进单位；连续3年被上级表彰为先进人武部党委、先进人武部。     

干事业靠实干精神——记山东省临沂市罗庄区人武部政委张立春

山东省临沂市罗庄区人武部政委张立春,任现职5年来,始终把本职岗位视为组织重托,同3任部长搭档,都被上级评为“一对好主官”。在郯城县人武部工作期间,人武部由后进跨入先进行列。到罗庄区人武部后,人武部又被省委、省政府、省军区评为先进人武部,     

奋发图强求发展——四川宜宾市翠屏区人武部落实《三年建设规划》初见成效

位于三江之畔的宜宾市翠屏区人武部在前进中求发展,使人武部全面建设和民兵预备役工作取得了显著成绩:2000年,区委被省委评为党管武装工作先进单位,区人武部通过省军区全面建设达标验收;2001年,区人武部被省军区评为先进党委、先进人武部,被省征兵领导小组评为征兵工作先进单位;2002年,又被成都军区国防动员委员会评为国防后备力量建设先进单位。     

山东省莒县县委书记刘守亮满腔热情管武爱武

山东省莒县地处沂蒙革命老区,有着关心支持国防建设的优良传统。作为县委书记、县人武部党委第一书记,刘守亮爱武管武,带领人武部干部职工开创了国防后备力量建设的新局面。县人武部被济南军区表彰为“先进人武部”,被山东省军区表彰为“兴武建功先进单位”,刘守亮也被山东省国防动员委员会评为“关心国防建设十佳个人。”     

静下心来抓学习 两个进入出成果——四川峨眉山市人武部党委理论学习的经验

峨眉山市人武部始终坚持把搞好党委中心组理论学习作为加强人武部思想政治建设的首要任务来抓,增强了党委班子的凝聚力和战斗力。人武部的全面建设和民兵预备役工作多次受到上级好评,去年被乐山军分区评为先进人武部。     

真情筑国防——成都市青白江区区委书记戴晓明关心支持国防建设的事迹

一个好消息不久前从四川省军区传来:成都市青白江区人武部被四川省委、省政府、省军区评为落实县(市、区)人武部“三年建设规划”先进单位;区委书记、区人武部第一书记戴晓明被评为党管武装先进个人。闻此喜讯,人武部干部职工无不感慨:“人武部正规化建设能有今天这样的成绩,戴书记功不可没。”     

昂昂溪区人武部——艰苦奋斗创一流

黑龙江省齐齐哈尔市昂昂溪区人武部党委在当地经济较为困难的情况下,不靠伸手要钱过日子,自觉继承和发扬艰苦奋斗优良传统和作风,以昂扬向上的精神状态,不断推进人武部全面建设向前发展。1998年、1999年,人武部被省军区评为先进人武部;2000年、2001年,被省军区评为人武部标兵单位,并被沈阳军区评为正规化建设先进单位;2002年又被省军区评为先进人武部。人武部党委连续三年被省军区党委评为先进团级党委。 昂昂溪区是一个以农业为主的郊区,区小人少,城镇人     

军徽在镁都闪光——大石桥市人武部正规化建设实录

在具有镁都之称的大石桥市火车站南500米处,矗立着一座崭新的办公大楼,这就是大石桥市人武部。几年来,部党委以昂扬的精神状态抓工作,结合人武部担负的任务实际,着眼新时期军事斗争需要,狠抓正规化建设。有效促进了各项工作的健康发展。人武部先后被辽宁省军区评为先进人武部、征兵工作先进单位、军事训练先进单位、先进人武部党委,去年底又被评为正规化建设达标单位。     

尽职尽责 情注国防——记河北省河间市人武部政委刘景泉

刘景泉任河间市武装部政委6年来,团结带领"一班人",谋创新,求发展,使人武部全面建设取得显著成绩。2005年,征兵工作被国防部表彰为先进单位;国防动员工作被河北省表彰为"十五"期间先进单位;2006年,市人武部被河北省表彰为先进人武部。2007年,民兵整组工作被河北省表彰为先进基层人武部,本人2007年被北京军区评为"人武之星"。     

像建设战斗团队一样建设人武部——青岛市市南区人武部党委高标准抓建设纪实

涛声阵阵,风帆待征。近几年来,山东省青岛市市南区人武部党委牢记我军历史使命,像建设战斗团队一样建设人武部,倾心谋打赢、用心带队伍、精心育作风,人武部的各项建设取得了很大的进步,多项经验和做法被上级转发,先后被总部、济南军区和山东省军区表彰为“征兵工作先进单位”、“正规化建设先进单位”和“涉军维权先进单位”。去年,在全市组织的国防后备力量建设绩效考核中名列第一。     

破难的关键在变

近年来，山东省平阴县人武部党委“一班人”通过深入开展以“破满、破难、破低、破慢”为主题的“学习实践科学发展观——鳃放思想大讨论”活动，着力在制约人武部建设的重点难点问题上下功夫，在攻坚破难上取得明显成效，较好地促进了人武部的全面建设。该部先后被上级表彰为“先进团级党委”和“先进人武部”。     

艰苦奋斗打基础 瞄准一流搞建设——罗江县人武部落实“五句活”总要求的基本经验

四川省罗江县人武部组建3年以来,坚持以江主席“五句话”总要求为指导。在短短3年时间里,先后被省军区评为“人武部先进党委”、“先进人武部”、“理论学习先进单位”和“征兵”工作先进单位”,其基本经验是: 一、正思想,在建设一流人武部的思想基础上下功夫:罗江县人武部是在1996年罗江撤镇建县之后奉命组建的。     

订刊舍得投资 用刊注重效果——山东省邹城市人武部刊授教育工作剪影

山东省邹城市人武部十分重视国防报刊的征订工作,《中国民兵》杂志每年都保持在千份以上,《中国国防报》坚持按标准订阅,连续6年被总部评为国防刊授教育先进单位;连续6年被济南军区、山东省军区分别表彰为先进人武部和先进团级党委。     

建好“一线指挥部”——辽宁省大连市沙河口区人武部建设纪实

人武部是后备力量建设的一线指挥部。大连市沙河口区人武部近三年来,在自身建设方面取得了显著成绩。1997年被辽宁省军区坪为先进人武部,部党委被省军区坪为先进党委;1998年被沈阳军区树为“经常性思想工作先进单位”,并作为东北三省人武部系统的唯一代表,在沈阳军区经常性思想工作座谈会上介绍了经验。     

一线指导有力度 基层建设上高度 湛河区人武部"1/2工作法"强化了基层民兵建设

河南省平顶山市湛河区人武部以加强基层建设为宗旨,推行"1/2工作法"一年来,民兵、预备役全面建设成效明显。日前,该人武部被省委、省政府评为精神文明建设先进单位,被市委、市政府、军分区表彰为"先进人武部"。     

创新推动大发展——广东省深圳市福田区人武部以科学发展观指导武装工作建设纪实

如何运用科学发展观,推动武装工作创新发展?广东省深圳市福田区人武部从解决困扰武装工作整体发展的棘手问题人手,坚持用创新思维解决问题。区人武部先后多次被上级评为先进党委、先进人武部、正规化全面建设先进单位、军事训     

2006年度《中国民兵》刊授教育先进单位

最佳奖省军区：山东省军区、河南省军区、广东省军区军分区：山东省临沂军分区、河南省南阳军分区、江苏省苏州军分区人武部：江苏省张家港市人武部浙江省乐清市、诸暨市人武部山东省诸城市人武部