在全面创新中再造企业后勤服务新模式

三线军工企业的后勤服务系统作为一个与军、民品并行,且相对独立的企业单元,应当加强系统自身的全面改造。根据企业改革发展的总体要求,适时调整管理和服务格局,全面整合资源,在企业整体推进现代企业制度建设的过程中,构建适合后勤服务系统自主经营、自我发展的新模式。本文所讲的“新模式”是基于本企业后勤服务和改造而言。     

学习运用江主席军队后勤建设论述 努力推进驻疆部队后勤建设与改革

江主席对我军后勤建设和改革作出了一系列科学判断,认真学习和把握这些论述的精神实质,对于指导驻疆部队后勤工作具有深远的历史意义。新疆自古以来就是“内忧外患’’并存的敏感地区,作为驻疆部队,要深入贯彻江主席“两个严密关注”的指示,深化后勤改革,艰苦奋斗,强化管理,不断提高后勤整体保障能力,认真做好军事斗争后勤准备,努力推进驻疆部队后勤建设。     

学习邓小平军事经济思想 深化军队后勤改革

邓小平关于改革开放的思想,是我军各项改革的指导思想。文章在论述了军队后勤改革的必然性的基础上,提出了加快和深化我军后勤改革应把握的几个环节:一是后勤改革既要大胆地试,大胆地闯,又要稳妥地进行;二是在服从大局的前提下搞好后勤自身改革;三是应始终把提高部队战斗力和后勤保障力作为后勤改革的出发点和落脚点,努力在提高后勤改革的效益和质量上下功夫;四是把握改革的重点,力争在重点改革项目上求突破,上台阶。     

新形势下做好后勤工作需要把握的几个问题

近年来,武警部队基层后勤建设水平有突破,后勤服务质量有提高,后勤应急保障有作为,后勤改革力度有加强,后勤队伍整体素质有进步。新的世纪,部队后勤建设已进入一个新的发展时期,既面临难得的发展机遇,又存在许多困难和问题。我们必须抓住机遇,突出重点,扎扎实实抓好各项工作落实,推动后勤建设继续上台阶。     

组织与自组织——兼论军队后勤管理机制

文章针对后勤管理系统从无序到有序的组织过程,引入了组织与自组织两个概念。认为,在后勤管理中运用好组织与自组织机制,是后勤管理改革中的一个关健性问题。因此,应加强后勤管理中的组织与自组织机制的研究,以深入后勤改革,提高管理水平和后勤保障能力。从这一认识出发,文章对军队后勤管理组织与自组织机制的构成进行了分析,并提出了军队后勤管理组织与自组织机制桐结合的模式。     

试论军队后勤院校的素质教育与课程体系优化

根据邓小平教育要面向现代化,面向世界,面向未来的指导方针,军队后勤专业教育改革同样涉及三个层面:人才培养模式改革,教育思想改革,课程内容、体系和教学管理改革。本文围绕军队后勤院校的学员素质教育、课程体系优化等问题,通过课程关联性分析方法,探讨了后勤人才培养目标和知识结构,建立了系统目标与课程设计的AHP模型,设计出优化教学方案。     

要充分发挥后勤管理的集合效应

发挥管理的集合效应是后勤管理的客观需要:是后勤建设发展到一定阶段的必然产物;是后勤管理改革的需要;是服务于国家经济建设大局的需要。要抓好三个环节:要科学地确定管理集合的管理模式;要注重提高各层次管理者的管理素质;要制定切实可行的落实措施。要处理好四个关系:管理的形式与内容之间的关系;建设与管理的关系;制度与管理的关系;发挥管理的集合效应与经常性管理工作的关系。     

外军的托盘化整装整卸运载体制

早在上世纪80年代,一些军事强国就已经意识到:现有的后勤支援系统不适应现代化战争的需要,不能有效地补给军火和其他物资;并努力探索一种高效的陆上装运体制,以突破制约后勤运输的薄弱环节。如何建立一个高效、可靠的后勤保障系统,在最短时间内将大量军用物资从后方基地投放到前线,成了各国军事后勤专家与制造商关注的问题。受到民用货物集装箱化整体装卸运输方式的启发,外军广泛采用了托盘化     

美国防后勤局的保障特点及改革动向

国防后勤局作为美国国防部的后勤机构,为美军全球基地和联合作战行动提供了强大的后勤支援,最近,国防后勤局又宣布了新的机构调整方案。本文通过对国防后勤局运行体制及保障特点的系统论述,分析了其改革动向以及对我军后勤改革的借鉴。     

试论江泽民关于军队后勤建设论述的理论特色

江泽民同志对新时期军队后勤工作作了一系列重要指示,提出了许多重大方针和指导原则,作出了一系列改革决策,对后勤建设的基本问题、内在关系、发展方向作了全面深入的分析,涵盖了军队后勤建设、改革和发展的各个方面,已经形成了一个理论体系。     

适应“战场”需要 加强后勤建设——河南省军区人武系统后勤建设纪事

兵马未动,粮草先行。在现代战争条件下,如何提高后勤系统的快速反应和整体保障能力?河南省军区党委在抓人武系统后勤建设的实践中,对这一问题进行了有益的探索。     

日军后勤装备的现状及发展趋势

当今世界各国军队都十分关注后勤装备的发展。日军进入90年代以来,为了获得未来战场的主动权,开始针对21世纪初战场条件和新的作战理论的要求,进行后勤装备革新,并已建立起一个精干、机动、灵活、高效的后勤保障系统。日军后勤装备的现状日本曾在二战中有过轻视后勤和后勤装备的教训。所以日本自卫队自成立以来就十分注重后勤建设和后勤装备的发展。目前日军的后勤装备品种多、门类全、性能好,整体保障能力强。日军后勤装备现状及水平分述如下:     

加强军事经济理论研究

今年是90年代的第一年。在今后的10年里,为进一步加强我军后勤的全面建设,把后勤保障能力提高到一个新的水平,我们必然会遇到许多新的情况和新的问题。所以,加强军事经济理论学习,繁荣军事经济理论研究,以此引导并促进我军后勤改革和建设,是90年代全军后勤所共同面临的一项重要任务。我认为,在当前及今后一个时     

邓小平新时期军队后勤建设思想的理论体系与特点

邓小平新时期军队后勤建设思想,不仅有着丰富的内容,而且形成了一个比较完整的理论体系和有机整体。从整体结构看,其思想主要由“后勤观”和新时期军队后勤建设的指导方针、基本原则及建设思路两大部分组成。其思想的理论特点是:鲜明的时代性,科学的求实性,强烈的实践性。     

基于系统动力学的军队后勤组织体制改革机理仿真研究

军事后勤是一个非线性动态复杂系统，文章构建了三级保障体制保障效能系统动力学模型和后勤保障能力增长系统动力学模型，建立了系统各要素之间的因果反馈关系和模型流图，通过仿真分析了后勤保障层次对后勤保障能力生成的影响，指出了后勤建设与后勤组织体制相互制约、相互促进的关系，解释了后勤保障一体化改革必须以作战需求为牵引的本质机理。     

联勤体制下军兵种后勤建设思考

联勤体制下,如何快速提高军兵种后勤建设质量,是当前必须深入研究的紧迫课题。一、把握时代要求。确立新的建设思路当前,世界军事革命突飞猛进,作战手段日益高科技化,军事斗争准备任务艰巨而紧迫,后勤改革与创新面对更高的要求。特别是军队联勤体制的实施与深化,使后勤建设进入了一个新的发展阶段,军兵种后勤面临一系列重大的调整与改革。基于上述情况,军兵种后勤建设在工作指导上主要应把握以下思路:     

深化军队后勤改革应把握的几个问题

军队后勤要适应变化了的经济、军事环境,必须进一步解放思想,坚持在改革中找出路、求发展。为确保军队后勤改革的健康发展,在改革过程中应着重把握住以下几个环节:一要转变观念,坚持正确的改革方向;二要坚持从实际出发,把握好后勤改革的重点;三要坚持适应“两场”的方针,努力实现军事效益和经济效益的统一;四要切实加强组织领导,确保后勤改革取得明显成效。     

适应“大保障”要求 树立“大管理”思想 努力提高后勤管理综合效益

强化后勤管理是最大限度地发挥后勤系统的整体保障效能,提高“皇粮”效益,实现保障有力目标的迫切要求。实施后勤“大管理”是吃好“皇粮”,实现保障有力的科学选择。实施后勤“大管理”应注重抓好以下问题:明确整体统筹的思路,贯彻以人为本的原则,抓住依法施管的核心,把握健全机制的关节,坚持务实求效的作风。     

紧跟“大开发” 构筑“大保障”

西部大开发对驻疆部队的后勤建设具有全方位、深层次的积极影响,军队后勤应充分认识和把握这一历史机遇,从正在做的事情抓起,将军事基础设施建设、物资筹供方式改革、后勤社会化保障和人才培养等工作纳入西部开发之中,谋求军队后勤整体保障能力的提高。     

军队后勤社会化保障问题的几点思考

后勤社会化改革是一项系统的、复杂的工程,是历史发展的选择。推进后勤社会化改革的基础与前提是搞好教育,解决矛盾。改革必须实事求是,努力争取地方政府支持,采取多种形式,逐步推进社会化改革。