积极稳妥地推进征接兵方式改革

笔者通过调查认为,现在由兵役机关和接兵部队共同组织征兵体检、政审、走访、定兵,可改由兵役机关单独负责新兵征集的全部工作,新兵接收部队只派干部在新兵起运前3至5天,到征集地将新兵带回。这种征接兵方式改革好处很多:     

征接兵方式改革对征兵工作的影响及对策

近几年,随着征接兵方式改革力度不断加大,部分地区开展了新的征接兵办法试点,即由兵役机关对新兵质量负全责,接兵部队不再参与征兵工作全程,而是只派少量接兵联络员将新兵带回部队.从实践看,这项改革对部队建设影响深远,给征兵工作带来新的机遇和挑战.如何适应新形势,进一步推进征兵工作改革,是摆在我们面前的一项现实而紧迫的课题.     

改进工作方法 解决矛盾问题 不断推进征接兵方式改革健康发展

新兵交接是征兵工作重要环节之一。为推进这项工作改革,总部去年规定,除条件兵外,接兵人员不参加定兵,兵员质量由兵役机关＂负全责＂。这就进一步明确了征兵责任主体,对于降低征接兵成本、提高新兵质量、加强征兵廉政建设具有重要意义。兵役机关和接兵部队必须按照总部要求,深入研究新形势下征兵工作特点规律,转变观念,改进方法,狠抓落实,确保征接兵方式改革取得实效。     

对深化征接兵方式改革的分析与思考

按照《征兵工作条例》规定,交接新兵工作可以采取县、市派人送兵、新兵自行报到或部队派人接兵等办法进行。近年来,我区积极推行征接兵方式改革,逐步探索完善了“接兵部队少去、晚去,兵员质量由兵役机关负全责”的征接兵新模式。各级普遍反映,新的征接兵方式进一步明确了军地双方责任,规范了征接兵程序,减轻了部队负担,减少了不正之风的干扰,有利于提高新兵征集质量。这一办法受到总部的重视与肯定,2003年冬,国防部征兵办公室向全国推广了这一做法。但作为一种新的工作方式,也暴露出一些问题(本文以2003年的情况为例进行分析)。不合格新兵数…     

组织新兵自行报到的做法和收获

几十年来,我军新兵入伍方式都以接兵为主,每年部队要派出大批干部到征集地区将新兵接回部队。曾经有一段时间,也在一些地区开展了送兵试点。但我们感到,无论接兵还是送兵,都存在一定弊端。为推进征接兵方式改革,2010年征兵中,我们对湖北省补入本省军区某旅的245名新兵进行了自行报到试点。通过试点,探索了路子,也有一些收获。     

对解决当前“退兵难”问题的三点思考

全面推行征接兵方式改革以来,新兵质量由兵役机关负全责,部队不参与征兵过程,这一举措既节约了接兵成本、减轻了部队负担,又明确了兵役机关责任、提高了征兵工作效率,受到普遍好评。但部队与兵役机关在不合格新兵退兵工作中时有龃龉,"退兵难"问题凸显。退兵工作涉及军地多个部门和青年本人及家庭,政策性强,社会关注度高,组织实施复杂。军地各级必须充分认清不合格新兵留营对部队建设带来的危害,认清退回合格兵对挫伤适龄青年参军积极性的不利影响,本着对国防和军队建设高度负责的态度,采取积极措施,妥善加以解决。     

征兵工作

兵役机关怎样管好接兵人员！ 贵阳小河区人武部 吴言林 叶惠明 《征兵工作条例》第26条规定:接兵干部到达接兵地区后,应在当地人民政府和兵役机关的领导下,积极协助征兵办公室做好征兵工作。从近几年的实际情况来看,有少数接兵人员放任自流,发生了一些问题。     

加强领导 开拓进取 努力为部队输送优秀兵员

近年来,在党中央、国务院、中央军委领导下,各级地方党委、政府、兵役机关和接兵部队认真贯彻落实江主席关于搞好征兵工作、保证新兵质量的重要指示,齐心协力,密切配合,较好地完成了征兵任务。但是,我们也必须清醒地看到,以高标准来衡量,征兵工作在很多方面还需要进一步改进和加强。因此,在今冬征兵工作中,各级地方党委、政府和兵役机关,要继续认真贯彻江主席关于搞好征兵工作的一系列重要指示,坚决执行国务院、中央军委的征兵命令,牢固树立为部队建设服务、对部队建设负责的思想,以保证新兵质量为核心,切实加强领导,积极开拓进取,严密组织实施,严格审查把关,努力为部队输送优秀兵员。     

高素质合格兵员分给谁?

一年一度的征兵工作又开始了,作为兵役机关来说,尽量多征集高素质合格兵员,为部队多辅送高素质合格兵员是份内之大事,麻烦事就在定兵阶段,若有几个接兵部队同在一个县(市、区)接兵,大家都争着接高素质合格兵员,你看分给谁好? 笔者曾连续三年参加过征兵,以往,多     

军区召开征兵工作电视电话会议 要求站在讲政治的高度搞好征兵工作

9月8日,军区召开征兵工作电视电话会议.要求各级人民政府和兵役机关认真贯彻全国征兵工作电视电话会议精神,不断适应新的形势,积极进行征接兵改革试点.要站在讲政治的高度切实搞好征兵工作。     

努力提高廉洁征兵的有效性

廉洁征兵,是提高兵员质量的基本保证,也是国家工作人员或者部队人员在办理征兵工作时必须遵守的基本要求。由于受市场经济条件下利益和价值多元化的影响,少数同志在对待规定要求与私心私情、兵员质量与物质诱惑的关系上发生了偏差,影响了新兵征集的质量,干扰了征兵工作的正常运转。因此,各级兵役机关必须采取切实可行的措     

基层之声

编辑同志: 一年一度的征兵工作中,县人武部作为地方兵役机关,在县级人民政府的领导下与接兵干部共同承担着征接优秀兵员的责任。但接兵干部来自各个部队,人员素质参差不齐,应该说绝大部分干部能严格按照征兵政策规定认真履行职责,发扬人民军队的光荣传统,尊重政府领导和人民群众,自觉践行“三个代表”要求,在人民群众中树立了良好形象,受到当地干部群众的称赞。但也有极少数干部对自己要求不严,把接兵作为索取好处的机会,有的私下向新兵家长“明码标价”;有的不听招呼进行“暗箱操作”;有的私自到歌厅酒吧风光潇洒;有的与地方女青年来往密切;有的酗酒过量洋相百出;有的游山玩水逍遥自在。这些问题虽然发生在极少数人身上,但在人民群众中造成了不良影响,同时也损害了人民军队的声誉。     

咸阳市实行征兵工作目标管理

陕西省咸阳市为贯彻落实江主席关于搞好征兵工作,为部队输送合格兵员的重要指示,在征兵工作中实行了目标责任制。规定兵役机关对本地区征兵工作负全责,按照上级年度征兵工作的指示要求,协调有关部门履行职责,确保按时保质圆满完成征集任务;公安部门对新兵政治审查负主要责任,保证所送新兵政治合格,无政治退兵;卫生部门对新兵的体检负主要责任,保     

改革征兵工作机制的几点思考

近年来,各级兵役机关积极适应形势发展,对征兵工作进行了一些改革和探索,确保了新兵征集任务圆满完成。但是,征兵工作仍然面临着许多新情况新问题,工作运行机制与保证兵员质量的矛盾越来越突出。因此,必须加大征兵改革力度,创新适应新形势的工作运行机制,确保征兵工作健康发展和新兵质量的提高。     

征兵工作

近日,军区发出通报,表彰了2000年征兵工作中涌现出的70个征兵工作先进单位。 通报指出,200O年,军区各级兵役机关认真贯彻落实江泽民同志关于搞好征兵工作、保证新兵质量的一系列重要指示和全国征兵工作电视电话会议精神,以为部队建设服务、对部队建设负责的精神,坚决执行国务院、中央军委的征兵命令和征兵各项政策规定。各级领导以保证兵员质量为核心,思想高度重视,工作机构健全,军地配合密切,征接关系融洽,审查把关严格,宣传教育扎实,优抚工作到位,坚     

人武部应积极支持接兵部队的工作

近年来,征兵工作一开始,接兵部队就派人问地方兵役机关一起工作,从预征青年的体检、政审,到定兵的各个环节,都共同参与,共同把关。这本是有利于保证兵员质量的好事。但少数人武部却认为,征兵工作是地方的政府行为,部队没有必要提前介入,到时候派人来领兵即可,因而在工作上常有抵触情绪。如有的不向     

对做好退兵工作的调查与思考

退兵工作与接兵部队、兵役机关、退兵者本人及其家庭关系密切。从某种意义上讲，退兵工作的复杂和难度，不亚于征召新兵，有时更甚。研究退兵工作特点、稳妥做好退兵工作，是兵役机构必     

征兵政审要注重抓好“三、四、五”

当前,随着市场经济的深入发展,适龄青年外出打工增多,流动性大,其现实表现难以掌握.同时,征接兵方式改革的逐步扩大,对兵役机关政审工作提出了更高要求.对此,在征兵过程中,各级政审人员要以高度的政治责任感,按照《征兵政治审查工作规定》,严格标准,严格程序,重点抓好"三、四、五".     

西南短波

云南云县人武部针对驻地气候特点,积极配合林业局做好森林防火工作.(赵勇)贵州遵义县人武部采取地方政府、兵役机关、新兵家庭和接兵部队四位一体齐管共育的方式,做好入伍青年安心服役工作.     

国防简讯

河南省义马市征兵办公室为加强征兵工作中的廉政建设,制定征接兵“十禁止”,签订廉洁征接兵责任状,向社会发放征接兵人员监督卡,有效地防止和克服了各种不正之风,保证了新兵质量,确保了征接兵人员廉洁自律。