建过硬基层要有过硬作风

基层是部队全部工作和战斗力的基础,部队所有工作都要靠基层去落实。习主席在军委基层建设会议上强调:"加强新时代我军基层建设,是强军兴军的根基所在、力量所在。"全面锻造过硬基层,必须严格落实习主席的决策指示,深入贯彻军委基层建设会议精神,锻造各级党委、机关干部的过硬作风。"世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。"显然,硬作风主要是靠干。当前,部队出现的形式主义、官僚主义和个别领导干部滋生的不良作风,归根到底是丢掉了党性修养、放松了思想改造、降低了工作标准。     

按纲加强新时代基层党组织建设

去年11月习主席在中央军委基层建设会议上发表重要讲话,今年2月军委印发新修订的《军队基层建设纲要》,持续释放了大抓基层的鲜明指向。落实“四个坚持扭住”要求,全面锻造“三个过硬”基层,摆在首位的就是基层党组织。这就要求我们以建强基层党组织为突破口,认真研究解决新时代基层党组织建设面临的突出矛盾和问题,打造坚强战斗堡垒,推动基层建设全面进步全面过硬。     

打通基层正风肃纪“最后一公里”

法纪严则基层稳,风气正则基层兴。习主席在中央军委基层建设会议上强调:"要锻造法纪严、风气正的过硬基层,以严明的法治和纪律凝聚铁的意志、锤炼铁的作风、锻造铁的队伍。"这一重要论述,既是新时代建设"三个过硬"基层的重要保证,也是新时代正风肃纪的根本遵循。各级必须接稳"第一棒"、按下"加速键"、严实"在路上",努力实现基层部队法纪严明、风清气正。基层处在正风肃纪第一线、听令守规最末端。当前,基层部队法纪和风气建设呈现出越来越严、越来越紧、越来越硬的良好态势。     

对加强基层党组织建设的调查与思考

党的力量来自组织,组织强则军队强。加强新时代基层建设,聚力锻造"三个过硬"基层,关键是要把基层党组织建设得更加坚强有力。当前,从工作实际看,基层党组织建设不同程度存在功能软化、作用弱化、"三个不强""三个不力"等一系列问题,需要高度重视并认真加以研究解决。一、基层党组织建设存在的倾向性问题对照《军队基层建设纲要》标准,综合日常检查调研情况,总结基层党组织建设存在倾向性问题主要体现为"四个还不够".     

紧盯“四不”难题抓建基层

<正>习主席深刻指出：“加强新时代我军基层建设,是强军兴军的根基所在、力量所在。”实践感到,建设好新时代过硬基层,必须紧盯基层建设中的“疑难杂症”做工作,针对一人一事,具体问题具体分析,有的放矢解决好个别官兵“个性化”问题,以个体的全面过硬汇聚强军兴军的强大力量。一、紧盯“自我不珍重”问题,建立亲密战友关系部队是团结统一的集体,把每一个人都团结起来、调动起来,才能攻无不克、战无不胜。因此,正确看待和解决个别官兵的“个性化”问题,才能使一支部队更有战斗力、更能打胜仗。一靠教育引导。     

深入破解矛盾问题 不断开创基层建设新局面

新修订的《军队基层建设纲要》,围绕全面锻造"三个过硬"基层重构基层建设标准,为新时代军队基层建设提供了基本准则和依据。必须着力强化建设过硬基层的使命担当,充分把握特点规律,深入破解矛盾问题,有效探索实践路径,不断开创基层建设新局面。一、坚持首位首抓,防止政治引领虚化从基层实际看,有的真学深学"打折扣",口号众多但动作较少,花样频出但质量较低,活动繁杂但效果较差,还没有完全入脑入心、走深走实;有的认识认知"缺纯度",对一些敏感问题反应迟钝,鉴别不及时,抵制不得力,斗争不坚决;有的信任信赖“掺水分”,不爱营盘爱键盘,不信战友信网友,不找组织找群主,不看制度看百度。     

机关基层融合驱动 推进部队高效转型

新时代标定基层建设新方位,新时代需要新理念、新抓手、新标准、新质效。旅营体制下,面对基层建设"六个新变化""六个跟不上"的重大现实课题,必须坚持以习近平强军思想为指导,贯彻军委基层建设会议精神,牢固树立依法按纲抓建意识,机关基层融合驱动,准确识变、积极应变,把握基层建设新规律、固化抓建新模式,全面锻造"三个过硬"基层。一、机关要准确定位服务指导职能军改过后,机关精简,小机关带大部队,这一客观现状倒逼机关要更加注重聚焦中心,以战斗力贡献率统筹工作、统配力量,实现聚能增效。     

新时代基层政治干部队伍建设的调查与思考

基层政治干部是党在基层部队的"党代表",是新时代基层政治工作的直接落实者。为大力加强新时代基层政治干部队伍建设,进一步提高基层部队政治工作的针对性有效性,我们结合跟班训练、检查调研等时机,采取问卷调查、座谈了解、个别谈话和查阅资料等方式,对一些单位基层政治干部队伍建设情况进行了调研。总的感到,当前部队基层政治干部队伍精神状态好、理论素养强、思想作风实、工作成效佳,但同时也存在一些不容忽视的矛盾问题,亟须各级高度重视予以解决。     

旅团机关要坚持好“双向讲评”制度

新的《军队基层建设纲要》规定旅团机关应定期与基层进行“双向讲评”。旅团机关是小机关大基层,有的所属基层单位如所、站、队、室与机关面对面。如何坚持和利用好“双向讲评”制度,转变机关工作作风,回答和解决基层面临的新情况、新问题,更好地发挥在基层建设中的指导作用,是摆在旅团机关面前的一个新课题。一、端正“双向讲评”态度,树立“共同负责”的观念。(一)“多照镜子”。基层过硬,首先机关要过硬。旅团机关是抓基层建设的“一线指挥部”,更应该以自身过硬带出过硬的基层。机关要透过基层这面镜子审视自己,经常反省自身在工作方法…     

浅议当前基层财务管理中的问题及对策

基层财务管理是军队后勤管理的重要内容和关键环节。抓好基层财务管理,提高经费使用效益,是贯彻落实科学发展观、推动基层建设又好又快发展的必然要求,是提高部队战斗力、履行我军历史使命的客观需要。当前,要扭住影响基层财务管理质量的突出问题,认真加以研究和解决。     

当前抓建基层须关注七种现象

近期,围绕贯彻落实全军基层建设工作会议精神,笔者下部队就基层建设遇到的矛盾问题进行了深入调研,感到有这么七种现象需要引起高度关注,认真加以研究解决。一是机关对基层的热情有时不被认领,"热"与"冷"感受不一。对于抓建基层,各级领导和机关不可谓不重视。但调查发现,领导机关抓建基层的热情和热心,到了基层有时却遭到冷遇。有个师级单位组织开展第二季度形势政策教育,考虑到基层工作多、任务重,就专门组织机关为部队编写了一套教案,发     

充分发挥团机关职能作用 努力提高基层建设质量

我们在帮带基层中感到,一些同志在抓基层建设认识一上存在偏差:认为抓基层建设就是抓营连部建设,只要上级或预编依托单位舍得花钱,硬件过硬,基层全面建设就过硬;认为预备役部队基层建设就是挂在墙上,写在纸上,落实在本本上。要克服这种现象,必须充分发挥团机关"一线指挥部"职能作用,做好以下几方面的工作。     

基层主官要在提升思维能力上下功夫

习主席深刻指出:基层是部队全部工作和战斗力的基础,实现党在新时代的强军目标,基础在基层,活力在基层。营连主官是全面建设"三个过硬"基层的主要领导者和直接组织者,作为关键少数,其思维能力在各项工作中发挥着主导作用,值得深入思考和努力提升。一、新时代基层主官迫切需要提高四种思维能力着眼基层建设现状,针对岗位特点,营连主官迫切需要随身带好把方向的瞄准镜、观大局的望远镜、辨是非的放大镜和找问题的显微镜,努力提升看得准、想得全、辨得清、兜得住四种思维能力。     

在提高“四性”中推进基层建设科学发展

抓基层打基础是部队建设的永恒课题,也是推动部队建设科学发展的重要保证。当前,基层建设面临的形势任务发生深刻变化,新情况新问题层出不穷,必须站在新的起点上审时度势,求真务实,着力在强化"四性"中推进基层建设持续稳定发展。一、更新思想观念,提高指导基层的科学性。观念决定作为,思路决定出路。一是树牢"以人为本、基层至上"的服务观念。始终坚持重心下移、工作下沉,在摸实情、求实效上下真功;始终坚持真心为兵、倾心带     

着力提高机关蹲点质量

机关干部下基层蹲点是领导机关全面了解基层、科学指导基层、提高基层按纲建连能力、促进基层又快又好发展的重要方法和有效途径。各级机关按照科学发展观要求,坚持有计划地安排机关干部到基层连队蹲点指导,有力地促进了基层全面建设。但也存在认识不够到位、态度不够端正、作风不够深入、方法不够科学、素质不够过硬等问题,一定程度影响了蹲点的质量和效果,必须下大力加以解决。一、强化领导机关的责任意识,着力解决态度不端正的问题。领导机关下基层蹲点指导,既是基层建设需要,又是机关职责所在。总的看,绝大多数机关干部对蹲点指导重要性…     

以强有力的思路举措抓基层打基础

<正>习主席深刻指出,基层是部队全部工作和战斗力的基础。面对练兵备战任务的纵深推进、打赢信息化战争的现实考验,必须以更高站位、更强力度抓好新时代基层建设,为实现建军一百年奋斗目标提供坚实基础和支撑。一、以强有力的思想引领打牢精神支柱基层过硬首先政治上要过硬。当前,意识形态领域斗争复杂严峻,铸魂与蛀魂、固根与拔根的较量一刻没有停止,从思想上政治上建设和掌握部队尤为重要。要深化理论武装。     

用发展的办法解决基层建设中的问题

十六大报告总结的十三年基本经验之一,就是坚持以经济建设为中心,用发展的办法解决前进中的问题。基层建设是一个动态的发展过程,新情况、新问题层出不穷。要创造性地解决好这些新情况、新问题,使基层建设始终保持健康发展的态势,必须坚持用发展的办法。必须遵循事物发展的客观规律。当前,违背客观规律办事的问题还不少:有的在抓基层建设中不研究基层的实际随意定指标,有的在抓教育中不考虑官兵思想的层次性搞“一锅煮”,有的在拟订计划措施时不分析上情与下情闭门造车等等。这些都严重违背了基层建设的规律,在一定程度上影响了基层的健康发…     

建强小散远直单位的战斗堡垒

近年来,我们把小散远直单位作为基层建设的重点,紧紧抓住基层党组织建设这个关键环节,把握特点,科学抓建,着力打造过得硬、靠得住的一线战斗堡垒,以小散远直单位党组织的全面过硬促进基层建设整体水平的不断提升。     

基层文化工作需着力解决的四个问题

军队基层文化工作是思想政治工作的一项重要内容。随着社会发展步伐加快和基层官兵文化需求不断跃升,基层文化工作只有着力解决好以下四个问题,才能确保广大官兵政治合格、思想过硬,保证人民军队打得赢、不变质,切实履行好党和人民赋予的神圣使命。一、提高思想认识,摆正工作态度,着力解决文化工作易被忽视的问题重视文化工作,部队风气就健康向上,士气高昂;忽视文化工作,部队＂免疫＂能力就会下降。     

以战时可能担负的任务为牵引 推进民兵预备役部队基层建设新发展

加强民兵、预备役部队基层建设是提升民兵、预备役工作质量的重要途径。面对新的形势任务和要求,必须适应中国特色军事变革,采取新的思路、新的方法、新的举措,解决好当前民兵、预备役部队基层建设中存在的编组结构不合理、高素质人才短缺、运行机制不完善等突出问题,为民兵、预备役部队基层建设注入新的生机与活力。 围绕“打赢”目标确立基层建设发展的新思路 思路决定出路。只有思路对头,提高民兵和预备役部队基层