“战争之神”

沈阳军区某预备役师炮兵团狠抓军事训练,坚持高准标、严要求,几年来,不但圆满地完成了上级下达的训练任务,而且真正成为一支思想好、作风硬、打得响的预备役炮兵部队。 最近,该团在上级组织的“快反”实弹射击达标考核中,以103发炮弹覆盖所有的固定目标,命中率达98％以上的优异成绩获得第一     

用好的作风选人 选作风好的人

四川预师高炮团紧密结合团队干部队伍建设的实际,出台了五方面的措施,做到“用好的作风选人,选作风好的人”。 该团把选好、管好、用好干部,作为团队一项重要工作来抓。他们加大干部选拔任用制度改革力度,把干部作风优劣的评     

着眼全局 科学统筹 不断创新——天津某预备役高炮团全面建设纪实

2006年12月,天津某预备役高炮团再传喜讯,该团在北京军区召开的2006年度工作总结表彰大会上,又一次荣立集体二等功,被总参谋部表彰为“全军预备役部队军事训练先进单位”。这是该团组建8年来第3次荣立集体二等功。面对“全军预备役部队军事训练先进单位”、“全军预备役部队政治工作先进单位”、“基层全面建设先进单位”诸多     

雨季防雹解难题 军地喜结“玫瑰”缘

近日，笔者在对天津预备役某团进行调查中发现，该团现有干部中，家住在营区附近的干部，占全团比例的67％。“家门口”干部的增多，一方面对于预备役部队开展工作起到了一定的促进作用，但另一方面也给干部队伍的教育管理工作带来了一定的负面影响。具体讲，“家门口”干部有着“五多”的特点，即地方朋友多、外出应酬多、     

强化理论骨干素质 发挥理论骨干作用——河北省滦县某预备役团抓好基层理论学习骨干队伍建设

滦县某预备役团为了落实好军区理论学习“六件事”的总要求,在体制编制调整基层理论骨干队伍削弱的情况下,结合年度整组工作重新调配了一批素质高、能力强的基层理论学习骨干,并采取多种有效手段不断强化他们的理论素质。为加强基层组织建设,提高基层官兵素质,推动团队基层各项工作的顺利开展打下了良好的基础。今年年初,该团执行新的体制编制,基层干部出队较多,理论骨干严重缺乏。该团党委认识到:要想使基层政治     

刊中报苑——标题新闻

农八师一四一团今年参加拾花劳力达8000余人,外来拾花季节工几乎占三分之二。今年该团以“关爱拾花工就是关爱自己,善待拾花工就是善待自己”和“以人为本”“让外来劳务工满意”为主题,要求每个干部职工帮助外来劳务工解决生活中的具体困难,     

侃侃预备役训练那些事儿

“炮后集合!”“好!”“就定位”……6月的山城,酷暑难耐,重庆某预备役团的操场上却一片忙碌,上至“两毛二”的中校,下至“一拐”的列兵,全部上阵操炮,这是该团加强现役骨干训练,为做好下一步三分之一建制连队训练打基础的真实写照。     

河北省承德市某预备役团——着力加强信息化人才队伍建设

承德某预备役团在抓部队建设中,始终瞄准信息化建设前沿,牢固树立“出人才就出战斗力”的观念,坚持以健全机制为突破口,注重在“管好人才、育好人才、用好人才”三个环节上下功夫,着力加强信息化人才队伍建设,收到了良好效果,该团信息化建设得到了上级的充分肯定。     

固强补弱打基础 着眼实际求发展——云南省军区边防某团按《纲要》抓基层纪实

云南省军区边防某团组建于1978年12月,历经了中越边境自卫还击战和边境防御作战,为捍卫领土完整作出了贡献。近10年来,该团严格按“五句话”总要求和《纲要》抓建设,坚持固强补弱打基础,着眼实际求发展。1997年,该团三连被成都军区授予“尊干爱兵模范连”称号,1998年,该团被成都军区评为“全面建设先进单位”。     

有发展才有作为

云南预师某团组建3年来,始终把搞好扶贫帮困和支援地方经济建设作为团队有作为、求发展、创业绩的重要工作,常抓不懈。该团先后被驻地玉溪市、澄江县评为“双拥工作模范单位”;团长王洪碧、政委黄廷志双双被评为“双拥模范个人”、“双拥先进个人”。     

“雪山仪仗队”护旗手——李艳

2006年9月12日,我们随成空雷达某团高原雷达站换班的车队,向海拔4750米的某雷达阵地挺进。这次是我们的采访对象——该团理塘站雷达技师、三级士官李艳第21次上高原了。理塘雷达站驻守在川西北海拔4750米的卡子拉山上,是当年红军长征爬雪山、过草地经过的地方,每年冰雪期长达9个月。空气中缺氧达50％,自然环境条件十分恶劣,被称为“生命禁区”。     

简讯

北京某预备役军官训练团是主要担负战区预备役部队中高层领导指挥人才学习训练任务的团队。组建四年来,该团认真贯彻中央军委“打得赢”、“不变质”的工作目标,紧贴当前形势和中心任务,依据《军队基     

靠篮球打出知名度——刚组建时,预备役一团被人误为“豫剧一团”

曾被人们误认为“豫剧一团”的襄樊陆军预备役一团,通过高超的篮球技艺为自己打出知名度。以往,该团干部外出联系工作时,往往闹出被人们误认为豫剧团的笑话。为改变这种状况,以团长为首的篮球队成立了,并在运动衣上赫然印着“预备役一团”几个大字。蓝球队第一仗,是与当地新闻单位进行友谊赛。该团以79比62取胜。这家新闻单位客观报道了这场友谊赛。这以后,又     

民兵工作三落实

四川某预备役炮兵团针对外出打工浪潮不断高涨给预备役部队建设带来的影响,在今年整组中提出分队整组工作由“农村型”逐渐向“乡镇企业型”转移,使全团整组兵员到点率达95％,分队人员平时在位率达80％以上. 预备役分队主要向那些基础牢固,实力雄厚,效益好,发展前景长远的企业转移.他们采取三种转移途径,即分队成建制逐渐向乡镇企业转换;把现有企业中符合条件人员编入预备役分队,将预备役军人合理安排到企业中参与管     

领导干部要管好“身边人”

10月9日，记者从农八师134团了解到发生在该团的一组触动人心的数据：今年1至9月，该团先后主动取消了添置办公用车、购买机关办公设备等5个重大项目支出，公务接待费、会议费、车辆燃油维修费“三费”支出减少50万元，与去年同期相比下降20％，用核减和节省的资金为群众解决实际问题56个，妥善处理突发事件5起。     

深受群众欢迎的领导干部廉洁自律承诺书

2月23日,一二五团机要科科长张桂芝认真地把签有自己名字的“一二五团领导干部廉洁自律承诺书”贴在家中最显眼的地方,让自己和家人能经常根据承诺书上的13条要求对照自己的行为。该团纪委为推动党员领导干部廉洁自律工作,同全团160 多名各部门、各单位的党政“一把手”签订了“党风廉政责任书”。自2005年以来,该团纪委根据兵团纪委的统一部署,按照教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求,围绕以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,开展纪检监察工作,努力做到开展先进性教育活动与落实党风廉政建设责任制相结合,强化责任主体意识。结合保持共产党员先进性教育活动,各个单位召开了专     

党员楷模

王琼玲 农一师十六团组织科科长 15年来,王琼玲在工作中坚持原则、为人公道正派,赢得了干部群众的信任。她根据有关规定,探索出一项干部党员“培养、培训、管理”一体化的有效机制,使该团本科以上学历干部由2001年的1．9％上升到2005年的56．8％。     

靠解难推动发展——山东省章丘某预备役团抓基层建设的一段经历

山东省章丘某预备役团建团以来基层建设成果丰硕,先后4次被省军区表彰为“先进团级党委”,多次评为“军事训练先进单位”、“政治教育先进单位”等。今年初,该团又被济南军区表彰为“从严治军先进单位”,被省委、省政府、省军区联合表彰为“先进预备役团”。面对取得的成绩,团党委“一班人”的工作思路更加坚定:“以问题牵引工作,靠解难推动发展。”     

“飞豹”：海空“杀手锏”——东海舰队航空兵某飞行团 提高新装备保障能力纪事

曾在国庆50周年大阅兵中,以六机箭形编队通过天安门上空接受党和人民检阅的海军某“飞豹”团,声名大震,举世皆知。现今,该团又在祖国万里海空叱咤风云。但令人意想不到的是,正是该团被誉为“蓝天铺路石”的机务官兵们,为了“托举战鹰啸海天”,在无大纲,无教员,无经验的情况下,成功     

攻弱项寻求突破 固强项再求提高 铜川军分区下辖5单位各显神通争创先进

铜川军分区下辖的两县两区和预备役团5家单位,各选各自的突破口,各唱各自的“重头戏”,各抓各自的侧重点,攻弱项寻求突破,固强项再求提高。形成“上下同心必武装,各显神通争创先进”的喜人局面。 铜川预备役团军事训练是强项,这个团今年继续确立了“以军事训练为中心,带动全团工作上台阶”的工作思路,以提高“两个快速反应能力”为目标,狠抓江泽民主席对军队建设“五句话”总要求的落实。该团下辖的30个企业,70％属亏损企业,因而给他们确立了预备役以“抓好亏损企业武装部正规化建设”为“重头戏”,突出国防宣传教育,确保民兵军