城市民兵工作调整改革要注意把握的几个问题

目前,各地正在按照中央有关文件要求,全面展开城市民兵工作调整改革,从部分单位实践的情况看,要注意把握好以下几个问题。 (一)正确运用城市民兵工作调整改革的试点成果。武汉城市民兵工作会议后,各地都搞了调整改革试点,总结了许多在新形势下开展城市民兵工作行之有效的经验和做法,今后要正确运用这些     

城市民兵工作调整改革要围绕提高质量展开

城市民兵工作是国防后备力量建设的重点工程。当前和今后一个时期搞好城市民兵工作,必须面向高技术战争需求,以党中央、国务院、中央军委有关文件为依据,以提高质量为核心,以提高战斗力为标准,全面深化调整改革。 一、抓质量,不断提升城市民兵建设的整体水平     

战争故事与中学课本“亲密接触”

为深入贯彻全国城市民兵工作会议精神,高标准推进城市民兵工作,前不久,浙江省军区在杭州召开了全省城市民兵工作调整改革任务部署会。会上,与会人员认真学习总参谋部在武汉召开的城市民兵工作会议有关文件,交流了杭州市先行试点的经验和做法,讨论修改了《浙江省城市民兵工作调整改革实施方案》,部署了全省城市民兵工作调整改革任务。会议采取了以下几个步骤:一     

“三个紧贴”贴出工作实效——江西省鹰潭市月湖区人武部加强城市民兵工作调整改革纪事

江西省鹰潭市月湖区人武部在贯彻中央《关于加强和改进城市民兵工作的意见》中,针对当前城市民兵组织建设的现状,依据战时城市民兵可能担负的任务,着力在优化民兵组织结构、调整民兵组织布局、拓展民兵组织等多个方面,大力加强城市民兵工作调整改革,取得了明显成效。     

全面推进城市民兵工作改革和发展

去年,中央9号文件下发了《关于加强和改进城市民兵工作的意见》,明确了新形势下城市民兵建设与改革的重大原则问题。为我区近两年进行的城市民兵工作改革调整,提出了新的政策依据。我们要以贯彻中央9号文件精神为契机,加快改革进程,全面推进我区城市民兵工作的改革与发展。     

深化城市民兵训练改革应注意的几个问题

城市民兵是国防后备力量建设的重点,深化城市民兵训练改革,确保民兵建设质量,是当前国防后备力量建设亟待解决的一个问题。 1.依据需求调整训练任务。目前,城市民兵训练仍执行的是总部“九五”规划训练任务,由于受作战需求、群众负担、武器装备等因素的制约,训练任务与战时需求已不相适应,必须坚持与时俱进的思想,综合考虑民兵装     

试论空军民兵工作调整改革

2011年全国民兵工作会议研究部署了当前和今后一个时期民兵工作调整改革任务,指明了民兵建设转型发展的方向.空军民兵工作调整改革是全国民兵工作调整改革的重要组成部分,要针对计划经济条件下和机械化战争形态下形成的民兵工作思想观念、制度机制、方法手段等已难以适应市场经济深入发展和战争形态不断演变的情况,抓住新一轮民兵工作调整改革这个重大契机,着眼有效履行使命任务,大力加强空军民兵建设. 树立全新观念,科学定位职能任务.搞好空军民兵工作调整改革,必须围绕适应信息时代和信息化战争形态要求创新建设发展观念,正确把握空军民兵职能任务.     

在城市民兵工作改革中处理好"五个关系"

通过对中央有关文件和全国城市民兵工作会议精神的学习理解,结合武汉市民兵工作改革试点经验和平时的工作实践,我感到改进和加强城市民兵工作,必须正     

加强城市民兵的组织建设——关于深化民兵工作调整改革的述评之五

城市民兵工作是我军后备力量建设的一个重要方面,历来是民兵工作的重点之一。当前,适应企业改革的新形势,加强城市民兵组织建设,是做好城市民兵工作的迫切需要,也是深化民兵工作调整改革的一个关键环节。 合理调整组织布局,适当扩大组建范围 以国有大中型企业为主体合理调整民兵组织布局。国有企业是国家经济的支柱,是城市民兵工作的重点和基础。这些企业实力雄厚,人数众多,产业工人的整体素质高,不仅党的组织坚强有力,而且民兵工作的基础良好。无论是平时的民兵建设,     

非公有制企业建立民兵组织需处理好两个关系

随着市场经济和企业改革改制的深入发展。建立在计划经济体制上的城市民兵工作遇到了前所未有的新情况新问题。在这种情况下,如何把城市诸单位的民兵组织好、训练好、储备好,使国防后备力量建设适应未来高技术局部战争的客观需要,已成为新时期民兵工作的一个重点。军委、总部对城市民兵工作改革十分重视,今年下半年将在湖北武汉召开全国城市民兵工作会议。为此,总部有关部门要求作为指导国防后备力量建设的唯一中央级刊物《中国民兵》从本期起开设“城市民兵工作改革论坛”专栏,欢迎全军部队特别是省军区系统就“如何拓展城市民兵编组范围”、“城市民兵工作如何与城市人民防空工作紧密结合”、“如何加强城市街道基层武装部建设”、“如何提高城市民兵训练质量”等问题,充分发表意见,踊跃赐稿。     

以战时担负任务为牵引科学筹划“三支力量”建设 ——河南省军区加强和改进城市民兵工作试点经验介绍

河南省军区在贯彻武汉会议与中央关于加强和改进城市民兵工作的意见精神中,积极调整改革,打破系统界限,将城市民兵、人防、交通战备专业分队这“三支力量”,统一纳入城市防空作战、支援保障部队作战和维护社会稳定的“三项任务”体系,统筹规划、分类建设,提高了城市民兵整体建设质量和遂行任务的能力。     

筑牢城市民兵的组织基础——天津警备区用“三个代表”重要思想抓城市民兵改革纪实

没有强大的城市民兵，就没有强大的国防后备力量，就没有强大的国防。加强城市民兵建设，事关军事斗争准备进程，事关国防现代化建设事业，对于维护城市乃至整个社会的稳定，巩固党的城市工作组织基础和群众基础，促进经济和社会发展，都具有重大意义。基于这样的认识，天津警备区党委“一班人”认真审视天津市作为首都北京重要门户、滨海特大城市的重要战略地位，积极贯彻落实中央有关加强和改进城市民兵工作的指示精神，全方位改革和创新城市民兵工作的内容和方法，取得突破性进展。为此，《华北民兵》编辑部将与天津警备区司令部共同组织“加强和改进城市民兵工作系列报道”，对加强和改进城市民兵工作进行重点问题的研究、重要理论的探索和重要经验的推广，以此促进全区城市民兵工作跃上新台阶。     

以战时任务为牵引 提高城市民兵训练水平——四论加强和改进城市民兵工作

随着中央《关于加强和改进城市民兵工作的意见》的贯彻落实,我国城市民兵建设进入了一个新的发展时期。为适应这一新形势的要求,城市民兵军事训练必须以军委新时期军事战略方针为统揽,坚持与时俱进,以遂行战时任务为牵引,深化调整改革,切实改变过去训练对象单一、训练内容老套、训练方法和手段陈旧、训练保障不力的状况,不断增大科技含量,提高城市民兵遂行高技术条件下参战支前任务的能力,努力实现“四个转变”:     

用“三落实”原则指导城市民兵高速改革

毛泽东关于民兵工作“三落实”的指示,是民兵建设的指南。新形势下贯彻毛泽东这一重要指示,十分重要的是要突出城市民兵建设这个重点,深化城市民兵工作调整改革,以此带动民兵队伍整体建设质量的提高。     

总参谋部下发通知要求: 进一步搞好民兵组织整顿工作

民兵组织是民兵工作的基础,民兵组织整顿是巩固民兵组织、加强民兵建设的重要措施。多年来,各级认真贯彻党中央、国务院、中央军委和总部关于加强民兵建设的政策规定,坚持民兵组织整顿制度,加强民兵组织建设,民兵质量有了新的提高。随着社会主义市场经济体制的逐步完善、军事斗争准备的逐步推进和民兵工作调整改革     

一九八九年民兵政治工作意见

1989年民兵、预备役政治工作的主要任务是:认真贯彻党的十三届三中全会精神和中央军委有关加强后备力量建设的指示,继续抓好中央(1985)22号文件的落实,深化民兵、预备役政治工作改革,保证民兵、预备役各项任务的完成。一,认真搞好形势教育。各级人武部门要按照党中央、中央军委的部署和要求,在地方党委、政府统一领导下,组织广大干部和民兵、预备役人员认真学习党的十三届三中全会和中央工作会议精神,搞好形势教育,自觉维护党中央的权威,模范遵守党和政府的各项政策、法令,正确认识形势,加强组织纪律性,在治理经济环境、整顿经济秩序、全面深化改革中充分发挥带头作用。     

着眼任务需求 大力加强城市民兵建设

城市民兵是国防后备力量建设的重点,是国防现代化建设的重要方面。党中央、中央军委高度重视城市民兵工作,对城市民兵工作改革的指导思想、方针、原则、内容和要求等,都作了明确规定。我们必须着眼本地实际,以民兵战时任务为依据,以提高遂行任务能力     

基干民兵编组调整应注意的几个问题

深化民兵工作调整改革的关键是搞好基干民兵编组。对此,似有几个问题应引起注意。 一是不能仅从帐面上压缩基干民兵数量。减少数量、提高质量,是新时期民兵建设的一个基本原则,也是精兵之路的必然选择。总部对“九五”期间的民兵建设规模也已做了具体的部署。但是,在贯彻落实总部指示,压缩调整民兵队伍规模时,千万不能只依据原有的民兵组织统计表压缩人员。这是因为,以往民兵建设中存在的组训不协调、因灾害减免训练任务和部分单位训练人数不足等问题,致使现有帐面上的基干民兵总数含有不少虚数,其中相     

吉林省研究部署“十二五”时期民兵建设改革发展问题

近日,吉林省省委、省政府、省军区联合组织召开全省民兵工作会议,省、市（州）、县（市、区）三级军地领导共190人参加。会议就今后一个时期民兵建设改革发展问题进行研究部署：一是学习传达全国民兵工作会议精神,深刻领会上级决策意图,深化对新时期民兵战略地位和职能任务的认识理解,打牢了军地各级抓紧抓好民兵建设的思想根基。二是贯彻落实总部、军区关于民兵调整改革部署要求,紧贴边防省份特点实际,确立了构建数量规模与任务需求相适应、结构布局与应急应战相统一、整体能力与职能任务相匹配、综合保障与经济社会发展相协调的新型民兵体系目标任务。     

适应“两场”需要 谋划“打赢”能力——攀枝花城市民兵调整改革的主要做法

四川省攀枝花军分区于2002年12月至2003年5月,利用半年时间完成了全市城市民兵工作调整改革任务。在全市企事业单位武装部中撤销了20个、新建了7个,圆满完成了城市民兵调整改革任务。其主要经验做法是: 一是深化认识.统一思想。成立了攀枝花市城市民兵工作调整改革领导小组,建立了市、县(区)、大企业城市民兵调整改革责任制,保证了城市民兵工作调整改革的顺利进行。 二是与时俱进.确立改革思路。军分区常委分别带领工作组,利用2个月时