一个人武部的“牛市”发展——桦甸市人武部全面建设纪实

有这样一个人武部，8年来，全面建设始终持续发展，平稳上升，有6次被上级评为全面建设“先进人武部”，1次被评为全面建设“标兵人武部”，先后荣获“军事训练先进团单位”、“正规化建设先进单位”等28项荣誉。每年都有新变化，年年都上新台阶，被形象地比做“牛市”发展。这就是桦甸市人武部。     

站在打赢的制高点上——记吉林省军区某预备役炮兵团团长韩忠

提起团长韩忠，官兵们都不约而同地说起团长的“忠”，这个“忠”是忠心打赢的“忠”，是忠诚使命的“忠”。任团长4年来，他向党组织这样书写忠诚：使一个年轻的预备役团队先后被上级评为军事训练先进单位、正规化管理先进单位、全面建设先进单位，成为省军区的一支劲旅；他本人被军区评为“团级优秀指挥员”，2009年被省军区评为“立足岗位践行当代革命军人核心价值观模范”。     

开展满意服务 提高保障水平

我部担负着各水面舰艇大队的岸基保障和军港管理、警卫任务。几年来 ,紧紧围绕服务保障的使命任务 ,努力在开展满意服务、提高保障水平上下功夫 ,收到了明显成效。先后被评为“全军甲级卫生单位”、“海军部队后勤管理先进单位”、舰队“管理教育先进单位”、“老干部管理先进单位” ,被基地表彰为“抓基层先进团”、“正规化管理达标先进单位”。一、抓教育 ,立规矩 ,严奖罚 ,在强化服务保障意识上想实招。(一 )抓教育 ,打牢开展满意服务的思想基础。坚持不懈地在部队中开展“后勤为打赢、满意进大队”的主题教育 ,自上而下开展“四查四纠…     

利剑向天穹——吉林某预备役高炮团抓战斗力生成纪事

在俗称八百里瀚海的松嫩平原。有一个美丽的新兴石油化工城——松原市。这里驻守着一支后备劲旅．近年来取得了骄人成绩：该团先后被省军区评为全面建设先进团、正规化军事训练先进单位、先进团党委、基层建设标兵团,被军区评为武器装备管理“三化”达标创优先进单位。2006年3月,团队被军区评为学雷锋学苏宁学习成才先进单位,并荣立集体三等功,10月份被总部评为预备役部队军事训练先进单位。这就是吉林某预备役高炮团。     

情系边防守关人——记集安市人武部政委袁玉春

20年前，在某野战部队任职的袁玉春，曾经告别新婚十几天的妻子，遵照上级的命令，奔赴云南前线执行边境自卫作战任务。2005年1月，他又服从上级的调令，义无反顾地来到边防重镇集安市人武部担任政委。怀着对边防事业的一片赤诚，他带领大家努力构建和谐平安边防，人武部先后被吉林省评为“新农村建设先进单位”，被省军区评为“规范训练先进单位”、“人才培养先进单位”、“正规化管理先进单位”和“基层建设先进单位”，他本人先后被吉林省评为“新农村建设先进个人”，被通化市评为“强边固防建功立业先进个人”。     

钱存荣:锻造一个能打仗的医院

三年三大步。任职3年,解放军第406医院院长钱存荣坚持用科学发展观带领官兵创造了一个又一个辉煌。2003年,医院被旅顺保障基地评为“正规化管理达标先进单位”,2004年被军区联勤部评为“正规化管理先进团”、“卫生战备训练先进单位”。2005年,医院党委被军区联勤部评为先进团党委。一面面奖旗、一个个奖杯,印记着钱存荣把医院当“阵地”,不断求实创新、谋求发展的跨越之路……     

以抓落实促进跨越式发展——河北省阳原县人武部加强正规化建设纪实

河北省阳原县人武部坚持把正规化建设的重点放在科学抓落实上，充分借助军地力量，整合军地资源，走出了一条依托正规化建设促进人武部全面建设跨越发展的新路子。该人武部被河北省军区评为“先进人武部”，“民兵政治教育改革”、“后勤正规化建设”、“征兵工作”、“国防工程普查管护”等多项工作分别被河北省委、省政府、省军区和张家口军分区评为先进单位。     

把国防利益举过头顶——记鸡西市委书记邱玉泉

鸡西市委书记、军分区党委第一书记邱玉泉在领导抓好经济建设的同时,高度重视国防建设,被官兵誉为“把国防利益举过头顶的人”。在他任职3年多的时间里．鸡西市第4次蝉联全国“双拥模范城”,军分区被沈阳军区评为正规化管理先进单位,9个县级人武部有8个跨入省军区先进行列。     

依法从严治军 提高正规化管理水平

军队正规化建设是一个系统工程．必须全面加强，协调推进。当前，县（市、区）人武部正规化管理面临着许多新情况新问题，必须坚持依法从严治军，强化条令条例意识，不断提高管理水平，有效地促进全面建设。     

赤诚“粮草官”——记延边军分区后勤部部长杨庚平

先后被军区评为“后勤保障社会化改革先进单位”、“营房设施建设与管理先进单位”、“取暖工作先进单位”、“油料正规化建设达标单位”、“军交运输正规化建设先进单位”、“营建工作先进单位”……这是近3年来延边军发区后勤建设结出的累累硕果。     

加强正规化科学管理加速我军质量建设

认真学习贯彻江泽民主席新时期我军正规化科学管理思想,对于促进实现“两个根本性转变”,具有重要的现实指导意义。要依法加强正规化管理,把部队纳入科学管理轨道;加强正规化科学管理的关键在干部,要全面提高干部的管理素质;正规化管理的核心是强化纪律观念,纪律是军队的命脉;要重视研究新情况,运用和创新科学的管理方法。     

强区兴武好书记——记沈阳市皇姑区委书记刘慧鸣

沈阳市皇姑区，曾因震惊中外的“皇姑屯事件”而闻名，这里有着拥军的优良传统。近年来，国防和后备力量建设也随着经济和社会的发展而蒸蒸日上，连续6年被辽宁省评为“双拥模范区”。驻扎在该区的辽宁某预备役高炮二团，先后被军区、省军区评为“正规化建设先进团”、“军事训练先进单位”、     

情洒边陲热土——记中共抚远县委书记牛学有

黑龙江省抚远县，坐落在祖国东北边陲，是祖国东北地区的门户，与俄远东第一大城市哈巴罗夫斯克隔江相望，战略地位十分重要。胡耀邦同志题词：英雄的东方第一哨”就坐落这个边陲小城。几年来，抚远县武装工作一直走在全市的前列，人武部连续多年被军分区评为“先进人武部”。2006、2007年被省军区评为“正规化管理先进单位”。     

心牵国防情更浓——记同江市市长、同江市国动委主任赵达

同江市地处松花江和黑龙江交汇处南岸，隔江与俄罗斯犹太自治州和哈巴相望．是国家六小民族赫哲族群居地之一。在这片爱国拥军的热土上，市长赵达同志时刻不忘支持国防后备力量建设，着力解决制约后备力量发展的“瓶颈”，用实际行动续写着关爱武装、关心建设、关注队伍的新篇章。2007年底同江市人武部被省军区评为正规化建设先进单位，后勤建设被省军区评为一级达标单位，当地驻军也被省军区评为正规化管理先进单位，同江市再次荣获“全国双拥模范城”·桂冠。     

加强教学单位正规化管理的思考

加强教学单位正规化管理是军队建设的客观要求。目前教学单位受和平环境、社会变革、市场经济、周边环境、人员复杂等因素的影响,正规化建设遇到许多困难,因此必须采取有效的配套措施对院校进行全面的管理,才会有所成效。     

“龙头”昂起来——河北省某预备役步兵师抓部队正规化管理工作纪实

在人们的心目中，预备役部队是无论如何难以与野战部队相提并论的。但是笔者在河北省陆军预备役步兵师看到：无论部队的正规化管理工作，还是正规化全面建设，都能与野战部队媲美。今年以来，先后到该部进行正规化建设和正规化管理工作检查的总部、北京军区领导机关，在亲眼目睹他们的正规化建设后发出了由衷的感叹：“用科学的管理方法，带出了     

瞄准一流 从严治警——全面提高部队正规化管理水平

黄岛边防检查站组建于1995年3月，主要担负着进出黄岛口岸的国际航行船舶的边防检查、监护和登轮管理任务。建站7年来，该站官兵立足岗位做贡献，鞠躬尽瘁，兢兢业业．与时俱进。2000年被公安部边防局和出入境管理局评为全国边检系统“为人民服务，树公安边防新风”先进单位，连续六年实现了“两防”责任目标，连年被省、市口岸办评为口岸共建先进单位，连年被地方政府评为双拥先进单     

镜头里的标兵人武部

人武部收归军队建制以来,萝北县人武部始终坚持把依法从严治军、加强正规化建设作为一项基础性、经常性的工作,认认真真抓落实、点点滴滴促正规,有力地保障和促进了人武部全面建设逐年稳步上台阶。人武部先后两次被军区评为“人武部正规化建设达标先进单位”,连续6年被省军区评为“人武部建设标兵”。[编者按]     

倾情武装固国防——阜新市清河门区委书记胡景林支持武装工作纪事

过去，清河门区人武部的工作，有很多方面在军分区担任了“打狼”的角色。2004年，胡景林任区委书记、区人武部党委第一书记以后，自觉履行党管武装的职责，当好武装工作的坚强后盾，使人武部全面建设得到了长足进步，先后被省军区评为“正规化达标先进单位”和“后勤规范化管理先进单位”，被阜新市政府评为“民兵参建先进单位”，被军分区评为“军事训练先进单位”和“征兵工作先进单位”。     

江泽民军队正规化管理思想浅探

以江泽民同志为代表的我党第三代领导核心,针对我军在新时期正规化管理领域的新特点,作出了一系列重要论述,为我军实施正规化管理指明了方向。我们应当认真研究江泽民军队正规化管理思想的基本内涵,并运用于我军管理实践,以提高军队正规化管理的整体效益。江泽民军队正规化管理思想的重要表现形式,一是管理者素质,它是正规管理的主体要素;二是管理法规,它是正规化管理的根本要素;三是管理方法,它是正规化管理的基本要素。