四川从源头上预防治理征兵中的不廉洁行为

针对新形势下征兵工作中出现的新情况新问题,四川省在去冬征兵工作中采取一系列措施,加大从源头上预防和治理不正之风的力度,确保廉洁征兵,确保高标准、高质量完成国务院、中央军委下达的征兵任务。     

江津市确保兵员质量 严格执行政策 抵制不正之风

四川省江津市各级兵役机关在去冬征兵中,严格执行有关政策规定。把抵制不正之风作为保证兵员质量的首要措施。征兵工作展开前,市征兵办公室就向各级征兵工作人员宣布了纪律,提出“敞开群众监督的门;堵死不正之风的路;把好择优定兵的关”,同时制定了“不准以权谋私,不准放宽条件,不准弄虚作假”等“十个不准”的规定下发给基层。市纪委、检查机关介入征兵工     

完善廉洁征兵机制 提高兵员征集质量

为有效防止征兵工作中的不正之风,确保征兵工作质量,攀枝花军分区本着对部队建设高度负责的精神,狠抓廉洁征兵工作,有效防止了征兵中的不正之风,创造了37年无责任退兵的好成绩,先后被成都军区和四川省军区表彰为征兵工作先进单位。一是抓根本,筑牢廉洁征兵思想防线。认真组织征兵干部学习有关法律法规,树立正确的价值观、权力观、利益观,筑牢廉洁征兵的思想防线,增强征兵工作中严于律己、遵纪守法、     

抓住关键环节 确保廉洁征兵

为把廉洁征兵落到实处,杜绝征兵中的不正之风,应重点抓好以下几个环节.     

廉洁征兵要注重抓好几个关键环节

征兵工作是桥梁、是纽带，一头连着军心士气、一头连着民心民意，一头是手中权力、一头是肩上责任，一头是法律法规党风军纪关于反腐倡廉的严格要求、一头是社会上各种不正之风的严重侵蚀。只有牢牢抓好廉洁征兵的关键环节，才能防止和杜绝征兵工作中的不正之风，切实促进党风廉政建设。     

小议廉洁征兵

近几年来,各地对征兵工作总的来说都比较重视,且较好地完成了任务。但不可否认,也存在着照顾关系、降低标准、以权谋私、弄虚作假等不正之风,致使一些不符合应征条件的青年进入部队,不同程度地影响了军队建设。这个问题,必须采取有效措施加以解决。 建立健全各种制度。各地要以国家《兵役法》、《征兵工作条例》以及其它有关法规政策为依据,针对预防、克服或纠正征兵不正之风的问题,结合实际,制定和完善领导责任制度,目标管理制度,县、乡、村“三级联审”制度,报名、体检、定兵“三公开”制度,举报信箱、举报电话制度等等,使征兵工作逐步走上法制化的轨道。     

坚决纠正征兵工作中的不正之风

优秀兵员难征集,是当前征兵工作中普遍反映的一个共性问题。出现这个问题的原因很多,如国家高教事业的发展;社会就业渠道多元;义务兵待遇偏低以及退伍安置难;征兵不正之风始终得不到杜绝;等等。其中,征兵不正之风得不到杜绝是一个突出问题。这个问题虽然不是普遍现象,但它造成的负面影响却很大:少数人、个别单位搞不正之风,影响了整个兵役机关的形象。个别适龄青年的家长说“:不给体检医生塞一点,不请政审人员吃一顿,不给接兵干部送一些,尽管条件再好,这个兵也当不成。”可见,杜绝征兵工作中的不正之风是必须研究解决的重大问题。解决的基本…     

加强征兵廉政建设的几点思考

征兵廉政建设,是党风廉政建设的重要内容,是提高兵员质量、维护军队形象的重要保证。近年来,各级坚持把征兵廉政建设摆到重要位置,加强领导,严格执纪,狠刹征兵工作中的不正之风,收到一定成效。但随着征兵工作发展,征集主体调整改革,廉洁征兵工作遇到一些新情况、新问题。为此,必须科学分析征兵廉政建设形势,坚持改革创新,着力加强征兵工作规范化、制度化建设,努力推进征兵廉政建设。     

黑龙江省出台征兵工作新规定

黑龙江省征兵办公室认真探索新形势下加强和改进征兵工作的有效措施,以省政府文件的形式出台了征兵工作新规定。一是农村义务兵优待金标准设置每年最低4000元的下限;城镇义务兵优待金标准由每月80元提高到150元。二是规定城镇退役士兵自谋职业的,给予一次性经济补助标准不得低于上年度本地职工年均收入的两倍,并设置不得低于1万元的下限。三是应征的本省籍在校大学生在享受规定待遇的同时,还由省政府补助1万元。四是将兵役执法纳入行政执法范围,对于拒绝或逃避服兵役的适龄青年、拒不完成征兵任务的单位及在征兵工作中搞不正之风的人和事,要及时查处和纠正。五是对于不能按时完成征集和优待安置任务、出现严重违反征兵政策和廉洁规定问题的地区,取消其“双拥模范城”的评比资格。     

征兵工作

做好应届毕业生征集工作；严防不正之风；征集大学生入伍宣传早；征兵宣传形式多；征兵宣传进大学校园；及时做好预征登记；专武干部签订征兵工作责任状；     

高标准高质量做好征兵工作

征兵工作是提升部队战斗力的基础工程.近年来,为破解"当兵冷、征兵难",各级迎难而上、主动作为,采取有效措施完成了征兵任务.本文从征集前的宣传发动、征集中的把关定向、征集后的跟踪服务等方面,深入探讨了如何破解征兵难题、高标准做好征兵工作的对策和办法.     

对当前廉洁征兵形势的分析与思考

征兵工作中的不正之风是颇受关注的敏感话题,是影响征兵工作健康开展的干扰因素。狠抓廉洁征兵工作,既是贯彻落实党中央、中央军委关于加强反腐倡廉建设的重要内容,更是充分调动适龄青年入伍积极性、解决"当兵冷、征兵难"问题的重点环节。从调查了解掌握的情况看,当前廉洁征兵总体形势趋好,但也还存在一些迫切需要解决的矛盾和问题。     

加强征兵廉政建设的几点思考

征兵工作是军队全面建设的基础工程,是军事斗争准备的关键环节,多年的实践表明,廉洁征兵是搞好征兵工作、提高新兵质量的重要保证.近年来,各级把廉洁征兵作为突出问题来抓,取得了一定成效,但也必须清醒地看到,征兵中的不正之风还远没有根除,在一些地区和单位问题还比较突出.为进一步搞好廉洁征兵,要在对征兵人员深入进行思想教育的基础上,抓好以下几个方面.     

遵义市“三措并举”确保廉洁征兵

为防止征兵工作中出现不正之风,遵义市把征兵工作作为一项崇高的政治任务抓紧抓好,加强对征兵工作的领导和指导,把反腐倡廉工作贯穿于征兵全过程,建立健全监督机制,严把廉洁关,从征兵源头上保证兵员质量,确保征兵工作的廉洁性。一是强化责任意识,营造廉洁征兵氛围。遵义市结合宣传贯彻十七大精神,通过发放征兵通知、张贴宣传标语、开办宣传专栏等多种形式深入宣传发动,激励适龄优秀青年到部队建功立业。在全体征兵工作人员中开展了廉洁征兵教育,组织学习廉洁征兵八不准等相关法律法规,使他们     

工作动态

四川省蓬溪县为提高兵员质量,树好兵役机关形象,采取严厉措施,制止征兵工作中的不正之风。(邓建华 吕晓燕)四川省泸州市龙马潭区人武部把做好平时征兵准备工作作为基本要求,多次受到上级好评。(唐琼)最近,重庆合川市为期35天的基层武装部长培训班在市委党校圆满结束。重庆警备区肯定和推广了他们的做法。(方文豪)     

坚持廉洁征兵必须抓好四个环节

坚持廉洁征兵,把住兵源关口,是确保兵员质量,提高兵员素质的前提条件。近几年来,各级政府、兵役机关和部队,在征接兵过程中,注意防止和纠正不正之风,采取了许多措施,收到了较好成效。但是,随着改革开放和市场经济的不断发展,如何坚持廉洁征兵也遇到了一些新的情况,出现了一些新的问题,必须引起各级领导和机关的高度重视,认真研究解决。我们认为,坚持廉洁征兵,要抓好以下四个环节:     

着力营造廉洁征兵健康环境

抓好廉洁征兵工作,防止和纠正不正之风,对于加强党风廉政建设、维护军队良好形象和提高新兵征集质量,具有重要意义.当前,征兵不正之风问题主要表现在三个方面:一是自身条件不合格青年花钱当兵的现象不可忽视.有些年龄、文化、身体条件不合格的应征青年,用不正当手段改户口、买假毕业证,在体检过程中私下送红包,在定兵前给有关人员送钱物.二是部分征接兵人员设障卡要的现象不可忽视.有的乡镇、街道、企事业单位,在适龄青年报名时,人为设置障碍,迫使家长不得不送钱送物疏通关系.还有个别征接兵人员对应征青年挑毛病、搞暗示,公然索要钱物.三是征兵热点地区不正之风较多的现象不可忽视.     

当前征兵宣传工作面临的矛盾问题及对策措施

随着经济社会快速发展,征兵调整改革持续推进,征兵宣传工作面临的一些矛盾和问题需要研究分析,结合实际制定对策措施,进一步提高宣传发动落实质效,为高标准完成征兵任务提供有力保障.     

异地入伍应当杜绝

编辑同志: 每年征兵工作中不正之风的产物异地入伍,危害不小,影响部队建设。怎样才能杜绝?我们认为:第一,各人武部门要加大对广大适龄青年和人民群众的教育力度,使他们了解和熟悉《兵役法》、《征兵工作条     

采取有效措施 确保廉洁征兵

在今年的征兵工作中,福建省坚持把廉政建设贯穿征兵工作始终,坚持不懈地抓好落实。首先,加大廉洁征兵教育力度,强化征接兵人员廉洁自律意识。组织征接兵人员学习廉洁征兵有关规定,充分运用正反典型事例,开展警示教育,强化法纪观念和自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。各级领导和机关严以律己、以身作则,带头落实廉洁征兵的各项规定,带头抵制征接兵中的不正之风,以自身良好的形象带动和促进征接兵廉政建设。第二,畅通监督渠道,充分发挥人民群众的监督作用。严格按规定吸收纪检、监察等部门参加征兵的全过程,加大组织监督的力度。征兵工作的重…