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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 609 毫秒
1.
总部刊授教育一等奖、济南军区“红旗民兵之家”、军分区民兵训练先进集体……众多荣誉折射出了山东省微山县人武部按照“三个代表”重要思想抓基层建设的丰硕成果。该部党委是怎样解决民兵、预备役基层建设问题的呢?请看——  相似文献   

2.
近些年来,随着人武系统信息化建设的不断推进,许多地区的民兵预备役政治教育步入网络化。毫无疑问,这是一个可喜可贺的进步,也是改进新形势下民兵预备役政治教育方式方法的一个很好的办法。凡事都有两面性。民兵预备役政治教育实现网络化是否就使“人员难集中、时间难保证、效果难落实”的“三难”问题完全迎刃而解了呢?“兵行千里路,网络一线牵”,政治教育步入网络化确实可以化解外出务工民兵越来越多情况下民兵集中教育很难开展的难题。但是,怎样确保民兵们都上网阅读教育材料,网上考核时怎样避免替考,或干脆复制别人的答案交卷了事……一句话,怎样跟踪问效?这些新情况给我们提出了一个新课题:民兵预备役政治教育步入网络化后,“键对键”能否完全代替“面对面”?  相似文献   

3.
谢顾问: 最近,在总结民兵训练的时候,我向主管训练的领导干部提了一些意见。过后很后悔,为此,心神不安,结下了思想疙瘩。谢顾问,您说这会不会影响自己的“进步”? 四川省武胜县街子七村民兵连郭定剑  相似文献   

4.
在企业改制后,迅速形成了新的管理机制和生产经营机制,使企业武装工作遇到了一系列问题:一些企业民兵工作“三难”问题越来越突出,民兵工作在“夹缝”中生存;民兵工作负担不均衡,直接影响了一些企业的生产效益和职工的切身利益,致使一些企业不愿意建立民兵组织,不愿意开展民兵活动……怎么办?山东省诸城市人武部党委“一  相似文献   

5.
随着市场经济的发展,民兵在产业之间、地域之间的流动性增大了。对外出流动的民兵怎样加强管理和健全组织?通过下基层人武部调查研究分析,我们认为在民兵中颁发“民兵身份证”,在流动民兵中设立“流动民兵活动卡”能变“静态管理”为“动态管理”。“民兵身份证”类似于居民身份证。“流动民兵活动卡”类似于驾驶员的“驾驶证”副本。作为流动民兵参加民兵组织和活动的记录凭证。外出民兵凭“民兵身份证”和“流动民兵活动卡”与流入地  相似文献   

6.
“如果民兵队伍没有战斗力,关键时刻拉不出、用不上、打不赢,那就从根本上失去了民兵建设的意义……专武干部队伍建设、民兵组织建设是民兵队伍战斗力快速生成和提高的基础……”4月初,河南省桐柏县县委书记刘新年在县人武部2008年民兵整组工作总结会上怀着无限感慨的心情如是说。是的,这些年来,只要是有关提高民兵队伍战斗力的事,他总是事必躬亲。  相似文献   

7.
颜新文  吴松华 《国防》2001,(11):49-50
在这个面积不到8平方公里的小岛上,共同驻守着陆海空三军、边防武警和民兵预备役的官兵。空军“管天”,海军“管海”,陆军“管地”,武警“管人”,民兵、预备役人员则与海陆空、武警官兵紧密“联网”。他们来自五湖四海。同驻一个岛,同顶一片天。巡疆缉私,拥政爱民;坚守海防,相濡以沫。那安泽祥和的旋律,谁见了。都不会再去关注那浪与礁的和声……  相似文献   

8.
今年6月19日,是毛泽东同志关于“民兵工作要做到组织落实、政治落实、军事落实”的“三落实”指示发表43周年纪念日。民兵工作“三落实”是对我国民兵工作历史经验的科学总结,是我们各个时期做好民兵工作的行动指南。组织落实是战斗力生成的基础和前提,政治落实是民兵工作的灵魂,军事训练是提高战斗力的重要途径。在新的形势下,要提高民兵建设质量,就必须与时俱进、求真务实地抓好“三落实”。组织落实方面,如何解决“编为用、建为战”,夯实谋打赢的基石?政治落实方面,如何拓展教育内容、改革教育手段,筑牢民兵工作的“生命线”?军事落实方面,如何与“实战对表”,增强训练的针对性、应用性,保障战斗力快速生成?围绕这些当今民兵建设必须探讨和解决的问题,本期采编了部分单位的做法和经验,敬请大家读一读。  相似文献   

9.
“厂长经理自主有权,武装部门关停并转”——两句顺口溜、道出了最近几年城市经济体制改革后,少数企业民兵工作出现的不景气状况。 80年代,民兵组织还有没有存在的必要? 体制改革,民兵工作究竟该怎样改革? 在全党上下同心同德致力于经济建设的征途上,民兵工作的出路在哪里? 一个个大大的问号象一块沉重的磨盘,压在了人武干部的心头。有人在思索,有人在观望,有人在唉叹…… 1986年5月的一天早晨,笔者从中央人民广播电台的“新闻与报  相似文献   

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边塞女儿情     
曾被自治区党委、人民政府和新疆军区授予“孙龙珍民兵班”光荣称号的农九师161团12连女民兵班有着辉煌的历史:先后被全国妇联、自治区妇联授予“三八红旗光进单位”、两次荣立集体三等功、被农九师树为“标兵集体”、第三任班长班翠莲曾作为访朝友好代表团成员,赴朝参观访问,受到金日成等朝鲜党和国家领导人的亲切接见…… 孙龙珍民兵班何以获如此众多殊荣?近况如何?带着惊奇和疑问,我们踏上了寻访之路。 我们乘坐的“陆地巡洋舰”在起伏跌宕的山谷中急驰,倚车  相似文献   

11.
新年刚过,在湖北省襄樊市农村的广袤大地,民兵整组工作正进行得如火如荼。记者在一村民兵连部目睹了整组中的一幕:新人队的民兵高高兴兴地领取了“入伍批准书”和“民兵光荣牌”,戴上了“民兵证”;出队民兵对新入队民兵进行教育和鼓励……出入转队过程规范有序。这是襄樊军分区积极适应农村新形势,与时俱进解决民兵整组中倾向性难题所取得的效果,流动兵员管理  相似文献   

12.
民兵工作的关键是搞好“三落实”,搞好“三落实”的关键在基层、搞好基层的关键又在于连长,在于连长的素质。 最近,一位当了8年的民兵连长,对我谈起他积累的经验时说:上面定方案,下面认真干,基层的事是具体,哪一件不干也不会落实。当连长,一要愿干、二要会干、三要实干、四要苦干。要对民兵工作为什么要抓,抓什么,怎样  相似文献   

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我国加入了WTO后,国防后备力量建设如何应对?这是一个带全局性的问题,值得我们认真深思。 加入WTO,人们的思想观念将逐步发生变化,对后备力量建设产生一定影响。民兵预备役工作要及时转变观念,与时俱进,顺应加入WTO新形势。一些同志却认为,“入世”就是“入市”,主要是经济战线上的事情,与民兵预备役工作关系不大。民兵作为不脱离生产的武装组织,  相似文献   

14.
在市场经济时代.人们的观念发生了巨大变化,民兵、预备役人员应怎样看待学雷锋?笔者认为:不管是计划经济.还是市场经济,乃至小康社会,雷锋精神总是与时代潮流合拍,融入了时代气息。雷锋精神作为社会主义精神文明建设的主旋律永远不会变。 当前,随着对外开发的不断深入,各种思想文化相互激荡,对民兵、预备役人员的思想影响很大.民兵思想道德建设会遇到  相似文献   

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“特区是特事特办,民兵还要不要办?”“与资本家合办的企业能不能办民兵?”“特区的行动口号是‘时间就是金钱,效率就是生命’,民兵活动有没有时间搞?”  相似文献   

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给民兵和群众,提高他们的整体素质?该县人武部深入基层进行调查研究,积极寻求民兵工作与经济建设的切入点,依托“青年民兵之家”这一阵地,开办起服务于民兵和群众的“科技书屋”。按照“县人武部扶持、民兵连管理、民兵捐赠、无偿借阅”的原则,建好、管好、用好“科技书屋”。为加强对“科技书屋”的管理,县人武部下发文件,明确了任务和职责。民兵连挑选出文化素质高、责任心强的民兵管理“青年民兵之家”中的“科技书屋”;动员全县民兵共同参与,积极开展捐书活动,为民兵和群  相似文献   

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这是一支光荣的女子民兵连队,也是一面高扬的旗帜。洞头先锋女子民兵连几经风雨,历尽艰难,走过了35年的征程,创造了35年的辉煌,8次被军委总部、南京军区、浙江省委、省政府和省军区评为民兵预备役部队基层先进单位……中央军委副主席、国防部长迟浩田上将为该连题词:“昔日巾帼风采,今朝战旗更红”。 35年前的4月26日,毛泽东主席在中南海怀仁堂,风趣地问首任连长汪月霞:“我到你那里当个民兵要不要哇?”  相似文献   

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随着社会主义市场经济的建立和发展,外出务工的青年民兵越来越多。对于劳务要输出地来说,民兵有“家”(原籍地民兵组织)不能回;对于劳务输入地来说,民兵很难有个“家”(务工地民兵组织)。这种状况势必对民兵工作造成较大影响,已成为新时期民兵建设的一个焦点问题。如何解决这一问题,劳务输出地的人武部门该怎么办? 劳务输入地的人武部门该怎么办?这其中还有些什么需要解决的问题? 如何做好“外出的”和“进来的”流动民兵管理的“姊妹篇”文章?请看本刊为您组织的报道,其中的一些经验、做法也许值得您借鉴,一些问题也许能引起您的思考?  相似文献   

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设在海防六连的联防值班室电子监控屏前,值班人员用卫星电话与在远海捕鱼的民兵通话:“连渔2773号,我是连岛x 号,3号海域怎么样?”“正常。”“有情况及时联系。”“连渔1865号……”风和日丽,薄云披山。值班视频监控发现,隔海山腰上,有两个形迹可疑的人用摄像机偷拍军事设施。值班员迅即通知联防单位民兵和公安部门,将这对为境外间谍所收买的嫌疑人抓获。  相似文献   

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基层新曲     
兴隆台区人武部——民兵“今日说法”别开生面为使民兵政治教育贴近实际,辽宁省盘锦市兴隆台区人武部在全区民兵中开展民兵法制教育,使民兵政治教育更富成效。在这个背景下,民兵“今日说法”活动由此展开。“案件的背后隐藏的东西是更深层次的原因……”两个民兵围绕着涉法案件分析剖解,一大群人聚神而听,或插言而问、或凝目思索……这是该人武部前不久进行又一次民  相似文献   

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