上饶县人武部制作“民兵维权服务卡”

近几年，民兵涉法案件逐年增多，民兵遭受非法侵害时有发生。江西省上饶县人武部积极参与解决民兵涉法纠纷，在今年民兵整顿期间，该县人武部制作4000余张“民兵维权服务卡”，发放到每个基干民兵手中。发放“民兵维权服务卡”以来，为民兵提供法律咨询200多人次，帮助解决宅基地、失地补助等各项民事纠纷问题12个，协调办理涉法案件3起，有效维护了民兵的合法权益。     

“民兵英模人物群体”带来的启示

近几年来，河南省信阳市接连涌现出了以“2005年度感动中国人物”民兵英雄魏青刚、“中国农村新闻人物”青年民兵王刚、“全国劳动模范”民兵教导员张清刚、“中国十大杰出青年农民”民兵连长刘文新、“见义勇为优秀外出务工民兵”陈家兵和为抢救跳水妇女而牺牲的“舍己救人优秀民兵”孙德根等为代表的“民兵英模人物群体”。在2007年淮河流域特大洪水抗洪中，为抢救群众而英勇献身并被信阳市委授予“抗洪抢险英雄”称号的民兵应急排长朱继伟，又为这一英模群体增添了新的光彩。据不完全统计，信阳市8县2区先后有51名民兵干部和民兵受到国家和省级表彰，有337名民兵干部和民兵受到市、县级表彰，他们用实际行动为革命老区信阳赢得了荣誉，     

加强道德教育 增强拒腐能力——瑞丽市人武部坚持用先进文化占领思想阵地

禄丰县素有恐龙之乡美誉。近年来，该县人武部努力实践“三个代表”重要思想，狠抓民兵队伍建设，全面提高民兵战斗力，使民兵队伍在“两个文明”建设中发挥了积极作用。一是组织民兵守卫国家重要目标，充分发挥民兵在经济建设中的生力军作用。     

山东省东明县人武部民兵基层建设“套路”多

近日，山东省东明县人武部召开了由各乡（镇、企事业单位）武装部长参加的民兵基层建设达标现场观摩会，参观了陆圈镇、交通局等试点单位的民兵基层建设成果，研究了新形势下制约民兵基层建设的瓶颈问题，针对民兵基层建设发展不平衡的实际，探索出一套抓基层建设的办法，有力地促进了民兵基层建设，取得了较好的效果。     

积极改革和加强民兵组织建设

管理工作是民兵建设的经常性工作。民兵应急分队是民兵队伍的重点力量，更要严格日常管理不放松。市场经济条件下，加强民兵应急分队管理，必须适应其亦兵亦民的特点，采取多元化的方法手段。一是制度管。对民兵应急分队的管理，     

流动的和谐音符——春节前发生在几名外出务工民兵身上的故事

随着市场经济的不断发展。外出务工的民兵越来越多，他们被民兵工作者们称为“流动民兵”。每年春节前夕，这些外出务工的民兵大都会像候鸟似地回归故乡。这里，我们讲述在河南新乡几位外出民兵春节回乡期间所发生的故事。从他们的故事里，我们嗅到了和谐春风拂神州的气息；从他们的故事里，我们看到了民兵用行动建功和谐社会的英姿。     

宣武区人武部重视退伍士兵服预备役登记工作

河南省驻马店市驿城区是经济欠发达地区，又是全国兵员大区。如何充分发挥科技型民兵及返乡退伍兵在发展经济和强武兴训中的生力军作用？这个区人武部针对新形势下两支队伍建设的实际情况积极探索，提出了“民兵帮退伍兵致富、退伍兵帮民兵兴训”的双兵互动工作思路：率先走上致富路的优秀民兵群体与返乡退伍军人结成帮扶对子，协助退伍军人劳动致富；军事素质较高的退伍军人与新入队民兵结成军训对子，协助新入队民兵提高军事素质。目前，在河南省驻马店军分区组织的民兵带建工作总结大会上，来自驿城区的16对帮助退伍兵走上致富路的科技型民兵和在指导民兵军事训练上有突出成绩的退伍兵，双双受到了表彰。     

电磁环境下的民兵组训工作要确立“三观”

复杂电磁环境，是民兵未来军事斗争行动面临的必然，能否把复杂电磁环境下的民兵组训工作做得卓有成效，更关系着民兵应急作战能力能否如期形成。为有效开展复杂电磁环境下的民兵组训工作，切实把民兵队伍建设成为一支“拳头”力量，要坚定不移地坚持以科学发展观为指导，按照全面，协调，可持续的发展要求，确立好以下“三观”：     

创新之举

特制年历送至民兵家中 为了体现国防后备力量建设特点，锦州军分区今年特意印制了两万张年历发放到民兵手上。年历主体为民兵教育、训练等活动的照片和详细的日历，并印有鼓励、指导民兵爱军习武的语言和贺岁图片，主题突出、整洁美观，深受广大民兵的欢迎。     

靠科技与未来战场接轨——天津警备区加强城市民兵质量建设纪实

提高民兵队伍的科技含量，是高技术条件下局部战争的客观要求，也是城市民兵建设的发展方向。近年来，天津警备区在城市民兵调整改革中，充分发挥城市技术资源雄厚、高科技企业密集、各类专业人才荟萃的优势，坚持以提高城市民兵队伍科技含量为重点，积极调整组织布局、优化内部结构，极大地提高了城市民兵的建设质量，使城市民兵工作的整体水平跃上了一个新的台阶。     

民兵政治教育要紧跟时代

坚持与时俱进，改革创新，大力改进和加强民兵政治教育，保证党对广大民兵的绝对领导，是当前民兵政治教育的根本任务所在。     

切实做好民兵训练中的政治工作

近期．针对如何做好民兵训练中的政治工作．激发练兵热情问题．江西省九江县人武部深入各基层武装部、民兵连。进行了认真细致的调查研究。通过调查感到．当前各级对抓好民兵训练中的政治工作存在以下问题：一是对民兵军事训练中的政治工作重视程度不够，有些同志认为，民兵训练中的政治工作作用不大。二是民兵军事训练中的政治工作方法不灵活．不少单位还仅仅停留在开开动员会，上上政治课，出出黑板报，总是沿袭老一套，没有结合民兵军事训练的新情况新特点有针对性地开展政治工作．没有从根本上解决如何激发民兵练兵热情问题。     

民营企业，如何真正成为民兵工作新的增长点？——浙江省军地合力加强民营企业民兵建设发展闻思录

在国有企业进一步改革改制的新形势下，在民营企业开展和加强民兵工作是大势所趋．是民兵工作新的增长点。如何落实党管武装根本原则、如何加强民兵教育管理、如何组织动兵用兵，是当前民营企业民兵建设必须解决的重要问题。只有把这3个问题解决好了，民营企业民兵建设才能健康发展，才能可持续发展，才能又好又快地发展。浙江省军地合力就加强民营企业民兵建设进行了研究探索．总结出了一些有益的经验和做法，使民营企业真正成了民兵工作新的增长点。     

边防民兵驻营训练益处多

民兵应急分队作为民兵队伍中的“拳头”力量，其地位和作用日显重要。加强民兵应急分队建设．是新时期民兵预备役工作调整改革的需要，也是加强新时期国防后备力量建设的重心所在。面对新形势、新任务，怎样发挥民兵应急分队的作用，是摆在我们面前的一个重大课题。     

外出不失控 管理重实效：阳新县在外出民兵中建立多种管理机制

湖北省阳新县是一个100万人口大县，每年16万人在外打工，其中外出民兵5万多人，主要分布在全国30多个大中城市。民兵流动性大给民兵教育管理带来很大困难，给民兵工作带来了压力。该县人武部针对外出民兵不断增多，管理难度不断加大的实际。采取有效措施加强对外出民兵的教育管理，使他们离乡不离“家”、教育不失控、监督不失察、管理不失效。     

以企业改革发展为契机抓好民兵工作

随着国企改革不断深入，企业发展与民兵工作的矛盾日渐突出。但企业改革发展对民兵工作而言是挑战，也是机遇。山西长治钢铁（集团）有限公司在加大民兵教育力度，探讨搞好民兵工作新思路中，展开了一番新探索。     

实践雷锋精神 为驻地做贡献

孟连县人武部积极发挥群众监督作用，定期组织群众和基层民兵对民兵队伍的管理工作进行“会诊”，不断完善民兵队伍管理机制，确保了民兵队伍的纯洁和稳定，人武部连续三年被云南省军区评为先进人武部。     

基层民兵连建设不容忽视

近年来，基层民兵连建设有了长足的进步和发展。但是，由于受种种因素的制约，目前仍不同程度地存在着一些影响基层民兵连建设质量的问题，如民兵连硬件设施不完备、软件基础薄弱问题，民兵连发展不平衡、组织涣散问题等等。加强基层民兵连建设，是地方相关单位和人武部门的共同责任，     

充分发挥民兵在守边稳边和兴边中的积极作用

为适应新时期边防建设和发展的需要，云南省马关县都龙镇本着“变观念、打基础，强素质、固边防，带扶贫、兴边关”的工作思路，着眼提高民兵队伍的守边、稳边、兴边能力，努力锻造政治合格、军事过硬、作风优良的民兵队伍，取得了明显成效，先后受到国家、省、州和县的表彰。他们通过强化居安思危的忧患意识教育、强化上一线打头阵的使命意识教育、强化爱国为民的奉献意识教育，坚持抓好战备执勤和应急处突训练、坚持在重大活动中锻炼队伍、健全管理规定、理顺管理关系等措施，着力培育民兵顽强的战斗精神和战斗作风，提高民兵队伍整体遂行任务的能力；通过将民兵队伍纳入边境军民联防联动治安体系、积极发挥民兵在处置突发事件中的骨干作用、发动民兵积极投身构建和谐边防和富边兴边的建设活动，锻炼民兵队伍，提高民兵队伍的整体素质，收到了提高民兵队伍战斗力和富边兴边的双重效益。     

民兵训练落实难在哪？——山东省莒南县关于民兵训练难落实的调查

当前，在市场经济大潮的冲击下，民兵训练如何按纲施训，化解民兵训练难落实，提高民兵训练质量，山东省莒南县进行了为期一个月的实地调研。从调研情况来看，和平建设时期，一些干部群众对民兵按纲施训的认识不足，资金难落实，民兵教练员缺乏，基地训练设施缺乏必要的训练器材和教材，连完成每年的基本训练任务都有一定的难度。