主动面向市场 创办高效农场

改革开放的经济大潮,把国营大中型企业包括国营农、牧场推向了市场。面对新的形势和新的发展要求,军办农场也要作出新的抉择:是面向市场搞活商品性生产经营,创办高产优质高效农场,还坚持自给性的产品生产,维持低水平、低速度、低效益的循环?答案是不言而喻的。我军农场是在生产自给的口号下陆续办起来的。几十年来,经过全军广大农垦官兵的艰苦奋斗,一个个初具规模、种养加结合的农场在荒滩湖滨建立起来,以农为主的多种生     

毛泽东与虎将杨勇

杨勇上将是我军一员著名的虎将,在半个多世纪的革命生涯中,他与毛泽东有过多次非同寻常的交往.1971年,杨勇在遭到林彪反党集团迫害,"下放"到某师农场"劳动改造"时,我正在农场连当排长,有幸结识了杨勇将军,常常听他讲述同毛主席交往的那些不平凡经历,至今萦绕心头……     

紧贴使命学理论 坚定信念铸军魂——贵州省丹寨县人武部党委抓理论学习纪实

近年来,贵州省丹寨县人武部党委按照军委江主席“两个武装”的要求,在组织理论学习中,从解决好“为什么要学”、“学什么”、“怎么学”的问题入手,正确处理集中学习与个人自学、学习理论知识与其他知识、学与做等关系,较好地解决了学用“两张皮”的问题,有力地促进了人武部全面建设和民兵预备役工作的落实。     

洪水中涌动着军民情

7月22日后,受沅水、澧水和从松滋、太平、藕池三口入洞庭湖的长江洪水的夹击,洞庭湖水位全面攀升,一线防洪大堤全部进入危险水位,防汛形势极为严峻。中国人民解放军国防科技大学、长沙炮兵学院、长沙工程兵学院和驻地空军、武警部队等1100余名官兵奉命相继开赴益阳市南县、沅江市、国营茶盘洲农场、北洲子农场,     

平凡岗位写人生——记兵团优秀共产党员平明会

平明会,这位年过半百的农场一员、普通共产党员,在平凡的人生旅途上,凭着对边疆的热爱,对事业、工作的执着追求,多年来一直奋战在农业第一线,做出了不平凡的成绩,以朴实憨厚的性格被人们誉为农场的"老黄牛"。1985年2月,平明会从湖北携妻毅然踏上了西行的列车来到农一师一团二连。第一年连队领导提出让他承包二连老稻场的60亩地种水稻,这时有些好心人过来提醒他,那片地盐碱重、条件差、邪气重,去年有人承包都亏了。平明会不信这个邪,作为一个共产党员,就是要越苦越难越向前。他凭着在湖北老家种水稻的经验,查阅了新疆种稻的有关资料,横下一条心,早出晚归,精耕细作,当年水稻单产达到了750公斤,比老家的产量还要高许多,并得到800元的超产奖,平明会乐了。他连续3年都承包这片地,由于勤奋好学肯钻研,不怕苦不怕累,这3年给他带来了2.6万元的好收入。他说:"在湖北老家,当队长只不过每     

军队农场要面向市场发展经济

军队农场经过几代人的不懈努力,发展到了一定的规模,具备了一定的基础。但是,由于长期受传统农业的影响,至今还未完全走出自给自足的自然经济的狭小圈子,生产只是在低层次上循环。这个问题已经成为制约军队农场发展的根本问题,解决好这个问题是军队农场持续、稳定、高效发展的关键。党的十四大确定了社会主义市场经济体制,为军队农场的发展创造了有利的社会经济环境,面向市场发展经济是军队农场的必     

军队农场科技兴农需要把握好的四个环节

依靠科技振兴农业是我国农业发展的一项战略决策。在科学技术快速发展的形势下,如何搞好科技兴农工作,是摆在农场生产者面前的一项紧迫任务。笔者认为,需注重把握好四个环节。 1 把握好科技人才队伍建设的环节建设一支过硬的科技人才队伍,要走培养、引进和管理相结合的路子。抓好培养,就是要根据不同的农业生产岗位,按照知识结构的合理分配,分别确定不同的技术培训,形成一个军区、集团军和农场各具特点的三级技术培训体系。在培训的分工上,军区主要培训农场场长等领导干部,集     

平凡岗位写大爱——记河南省平顶山军分区干休所军医张根杰

河南省平顶山军分区干休所只有5名军人,是个名副其实的＂小所＂,却担负着几十位老干部和遗属的服务保障工作。在这个平凡的＂小天地＂却演绎了不平凡的业绩,先后被济南军区和总后勤部表彰为＂干休所卫生工作规范化管理达标先进单位＂。谈及成功的秘籍,所领导和老干部由衷地赞叹：＂我们有一位以所为家的好军医。＂     

在平凡的岗位上应保持好“三态”

大凡有所作为的人,无不是在平凡的岗位上忘我工作、辛勤耕耘的结果。笔者认为,一个人要想在平凡的岗位上有所建树,就应保持好“三态”:一是在平凡的岗位上保持昂扬的精神状态。未老先衰和老当益壮,两者的区别在很大程度上与一个人的精神状态有着直接的关系。人一旦缺乏精神,丧失斗志,将会无所事事。意识支配行动,昂扬的精神状态会促使一个人在平凡的岗位上信心倍增。劲可鼓而不可泄,人的精神支柱至关重要。强打精神,排除外界因素影响,消除精神障碍,把自己的精神调整到最佳状态。只有在平凡的工作岗位上     

难忘初来时的感动

正1963年7月,我大学毕业,在当时"到农村去、到边疆去、到最艰苦的地方去、到祖国最需要的地方去"口号的号召下,我主动要求到条件艰苦的新疆生产建设兵团工作。经组织批准,当年9月底,我被分到了六师机关工作。那一年冬天,师机关组织若干工作组到各团场协助搞社教。我参加的工作组是去马桥农场(今一〇六团)。马桥农场在呼图壁县境内。我因有事晚去了几天,只能先搭便车到了呼图壁     

老政委让“先”

贵州省丹寨县人武部政委曾祥礼,1958年入伍,戎马生涯已有38个春秋。30多年来,他走南闯北从部队到武装部,作出了突出贡献,多次受到上级机关的表彰,其中荣立二等功一次,三等功一次。 1986年人武部移交地方,曾     

守望理想 奉献青春

正七月,中考录取工作开始,对于十三师淖毛湖农场学校党支部书记刘伯雪来说,学子们考入心仪的学校是她最大的收获。淖毛湖农场地理位置偏僻,自然环境恶劣,教师队伍一直不稳定。为了建设一支稳定的师资队伍,刘伯雪采用"感情留人、事业留人"双管齐下的办法。阿莎古丽·吾马是农场幼儿园的老师,2012年参加工作。刚到学校时,由于缺乏工作经验,教学成绩并不理想。后来,刘伯雪与她     

对当前农场生产建设几个问题的思考

最近,我利用半个多月的时间,先后到五个农场,同农场的领导,机关、连队的干部、战士,家属以及地方的领导同志进行了广泛的交谈,总的感到,当前农场生产发展及其建设的形势是好的,前景是广阔的。但共同存在着种植品系单一,产量低而不稳,缺少稳定的增收项目,收益大起大落等问题。怎样才能改变这种单一生产,靠天吃饭的状况呢? 一、农场生产发展必须要有明确目标从调查的情况看,目前这个集团军所属的五个农场大体是三种情况:有三个农场长期以来基本处于稳步发展的     

“五朵金花”争奇斗妍——记9603厂调迁后新貌

在武汉市江夏区纸坊镇,矗立着一群现代化厂房和错落有致的住宅区,这就是近几年来颇有名气的湖北国营第9603厂。别看厂房新,它可是具有37年历史的老厂,2000年从山沟里调迁到此地后,改善了生存环境,赢得了好的发展空间。厂领导如鱼得水,带领职工改革创新描绘新画图。     

“五朵金花”争奇斗妍——记9603厂调迁后亲貌

在武汉市江夏区纸坊镇,矗立着一群现代化厂房和错落有致的住宅区,这就是近几年来颇有名气的湖北国营第9603厂。别看厂房新,它可是具有37年历史的老厂,2000年从山沟里调迁到此地后,改善了生存环境,赢得了好的发展空间。厂领导如鱼得水,带领职工改革创新描绘新画图。     

臧志定的西部梦

新疆是个好地方,那里有广阔的天地,是可以大有作为的。1997年5月,江苏省丹阳市导士镇的复员军人臧志定,带着梦想,只身来到新疆石河子垦区创办开发型家庭农场。4年后的今天,臧志定已拥有5000亩土地的家庭农场,上千头猪的猪场,近10亩地的鱼池,养了300多只羊,1000多只鸡、600多只鸭,还租赁经营了石河子市委的机关食堂、机关澡堂,西部大开发圆了臧志定施展才华的梦。在甘肃酒泉当兵期间,臧志定来过新疆,新疆的广阔天地使他大开眼界。江苏丹阳虽好,但人均只有几分地,新疆却是地广人稀,发展农业和畜牧业的空间很大。复员后,他萌发了到新疆去创办自己的大型家庭农场的梦想。1994年到1997年的3年间,他每年都要来新疆     

维吾尔族兄弟的“好大哥”

正20多年来,付江录和少数民族兄弟真诚相待,同经风雨,谱写了一曲民族团结的动人之歌付江录,农十三师一名平凡普通的个体经营者。20年间,他无偿提供资金200多万元,帮助40多名困难职工脱贫致富,其中有8名火箭农场的维吾尔族职工。这些维吾尔族职工亲切地称他为     

优秀人武干部吴兴春干劲不减当年

读者同志们,您还记得全国优秀人武干部、苗家侗家的好儿子吴兴春吗?他现在情况如何,大家一定很关心。记者最近在贵阳市一个部队招待所里,遇到了这位老相识。老吴虽然五十四岁了,还是健壮的身骨,黑黑的脸瞠,说话眯眯带笑。他那联系群众的作风和流利的群众语言,一如往常,还是走到     

奉献的青春最美丽

在平常工作中,常听到这样的感叹:我生不逢时,没赶上英雄时代,要不我也会扬名天下!或有类似的抱怨:我时运不佳,没摊上一个好岗位,否则也能一展鸿图!是啊,和平年代,普通岗位,大多数人都很平凡。但平凡中,一样能铸就崇高,一样能无私奉献,一样可以实现梦想。"头顶边关月,情系天下安。"军人用忠诚和热血,在高原、在海岛、在边关哨所,默默地牺牲、奉献着。当灾难降临的时候,那背着     

优化人才结构 助力团场发展——十四师皮山农场人才引进工作调研

皮山农场探索出的人才引进工作方法,为兵团加强和改进基层组织建设积累了新经验、增添了新亮点2012年7月,兵团党委组织部组成调研组,深入十四师皮山农场机关及连队,采取听取工作情况汇报、查阅资料、召开座谈会、个别走访等方式,对皮山农场人才引进工作情况进行了专题调研。