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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 593 毫秒
1.
近年来,部队中来自“单亲家庭”的战士也逐年增多。正视“单亲家庭”战士思想及心理上的特殊性,有针对性地做好思想工作,使他们在部队这所大学校中健康成长,是当前摆在部队基层建设中的一个崭新的课题。“单亲家庭”战士心理特征及表现一般特点是:(一)情感体验上自卑与自尊并存。主要表现为:缺乏“成就感”,不相信自己,事事提心吊胆,生怕说错话、办错事;或自己看不起自己,觉得低人一等;或对生活缺乏信心,经常自叹自怜,往往自己难为自己;对工作缺乏热情,有的甚至自暴自弃。这些战士大多不愿和别人谈及家庭情况,自尊心强,…  相似文献   

2.
走出自卑     
焦宁 《政工学刊》2006,(2):57-57
小陈入伍前,在家乡小学教书,刚入伍时工作热情很高,事事都想争第一。但在参加几次大型任务后,他发现自己并不比战友强多少,相反许多方面还比不上别人,于是他的工作积极性慢慢减退,到后来认为自己反正技不如人,就开始降低标准,直至逃避工作。小陈的这种表现就是由自卑心理造成的。什么是自卑?心理学认为:自卑是一种消极的自我评价或自我意识,即个体认为自己在某些方面不如他人而产生的消极情感。从理论上讲,每个人都有自卑的一面,只是表现各异,应对不一。有的轻微,有的强烈;有的能通过自我调节转化为学习和工作的动力,有的则不能自拔,以至影…  相似文献   

3.
克服“从众心态”。有些人盲目从众,人生观、价值观偏移,追求社会时尚,追求名声利益,讲究人情、面子,跟着别人讲求享受、吃喝玩乐,想潇洒走一回,从众心态严重。克服这种心态,要做到:(一)保持清醒头脑。众人说的话未必都是正确的话,有时可能是片面看问题的牢骚话,或是带有某种目的的诱导话,或是随便说说连自己都未必当真的虚假话。如果你信了,就可能吃亏上当。因此,对众人说的话,要多加分析,不能盲目从众。不能听别人怎么说就跟着怎么说,看别人怎么做就跟着做。不同的人,有不同的生活方式、不同的性格、不同的阅历,别人做了但你不适合做或不能做,别人这样做成功了但你未必能成功,不能看社会流行什么自己就盲目随大流。而要看这“大流”正不正确,能不能随,适不适合自己。时刻做到头脑清醒,不干蠢事。见人家奔了小康,自己就乱了分寸;见人家提职快了,自己的工作就干不下去了;见地方一些人有名车、豪宅,自己就想人非非,要另起炉灶了。  相似文献   

4.
荀子说“人生而有欲;欲而不得,则不能无求”。人既食人间烟火,就有七情六欲,不可能没有想法。想法可能是理想和志向,可能是期待和欲望,也可能是不满和埋怨。无论是什么想法,光想不做,便是空想加幻想;少想多做,则可能梦想成真。作为党员干部,职场内外,岗位上下,进退之间,同样也会有自己的想法,但更重要的是少一点想法,多一点作为。  相似文献   

5.
自卑与超越     
自卑并非某些人的“专利”,人人都可能自卑。人们往往会因为自己的出身、地位、经济、长相、个性、能力、学识等不如人意而自怨自艾。甚至名人伟人有时面对无限的时空,也会莫名其妙地产生自卑感。奥地利心理学家阿德勒说:“我们每个人都有不同程度的自卑感,因为我们都发现我们自己所处的地位是我们希望加以改造的。”人们一般都认为,自卑是一种必须克服的不健康的心理。其实不然,一定程度的自卑感反而让人清醒地认识自己,认识现状,从而产生改变自己、改变现状、追求卓越的渴望和动力。所以阿德勒又说:“人类的自卑感乃是创造力的源泉,是超越…  相似文献   

6.
王晓河 《政工学刊》2011,(12):59-59
"人是要有一点精神的",饱满的工作热情和良好的精神状态,是我们战胜困难、取得胜利的法宝。热情、激情,人之常情,是内涵也是外露,表明生力、活力和潜力,是推动个人进步和社会发展的强大精神力量。时势造英雄,英雄有激情,热情出主动,  相似文献   

7.
恬淡地生活     
生活的本质是实现,不是追求。实现是一切现成的,在现成的生活中就有悦乐。人总是在对自己不忠实的时候,才会压抑和痛苦。所谓“不忠实”,指的是抱着一个很沉重的期望或欲望,用它作为生活的目标,以致自己的能力或现有条件,在那个目标之前相形见绌。于是,陷入严重的自卑或挫败感,感觉无力或匮乏。于是,开始不喜欢自己,要用许多伎俩来伪装自己。这时强烈的追求就会化作一团欲火, 燃烧自已原先自在的内心世界。  相似文献   

8.
所谓临界点,是指人们对精神或物质的渴求或欲望要达到而没有达到的那一点.它有多种多样的表现形式:入党、转志愿兵或上学提干,由于受比例和名额的限制,一些人难以实现自己欲望.相对来看,对平时表现不突出,条件差距较大的战士影响不大,而比较优秀,条件接近的战士,则反映尤为强烈;评选先进或立功受奖,事迹不过硬,差距明显的,评不评无所谓,而事迹比较突出,名额所限未能评上,心理就难以平静;工作上的分配调动,需求目标明确的,有特长的,希望能按自己愿望分配工作,在达不到目的时,转不过弯来,有时可能调整到一个地方或岗位,但单位不放,也会产生怨气;其它如提升晋级,调衔长资、住房分配、复员转业等等都有类似情况发生.官兵利益临界点的问题,对官兵的思想影响是很大的,因同其它一般的思想问题相  相似文献   

9.
一、胸襟要开阔。体现于一个“广度”。所谓“山锐则不高,水狭则不深”。做人亦然。试想一个器小易盈、动辄为细枝末节忧心烦恼的人,怎能静下心来干好自己的事业?一些青年同志不乏热情才干、不乏理想抱负、不乏远见卓识,却单单缺少一种容人纳物的器量,看到一些不公就忿忿不平,听到一些议论就胡思乱想,受到一点委屈就心灰意冷,遇到一丝不快就耿耿于怀……拿不起、放不下,看不破、撇不开,终日自寻烦恼,把宝贵的时间、精力虚耗在无谓的意气之争和小是小非当中,既无益于自身修养又不利于工作的开展。  相似文献   

10.
心理测试     
有的人能够毫不费力就能和别人打成一片,有的人却总感觉拒人于千里之外。你属于哪种类型的人?请用本测验自测一下。1你是否对别人讲自己的困难和不愉快的事?a.不,讲也没有用。(3分)b.如果有合适的交谈对象,当然要。(1分)c.不常讲,有时自己想起这些事就很苦恼。(2分)  相似文献   

11.
领袖和领导     
《兵团建设》2012,(13):49
对领导力最大的误解,就是在领导力和职位之间画上等号。许多人认为:领导力是有领导职位的人才需要的;只有担任领导职务,才能发挥领导力;自己能够担任领导职务,就是已经有领导力的证明;自己有领导职务,别人就会服从自己的领导。实际上,领导力就像爱情,领导职务就像婚姻。婚姻和爱情有联系,但有婚姻不一定有爱情,担任领导职务的人不一定有领导力;有爱情不一定有婚姻,真正发挥领导力的人不一定是担任领导职务的那个人;有时候,婚  相似文献   

12.
一要补台,忌拆台。俗话说,“相互补台,好戏连台;相互拆台,一起垮台”。《支部工作条例》明确规定,“连队党支部实行支部统一的集体领导下的首长分工负责制”。每个班子成员在行政工作中都主持一个部门或一个单位的工作,纷繁复杂的日常工作中,难免有不周之处。这就需要相互之间大力支持,密切配合,互相补台。那种办起事来想局部多想全局少、想自己多想别人少、只要人家配合自己而自己却不主动配合别人的想法和做法都是班子团结的大敌,要避免和克服“事不关己高高挂起”的不良想法,更不能对他人的困难视而不见,甚至幸灾乐祸。要牢固树立“一盘棋”思想,切实增强全局意识,主动搞好配合支持,才能促进工作、增强团结。  相似文献   

13.
别自寻烦恼     
有心理治疗专家认为,如果你曾经或正在经历以下心态,就可能是在自寻烦恼。总盯着消极的事情不放记着有多少次别人对你说话的态度不友善,老把注意力集中在那些不好的、吃亏的事上,你就会习惯性地运用消极思维来给自己制造烦恼。目标定得高不可攀做事时总是抱着不切实际  相似文献   

14.
《政工学刊》2005,(9):63-63
积极的精神态度积极的精神态度被列为十大财富之首,因为所有的财富———物质的或其他方面的都始于一种内心状态。内心是一个人所能完全地、不可夺取地控制自我人生的惟一东西。健康的身体身体是“革命”的本钱,良好的体格始于一种“健康意识”。保持积极的精神态度、加强锻炼、均衡饮食是避免疾病的最佳途径。和谐的人际关系有两种形式的和谐,即自己与自己的和谐及自己与他人的和谐。个人首要的责任是建立“内在”的和谐,保持积极的心理态度,设定人生大目标。只要自己保持内心的平静,就会很容易地与别人建立起和谐的精神关系。未来成功的希…  相似文献   

15.
心灵,乃人的内心、精神和思想。人的心灵,或美好、光明,或空虚、孤独,有时还像胃一样会出现干渴和饥饿。精神生活与肉体生活相同,有呼也有吸;灵魂要吸收另一颗灵魂的感情来充实自己,然后以更丰富的感情回馈别人。一旦人的理想信念发生危机,个人私欲膨胀,精神萎靡不振,心灵的信号便会自动报警。此时,你必须毫不吝惜地给心灵以足够的营养,否则将会付出沉重的代价。  相似文献   

16.
政工干部只有具有准确而高超的分析判断能力,才能洞悉广大官兵心灵的秘密,及时地把握其思想的脉搏。现实生活中,官兵的言语、行为、神情、嗜好等行为方式往往直接或间接反映着本人的真实心理状态,我们应善于对其加以观察、辨别、分析,作出正确的判断,从而把经常性的思想工作做在前面,提高其有效性。 一、言语判断——“闻其言而知其人” 首先我们应善于根据官兵的言语内容来判断其心理状态。一个人的言语往往直接反映着他的个性特征和心理状态,最常见的现象是,自己需要什么就说什么,自己想什么就讲出来,这是一种对自己心理的直接流露,而有些言语内容却包含着另外的意义或代表着谈话人的个性特征,这需要经过分析才能把握。比如常常以自己为中心话题的人往往具有较强的自我意识,一般有很强的表现欲;相反,常以别人为谈话内容的人则表现出对他人的重视或想支配他人。在现实中,还有些官兵的谈话具有很大的隐藏性,例如有些官兵为琢磨领导对自己或他人以及某事的看  相似文献   

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一忌吹。由于军营比较神秘,别人轻易难以接触,对部队生活也不是很了解,有的人在虚荣心的怂恿下,利用这一点,神吹海侃,在对方面前把自己吹得神乎其神,本事大得不得了,甚至为了吊对方的胃口,博对方欢心,嘴上没有把门的,把部队的秘密都说了出去。时间是戳破谎言的良药,经过长时间的了解后,对方知道了实情,那么对你的印象就会一落千丈。 二忌骗。有的人为了得到自己心仪的人,不惜采取欺骗的手段,明明自己是个士官,说自己是干部;明明自己只有一千多块钱一个月,却说自己一个月好几千。如果一味地打肿脸充胖子,去满足自己和对方的虚荣,作为一名军人,是没有时间和精力来玩一场这样的爱情游戏的。  相似文献   

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快乐箴言     
有幸结识一位博学睿智、豁达开朗的老首长,他所到之处,总能给人带来欢乐。官兵们最喜欢听他作革命传统报告,与他探讨人生,在他机敏风趣的话语中吸收营养。一日不禁问老首长,要怎样才能变成一个自己快乐、也能给别人带来快乐的人。老首长笑曰:把自己当成别人、把别人当成自己、把别人当成别人、把自己当成自己。深思之余,我豁然醒悟。当受到挫折、屈辱时,把自己当成别人,便能置身事外,不快自然减轻;功成名就,取得成绩时,把自己当成别人,就不至于沾沾自喜,得意忘形,让胜利冲昏头脑。把别人当成自己。与人交往,遇事设身处地地为他人着想,这事碰…  相似文献   

19.
思田 《政工学刊》2000,(4):14-15
领 导干部在实施法制时 ,是只着眼于依法治人 ,还是同时也注重依法治“己” ,即严格按照法制的规定检查和规范自己的言行 ,这是关系到依法治国治军原则能否得到落实的关键。历史的经验告诉我们 ,作为领导干部 ,如果只是对别人强调“有法可依 ,有法必依 ,执法必严 ,违法必究” ,自己却自觉不自觉地置身于法之“上”或法之“外” ,那就势必造成法制和人心的混乱 ,使法制的尊严变成笑柄。领导干部只有不但把“法”当成治国治军、治人治事的工具 ,同时又把它当成律己立身的准则 ,“依法治国治军”的原则才能真正得民意、顺军心 ,我们的事业才能…  相似文献   

20.
崇尚简单     
人活在现实生活中,被复杂的人情世故所困,我们谁都会遇到。但对这一问题的处理简单与否,关键却是取决于你的态度。正如著名作家冰心所说:“如果你简单,那么整个世界也就简单。”简单,是一种境界。“人”字只有一撇一捺,何其简单。一个人活在世上,对名利看得淡泊一些,活得简单一点,就能有更多的愉快。“君子之交淡如水”。人际关系简单些,就能够多一点真诚。简单是一种心境。保持简单、宁静的心境,就能在纷纷扰扰的繁华世界里不迷失自我,才能全部身心地投入生活,享受生活。简单是一种追求。人生的旅途中,有广阔的天地等待我们去驰骋,只要我们…  相似文献   

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