以劳养武的先进组织者——记江阴市人武部政委薛泉根

去年5月,江苏省政府、省军区授予劳武企业江阴市色织二厂“六民兵起家明星企业”荣誉称号。在这个大会上,厂长承建新无限深情地说:“我们厂能有今天这个规模,靠的是市人武部薛政委的关心和支持。”此话不假。色织二厂的成长和发展,渗透着薜政委的汗水和心血。1980年10月,周庄镇民兵营长承建新带领5个民兵自筹资金2000元,租借两间旧民房办起了一个工     

创一流电厂炼一流精兵——记哈第三电厂党委练兵育人的事迹

哈尔滨第三发电厂是国家的特大型企业,厂党委“一班人”一手抓生产,一手抓民兵,使生产和国防后备力量建设同步发展,企业日新月异,跃居全国同行业先进行列。这个厂特别善于在创建社会主义一流电厂的工作中练兵用兵,广大民兵在企业经济建设中煅炼提高,并且取得了显著的成果。 立足岗位做贡献 “没有发达的经济,国家不能强盛,没有可靠的国防力量作保障。经济建设也不能顺利进行。”这是哈三电厂党委“一班人”的共识。为了让广大民兵在生产中充分发挥骨于和主力军作     

群芳璀璨战鹰飞——贵州双阳飞机制造厂女子民兵献身国防事业纪事

新闻背景:贵州双阳飞机制造厂始建于1965年,是我国某型号歼击教练机的重点生产厂家。作为国有大中型军工企业,该厂始终把民兵建设与国防建设、生产建设紧密结合起来,民兵工作一直走在全国的前列,被解放军总参谋部、总政治部授予“民兵预备役工作先进单位”称号。该厂的女子民兵队伍更是这个厂的一个“亮点”,她们不仅政治、军事、作风、纪律过硬,在国防建设方面也发挥了企业民兵的生力军和突击队作用。中央军委首长多次观看过她们的汇报表演。     

长兴电厂民兵学理论见成效

近几年来,浙江长兴电厂广大民兵在厂党委的直接领导下,坚持用邓小平理论武装头脑,积极探索新时期企业民兵预备役工作的特点和规律,使民兵队伍建设出现了一个新局面。这个厂以民兵理论学习为切入口,从提高民兵预备役人员的政治素质抓起,组织民兵重点学习邓小平同志关于加强精神文明建设的论述,突出抓好“爱国家、爱集体、爱社会主义”和“社会公德、职业道德、家庭美德”教育。在每月举行一次的民兵连长会议上,确定学习内容、时     

适应新形势 再上新台阶

率先在全国开展民兵以劳养武活动的江苏省,在加快改革开放的新形势下,以其显著的经济效益、国防效益和社会效益继续走在全国的前列。到7月中旬,全省城乡已有5100多个劳武企业;1991年共创产值12.4亿元,税利1.1亿元,用于民兵预备役建设1317万元,用     

企业的一支生力军——江西机床厂开展“创民兵红旗机床”竞赛活动

坐落在萍乡市郊的江西机床厂,是机械工业部定点的中小型车床生产厂家,有民兵600人。该厂厂长、厂党委书记罗裕民激动地说:“厂生产形势呈现出5年持续发展的好势头,销售收入突破2000万元大关。这些成绩的取得,与厂武装部组织民兵开展的‘创民兵红旗机床’竞赛活动分不开。” 在生产中练兵、用兵、摔打和锻炼民兵队伍,是新时期企业民兵预备役工作的一项重要内容。鉴于厂里目     

西北第一棉纺厂武装部探索企业民兵改革新路子

西北国棉一厂是1951年国家在西北建设的大型棉纺企业,历来就有党管武装的好传统。自1952年以来,厂武装部受到中央军委、兰州军区和陕西省军区的10多次表彰奖励,有20名青年民兵荣获全国劳动模范、新长征突击手等称号,涌现出闻名全国的先进女民兵班组“赵梦桃小组”等一批先进集体。 随着社会主义市场经济的发展和企业体制改革的进一步深     

投身主战场 当好生力军——云南威信县罗布水电电石厂民兵排的事迹

罗布水电电石厂民兵在改革开放的大潮中,自觉以“厂兴我荣、厂衰我耻”的主人翁精神,在为企业增产值、创效益中,发挥了四个带头作用,使该厂经济总收入由1992年的138.16万元,增至238.52万元,实现税利33.4万元,为振兴乡镇企业,谱写出一曲曲动人的篇章。     

龙泉寺村民兵连成为经济建设“铁拳头”

河南省宝丰县龙泉寺村民兵不仅军事训练过得硬,在经济建设上同样是只“铁拳头”,这是笔者本月初采访该村民兵时的感受。龙泉寺民兵连曾连续数年被省、市、县树为先进民兵连。近几年,他们在带领全村致富、发展本村经济上又立下汗马功劳。先后办起了榨油厂、木材加工厂,饲料粉碎厂、小煤矿、面粉厂等村办企业,年产值近百万元。全村还有百余名民兵从事运输、建筑、加工等行业活动,带领村民共同奔向致富     

山东铝业公司人武部组织民兵勇当科技先锋

山东铝业公司人武部注重发挥民兵在经济建设中的科技带头作用,近两年,他们组织民兵不断进行科研攻关,在民兵中涌现出一批科技先锋。公司氧化铝厂民兵副连长任明林创造的熟料窑喷枪雾化器用于生产后,年创效益700万元;     

在金融危机中保持民兵工作连续性的思考

城市民兵是民兵建设的重点.企业民兵是城市民兵的主体.当前,金融海啸对我国的影响日益显现,既给企业生产经营造成了重大损失,也给企业民兵建设带来了严重冲击.怎样在金融危机中保持企业民兵工作的连续性,是摆在人武部门面前的重大现实课题.我认为,在国家政策法规没有作出重大调整的情况下,可以从研究解决以下"三个具体问题"切入.     

矿山骄子——镇江市韦岗铁矿民兵争当“三兵”纪实

在江苏镇江市韦岗铁矿,有一支特别能吃苦,特别能战斗的民兵队伍。他们在矿党委的关心、支持和领导下,生产建设当“尖兵”,精神文明建设当“标兵”,护矿治安当“卫兵”,成为推动企业稳定与发展的一支重要力量,被誉为“矿山骄子”。 由于基本建设时间过长,加之政策性经营亏损等原因,创建于1968年的韦岗铁矿至1994年底,累计亏损980万元,被省政府列为14家特困企业之一。在困难面前,矿党委“一     

民兵建设要与企业发展同行

新的市场经济条件,给企业民兵工作带来了新的机遇与挑战,同时,民兵工作在建设发展中也遇到了一些新的情况、新的问题。当前,如何加强企业民兵工作,解决好工作中出现的新情况、新问题,是摆在我们面前的一项重要课题。作为企业专武干部,我们以自身工作的切身体会,对新形势下如何加强企业民兵工作做了探索性的思考。     

被亮“红灯”之后——河南省罗山县青山镇加强“青年民兵之家”建设的一段经历

随着改革开放和市场经济的深入发展,民兵预备役工作遇到许多新情况新问题,民兵预备役建设难度越来越大。“青年民兵之家”作为民兵工作的一线阵地,困难尤为突出,长期停滞不前,甚至出现滑坡现象。如何建好建强一线阵地,是摆在各级人武部门面前的一个重大问题。河南省罗山县青山镇武装部在困境中求发展,在创新中求突破,“青年民兵之家”建设取得明显成效。     

红红火火的“二胶”武装——中国乐凯胶片集团第二胶片厂强化武装工作纪实

在河南省南阳这个自古以来为兵家必争之地的军事要冲,有一个全国知名的大型企业--中国乐凯胶片集团第二胶片厂.该厂自1965年筹建以来,生产规模不断扩大,产品质量不断提高,现已发展成为拥有3200名职工,年产值达5亿多元的中国最大的印刷感光器材生产基地.在深化经济体制改革的过程中,第二胶片厂党委"一班人",特别是厂长李相权,继承发扬党管武装的优良传统,正确处理经济建设与国防建设的关系,使企业生产与武装工作协调发展,双拥工作、国防教育、民兵预备役工作年年受到上级的表彰.去年,厂武装部还被中共河南省委、省政府、省军区授予"基层标兵人武部"荣誉称号.     

“三米三厚板工程”诞生记

大中型企业,是我国建设有中国特色的社会主义经济的骨干力量。当前,搞好大中型企业,对于完成“八五”计划,实现党的第二步战略目标,具有重大的历史意义和现实意义。城市民兵工作的重点是大中型企业,大中型企业民兵作用发挥得好坏,直接影响着企业的效益、国民经济的发展及社会的稳定。为此,城市民兵工作,一定要更好地服务于经济建设这个中心,在促进经济建设中加强民兵工作;企业民兵,特别是大中型企业民兵,一定要更好地发挥骨干带头作用,为新时期社会主义企业的物质文明和精神文明作出新的贡献。我们开辟“大中型企业民兵”专栏,旨在希望全国大中型企业的人武部门,振奋精神,致力改革,交流经验,开展竞赛,努力把我国大中型企业搞好,把民兵、预备役工作提高到一个新的水平。     

创业路上显身手

山东省皇冠厨房设备总厂的厂长赵向忠,原是一个普通民兵。1994年至1996年,他担任赵村民兵连长,曾连续3年被县人武部评为“先进民兵连长”。近3年来,他创业办企业,克服了一个又一个困难,使企业不断壮大,已拥有固定资产2000万元,成为兴福镇新的经济增长点之一。     

6民兵起家的明星企业

近年来,处于长江金三角富裕地区的江阴市周庄镇,有一个十分引人瞩目的劳武企业——江阴市色织二厂。这个厂最早由6民兵起家,如今已拥有职工2000多人,形成了一个总厂六个分厂的色织生产一条龙企业集团。去年5月,江苏省人民政府、江苏省军区授予江阴市色织二厂“明星企业”称号。在召开命名大会上,无锡军分区宣布给色织二厂民兵荣记集体二等功。     

对抓好城市大型厂矿、企业民兵工作的思考

党的十三届七中全会进一步强调了发挥全民所有制大中型企业骨干作用的重要性。在治理整顿、深化改革的过程中,城市民兵工作的重点应该放在哪里?这是当前亟待解决的一个重要课题。最近,我先后深入到一些大型厂矿、企业进行了调查,感到城市民兵工作必须突出把大型厂矿、企业作为重点,把组织民兵带头参加企业经济建设同在经济建设中办好民兵紧密结合起来。紧紧围绕经济建设和稳定这个大局做好民兵工作,并以大型厂矿、企业为“龙头”,带动和促进整个城市民兵工作的全面发展。     

企业需要第一流的民兵工作

我这个武装部长是很幸运的——民兵工作有总厂和各分厂领导的重视,有全厂干部职工的支持。这些年说“三难”,说真的,这在我们厂不存在。不是我们与厂领导有什么特殊的关系,使民兵工作能受到特别关照,也不是因为我们有什么特殊的手段,对职工有什么特别的吸引力。我们只不过是作为企业的一员,为企业发展尽职尽责罢了。说千道万,有一条我们是体会最深的——企业不是不需要民兵工作,而是需要第一流的民兵工作。