“陪驾”陪出的祸

某部机关干部张某,利用大学同学在地方车管所工作的便利,未经驾校培训为自己办了一张地方驾照。今年上半年,他得知家里买了新车,心里既为自己成为有车一族感到兴奋,也为自己还不会真正开车感到着急。开车并不难,不一定要报昂贵的驾校,何况     

参加地方常委会发言要做到"四戒"

县(市、区)人武部一名主官担任同级地方党委常委,协助地方党委抓好工作,对于提高人武部门的威信和地位,推动民兵、预备役建设起着重要作用。"军事常委"履行职责,主要体现在参与地方重大问题的研究讨论时准确阐述自己的观点,充分发表自己的意见,为党委决策提供依据。因此,在地方常委会上的发言至关重要。从自己几年的实践看,"军事常委"在参加地方常委会时,发言要做到"四戒"。     

抓住政工改训机会 奠定角色转变基础

军校"4+1"政工改训班参训学员主要是军校或地方院校的理工类应届本科毕业生,也包括地方大学毕业的研究生(简称地方大学生学员)。如何抓住第一任职前充实和磨砺自己的机会,为实现从学生到普通一兵、再由普通     

试论地方部队后勤工作的双重属性

以省军区、军分区、人武部、边海防师团为主体,包括武装警察部队在内的地方部队,是我国三结合武装力量的重要组成部分。地方部队建设有自己独有的特点和规律,而其后勤工作的最突出的特点就是它本身所具有的军地兼容的双重属性。这是地方部队区别于野战部队的一个显著的特征。正确认识和把握这种双重属性,对于发挥自身优势,建设现代化、正规化的地方部队后勤有着十分积极的意义。地方部队后勤工作的双重属性,指其在     

地方大学生如何在部队发展自己

随着社会就业形势的日益严峻,越来越多的地方大学生把进入部队作为就业的一种选择。的确,部队是一个很需要人才也很锻炼人的地方。但是部队的管理模式、日常行为方式与地方大学有着根本的区别。从地方大学来到部队的天之骄子,如何在部队很快适应并取得好的发展,这应是每个新入伍地方大学生需要认真思考的问题。笔者认为,地方大学生想在部队更好地发展自己,可以从以下五个方面做起：     

副部长吴学伦为地方培训保安人员340名

江苏省淮阴市清河区城北乡人武部副部长吴学伦,他从部队转业回到地方后,充分发挥自己在部队担任军事教官的一技之长。3年来,他义务为地方机关、企     

文摘大观

1.要爱自己和不断完善自己。你自身可爱的地方正是吸引配偶的地方,相信自己的价值,尊重自己的愿望和要求,做一个完整的人,而不是谁的一半。2.自愿选择伴侣。是要出于内心的爱的结合,而不是迫于家庭的压力、缓解孤独感、经济生活的需要、社会固有生活方式的从众行为。3.缔结婚姻不能一蹴而就,建设婚姻也要持续一生。由爱情到婚姻要经历“触电”、探索、评价、建立亲密关系、相互承诺等阶段,是一个需要付出耐心、资源和技能的过程。4.夫妻双方要共同成长。夫妻间要有分享、耐心、感激、接纳和原谅意识。5.学会沟通和谈判。没有良好的沟通,夫妻…     

转业干部应该尽快调整心态 实现角色转变

近年来,部队已有一大批干部转业到地方工作,为了使军队转业干部到地方后克服失落感、增强紧迫感,尽快地亮好相、迈好步、创一流,我通过自己转业到地方后的工作经历谈几点看法     

官渡区人武部助教扶贫办实事

被联合国教科文组织列为“世界文化遗产”的丽江古城,位于美丽神奇的滇西北高原,驻守在古城的丽江军分区独立连官兵把保护古城当成自己的神圣职责。几年来,协助地方政府,在保护文化遗产,创建良好的旅游环境上,做出了可喜的成绩,得到了地方政府和游客的赞誉,连队连年被云南省政府评为“军民共建精神文明建设先进”单位。     

当水兵,考学位

目前,在美国海军部队驻扎的任何地方,海军官兵都能够得到受更高教育的机会,以满足取得学位的要求。这种教育既可以与自己本职工作有关,也可以是任何其他自己感兴趣的专业。     

战士学历:军人资格的认证

一边是军队现代化建设,一边是地方各个 专业打造出来的人才,处在这样一个时代,部队 和地方大学生此任何时倏都愈加欣赏和珍爱对 方。越来越多的地方大学生或者自愿或者在别人 的推荐下,来到军营,实现自己的人生价值。 这些刚刚穿上军装的大学生在为军营带来 活力、理想的同时,也为部队的各级领导者们带 来一个新的课题:怎样使用他们?在使用之前, 怎样培训他们? 最近一次全军接收和培养地方大学生干部 工作会议上,总政治部主任李继耐特别提出,“要 打牢地方大学生干部的思想政治根基,着力提高 他们的第一任职能力。”     

挑战365级“挑战坡”

阳春三月,天高云淡,绵绵横亘的燕山多了几分秀丽,镶在天边边上的365级“挑战坡”多了几分壮美！ 48名新兵无不叹为观止。这里就是班长说的那个军事五项队磨炼的地方,那是容不得半点眼泪的地方,那是挑战极限百炼成钢的地方,那是盛产世界军事五项全能冠军的地方。48名新兵庆幸自己能为军事五项队站岗放哨,能与365级“挑战坡”结下不解之缘。     

地方大学生干部如何适应军营文化环境

曾经有位学者说过,“文化认同对于大多数人来说是最有意义的东西”。地方大学生干部走出校门跨入军营,需要尽快适应全新的环境,其中一个重要方面,是适应军营的文化环境。文化是一种社会现象,不同社会组织都有自己的文化,并且这种文化深入组织成员的理想信念、价值观念、思维方式以及日常工作、生活之中。地方大学生干部在校学习十余载,长期接受地方校园文化的熏陶,到部队后,他们将迎来军营文化的洗礼。校园文化和军营文化相比,存在着显著差异。地方校园生活丰富多彩、时尚现代,地方大学生干部到部队后往往期望一种较为理想化的生活方式,而军营相     

先查查自己的“离心倾向”

人武部移交地方后,常常听到一些在省军区、军分区工作的同志说:在人武下部中有一种“离心倾向”,疏远军事机关,光靠地方一头。我认为出现这种倾向的原因是多种多样的,其中原因之一就是我们自己有了“离心     

战士心理自助门诊

问:在我们班,大伙都挺要强,我也一样,可是年终立功受奖都是别人的,我心里酸溜溜的不是滋味。甚至有点委屈,觉得自己做的不比他们差,特别是他们有的地方还不如自己,因此不服气。     

专访中央民族大学武装部部长吕家兴——军训吃饭是件“严肃的事”

全国聚齐56个民族的地方在北京,北京聚齐56个民族的地方在中央民族大学。作为一所多个民族大融合的学校,它的学生军训也显得与众不同。＂我们的学生军训有自己的特色,当然也有别的学校不存在的问题,比如最平常的吃饭也变成了一个‘严肃的事＇。＂     

辽宁某预备役团开展主题讨论活动立足岗位追逐强军梦

他们中有的是地方党政领导、企业老总,有的是一线工人、公交车驾驶员,他们都有自己的梦想,在为实现自己的梦想而奋斗;他们还有另外一个身份——预备役军人,他们肩上又多了一份责任,心中还承载着一个梦想,这个梦想就是强军梦。     

诸暨市72名军转干部全部安置

“没想到我们军转干部回到地方,不用找门路疏通关系,而是通过自己的考试成绩找到了理想的工作。”浙江省诸暨市军转干部楼建勇通过考试后被分配到店口镇武装部后高兴地说。9月15日,诸暨市61名营以下军转干部根据自己的考试和考核成绩高低,先后选择了单位,11名副团职干部全部安排在局级领导岗位。     

基层官兵为何不愿到卫生队看病?

一些官兵生病后,往往绕过基层卫生队,设法到军队大医院治疗,有的甚至自己掏钱到地方医院求医。近年来,一些基层官兵只要病情稍重,就绕过卫生队,设法到军队大医院治疗,有的甚至自己掏钱到地方医院求医。对此,基层卫生队可谓是既尴尬又无奈。笔者在广州空军医院、南空某部卫生队、解放军117医院,解放军体育学院医院等单位对医务人员和患者进行调查,并结合本人当兵10年来每次到部队卫生队、医院看病的经历发现,造成这一局面的原因主要有以下几个方面:     

在“三勤”中强化职责意识

任“军事常委”4年来,我深深地体会到做好民兵、预备役工作,必须赢得地方党委、政府的支持,必须在勤学、勤帮、勤思这“三勤”上下功夫,强化职责意识。一是勤学。作为人武部政委、县委常委,首先是政委。当务之急是要学习先进的军事理论和军事高科技知识,提高“战时政治工作领导能力”,围绕战时“防卫作战、兵员动员、支前保障”任务,积极组织民兵、预备役做好战时保畅通任务。其次是县委常委。几年来,联系自己的实际工作,就如何做好“军事常委”工作总结了一些经验。我认为要完成县委、县政府交给的地方工作,就必须懂得市场经济知识,努力提高参政议政水平。为此,我积极参与地方重大活动,在实践中学习;在参加研究地方重大问题中,向其他常委同志虚心学习,多阅读一些做地方工作的书籍。如对地方政府分给我的招商引资任务,就利用自己学得的市场经济知识,积极主动宣传招商引资政策,想办法争取他们在县城投资办厂。