“小金库”现象剖析

近年来,有些部队事业部门,军办企业,不同程度地存在着私设“小金库”现象。这是造成部队集团消费明降暗增的重要原因之一,不仅助长了奢侈浪费,而且腐蚀干部,败坏军风和社会风气,因此,对“小金库”现象进行一番剖析很有必要。一、“小金库”现象种种“小金库”是指侵占、截留应上交的经费和未列入本单位财务部门统一管理的各项收支。包括:私自列入帐外的历年各项事业费结余,预算外收入和生产经营收入;截留的各种生产经营收入,如销售收入、产品加价收入、违价收入、招待所收入、合资经营     

治理“小金库”应抓好五个工作环节

“小金库”是指违反法律法规和军队有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产。“小金库”的存在，不仅导致会计信息失真，扰乱军队财经秩序，造成部队资金流失，而且影响部队风气，甚至诱发经济犯罪，给部队全面建设带来危害。笔者认为，要确保“小金库”治理工作扎实有效，应着重抓好五个工作环节。     

管好战士“小金库”

管好战士“小金库”姚武荣近几年来,随着战士富余现金的增多,存放方式更趋多样化,出现了形形色色的战士“小金库”。这些“小金库”设立上随意性大,管理上漏洞多,发生问题频率高,与部队对装备物资、集体财物的严格管理形成了反差,有的已成为诱发案件事故的温床,影...     

以“三项整治”活动为抓手不断强化财经管理秩序

2009年，75200部队党委以打击发票违法犯罪、“小金库”治理和资产处置清查“三项整治”作为规范财经管理秩序和加强部队党风廉政建设的重要抓手，通过思想教育、查找问题、强化责任追究、完善规章制度、制定整改措施等方式，进一步规范了财经管理秩序，有效地促进了部队党风廉政建设。     

把握重点环节做好预算外经费管理工作

近年来,部分单位和事业部门在预算外经费管理中存在着自收自支、多头收交、截留挪用的现象,有的甚至私设“小金库”,把预算外经费当作“第二财政”,成为滋生腐败的根源,影响了部队的建设和发展。为此,总部重新修订了《武警部队预算外经费管理规定》。正确理解和认真执行这一规定,对深化财务改革,规范财经秩序,加强预算外经费管理,提高经费使用效益,促进部队建设,具有十分重要的意义。     

对救灾官兵“心理重建”的思考

心理干预是抗震救灾工作中的一个重要内容。要加强对救灾官兵的心理干预，帮助他们科学进行“心理重建”，必须把握正确的心理干预原则，采取科学的心理调适方法，拓宽心理干预和疏导的渠道。     

谈公安边防派出所辖区刑事情报的收集

公安边防派出所辖区刑事情报的收集是一项十分重要的基础工作。针对公安边防派出所在辖区刑事情报收集工作中存在的问题,提出提高素质,苦练“基本功”;加强协作,实现信息共享;密切联系,充分调动群众积极性;规范管理,强化秘密力量作用;深入发掘,积极拓宽收集渠道;改变观念,以情报主导侦查等对策。     

从“小”字说起

从“小”字说起张忠林有这样一种人,他们不管对待什么事情,总是喜欢以一个“小”字而蔽之。他们把用公款吃喝轻描淡写地说成喝一顿“小”酒,把违反党纪国法搞不正之风叫做犯了一点“小”错,真是轻松之极。不知他们对各种非法开支的“小金库”、外出游山玩水乘坐的豪华...     

浅议军队“第二财政”问题

军队通过各种方式创收为弥补军费不足起到了重要的作用,但却产生了“第二财政”现象,给军队建设带来了一定的危害。解决军队“第二财政”问题,一要把“第二财政”纳入后勤财务管理渠道;二要清理整顿“第二财政”;三要理顺财务管理体制;四要分步进行。     

人武部党风廉政建设的难点与对策

加强县(市、区)人武部的党风廉政建设,是树立人民军队的光辉形象、扩大我军社会影响的一个重要渠道,是加强人武部党委建设、强化“一线指挥部”的重要环节,是人武部履行军事指挥机关职能,抓好民兵、预备役工作落实,不断开创新局面的重要保证。     

中美军舰对峙的玄机

新华社的评论还指出。美国“必须理解”中国有权提升国防能力;同时,中国还呼吁两军畅通沟通渠道。并认为缺乏互信和军事沟通是两国关系的“软肋”。     

措施到位方能名副其实 平阴县着力解决专武干部“不专武”问题

专武干部是民兵预备役工怍的一线组织者和实施者,加强专武干部队伍建设,是民兵预备役政治工作的基础性工作。专武干部“难专武”“不专武”的现象,在一些地方还不同程度地存在,对基层武装工作的顺利开展和落实造成了一些不利影响。加强和改进新形势下民兵预备役政治工作,一定要配齐配强专武干部,顺畅专武干部进出渠道,确保专武干部以主要精力做好武装工作。     

军人不应参加迷信活动

部队思想建设的主流必须充分肯定,但封建迷信、伪科学的影响也不容否认。部队不是生活在真空里,社会不良影响必然通过多种渠道渗透到部队中来。一是信神信佛,烧香拜佛,求神保佑：二是相信“命运”,抽签、算卦、测八字;三是相信用魔术手法表演的所谓“特异功能”,崇拜某些骗人的“气功大师”;四是佩戴迷信饰物,祈求“逢凶化吉”;五是相信“本命年”是“坎”,系红腰带、穿红内衣,以求消灾避难;六是相信“风水”,家中建房请“风水”先生指导;七是择偶看属相,相信“鸡狗不到头”,“白马怕青牛”等“相克论”;八是办事选“黄道…     

贯彻“三个代表”思想加强军队党的作风建设

加强作风建设是实践“三个代表”的必然要求“三个代表”是新时期加强党的建设的总目标 ,核心是保持党的先进性 ;加强作风建设是保持党的先进性的重要途径。从这个意义讲 ,实践“三个代表”和加强作风建设是根本一致的 ,是目的与手段的关系 ,实践“三个代表”要求 ,必须坚持不懈地加强党的作风建设。(一 )“三个代表”重要思想为加强党的作风建设提出了更高标准。江总书记“三个代表”的重要思想 ,既为新时期加强党的作风建设提供了强大的思想武器 ,同时也提出了更高的标准。实践“三个代表”要求 ,党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项…     

人武部要深入开展抵制“酒绿灯红”教育

深入开展抵制“酒绿灯红”侵蚀教育,是贯彻落实江主席关于“讲政治”和党中央关于大力加强精神文明建设指示精神,保证人武部“政治合格”的重大举措,具有重大现实和深远的意义 一、不断深化认识,切实把抵制“酒绿灯红”侵蚀教育作为思想政治建设的一项长期任务来抓。抵制“酒绿灯红”侵蚀教育是贯彻落实军委江主席指示精神,深入搞好“四个教育”的重要内容,是加强部队思想政治建设的重要举措。人武部均驻在县以上城镇,且与社会联系交往多,受腐蚀的渠道比较直接,因而对“酒绿灯红”的影响绝不可低估,也不能期待一两次集中教育就能解决全部问题,对深入开展抵制“酒绿灯红”教育必须引起高度重视,把抵制“酒绿灯红”的侵蚀教育,作     

兵器装备集团技术创新体系建设取得新进展

10月24～25日．中航二集团部分企业经济运行情况汇报会议在京召开。会议通报了集团公司1～9月份的经济运行情况,指出集团公司在下一步工作中,要重点关注六个问题：一是破产重组后企业长远发展的规划问题;二是做好“十五”期间财务工作总结及“十一五”规划制订问题;三是改变“软预算．硬决算”的现状．加强全面预算管理;四是重视加强财务分析工作．对重大问题要进行认真研究;五是各企业要强化诚信经营的理念：六是要进一步加强财会信息网络的应用;七是要配合集团公司改革进程,做创新型、节约型、学习型企业。     

加强机关思想作风建设

加强机关思想作风建设海政宣传部理论研究室海军党委决定,团以上机关要紧密联系实际,以克服“四种不良倾向”（即关系庸俗、人情大于原则;好人主义、不敢碰硬;报喜不报忧;群众观念淡薄）为重点,与加强党的建设紧密结合,继续深入进行“四个教育”。这是落实军委江主...     

基层读报重在“选、评、用”

读报是基层部队应日日坚持的“三个半小时”制度之一,是基层开展舆论宣传、思想教育的重要阵地,是让官兵了解形势、增长知识、陶冶情操的重要渠道。但是,一些基层单位对这项制度的认识、坚持还不尽如人意。一是把读报制度当成“软任务”,基本不考虑官兵兴趣爱好,选取文章内容比较固定,面太窄,针对性不强;二是把读报当成“软指标”,坚持不好,“三天打鱼两天晒网”,     

创造正常的批评氛围

“以铜为镜 ,可以正衣冠 ;以人为镜 ,可以知得失。”由此可见批评的作用。然而在一些单位 ,因为批评渠道不畅通 ,正常的批评也开展不起来 ;有的为了照顾面子 ,导致批评“甜蜜化” ;有的开展批评时要么是默默无闻 ,要么是你好我也好 ;有的因“后顾之忧”过重 ,在开展批评上吃“大锅饭” ;有的要么是对事不对人的隔靴搔痒 ,批评质量不高。江主席在“七一”讲话中说 :“要经常运用批评和自我批评的武器 ,开展好积极的思想斗争 ,坚持真理 ,修正错误。”对照江主席的讲话 ,我们要在部队营造求真务实的作风 ,坚决克服和摒弃官僚主义和形式主义 ,就…     

毛泽东思想与市场经济条件下的军队后勤工作

市场经济条件下,军队后勤工作如何深该领会毛泽东军事经济思想,以指导后勤工作实践?本文从三个方面进行了探讨:认真贯彻“发展经济,保障供给”的方针,坚持计划与市场相结合,进一步开阔后勤工作思路;努力实践“平战结合,军民结合”的原则,坚持军队与社会兼容,进一步拓宽后勤保障渠道;大力发扬“艰苦奋斗,勤俭建军”的传统,坚持开源与节流并重,进一步提高后勤建设效益。