可贵的转变--记四十七团二连党支部

一个人心涣散、矛盾多多、职均收入才3500元的连队,在短短两年里,转变成无上访、无刑案、无事故、职均收入达1.08万元的先进连队,2002年连队党支部被师党委评为先进党支部。这个党支部就是农十四师四十七团二连党支部,这可喜、可贵的转变是怎样发生的呢?深化改革效益增二连地处墨玉县北部13公里,有职工90人,总人口210人,耕地2200亩。2002年初,四十七团党委果断调整了二连领导班子,舒万新和宋兴福分别被选拔到连长和指导员岗位上。他们上任后一头扎进职工中,又是开座谈会,又是个别走访,征求职工群众的意见,倾听职工群众的呼声,了解职工群众的愿望和要求。     

车俊在群众路线蹲点调研十四师时指出 要善于从职工群众中汲取智慧和养分

8月11日至15日,自治区党委副书记、兵团党委书记、政委车俊到十四师调研,车俊在挂钩联系点四十七团入连住户,召开3场座谈会,走访17户职工家庭,考察16个生产富民便民点,同职工一起劳动,给党员干部上党课,在职工家搭伙吃饭,多方了解职工群众的困难,倾听他们的意见建议,总结基层的新鲜经验,反思完善兵团工作的思路举措。这是车俊3年来第16次到十四师调研,也是第5次深入到四十七团二连     

万紫千红气象新--四十七团二连党支部践行"三个代表"重要思想纪实

一个人心涣散、矛盾多多的后进连队,在短短两年里,转变成无上访、无刑案、无事故,职均收入达1.08万元的先进连队。2003年连队党支部被评为兵团先进基层党支部,这个党支部就是农十四师四十七团二连党支部。深化改革效益增四十七团二连地处墨玉县北部13公里,有职工90人,耕地2200亩。2001年,由于多种原因,连队生产上不去,职均收入才3500元,二连成了团场困难大、矛盾多的连队,成了干部职工眼中的"烂摊子"。2002年初,四十七团党委果断调整了二连领导班子,年轻有为、锐意进取的舒万新和宋兴福分别被选拔到连长和指导员岗位上。走马上任的新班子认为:必     

倾听职工群众心声

正2014年4月16日星期三多云3月23日起,三师伽师总场七连进入春耕春播生产大忙时期,连队干部、职工都在春耕生产第一线。"三民"工作组积极与连队沟通,掌握每户春播完成情况,先走访退休职工,在职职工完成春播一户走访一户,做到春播走访两不误,对部分两次入户还不在家的集中在中午和晚上进行走访。截至4月16日,"三民"工作组已     

心系职工增收

我叫薛新树,是二师二十二团十连党支部副书记、连长。十连现有耕地面积5992亩,主要种植辣椒、西红柿、甜菜和小麦四大作物。多年来,我一直将引导职工增收致富作为自己工作的重心。我和连队党支部成员一道,鼓励职工在确保大田作物增产增收的同时向二、三产业转移。职工增收,抓好农业生产是保障。一方面,我凭借自己20多年来积累的田管经验,为连队职工     

职工事无大小

2013年1月7日星期一晴最近这两年,师政法委与我连结成了帮扶对子。今天一大早,在师政法委主任姜瑞良的带领下,一行4人来到连队走访。寒暄后,姜主任提到了连队职工徐斌反映的一个问题。原来,每年冬季,徐斌所居住的片区由于自来水管道埋藏过浅,经常被冻坏,致使4户职工吃不上水,每天只能靠桶提。     

为职工送技术办贷款

正"太感谢你们了,为我们送来了技术,办理了贷款!"6月8日,七师一二九团二连职工张军胜、姚建超和李宗华紧紧握着该团"三民"工作组成员的手,感激地说着。该团住二连的"三民"工作组成员在走访中了解到,大田承包职工张军胜、姚建超和果园职工李宗华要发展养     

解决职工群众最关心的突出问题

正"又清晰、台又多,还不收钱,这是团场送给我们的一份大礼,心里别提多高兴了!"近日,看着清晰的电视画面,六师奇台农场开垦庙社区四连职工李万兴激动地说。开垦庙社区四连地理位置偏僻,只有24户人家,一直没有有线电视。多年来,高高竖在屋外的鱼骨天线,是李万兴和全连职工接收电视信号的惟一选择,能够观看的电视频道十分有限。针对群众反映强烈的偏远山区看电视难问题,奇台农场党委立行立改,筹措资金为该连24户居民购买了"户户通"电     

设施农业 前景美好

4月9日,室外春暖花开,在六师一〇一团二连的育苗大棚里,却已是盛夏。职工们穿着衬衣正在有条不紊地将穴盘里的一株株葡萄苗往地里移栽。职工郭仕春高兴地说:"这1万多株葡萄苗都有订单,销路不愁……"该团依托乌鲁木齐市蔬菜市场,不断加大设施农业发展力度,打造绿色、天然、无公害蔬菜,已种植各类蔬菜1.8万亩,户     

站好最后一班岗

正58岁,工作已满40年,作为老党员,六师芳草湖农场大东沟社区二连副连长余立国再过两年就要退休了,但他依然坚守在岗位上,用实际行动践行着共产党员的宗旨。余立国曾在最偏远的老十连,担任五年连长。当时老十连是团场条件最艰苦的连队,交通不便,道路上尘土飞扬,只有六七十户人家,职工们居住的都是土坯房,很多年轻人都离开了连队。看着职工守着几千亩良田,却过着贫穷落后的日子,余立国决心五年内改变连队落后的面貌,让职工过上富裕生活。虽然在连队食     

千方百计让职工富起来

正我叫李志勇,是十三师黄田农场园四连党支部书记。园四连距场部16公里,是一个少数民族职工聚居的连队。这些年来,连队领导换了一茬又一茬,但职工收入单一、生活困难、社会矛盾重重的现状却没有得到有效改善。2013年5月,我主动请缨到园四连工作。"园四连各类上访     

周培龙:诚信是一张名片

正在五师八十三团,只要一提起园艺二连职工周培龙,职工们都说他是个言而有信,认准一个理,脑子不会拐弯的实诚人。他的实诚像戈壁荒滩上的一丛红柳那样绚丽多彩。他的实诚像沃野中一朵花那样平凡无奇。他的实诚像阿卡尔山中流淌出的一股山泉,悄悄地滋润着脚下的山花野草。一路走来,诉说着一串串动人的故事。周培龙,今年46岁,中等个,黑脸膛,人多的地方举手投足都略显拘谨。1997年3月,周培龙从内地携妻带口来到新疆,落户五师八十三团十一连。从此,周培龙把家安在十一连,成了一位种棉职工。     

以先锋楷模为镜

开栏语:在兵团近60年的发展历程中,我们身边的时代先锋和典范楷模像一面面旗帜,引领着兵团人前进的方向;他们更像一面面镜子,照出了部分党员干部精神世界的缺失和不足。"以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失"。二师司法局三十六团石棉矿司法所所长康全义、五师八十四团七连职工王萍、六师一○二团敬老院院长张新玲、十三师劳动和社会保障局局长高燕、十四师四十七团四连党支部书记如则麦麦提·麦合木提和九师孙龙珍民兵班,这些来自兵团基层的党员干部,他们做着     

创业致富的两条路

近年来,十四师皮山农场着力探寻职工多元增收的新路子,鼓励职工自主创业,尤其是鼓励青年自主创业。近日,笔者在皮山农场走访了解到,该团场许多青年人通过创业走上了致富的道路,二连职工阿布力米提·阿布拉和四连职工努尔麦麦提·托呼提瓦克就是其中的典范,他们一个依靠传统畜牧业,一个依靠电脑创业,一旧一新两条路,让他们成了团场的青年致富带头人。     

建致富通道

正2012年,对于农十四师四十七团四连职工买买江·艾海提来说是重要的一年。年初,在连领导的帮助和指导下,他在四十七团工会贷款2万元,养殖5000只鸽子,发展自营经济成为他致富的新路子。四十七团四连位于墨玉县西北部,距团部25公里,与墨玉县4个乡镇穿插     

“每周六个一”密切干群关系

为进一步转变干部工作作风、密切干群关系,近日,二师三十一团提出开展"每周六个一"活动,即要求机关党员干部每周在连队点一次名、住一天连、办一件事、解一件忧、走一户人、结一对子。通     

大棚里种出的幸福

距离三师五十一团团部5公里处,有一大片温室。10月29日,在一栋温室旁,该团十二连维吾尔族职工艾尼·麻木正和妻子、儿子一起给刚栽上的西红柿苗铺设滴灌带。艾尼·麻木说,他家种了20亩棉花,看到团部住的人越来越多了,觉得卖菜肯定挣钱,今年就承包了两个温室,种上了豇豆、西红柿和辣椒。为了获得高产,他还在地里施了油渣等农家肥。     

职工群众眼里的群众路线

一师十二团二十八连职工周鸿:希望领导干部们多和我们面对面地沟通交流,这样我们有问题也有更多的机会向领导反映。同时,希望干部们能耐心地听我们说真话、尽力帮助我们克服困难。(张娅萍)二师二十七团四连职工马振勇:我觉得,开展群众路线教育实践活动,最重要的是树立诚心诚意为职工群众服务的理念。希望领导干部能真正沉下心、下到基层了解发展困境、听取     

腾飞的东疆新城——黄田农场

农十三师黄田农场位于哈密市以东二十公里处,距离哈密飞机场10公里,团场地势平坦,交通十分便利。该场于1958年建场,总面积650平方公里,现有耕地2.8万亩,生态林2.2万亩,园林3.16万亩。团场总人口10569人,其中维吾尔族、哈萨克族、回族等少数民族人口为3954人,占总人口的38%;在岗职工2202人。2011年,师党委确定的城镇化建设发展布局"一市、二区、五片区","一市"即以黄田农场为依托拟建红星市中心城区,给团场城镇化建设带来了千载难逢的大好机遇。     

幸福像花儿一样

幸福是什么?一千个人就会有一千种答案。在二师二十五团生活着这样一些幸福的人……勤劳致富奔小康"我正在啤酒花地打药。拉麦草?我回去就给你拉行不?"打电话的是二十五团六连职工龚开