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正在五师八十九团三连,有一个皮肤黝黑、个子高大的汉子,时常被连队的职工提起,时常被连队的职工称赞,他就是该连副连长王文华。1995年,25岁的王文华怀揣梦想,带着妻儿从甘肃平凉来到五师八十九团三连。三连是一个以戈壁著称的连队,很多土地因鹅卵石太多太大被撂荒。既来之则安之,当年,王文华在老乡的担保下承包了连队150亩戈壁地。连 相似文献
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正我叫辛天亮,是七师一二九团七连党支部书记。七连是团场的老连队,土地条件差,盐碱化严重,连队连年亏损,职工收入偏低,干群矛盾突出。2010年4月12日,我调到七连的第一天就带着党支部一班人,开始对全连职工进行大走访,摸清连队情况、掌握职工家庭状况,认真分析和研究工作上不去的原因,希望整理出思路对策,尽快解决连队 相似文献
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正"共产党员就是要带领职工致富!"一师十三团十八连职工党员贺军笑着对笔者说,在连队"人气"颇高的他,也一直在用自己的实际行动践行着这句话。贺军一直是连队职工分组组长,承包土地多年,积累了丰富田管经验的他,仍坚持在种植过程中学习,时常和其他职工一起探讨科学植棉技术。2012年,由于夏季雨水较多,很多职工种植的枣树都出现了黑头病,导致当年 相似文献
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在七师一三一团有这样一个人:他曾团结带领干部职工,将一个累计亏损额高达470余万元的连队,扭转为一个产值连年翻番的连队。他曾用不到一年时间,就将一个全团综合考核排名倒数的连队,转变为职工年均收入超过7万元的先进连队。他就是陈树忠,一三一团七连党支部书记、连长。"职工能致富,过上好日子,这是我最大的心愿!"正是怀着这份信念,先后在三个连队任职的陈树忠,几十年来一心一意 相似文献
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促进职工多元增收是十四师全面建成小康社会奋斗目标中实现最为艰巨的经济发展指标,为此,十四师制定了《2013-2015年团场职工多元增收攻坚方案》,通过"四步棋",促进职工多元增收。加快推进城镇化十四师通过加快推进城镇化,促进职工多元增收。首先结合城镇社区建设,将团部附近的连队人员集中到团部居住,引导职工自谋职业、灵活就业和自主创业,积极鼓励职工发展餐饮、运输、家政服务等传统服务业;鼓励职工依托自然资源、军垦文化和当地民俗文化,开办"农家乐"、"牧家乐",开发旅游业、休闲 相似文献
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"让职工庭院绿起来,让职工增收富起来,让职工生活环境美好起来。"一年来,农九师紧紧围绕兵团党委提出的建设屯垦戍边新型团场和师"十一五"期间建设100个新型连队的工作目标,创造性地开展了"绿色家园"创建活动,引导职工用自己勤劳的双手,因地制宜,建设幸福的家园。 相似文献
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正2002年春,五师八十四团在三连开展民主选举连队领导工作,卜宪运以全票当选为三连连长。这年,兵团党委出台了深化农牧团场改革"1+3"系列文件,全面落实土地长期固定承包政策,扩大职工经营自主权。可由于受2001年冰雹灾害的影响,三连有90%的职工没有资金种地。怎么办?三连党支部通过权衡,根据团场允许土地转包,但土地的使用权、自主权始终归承包者所有的规定,鼓励连队的种植大户给职工带地,以保留住困难职工的职工身份,让他们腾出手来发展养殖业。卜宪运拿出120万 相似文献
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一个人心涣散、矛盾多多、职均收入才3500元的连队,在短短两年里,转变成无上访、无刑案、无事故、职均收入达1.08万元的先进连队,2002年连队党支部被师党委评为先进党支部。这个党支部就是农十四师四十七团二连党支部,这可喜、可贵的转变是怎样发生的呢?深化改革效益增二连地处墨玉县北部13公里,有职工90人,总人口210人,耕地2200亩。2002年初,四十七团党委果断调整了二连领导班子,舒万新和宋兴福分别被选拔到连长和指导员岗位上。他们上任后一头扎进职工中,又是开座谈会,又是个别走访,征求职工群众的意见,倾听职工群众的呼声,了解职工群众的愿望和要求。 相似文献
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阡陌纵横的条田,笔直平坦的林阴道,绿树掩映的红砖房,整齐划一的柴草棚圈,清洁幽静的院落,构成了农三师小康示范连队一道道亮丽的风景线。起步农三师所属18个农牧团场,251个连队分布在喀什与克孜勒苏柯尔克孜自治州的14个县、市境内,少数民族职工占多数。从1998年初开始,该师党委作出了在农牧团场开展创建小康示范连队活动的决定,并下发了《农三师创建小康示范连队的实施方案》,经过深入细致的摸底调查,该师党委确定了"起步——攻坚——突破——决胜"四步走的小康示范连队创建规划。农三师党委将建设小康示范连队作为发展团场 相似文献