“神壶”研制者

汤本茂这个名字,早在1987年底,随着鸳鸯转香壶的诞生而响遍全国,以至海外。今年2月,这个被誉为稀世珍宝的“鸳鸯转香壶”又在北京被评为“中国工艺美术品百花奖优秀新产品一等奖”。它的制作者是河南睢县电瓷厂退伍军人汤本茂。鸳鸯转香壶,历代均视为稀世珍宝,但何时失传,已无从考证。为挖掘我国这一失传的文化遗产,汤本茂专程跑了上海、北京、天津、广     

加强流动党员的管理

由 于部队工作的需要 ,经常有各类人员需外出执行任务 ,其中就包括相当数量的党员。由于一些党员在外流动时间较长 ,加强对他们的管理实属必要。从调查情况看 ,流动党员管理的总体状况是好的 ,但也存在一些问题。(一 )接转组织关系不正规。要么该开不开 ,认为流动党员早晚要回来 ,关系信开不开无所谓 ;要么转接不够规范 ,有的无论流动时间长短 ,人走关系走 ,流动到哪就把关系信开到哪 ,有的开正式组织关系信 ,有的开临时组织关系信。(二 )党费交纳不及时。有的提前一次交几个月甚至一年的党费 ,有的事后补交。个别党员连续不交党费时间超过…     

指导员的“分解式”

指导员的“分解式”殷新民,王金恒──争夺第一的运动员．指导员在连队全面建设中,无论干哪一项工作．都要有不甘人后争先创优的精神．在＂双争＂活动中,要象运动员参加比赛一样,有第一就争,有红旗就扛,有金牌就夺。这就要求我们在带领连队于每项工作、完成每项任务...     

宴请干部为哪般

宴请干部为哪般江潮某连战士小朱利用周末请干部去“凤凰大酒楼”,一次就花销两百多元;另一战士小李在星期天请干部“意思”了一下,也花去一百八十多元。据统计,该连在半年中类似情况共有１３起之多,平均每两星期就有一次。类似问题在其它单位也时有发生。有人说,“...     

抓好理想信念教育的具体落实

一、深入催生具体——抓好理想信念教育落实,就要让教育直面矛盾问题、真正走进官兵灵魂,解决好＂往哪深＂的问题。＂两个环境＂下,各种思潮相互激荡,既为开展理想信念教育提供了广阔舞台和诸多抓手,同时也带来了严峻挑战和现实矛盾,要趋利避害就必须在深入剖析和解决矛盾问题上多花气力。     

人类飞天为哪般？

我国已成功发射了4艘神舟宇宙飞船,将要发射5号神舟载人宇宙飞船,那么“人类飞天为哪般?” 中科院院士王希季详细阐述说,陆、海、空、天是人类活动的四大疆域。陆,指陆地,对一国而言就指其领土。海,指海洋,对一国而言,主要指其领海。空,指包围地球的稠密大气层,一般默认其高度为航空器所能达到的最高高度(几十千米),对一国而言就     

民兵流动到哪《中国民兵》发到哪——清河区人武部加强对市场流动民兵订刊、学刊、用刊工作的领导

江苏省淮阴市清河区人武部加强对流动市场民兵订刊、学刊、用刊工作的领导,做到流动市场办到哪,中国民兵杂志就发到哪,保证了民兵刊物在流动市场民兵中发挥了较好的作用。同时也促进了民兵季课政治教育的落实,使流动市场民兵取得了两个文明建设双丰收。     

抓管理不容“黄油手”

在部队建设诸多工作中,管理是一项复杂而又艰难的工作,以至于不少同志一提管理就头疼,一说让其负责抓管理就往后缩。抓管理难,管理难抓,症结何在？笔者看完南非世界杯,对抓管理顿生一个感悟,那就是部队管理工作中存在的＂黄油手＂现象不容忽视!     

“没有国防,哪有厂房?”——某工厂领导的口头禅

‘没有国防,哪有厂房?’这是铁道部通信信号总公司西安铁路信号工厂领导的口头禅。 他们并非说说而已,而是在实践中,在本职工作岗位上为国防事业作贡献。厂党委一班人把国防教育作为企业的一项重要工作来抓,做到了机构健全、领导参与、活动落实。国防教育活动中,他们定期进行专题教     

美国“股神”之子来中国卖书

从＂拼爹时代＂说起 有人开车撞了人,下车就喊：＂我爸是李刚!＂其实这李刚不过是一个公安分局的副局长。但这一声狂吼让中国大地震颤不止,也划开了一个新的纪元——＂拼爹时代＂。现在的＂80后＂不管上学、找工作、买房子,比拼的不是自己能力,拼的是各自父亲,甚至出现了女大学生挑男友得拼准公公的怪现象。     

出名挂号为哪般?

出名挂号为哪般？杨德山某机关业务部门面向基层抓了几项实实在在的工作,群众普遍叫好。但所做的这些工作,却未能出经验,在上面也没有挂上号。这个单位的领导在进行工作总结时,认为“工作成效不大”,对没有出名挂号感到非常遗憾。这种做了一些扎实具体的工作未能得到...     

提高抓建基层执行力

抓基层、建基层,关键在落实。工作推不动、制度难坚持,归根结底是抓建执行力的问题。提高旅团机关抓建基层执行力,不是一味压担子、提要求、讲服从,而是要把握规律、改进方法,在坚持＂四多四少＂中推动工作落实,提升抓建效益。     

党政分开后如何坚持党管武装

党、政职能分开后企业民兵工作如何体现党管武装的原则?假期中我就这一问题作了一些考察,并与许多人武干部和厂长、经理作了深入的座谈讨论,由此而获得一些认识。我认为,解决好这个根本性的问题,必须从以下三个方面着手:一、更新党管武装的观念。长期以来,在一些同志的思想中,一提党管武装,就必须是党委书记管武装,企业民兵工作似乎是纯粹的党务,而与企业的行政职能和管理不相干。这与过去以党代政、政企     

她默默点染着春天的色彩——记十八大代表、华北柴油机公司机加分厂发动机汽缸盖加工班班长秦红彦

长年的超负荷工作,她的双腿静脉曲张,手也变形了,工友们开玩笑说,这哪像一双女人的手呀!在正式公布的河北选举产生的出席中国共产党第十八次全国代表大会代表名单中,河北华北柴油机有限责任公司机加分厂发动机汽缸盖加工班班长秦红彦名列其中。这不仅是她个人的荣誉,更是河北军工人的骄傲。秦红彦作为一线职工,在河北军工系统平凡得像一棵小草,但她默默地点染着春天的色彩。自从1987年参加工作,二十多年来,她立足本职、爱岗敬业,从一名学徒工,成长为一名优秀的班组长。她以锲而不舍的热情投入工作,以实际行动诠释着共产党员的崇高追求,弘扬着＂把一切献给党＂的人民军工精神。     

处理信访问题“八带”

处理信访问题成为军地各级领导和信访部门一项十分棘手的难点工作。从工作体会和深入调研情况看,努力做到＂八带＂,就能较好地解决这一难题。     

希特勒是哪国人

希特勒是哪国人?看到这个标题,也许大家会大惑不解:希特勒,不是德国人吗?不是发动第二次世界大战的那个德国元首吗?是的,他是德国人,可是,他有没有可能成为一个没有国籍的人呢?这不是哗众取宠,也不是空穴来风。据英国《泰晤士报》3月12日报道,长期以来,人们一直谴责德国城市不伦瑞克的管理者在1932年2月26把希特勒任命为公职人员,让希特勒成为不伦瑞克文化和土     

基层文化工作需着力解决的四个问题

军队基层文化工作是思想政治工作的一项重要内容。随着社会发展步伐加快和基层官兵文化需求不断跃升,基层文化工作只有着力解决好以下四个问题,才能确保广大官兵政治合格、思想过硬,保证人民军队打得赢、不变质,切实履行好党和人民赋予的神圣使命。一、提高思想认识,摆正工作态度,着力解决文化工作易被忽视的问题重视文化工作,部队风气就健康向上,士气高昂;忽视文化工作,部队＂免疫＂能力就会下降。     

民兵文摘

近日,四川省人大副主任牟绪珩谈机构改革问题时说,机构再不改确实阻碍生产力的发展,党和群众的关系会越来越疏远。他说,机构改革首先要从党委和政府的领导职数上改革,要减少领导职数。领导职数多了,分工必然细、交叉必然多,一个正职若干个副职,每一个都要分一块工作,他分的这块工作就得设机构要有人,就得发文件,就得开会,所以机构改革时大家一起来讨论哪一个该减哪一个不该减,怎么减得下去呢?你是领导,我也是领导,大家都各管各的部门,要精简哪一个领导分管的     

对军政主官“联审”面临的问题及对策

对军政主官＂联审＂面临的主要问题,是认识不统一、组织协调不顺畅、审计查证难。推进这一工作,需要加强宣传教育,健全工作机制,明晰监督内容,完善评价体系,创新审计方法。     

与自己讲和的智慧

有一次,评剧表演艺术家新凤霞不小心摔碎一把小茶壶。这把小茶壶跟随她多年,是她的一件心爱之物。所以,壶碎令她心痛。但是,新凤霞马上安慰自己:"碎了碎了,就不会囫囵了。旧的不去,新的不来,我得马上赔自个儿一把壶!"于是,新凤霞不再责怪自己,扔掉碎壶,迅速上街,买了一把更加漂亮的小茶壶赔给自个儿。人生在世,坎坷难免,不如意者,十有八九。生活总