严格自律——领导干部必备的从政品质

某首长在领导机关党课教育中讲到：“党员领导干部什么时候对自己要求严格了,什么时候就有地位;什么时候开始放松自身要求,什么时候就会逐步丧失地位。”道理讲得很朴实,却抓住了领导干部立身做人、为官从政的要害。领导干部任职岗位、工作性质、行为方式的特殊内涵,决定了在严格自律上反映的不仅仅是个人形象和修养问题,更是党性原则和人生观、价值观、世界观。简言之,时时处处事事严格自律,是领导干部基本的行为要求和必备的从政品质。     

认真解决好领导干部“三观”问题

世界观、人生观、价值观,在不同人身上有着不同的体现,而对于领导干部来说,则最直接、最集中地体现在权力观、地位观和利益观上。因此,解决好领导干部“三观”问题,尤为重要。     

端正话风

大凡领导干部的讲话，某种程度上都是具有引领思想、导航定向以至传播真理的作用。作为领导干部，台上所讲的大体应该是头脑中的所思所想，也应该是自身从政为官、为人处世的理念和主张。从这个意义上说，领导干部的“话风”也就能够反映其思想作风、工作作风乃至生活作风。因此，怎样讲话，讲什么话，用什么样的“话风”来讲，都是领导干部应该经常思考、认真对待的问题。     

把学理论与改造世界观结合起来

我们党历来十分重视党员干部的世界观改造。近年来,江主席反复告诫全党尤其是领导干部一定要解决好世界观、人生观的问题。他指出：“树立正确的世界观和人生观,无论过去、现在和将来,对于每个干部和党员来说,都是首要的问题。”而解决这个问题,一个关键的环节就是要...     

重在树立正确的“三观”上见成效

最近几年,江主席反复强调一个重要的思想,就是领导干部一定要重视解决世界观、人生观、价值观的问题。他指出:“树立正确的世界观、人生观,无论过去、现在和将来。对于一个干部和党员来说。都是首要的。”前不久,他更进一步强调:“讲学习、讲政治、讲正气,很重要的一条就是领导干部必须牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。”江主席这一重要指示,充分揭示了“三讲”与树立正确的“三观”内在的必然联系。树立正确的世界观、人生观、价值观是“三讲”的根本内容,真正做到“三讲”又是正确     

牢固确立正确的世界观人生观价值观

团以上领导干部位高权重,身上有千斤重担,身后有千军万马,确立正确的世界观、人生观、价值观,既是党性所在,更是职责所需。当前,团以上领导干部践行“三个代表”重要思想,确立正确的世界观、人生观、价值观,必须在以下几个方面狠下功夫：     

如何树立正确的“六观”

胡锦涛总书记曾指出：“领导干部要加强主观世界改造,最主要的就是要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。”这是对领导干部改造主观世界提出的具体要求。在这“六观”中,把权力观、地位观、利益观放在与世界观、人生观、价值观同等重要的位置,     

廉政·勤政·谋政——试论领导干部自身建设的几个问题

这几年,各级对领导干部的自身建设抓得紧,也取得了一些可喜的成效。但是在对领导干部自身建设的具体要求上,也存在着“失之于偏”的现象,有时片面强调“廉”的一面,以为“不占不贪”就是好干部,“政绩”如何无关紧要;有时又片面强调“能”的一面,只要能“开拓、创新”就行,品行差点则是“步小无害”;而在强调“廉”和“勤”的时候,又都忽略了作为领导干部自身建设又一重要的方面,即“谋”。对领导干部的自身建设应全面要求,而不能单一地抓某个方面。     

加强主观世界的改造——领导干部能力建设的一个重要课题

党的十六届四中全会《决定》明确指出,“各级领导干部都要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观、利益观”。胡锦涛同志也强调指出,“对领导干部来说,加强主观世界的改造,最根本的就是要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,着力解决好权力观、地位观、利益观问题,真正形成并永远坚守共产党人的思想道德和革命品质。”我感到,加强领导干部的能力建设,首先存在一个改造主观世界、升华思想境界的问题。     

领导干部必须自觉做到“五个管住”

目前,一些领导干部蜕变成腐败分子,有各种复杂的原因。笔者以为最根本的原因还是领导干部自身理想信念发生了动摇,世界观、人生观、价值观出现了偏差,忘记了为人民服务的根本宗旨,滋长了贪占的欲望,成了金钱、物质和美色的俘虏。因此,除靠制度的约束和群众的监督,更重要的是要靠领导干部自觉做到五个管住。 一是管住自己的脑。作为领导干部要在为党     

领导干部要树立正确的世界观人生观价值观

领导干部牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观,这是在市场经济条件下强化领导干部政治意识的必然要求和基本途径。现阶段,领导干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,加强党性修养和世界观的改造,就必须解决以下三个方面的问题。第一,要解决群众观点问题。当前,强调树立马克思主义的群众观具有很强的现实性、针对性。而我们有些领导干部由于放松世界观的改造,在群众观点上逐渐发生扭曲,表现在思想上不重视群众,在感情上疏远群众,在作风上脱离群众,在生活上冷漠群众。由此而导致脱离群众和干群关系紧张,使群众的不满情绪越来越     

引导领导干部树好自身形象

领导干部的自身形象，是政治立场、思想观念、理论素养、工作作风、生活作风、人格修养等内在素质的综合表现，是保持和发扬共产党人逢勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的必然要求。以“三个代表”为指导，引导各级领导干部树好自身形象，是一个十分迫切而又非常重要的政治问题。从根本标准上引导———树立政治坚定的形象。树好自身形象，首要的是坚持“三个代表”的根本标准。“三个代表”是我们党整体形象的集中概括和生动展示，同时，也是对党的各级领导干部个体形象的根本要求。因此，各级领导干部树好形象的根本标准就是“三个代表”的标准…     

加强对领导干部的管理监督

思想上管住。领导干部的综合素质 ,总的看有明显提高。但还有少数领导干部“三观”改造不彻底 ,经不起市场经济的考验 ,有的奉行“有权不用 ,过期作废”的人生哲学 ;有的在物质待遇上盲目攀比 ,成了拜金主义、享乐主义和极端个人主义的俘虏。这从反面告诫我们 ,要从思想上把领导干部队伍管好建强 ,尤其要从世界观、人生观、价值观等固本强根的基础抓起。(一 )抓学习 ,打牢“三观”的理论根基 ,切实解决“当官为什么”的问题。不注意学习 ,忙于事务 ,思想就容易庸俗化 ;思想落后了形势 ,就丧失了先进性 ,而且精神世界就会陷入低级趣味 ,很难…     

保持革命气节

江总书记要求我们共产党人,保持革命气节,在拜金主义、享乐主义、个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀影响面前,一尘不染,正气凛然。领导干部要经受住各种消极影响的考验,保持革命气节,必须自觉进行党性锻炼,自觉加强思想政治修养,在解决世界观、人生观、价值观问题上下功夫;不断锤炼自己的意志、品质,努力把“讲正气”的要求落实到工作、生活的实践中,在“严”字上下功夫。细小之事要“严格”。千里之堤,溃于蚁穴。任何事物的发展变化都是由小到大、由量变到质变的。领导干部保持革命气节,必须慎小、慎微,从细微之处“修身养性”,…     

领导干部慎过“年关”

过“年关” ,本意是指旧社会贫苦百姓到年末要还债、交租 ,而要过的难关。现在正临春节 ,对领导干部来说 ,要过好“年关”也不容易。说它不容易 ,主要有以下几个原因 :(一 )“年关”是对领导干部有所求的人行贿的时机。在这个时期 ,一些平时对领导干部想行贿而又没有机会的人 ,会抓住这个“有利”的时机 ,说句“领导过年好” ,就顺理成章地把“精神加物质”的东西送上了。如果领导干部只看“现象”不抓“本质” ,就很容易被这些人所利用。(二 )“年关”是被领导干部关心过的群众表达谢意的时候。领导干部在平时的工作中 ,在政策允许的范围内…     

领导干部在作风建设中要处理好四种关系

习主席强调指出,从严治党,关键是要抓住领导干部这个“关键少数”,从严管好各级领导干部。这深刻指出了领导干部这个“关键少数”地位作用的极端重要性,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对“关键少数”的高度重视。     

紧紧围绕“为谁服务”这个核心

紧紧围绕“为谁服务”这个核心某师政治部某部在对于部进行革命人生观教育的过程中,紧密联系干部思想实际,紧紧围绕“为难服务”这个核心,着重解决“当官为什么”、“在位谋什么”的问题。贯彻整风精神,从解剖近几年来干部队伍中存在的突出问题入手,针对在人生观问题...     

努力培育领导干部的自律意识

江泽民指出 :“对领导干部严格要求、严格管理 ,要同领导干部自觉地严格自律结合起来”。从这一深刻论述中 ,使我们进一步认清培育党员领导干部自律精神的重要性和紧迫性。自律说到底就是自我约束的意识和行动 ,其实质是依靠自我、启发自觉。因此 ,自律不仅是党员领导干部为官做人的道德基础 ,同时也是保持党的先进性、践行“三个代表”重要思想的根本要求。一、培育党员领导干部自律意识 ,必须牢牢把握“三个代表”重要思想这个根本一个党员领导干部能否一以贯之地按照党的要求坚持自律 ,不仅反映了这个党员领导干部的道德情操 ,更重要的是…     

率先进入领导干部的思想和工作

胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话指出 ,全面贯彻“三个代表”重要思想 ,关键是各级领导干部要做好表率 ,带头学习 ,带头运用。只有领导干部带头学、带头用 ,真正解决好“由谁代表”、“怎样代表”和“从哪里进入”、“如何进入”的问题 ,才能带领部队全面推进“三个代表”重要思想进入思想、进入工作。　　一是要把深化学习作为进入的基准点　　推进“两个进入” ,根本目的是牢固确立“三个代表”重要思想在一切工作中的指导地位。领导干部是实现这一目的的具体实践者和组织指挥者 ,其自身学习的程度决定进入的深度。…     

新论集锦

领导干部的形象建设钟东超 (总装备部航天指挥控制中心政治部主任 ) :形象好方能当“代表”。全面贯彻落实“三个代表”重要思想 ,是新形势下对领导干部的新要求。能否贯彻落实好 ,关键要看领导干部是否尽好责、带好头 ,真正在方方面面当模范、作表率 ,用自身的良好形象来加以体现和反映。一个领导干部好的形象 ,就是树起的一面旗子、一根标杆 ,是有形的道理、无声的命令。领导干部要践行“三个代表”要求 ,顺利完成党的十六大赋予我军的各项任务 ,应进一步强化以下七种形象。一、勤奋好学的形象。学习搞得好不好 ,不仅关系到领导干部自身的…