退役军人就业创业的现状及能力提升路径分析

退役军人是社会中的一个特殊群体，其就业创业问题一直受到政府部门和社会高度关注。推动退役军人创业就业有利于维护社会稳定，提升我国社会主义社会建设水平。基于此，对当下部分地区退役军人就业创业状况进行研究、整理和分析,阐述了退役军人就业创业能力提升的必要性，并针对目前退役军人就业创业现状提出一些提升退役军人就业创业能力的有效策略，用以促进退役军人顺利就业创业，为相关工作人员提供理论参考。     

扶持退役军人就业创业

<正>最近,退役军人事务部等军地12个部门联合印发《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》,《意见》主要适用于3类退役军人:一是自主就业退役士兵;二是自主择业军转干部;三是复员干部。在加强退役军人职业技能培训、提升就业创业能力方面,《意见》中提出了6个方面     

河北省沧州市——军地合力助退伍军人创大业

近年来,沧州市委、市政府和军分区把拓宽退役军人安置渠道作为地方政府支持部队建设的政治任务,积极引导退役军人依靠自身优势创业发展,使就业思维由"找政府定岗"变"找市场创业",充分发挥他们在农村基层政权建设、带领群众脱贫致富、产业结构调整、精神文明建设等方面的作用,摸索出了一条新时期退役军人安置的可行之路。     

发挥兵役机关作用 引导退伍军人创业

退役军人经过部队培养,在政治、军事、思想、纪律等方面得到了锻炼,具备了坚定的理想信念、高尚的道德情操、较强的创新意识、旺盛的工作干劲,是党和国家的宝贵财富,是社会主义现代化建设的重要人才资源,是促进改革发展稳定的重要力量。因此,各级兵役机关应主动抓好退役军人创业发展工作,使退役军人成为全面建设小康社会的主力军,为“三个文明”建设做出新贡献。     

退役军人就业创业的困境及解决方法分析

军人退出现役,面对最直接的问题就是就业的问题,一些退役军人会选择就业,还有一些会选择个人创业和集体创业,但是因为部队和社会之间存在一定的差异和区分,在就业和创业的过程中存在较大的风险,随着中国关于退役军人的就业和创业政策的出台,越来越多的政策利好面向退役军人,让退役军人更好的实现自身价值。目前退役军人还有较大的就业和创业困境,无论是优先招聘还是补贴政策,都需要一定的解决方法,落实、落地相关的政策,保障退役军人的正当权益。基于此,本文将重点对此进行分析与研究。     

百万扩招背景下高职院校退役复学大学生生涯选择的研究

党的二十大报告中专门提到加强国防动员和后备力量建设及退役军人工作。百万扩招是全国高职院校的重点工作，退役军人是当时扩招的主要对象之一。今年大批高职扩招退役军人毕业，充分了解高职院校退役复学大学生群体职业生涯规划现状，有助于了解该群体的学就业困惑，有针对性地对该群体展开就业指导等工作。     

关于退役军人档案管理利用工作的研究

退役军人档案是国家重要的人事档案之一，是军人从军生涯、军旅荣誉的浓缩记载，是基层退役军人事务部门做好服务保障工作的重要支撑，提升档案管理利用工作的规范化、标准化、信息化水平，是做好新时代退役军人工作的新任务新要求。本文结合基层退役军人档案工作实践，分析当前档案管理利用存在的问题，并从四个方面提出建议，希望能给基层退役军人档案工作者提供参考借鉴。     

退役军人就业创业的困境和解决措施分析

军人退役过后主要考虑的是就业问题,一部分退役军人直接就业,另一部分退役军人开展自主创业与集体创业,然而由于部队与社会之间有很大不同,退役军人不管在就业中,还是在创业中,也存在着一定的风险。当前我国结合军人退役的情况出台了很多的政策,有效地调动了退役军人创业积极性,从而实现自身价值最大化。本文通过对退役军人就业创业的困境进行深度探究,并利用科学有效的措施解决遇到的困境,主要的目的就是为相关研究人员提供有价值的参考。     

新时代退役军人人力资源管理优化策略分析

在我国人力资源体系当中,退役军人是重要的构成部分,同时也是一个比较特殊的部分。根据统计,我国退役军人的数量在5500-6000万之间,这是一个庞大的人力资源库。在开展管理活动的时候,要致力于将退役军人这一人力资源库盘活,将他们在社会经济建设与发展当中的作用充分体现出来。近年来,国家出台了相关的文件和政策对退役军人进行了人力资源管理,并取得了一定的成就,但在相关服务提供方面仍然表现出了不足。基于此,本文运用文献分析法、归纳总结法,从新时代退役军人人力资源管理的变化出发,探究了人力资源服务和人力资源管理的优化策略,希望为该领域的工作人员提供参考与借鉴。     

优待退役军人,关键是提高政治站位

<正>如何对待退役军人是一个世界性话题。美国政府高度重视退役军人的安置工作,管理保障机构健全,主要分为立法机构与管理机构,为退役军人提供就业、培训、待遇等全方位服务;俄罗斯政府为妥善解决老兵问题和退役军人安置问题,加紧完善军人和退役军人的社会保障制度,从立法上提高军人的社会地位;法国军队对退役军人的优惠及福利保障涵盖了各个物质层面……     

新暑期退役军人创业发展之路——河北省沧州军分区重视做好退役军人创业发展的调查

近年来,河北省沧州军分区高度重视做好退役军人的创业发展工作,按照“用政策保障方向、用机制促进发展、用真情焕发动力”的要求,积极协调当地有关部门,把退役军人作为小康建设中的先进力量,引导他们“退伍不褪志、转业再创业”,依靠自身优势谋发展,在农村基层政权建设、带领群众脱贫致富、产业结构调整、精神文明建设等方面发挥了骨干带头作用,摸索出了一条新时期退役军人创业发展的可行之路。最近,我们在这里进行了深入调查。     

论加强退役军人管理保障机构建设的相关策略

为加强退役军人管理保障机构建设,国家可对各地方政府传达指令要求。存在问题在第一时间解决,不拖延,合理调动人员做到及时处理。法律上的法规要尽善地为退役军人争取应有的优待,激励人心,让人们明白军人是一个值得优待、令人艳羡的职业。在群众思想上作思想的指导,让人们知道军人——职责是保家卫国,有他们在国家才得以安稳,人民才能乐业,所以退役军人管理保障机构建设加强很必要,本文就此进行开展,讨论相关方法策略。     

江苏省无锡市新吴区300余家门店涌动拥军优属热

<正>中国国防报讯余志宾报道:3月12日,一场退役军人春季专场招聘会在江苏省无锡市新吴区某人力资源市场举行。来自全市20多个行业的66家用人单位共同制定创业就业优惠政策60余条,为退役军人提供包括安保、运营、客户维护、行政助理等32类300多个就业岗位,     

美国退役军人福利制度的历史考察

作为美国国防和社会事业的重要组成部分,退役军人福利制度曾在不同时期为促进美国军队建设和社会发展发挥了重要作用。以政策背景与实践做法、制度发展与现实影响为线索,根据标志性历史事件,可将美国退役军人福利制度的发展历程,划分为制度初创、制度探索、制度基本定型和制度日臻完善四个阶段。     

完善和发展退役军人社会保障制度的必要性与紧迫性

产生于我军初创时期,发展和逐步完善于我国社会主义建设时期的退役军人社会保障制度,对退役军人的社会保障曾起过重要的作用,但这种依赖于高度计划经济体制的制度。其弊端也是显而易见的。社会主义市场经济体制的确立,要求建立包括退役军人社会保障制度在内的新型的社会保障体系。新型的退役军人社会保障制度必须适应市场经济对社会保障普遍化、社会化的要求;必须适应市场经济竞争性特征;必须走上法制化轨道。     

河南省召开退役军人服务保障体系建设现场会

<正>3月10日-12日,河南省退役军人事务厅在南阳召开现场会,进一步统一思想、提高认识,对标对表、担当作为,加快推进退役军人服务保障体系建设。省退役军人事务厅主要负责同志、省直有关部门负责同志、各省辖市和省直管县(市)退役军人事务局主要负责     

重视低学历人才的培养

高学历不等于高素质，低学历不等于低能力。因此，要重视低学历人才的培养，推行合适政策，采取合理措施，提升学历，拓宽视野，搭建舞台，使低学历高能力的人才成为高学历高素质的人才。     

中央宣传部、退役军人事务部等联合开展2021年度“最美退役军人”学习宣传活动

<正>近日,中央宣传部、退役军人事务部、中央军委政治工作部联合印发通知,部署开展2021年度"最美退役军人"学习宣传活动。通知强调,学习宣传活动要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述,围绕庆祝中国共产党成立100周年,重点挖掘党的百年奋斗历程中,与党同心、跟党同行,在革命、建设、改革和新时代各个历史时期,各行各业各条战线上涌现出的优秀退役军人典型。     

开辟一片艳阳天——吉林军分区组织“民兵创业促就业”的主要做法

2007年以来；吉林军分区在全市掀起了“民兵创业促就业”热潮，累计培训民兵3000余人次，帮助民兵完成创业项目20余个，培养民兵创业能人30余人，带动民兵就业1000余人，为推动吉林市经济“总量翻番”和社会稳定作出了重要贡献。2009年底，他们代表省军区接受吉林省就业联席会议办公室考核，深受好评。     

“创业路上，我永远是一名战士”——记退役军人演绎“人生的第二战场”

<正>在部队，他曾是国宾第一哨“天热不擦汗、风吹不眨眼、熟人不交谈、虫咬不动手”的国宾卫士。退役后，他又是创业路上“无论走多远，从来没有忘记家乡那片热土”的朴实农村人；他还是“始终奔走帮助退役军人就业创业路上”的热心老班长。在部队，他曾荣立三等功1次，荣获师射击比赛嘉奖，优秀带兵骨干，优秀共产党员等。退役后，他创立的“全牛道”品牌跷脚牛肉被授予“乐山味道”称号。2020年，被评为“四川省退役军人就业创业之星”。2021年被评为“四川省优秀党务工作者”。