兴武强边倾真情——记塔河县县长郑怀玉

塔河县县委、县政府多年来一直关注国防后备力量建设，人武部连续6年被评为先进人武部。2006年郑怀玉同志担任塔河县县长、武委会主任后，不仅继承和发扬了这种光荣传统，而且还做到尚武办实事，爱军动真情，推动了县武装工作的全面发展。人武部先后被四总部表彰为“全国民兵预备役政治工作先进单位”，被沈阳军区评为“1997—2006年民兵装备管理先进单位”，被省军区表彰为“全省城市民兵改革工作先进单位”、“基层建设先进人武部”和“人才建设先进单位”。     

倾情武装固国防——阜新市清河门区委书记胡景林支持武装工作纪事

过去，清河门区人武部的工作，有很多方面在军分区担任了“打狼”的角色。2004年，胡景林任区委书记、区人武部党委第一书记以后，自觉履行党管武装的职责，当好武装工作的坚强后盾，使人武部全面建设得到了长足进步，先后被省军区评为“正规化达标先进单位”和“后勤规范化管理先进单位”，被阜新市政府评为“民兵参建先进单位”，被军分区评为“军事训练先进单位”和“征兵工作先进单位”。     

创一流的“山沟人”——广东省信宜市人武部党委艰苦创业纪实

虽然地处偏远闭塞的粤西大山沟，广东省信宜市人武部近几年的工作却捷报频传：先后被广州军区、省军区、军分区评为预防犯罪工作先进单位、先进人武部、理论学习先进单位、民兵装备仓库建设先进单位等。来此检查指导工作的上级领导，无不竖起大拇指：“身居大山沟，工作创一流。”     

同念一本经 同唱一台戏——剑阁县人民武装部围绕经济建设办民兵

四川剑阁县人武部与县委、县府同念经济建设这本经,同唱办好民兵为“四化”这台戏,既组织和带领民兵为经济建设作出了贡献,又使民兵工作取得了显著成绩。1993年,被省委、省政府、省军区评为“四个”建设先进单位。全县民兵预备役工作连续四年被广元市委、市政府、广元军分区评为先进单位。     

真情管武办实事——记四川省“国防后备力量建设十位杰出人物”、岳池县县委书记明亮

破烂的大门,破旧低矮的房屋横躺在大门两旁……这也许是四川省岳池县人武部在几年前给你留下的,曾经让你紧皱着眉头的印象。那么你现在步入这里,看到的办公大楼是那么整齐、漂亮;原来简陋且空空如也的民兵训练基地,如今也是灯光明亮,空调、电视、热水器等设施一应俱全。在1999年里,岳池县人武部被省军区评为征兵工作“先进单位”;该人武部连年被成都军区评为“订刊用刊先进单位”;2002年先后被四川省军区、广安军分区评为“先进人武部”;2003年4月被四川省委、省政府、四川省军区评为“先进党委”,12月被广安军分区评为“五好人武部”;2004年7月,被广安军分区评为”先     

奎文区人武部机关基层建设两手抓两手硬——从“站着办公”到“全面建设先进单位”

2000年以来，山东省潍坊市奎文区人武部党委连续5年被军分区、省军区评为“先进团级党委”，连续3年被省军区评为“全面建设先进单位”，正规化建设、民兵带建、国防教育等15项工作跨人省、市先进行列。今年，在省军区、军分区组织的专武干部和民兵教练员比武考核中，夺得8项冠军。     

江门市新会区人武部工作成绩斐然

近年来,广东省江门市新会区人武部坚持以科学发展观为指导,以军事斗争准备为牵引,大力加强全面建设,取得了喜人的成绩：近日该人武部被四总部评为“民兵预备役政治工作先进单位”,被省军区评为“标兵人武部”、     

真情谱就新乐章——记抚顺市新抚区委书记闫茂龙

在抚顺市新抚区这片有着强军爱武优良传统的沃土上,区委书记、区人武部党委第一书记闫茂龙同志以高度的政治责任感．躬身践行党管武装要求．精心打造国防后备精兵．谱写了一曲经济建设与国防建设同频共振、协调发展、共利双赢的新乐章。在他的带领下,全区武装工作和人武部全面建设实现跨越式发展．国防教育、民兵训练和应急值班分队建设等多项工作跨入省军区先进行列。人武部被军分区评为“先进人武部”．被省军区评为“正规化达标单位”,民兵车炮库被省军区评为“红旗车炮库”。     

务实部长——记河北省优秀人武干部、沙河市人武部部长杜庆华

近两年来，沙河市武装工作取得了长足的进步，取得了崭新的业绩，成效显著。2001～2002年连续两年被河北省军区评为“先进人武部”、民兵“双兴基地达标先进单位”、“新闻报道先进单位”，民兵装备管理被北京军区评为“全区民兵武器装备仓库正规化建设达标先进单位”。面对发展，知情的人都说：沙河市人武部的变化这一切都与人武部部长杜庆华努力工作密不可分的。     

梅花香自苦寒来——记江苏扬州郊区人武部部长陈国祥

近两年来,扬州市郊区人武部获得的业绩着实让人羡慕和称道:人武部正规化建设和征兵工作分别被省政府、省军区评为先进单位,基层规范化建设被江苏省军区评为“先进团级单位”,民兵政治教育、后勤财务管理等多项工作受到上级表彰。这些成绩     

边城尚武人——记和龙市市长朴范镇

他上任3年来,武装工作连上新台阶：民兵武器装备仓库被浓阳军区评为“甲级红旗仓库”,人武部被省军区评为“规范化训练先进单位”,民兵训练基地被军分区作为建设模式在全区推广,边境管控力量得到有效整合。     

以抓落实促进跨越式发展——河北省阳原县人武部加强正规化建设纪实

河北省阳原县人武部坚持把正规化建设的重点放在科学抓落实上，充分借助军地力量，整合军地资源，走出了一条依托正规化建设促进人武部全面建设跨越发展的新路子。该人武部被河北省军区评为“先进人武部”，“民兵政治教育改革”、“后勤正规化建设”、“征兵工作”、“国防工程普查管护”等多项工作分别被河北省委、省政府、省军区和张家口军分区评为先进单位。     

尚武拥军 情注国防——河南省沁阳市委书记李立江关心国防建设纪实

河南省沁阳市委书记兼市人武部党委第一书记李立江,1994年任现职以来,始终把国防建设放在心上,积极为部队和民兵、预备役工作排忧解难,使该市国防建设的各项工作年年都有新起色,先后被济南军区评为“民兵预备役工作先进单位”,被河南省委、省政府、省军区评为“先进人武部”、“先进人武部党委”、“机关正规化建设先进单位”,被焦作市委、市政府和军分区树为“人武部建设标兵单位”。驻沁部队被三总部授予     

找准“第一书记”的座标——富顺县委书记王耀根抓武装工作的事迹

四川富顺县人武部近几年来紧紧围绕全县的中心工作,大力加强民兵预备役建设,先后荣获省级先进11次,地市级先进31次。1994年,被成都军区评为“民兵武器管理先进单位”,被省委、省政府、省军区评为县级民兵“四个     

奋发图强求发展——四川宜宾市翠屏区人武部落实《三年建设规划》初见成效

位于三江之畔的宜宾市翠屏区人武部在前进中求发展,使人武部全面建设和民兵预备役工作取得了显著成绩:2000年,区委被省委评为党管武装工作先进单位,区人武部通过省军区全面建设达标验收;2001年,区人武部被省军区评为先进党委、先进人武部,被省征兵领导小组评为征兵工作先进单位;2002年,又被成都军区国防动员委员会评为国防后备力量建设先进单位。     

以雷锋精神当好民兵指导员

我是贵州锦屏县魁胆乡民兵连指导员,从1986年任职以来,民兵连年年被上级评为先进单位,仅1988年,就被省军区、军分区和县入武部分别评为“创先争优”先进集体。     

奋发有为兴武装——湖南省会同县人武部党委“一班人”真抓实干纪事

2001年以来,湖南省会同县人武部党委“一班人”开拓进取,艰苦创业,把一个落后平庸的人武部建设成为湖南省人武系统的标杆和旗帜,先后被广州军区评为“全面建设先进单位”,被省军区评为“先进党委”、“标兵人武部”。去年8月,又被评为“全国军事设施保护先进单位”。     

惠东县人武部——“八小时外”管理不放松

广东省惠东县人武部认真贯彻江主席“从严治军”的方针,按照军队的条令条例要求,针对当地实际,着重加强了对干部“八小时以外”的管理教育工作。人武部连续3年被省军区党委评为“先进人武部党委”、连续4年被省军区评为“先进人武部”,部长和政委连续3年被省军区党委评为“一对好主官”;民兵装备仓库也跨入了全国的先进行列,2001年被总参评为“民兵装备管理先进单位”。 人武干部不直接带兵,课余时间基本上由个人支配,这就将导致单位对干部在哪里、干什么掌握不准,容易造成管理上的“空档”。针对这一实际,为加强对干部“八小时以外”的管理,该部认真落实好“三项制度”。一是包干责任制。部党委根据十部的个人素质修养、兴趣爱好、性格特点的不同,对干部进行分工包干负责管理。责任人对包干干部“八小时以外”的管理负全责,谁出了问题,除追究当事人责任外,还要追究包干责任人的责任。二是点名制度。为保证干部的在职     

从“借五千”到“超千万”

江苏省吴江市平望镇人武部,去年双喜临门:4个以劳养武经济实体共创产值1058.3万元,实现税利123.5万元,固定资产达150万元,被江苏省政府、省军区评为“以劳养武”先进单位;人武部第10年连续被苏州市政府、军分区评为人武工作达标先进单位。     

和谐兴武三部曲——山东省金乡县人武部学习实践科学发展观纪事

山东省金乡县是国家级财政贫困县，但武装工作却年年创佳绩。自2003年以来，该县人武部有几十项工作分别受到各级表彰：两次被山东省表彰为征兵工作先进单位，征兵工作连续41年实现无责任退兵；2005年被省军区评为财务管理先进单位；2006年被表彰为全省民兵预备役政治工作先进单位；2007年该县人武部正规化达标建设经省军区考核被评为先进单位；连续3年被上级表彰为先进人武部党委、先进人武部。