一身正气 两袖清风——记湖北省军区“勤政廉洁优秀干部”尚定友

权力、金钱、名利,在市场经济大潮滚滚而来的今天,已成为一道道考题摆在每个领导干部面前。湖北省丹江口市人武部政委尚定友,用自己清正廉洁的实际行动,交出了一份令人折服的答卷,赢得了军内外的广泛赞誉。他先后8次被评为“优秀共产党员”、“优秀党委书记”,去年底,他还被湖北省军区树为“勤政廉洁     

务实政委——冯铁山

河南省平舆县人武部政委冯铁山,人们都说他是一位实干家。他忠诚于党的武装事业,任职两年多来,时刻用自己的模范行动带领“一班人”艰苦创业,开拓奋进,使全县民兵预备役工作有了突破性进展。 1993年元月,冯铁山服从组织安排,到平舆县任县人武部政委。他上任后,经过几天的走访调查,发现专武干部年龄老化,结构不合理;干部队伍“青黄不接”、“一潭死水”;大部分“青年民兵之家”丢了牌子、散了摊子;有的专武干部纪律松散、工作标准不高……平舆县是全国穷得有名的贫困县之一,人武部本来就底子薄,基础设施差,干部自身又处于这种状况,能搞好民兵工     

干就干出样子来——记河南省潢川县人武部政委胡海峰

河南省潢川县人武部政委胡海峰,曾被济南军区树为“基层干部标兵”,先后荣立1次一等功、2次三等功。当人武部政委后,他把“干就干个样子来”作为自己的人生坐标,使县人武部各项工作出现前所未有的发展势头。理论学习的带头人2004年初,胡海峰调任潢川县人武部政委。上任伊始,他便把加强干部、职工的理论学习,作为促进全面工作的重要内容。进一步完善了理论学习考勤登记、检查评比、理论考核、小结等制度,做     

用行动诠释“军事常委”的职责

河南省南阳市宛城区人武部政委高贵洲倾心尽责干事创业,赢得了广泛赞誉。短短几个月的时间,他就凭着扎实的工作和出色的成绩赢得了人们的信任。地方党委、政府领导表扬他是尽心尽责的“好参谋”，人武部干部、职工称赞他是爱岗敬业的“好班长”。     

情注山区兴武装——记江西省定南县人武部政委黄纯芳

他把践行“三个代表”重要思想贯穿于人武部全面建设的实践中,带领干部、职工扎根边远山区,艰苦创业打基础,殚精竭虑谋“打赢”,使一个长期落后的边远山区小县人武部,一年一个变化,一年上一个台阶,先后4次被江西省军区和赣州军分区评为“先进人武部”和“先进人武部党委”。他就是定南县人武部政委黄纯芳。     

张政委——铁心不离“老山窝”

照片中的张树琛,是河南省辉县人武部政委,现年四十三岁。一九六四年十月从部队返乡当了专武干部,次年根据需要他第二次穿上军装。从此,他兢兢业业地为党工作,把自己的一切贡献给民兵事业。辉县位于太行山脚下。县(市)人武部划归地方     

“冲锋政委”高国爱

高国爱,河南省延津县人武部政委。46岁的他说起话来慢条斯理,但办起事来却干脆利落。1.8米的个头透出一股虎气,人称“冲锋政委”。凭着这股敢打冲锋、善打冲锋的闯劲,他带领人武部干部、职工齐心协力使延津这个多年与先进无缘的人武部,在短短两年内跨入了先进行列。先后捧回济南军区“先进人     

干工作力争上游

陆益民调任永康市人武部政委仅1年,就带领全部人武干部完成了“三个达标”,民兵武器仓库建设跨入全省先进行列,以劳养武由原先一家小厂发展到目前的40余家,市人武部移交地方7年来,首次被市委、市政府评为先进集体。他本人荣获“浙江省优秀武装干部”称号。提起陆益民,人们都称赞他是干工作力争上游的好     

芒果之乡为“武”竞风流

云南省景谷县人武部政委周继培以高度的责任感和事业心,带领干部、职工用不到三年的时间,使人武部一跃为省军区和军分区“基层全面建设”先进单位。他本人多次被省军区、军分区评为“优秀党员”和“先进党务工作者”。     

“秀才”和“兵”的故事

河南省鹤壁市郊区人武部部长卢起祥、政委马桃林,一个是从作战部队基层摔打出来的军事干部,性格耿直,立说立行,人武部干部、职工说他很像一个“兵”;一个是在军分区政治部工作10多年的政工干部,书法、材料、电脑,样样得心应手,人武部干部、职工说他是省军区系统有名的“秀才”。自从去年年初俩人搭班子以来,人武部干部、职工又说俩人心往一处想,劲往一处使,工作上互相补台、互相支持。河南省军区首长到这个人武部考核班子后,称赞他俩     

一腔热血溶国防

连日来,在绵延的长白山脚下、三江之源头的吉林省江源县,人们含着热泪争相传诵着县人武部长陈立新为人武部正规化建设殚精竭虑、呕心沥血、积劳成疾,直至献出生命的可歌可泣的壮举。他一腔热血溶国防,用无悔的48个年轮实践了自己的入党誓言:“一生交给党,全心全意为人民服务。”中共吉林省委、省政府、省军区于近日联合授予他为“ ‘爱岗敬业,献身国防’的模范干部”荣     

“一班人”的领头雁

日照市东港区人武部政委梁化勇,人称“实政委”。东港区委和军分区领导都这样评价他:老梁这个人,最大的优点是实在。他就凭着这股实在劲和党委“一班人”一起,坚持实事求是地抓工作,把区人武部党委带进了山东省军区“先进团党委”的行列。 去年初,人武部刚刚收归部队,一些干部人心未归,如何改变这种现状?“收拢人心抓落实同样只有‘严’字当头,才能抓出成效来。”党委会上,梁化勇话音掷地有声。 为把人武部带人正规化建设的快车道,梁化勇从严格规章制度入手,狠抓机关干部作风纪律的养成和自身素质的提高,制定了一系列严格的规章制度和奖罚措施。作为“一班人”的领头雁,每天梁化勇总是第一个站到操场上。按有关规定,年龄到了45周岁的领导干部可以不出操,他已年届46周岁却天天坚持出操,雷打不动。有的干部不戴军帽上街,他都严格批评教育,限时纠正。对那些刚从野战部队调入的干部,他总是     

“党代表”要办利于群众的事——记余庆县人武部政委刘宪

“让党放心,让群众信任”是贵州省余庆县人武部政委刘宪的座右铭,他用一个共产党员的形象实践着“三个代表”。他入伍28年,荣立二等功一次,三等功二次。他从事10多年的基层武装工作,以出色的成绩,被省军区评为优秀人武干部。他任政委3年多来,带领大家圆满完成了上级赋予的     

异弦同奏团结曲——记辽宁省营口市老边区人武部长张本生、政委王奎顺的事迹

在辽宁省营口市老边区人武部,部长张本生、政委王奎顺,深刻理解了团结的内涵,异弦同奏团结曲。以他们团结的榜样力量,使区人武部增强了凝聚力、战斗力。 两条“线”拧成一股“绳” 老边区人武部部长张本生、政委王奎顺,他们给团结这一话题,注入了新的内涵。部长张本生是一位有24年军旅生涯的老兵,他曾以较好的军政素质,从一位战土提拔为干部。从部队到机关,他仅在军分区就工作了20年,于1996年4月,调任老边区人武部任部     

第一书记的“第一”风采——锦州市凌河区委书记刘伟抓武装工作纪实

辽宁省锦州市凌河区委书记刘伟在人武部党委会上这样说:我当第一书记,要努力抓好第一位工作,负好第一位责任,创好第一流成绩。多给“第一”添彩,不给“第一”减色。他担任区委书记6年来,在辽宁人武战线一展“第一”风采。1993年以来,他把一个落后人武部,转变成为省级“三连冠”先进人武部,他和人武部总结的“城区民兵工作改革”、“改进企业党管武装工作”等经验,连续3年被沈阳军区推广。去年10月,刘伟被辽宁省委、省政府、省军区评为党管武装好书记,成为人武部归建后锦州辖     

保持昂扬精神状态

1999年8月.我从重庆警备区机关调至铜梁县人武部任政委.有朋友劝我说:“你都40出头了。既然是去人武部,就不要想得太多,你可以不去跑官,但可以‘泡官’、‘泡茶’嘛。”但我觉得.党组织把我这个大巴山的穷孩子培养成团职干部。已经不容易了。我只有为党的事业好好工作的责任.没有任何守摊子、混日子的理由。     

“黑脸”唱出正气来——记湖南省洞口县人武部政委龚超群

谁都知道,唱“黑脸”容易得罪人。但湖南省洞口县人武部政委龚超群,任政委两年来,大大小小的事上唱了不下50多次的“黑脸”,不仅没有得罪一个人,相反把部党委的威信唱高了,人武部的形象唱好了。干部、职工说起他唱“黑脸”的故事,不仅没有丁点儿的怨情,反而如数家珍赞不绝口,用干部、职工的话说:龚政委的“黑脸”唱出了正气。 去年8月,人武部党委决定投资20万元对民兵训练基地食堂进行“增容”改造。一位干部私下找到龚政委提出把这个工程项目承包给他的一位亲戚,请龚政委关照,并暗示“肥水不流外人田”。那位老     

改革的实干家

1980年初,年仅31岁的某团政委马庆荣,因身体不好,不适宜于野战部队工作,调到了南京市白下区人武部当政委。他一上班,就听到有人悄悄议论:马政委是来养病的……可是,马政委上任后的实际行动与人们想象的正相反。他一身虎气,以改革家的气魄,对人武部的工作接连“砍了三板斧”:教育干部增强事业心,由把人武部当作转业的“中转站”变为干工作的“加油站”;强化进取心,树立敢于改革,勇创一流成绩的竞争观念;根据人武部的特点,全面推行“战备     

心底无私天地宽——记河南省南乐县人武部政委周宪章

周宪章同志,1969年3月入伍,1986年5月任河南省南乐县人武部政委并担任党委书记、县委常委。12年来,他在人武部政委这个岗位上无私奉献,严于律己,坦诚待人,踏踏实实地干实事,赢得了大家的赞誉和上级领导的好评。他先后被评为“模范人武干部”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“精神文明建设先进个人”,两次荣立三等功。去年3月,濮阳军分区党委作出了向周宪章同志学习的决定。     

合川市人武部——“三个面向”增强教育实效性

重庆合川市人武部在共产党员先进性教育中开展“三个面向”活动见效果。这个人武部开展的“三个面向”活动,即:面向党旗,把心交给党。他们针对部分党员干部、职工和专武干部党性观念不强,理想信念不坚定,对个人的世界观、人