与时俱进兴国防——达州市委书记晏永和关心支持国防后备力量建设的事迹

在张爱萍将军的故乡四川省达州市有这样一位领导:上任半年6次慰问部队官兵,8次到军分区现场办公,提出了12项加强国防后备力量建设的新举措,为部队办了20多件实实在在的好事。在他的领导下,军分区全面建设得到了成都军区和四川省军区首长机关的高度肯定,他就是达州市委书记、达州军分区     

带部队军分区司令部提高组织指挥能力应着重解决的几个问题

带部队军分区(警备区)既不同于作战部队,又不同于内地军分区,而是兼有两者的性质。因此,信息化条件下,带部队的军分区(警备区)司令部提高组织指挥能力,有着特殊的实际情况和特殊的标准要求。当前,必须着重解决以下几个问题。一、以作战师旅司令机关为对照,确立组织指挥能力标准更新思想观念、明确能力标准是提高司令机关组织指挥能力的前提。带部队军分区(警备区)相对于作战部队,其位置特殊,地处边海防;编制特殊,既有部队,又有人武部,还有民兵、预备役部队;性质特殊,既有作战部队的特点,又有后备力量的本色;任务特殊,既要组织部队直接参战,…     

军分区系统在加强预备役部队建设中应发挥的作用

预备役部队在组织建设、军事训练、快速动员、组织保障等方面，与当地军分区系统有着千丝万缕的联系，预备役部队的建设质量高低与属地军分区发挥作用有着直接关系．军分区系统要注重发挥好协调作用。     

试谈加强民兵武器装备仓库建设与管理

目前,民兵武器装备仓库建设有多种模式,省军区、军分区、人武部三级独立建库是其主要模式.此外,还有四种模式:一是军分区民兵武器装备仓库和现役部队武器装备仓库合建,这种模式有利于统筹使用资源,整合力量,聚合优势,主要适用于带部队的军分区(警备区).二是军分区民兵武器装备仓库与人武部民兵武器装备仓库台建,这种模式有利于提高建设与管理效益,主要适用于交通便利且行政区域面积较小的城市(地区).三是军分区(人武部)民兵武器装备仓库与民兵训练基地台建,这种模式把战备、训练、仓储设施统在一起,有利于资源管理使用集约化.     

党委要成为人民信任、官兵信服的硬班子——山西省吕梁军分区党委带领官兵扎根贫困山区干事业纪实之二

过去,吕梁军分区部队建设的风气不是很好,从上到下人浮于世、无所作为,机关松、部队散,军分区整体建设在省军区一直排名靠后,一提起吕梁军分区,上级领导机关就摇头。2004年班子调整后,这一届班子严抓风气建设,严守廉政规矩,成为一届名副其实的人民信任、官兵信服的硬班子——摘自山西省军区向军区政治部首长汇报材料     

后勤保障应实施系统整合

军分区系统战斗力构成复杂,作战任务多元,参战力量种类繁多。谋求形成作战整体优势,必须对各种保障力量按作战任务要求分类进行科学布势,实施系统整合,结合军分区担负的主要作战任务,应注重搞好“三个整合”:一是对各种后勤保障力量一体整合。坚持在地方党委、政府的统一领导下,由军分区系统牵头组织,将驻军部队、武警、公安、安全情报部门、民兵和民兵应急分队等作为保障力量统合起来,构建以部队和公安为龙头、武警为中坚、以民     

提高财务保障的质量水平

加强财务保障工作,是推动军分区部队建设科学发展的重要内容,军、地双重保障制度这一特殊性对军分区部队财务保障工作提出了更高的要求。依靠制度强管理,不断规范财务工作的运行秩序依法治军是贯彻落实科学发展观的必然要求,     

高举旗帜 不辱使命 不断提升军分区全面建设水平

胡主席指出:"学习贯彻党的十七大精神,要在武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作上下功夫。"军分区部队要紧密联系实际,创造性开展工作,不断提升军分区全面建设水平。一、高举旗帜、不辱使命,要靠十七大精神来武装政治上的坚定源于理论上的清醒。只有牢固坚持党的创新理论武装,官兵才有坚定的政治信仰,部队才有正确的     

破解难题谋发展——湖南省永州军分区用科学发展观指导解决发展难题纪事

湖南省永州军分区坚持以科学发展观总揽全局、统筹规划,以解决制约部队发展难题为突破口,有效地推动了军分区部队的全面建设,呈现出整体推进、协调发展的喜人局面。     

谈军分区抗洪救灾后勤保障

近些年来,由于自然灾害所致,各级部队都承担着抗洪救灾任务。军分区作为连接军队和地方的桥梁,在抗洪救灾中扮演着重要角色。本文结合实际,谈谈军分区抗洪救灾中的后勤保障问题。在执行抗洪救灾任务中,军分区与其他部队有所不同,除军分区本部少数人员直接到一线参加抗洪抢险外,其任务主要是组织指挥、协调保障。     

综合抓整治 预防做在先——山西省晋城军分区扎实做好春节期间部队安全稳定工作

近日,一张印有"法轮功"反动宣传标语的10元钱币引起山西省晋城军分区领导的注意,这是机关战士小田在元旦过节期间购买生活用品时发现的。针对这一情况,军分区领导立即责成有关部门对驻地进行走访,详细了解驻地反邪教工作情况,同时率领机关人员对部队要害部位彻底进行清理清查,在深入调查摸底的情况下,打出了一套"组合拳",确保了春节期间部队的纯洁巩固和集中统一。打出"教育引导"这记"直拳",见效快。该军分区依据部队寓兵于民、     

集中支付制实行后的军分区财务人才队伍建设浅议

正目前,军分区对人武部及所属预备役部队经费实行"统一计划、统一供应、统一结算",减少了人力、物力的浪费,堵塞了在经费使用过程中的各种漏洞,规范了财务管理秩序,提高了经费使用效率。但改革后的供应模式也给财务人才队伍建设提出了新的问题:一是财务人员成长周期增长。军分区财务部门成了军分区本级、武装部、预     

严打狂飙卷云岭 保卫边疆建新功——我省部队、民兵预备役人员配合严打整治斗争专版

文山军分区组织民兵参加“严打”整治行动战果辉煌,西双版纳军分区组织部队、民兵配合“严打”整治斗争取得重大胜利,怒江军分区严打整治见成效,昆明军分区组织民兵参加“严打”整治行动,昭通军分区“严打”斗争取得阶段性成果……     

预备役部队主官兼职之弊

目前,预备役师的师长、政委基本上都是由军分区(警备区)的司令员、政委兼任。经过近两年的实践,我们感到这种兼职的办法弊多利少。一是兼职主官顾不上预备役部队建设,而专职领导的积极性不能充分发挥。军分区(警备区)司令员、政委本职工作就很忙,管辖现役部队的尤其如此。让他们再兼任预备役师的主官,确实没有那么多精力来考虑预备役部队的建设。他     

把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮各项要求落到实处

根据中央《通知》、总政《意见》和两级军区党委要求,我们结合军分区部队实际,在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮教育中,主要抓了以下几项工作:一是召开了驻那曲片区全体官兵大会,对军分区部队兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮进行了动员和部署。各单位在领会中央、总部、两级军区和军分区党委指示精神的基础上,对本单位的学习贯彻也作出了具     

大力加强军分区、人武部主官能力建设

军分区、人武部是国防后备力量建设的战斗堡垒,其主官工作能力的强弱直接关系着科学发展观在国防后备力量建设中贯彻落实的程度。因此,要贯彻落实科学发展观,建设强大的国防后备力量,就必须紧密结合国防后备力量建设的实际,努力提高军分区、人武部主官的工作能力。一、提高把握政治方向的能力不断提高把握部队建设政治方向的能力,是军分区、人武部主官队伍建设贯彻落实科学发展观必须解决的首要问题。因此,必须牢固树立科学发展观,遵循以人为本的原则,努力提高军分区、人武部主官把握部队建设政治方向的能力。(一)要坚持党管武装。这是确保…     

坚持以科学发展观指导政治建设

“不断提高加强部队思想政治建设、把握部队建设正确方向的本领”．是当前部队政治工作的根本任务。落实胡主席指示,适应军事斗争准备形势任务需要．以科学发展观指导军分区系统政治建设．进一步提升军分区系统思想政治建设的层次,应该妥善处理好下面几个关系。     

加快人武人才培养之我见

当前,全军都在实施人才战略工程,军分区系统如何加快人武人才培养,进一步提高干部队伍整体素质,笔者认为应做到以下几点: 提高思想认识,增强培养人才的紧迫感和责任感。当前在人武干部队伍中普遍存在着这样一种模糊认识,认为部队工作特别是军事斗争准备,军分区、人武部系统不唱主角,主要是搞好配合保障;地方经济建设工作军分区系统也不用唱主角,只要完成一些突击性任务就     

毕节军分区制定2000年工作目标 精神文明建设抓好“五项工程”和“五个一”工作

贵州省毕节军分区规划2000年精神文明建设蓝图,制定工作目标,以“五项工程”和“五个一”工作为主要内容,引导和促进部队、民兵队伍深入开展精神文明建设。 该军分区紧紧围绕部队“三化”建设和国防后备力量建设;紧紧围绕地方经济建设,紧紧围绕社会稳定,认真贯彻六中全会《决议》精神     

开展双拥共建活动军分区应重点做好六项工作

在新时期开展双拥共建、创建“双拥模范城(县)”活动中,军分区负有重要的职责。怎样才能发挥好桥梁纽带作用,促进经常性双拥共建工作的落实呢?我们认为,军分区应重点做好以下六个方面的工作。 一、做好组织领导工作。军分区作为同级地方党委的军事工作部和政府的兵役机关,有领导同志参加地方党委的常委会和政府办公会,经常参与地方经济建设与社会发展的重大决策与工作部署。同时,军分区作为驻军各部队的牵头单位,承担着驻军部队拥政爱民等