学习型机关干部“六要、六戒”

创建学习型机关、争做学习型机关干部是建设学习型党组织的题中应有之义，是适应时代发展和形势任务需要，推进部队政治工作创新发展的客观要求。从当前看，学习型机关干部应该做到“六要、六戒”：     

建设学习型部队机关的几点思考

知识就是力量。学习是人类进步的阶梯。建设学习型党组织，是党的十七届四中全会作出的战略部署，是当前加强和改进党的建设的一项重大政治任务，是全体党员同志必须面对的一个重大课题。部队各级机关担负着为党委首长谋划建议和抓党委首长意图贯彻落实的重要职能，要履行好这一职能，就要按照“建设马克思主义学习型政党”、“建设学习型党组织”的要求，大力加强学习，创建学习型机关、培育知识型干部，促进工作有效落实。     

大力加强学习型党委机关建设

党的十七届四中全会明确提出了要把建设学习型政党，“作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好”。顺应这一战略要求，加强学习型党委机关建设无疑是一个有效举措。只有各级党的组织成为学习型组织、各级领导班子成为学习型班子、     

政治机关必须为创建“学习型军营”服务

在创建“学习型军营”活动中 ,政治机关要发挥服务型机关职能 ,为引导官兵更新学习观念、优化学习内容、提高学习层次 ,提供有力的思想政治支持     

努力建设高效能学习型机关

进入新的历史时期,部队建设面临着诸多任务和挑战,对各级领导机关建设提出了更高的标准和要求。努力创建高效能学习型机关,是深入贯彻落实“三个代表”重要思想、适应部队现代化跨越式发展要求的现实之需和当务之急。     

创建学习型机关要树立三个观念

创建学习型机关,是学习型党组织建设在机关的具体体现。创建学习型机关,首先要树立正确的学习观念,使学习真正成为立信、强能、养德之法宝。     

创建学习型政治机关

创建学习型政治机关是贯彻十六大精神、实现“两个提供”历史使命、提高指导服务效能的必然选择。当前,政治机关建设与部队建设发展还存在不相适应的地方。主要表现在：知识结构与新军事变革对人才培养的要求不相适应;能力索质与部队跨越式发展不相适应;指导服务水平与基层日益增长的需求不相适应。这“三个不适应”影响政治机关作用的发挥,制约部队建设与发     

党委要为创建“学习型机关”营造“五种环境”

环境为创建“学习型机关”有着重要的作用 ,文章提出应营造工作环境、成才环境、生活环境、竞争环境、学习环境等五种环境 ,并从如何营造这五种环境作了论述     

强化三个环节 创建学习型机关

坚持以人为本在创建学习型机关过程中,必须以促进人的全面发展为目标,突出对机关干部的学习力、创造力、协作力的培养,推动机关干部整体素质的提高。(一)抓住提高个人的学习力这个关键。按照学习型组织理论,创建学习型机关归根到底要体现在学习力的培养上。学习力是机关生命力的根本,只有不断增强个人的学习力,才能形成人人热爱学习、虚心学习的良好氛围,增强整个机关的学习力。(二)抓住提高个人的创造力这个关键。学习型机关必须注意把学习转化成创造力,把个人的创造力转换为机关的创造力。所以创建学习型机关要以与时俱进、开拓创新为目标…     

创建“学习型机关”应着力营造四种环境

创建学习型机关 ,对于保证部队完成跨跃式发展具有十分重要的意义。为创建学习型机关 ,就要营造良好的求知环境、成才环境、创新环境和激励环境。     

推进人武部学习型党委机关建设

建设学习型党委是目前党委建设的一项紧迫任务,作为县（市、区）人武部党委,如何推进学习型党委机关建设,笔者认为应从以下三个方面做工作。     

努力创建学习型党委机关

党的十七届四中全会明确提出了建设马克思主义学习型政党的战略任务,作为国防后备力量如何"强化学习,提高素质,努力创建学习型党委机关",需要做好三点:一、要提高认识,切实增强创建学习型党委机关的责任感、紧迫感     

创建学习型机关 培育知识型人才——永修县人武部让学习成为自主行为

近年来．江西省永修县人武部在干部职工队伍中深入开展以“创建学习型机关．培养知识型人才”为目标的群众性自主教育成才活动，初步探索了一条开展群众性自主教育成才的新路子。活动开展3年来。该人武部先后被上级评为全面建设先进单位、军事训练先进单位、安全管理先进单位、先进团级党委，人武部主官多次被评为优秀团级主官，多名干部被评为优秀参谋和优秀机关干部。     

推进机关学习型党组织建设的实践探索与理论思考

把各级党组织建设成为学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的基础工程。国防科工局党组紧密结合国防科技和武器装备建设的实际,为建设先进的国防科技工业及与之相适应的先进行政管理机关,正在扎实有效地推进学习型党组织建设。     

争当学习型干部 建设学习型机关——国防科工委加强机关干部能力培养

2006年是国防科技工业“十一五”规划的开局之年,也是实施转型升级战略、建设创新型国防科技工业的重要一年。“十一五”规划的蓝图已经绘就,目标能否到达,国防科工委机关司处级干部将发挥重要作用。为更好地推动“十一五”各项工作,进一步提高科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平,国防科工委党组决定,对国防科工委机关全体司处级干部和部分委属单位司局级干部开展提高能力的培训工作。今年上半年委机关举办了两期提高司局级干部执行力培训班,三期提高机关干部能力培训班。共培训333人,其中司局级干部93人,处级干部181人,科级及以下干…     

在“四个坚持”中打造机关精品干部

构建学习型军营、培养学习型干部，已经成为新形势下部队发展的一种必然走向。作为机关干部，更应合着时代的节拍，以更高的标准、更严的要求、更过硬的能力素质干好本职工作，使机关工作的质量效益更上一层楼。要在机关这座“熔炉”里锻造出高质量的“精兵利剑”，     

加强学习型党委机关建设

"要把建设科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的马克思主义学习型政党,作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。"这是我们党在深刻认识党的建设历史经验基础上作出的战略决策,顺应这一战略要求,加强学习型党委机关建设无疑是一个有效举措。     

“永远不当落伍才”——南充军分区努力打造“学习型”军事机关

四川省南充军分区,在“争做五个模范”的活动中,采取施加外力、激发内力、健全机制的办法,努力打造“学习型”军事机关,官兵综合素质不断提高,部队全面建设呈现良好的发展势头。     

建设军队学习型机关应克服四种不良倾向

大力加强学习型党组织建设,是新形势下党中央作出的重大战略决策.创建学习型机关是加强军队学习型党组织建设的重要内容,是弘扬我党重视学习优良传统的实际举措.建设学习型机关,首先必须端正学习观念.实践中,有些同志对学习的认识还不够端正,特别是有四种不良倾向还需要进一步克服.一是要克服"自满"情绪.毛泽东主席指出:"学习的敌人是自己的满足".有的同志认为有文凭、有学历、有工作经验,自我感觉良好,放松学习,造成能力素质长期在低层次徘徊.     

做学习型基层领导 建学习型基层组织

创建学习型基层单位是提高广大基层官兵自学能力、思维能力和创新能力一个切实有效的途径。学习型单位的产生需要有学习型组织的带动，学习型基层领导干部，就是学习型基层组织的核心，是建设学习型基层组织的第一责任人。要着眼基层建设和军事斗争准备需要，把基层单位建成培养出成果、出人才的“炼钢炉”。