适应形势任务变化 进一步推进大学生征集改革深化发展

征兵工作实行＂一个主体、两个优先＂的政策以来,大学生征集取得了长足发展。但随着经济社会发展和军队建设改革的不断深入,征集大学生工作也暴露出许多困难和问题,如,对征集大学生认识不够,征集工作缺乏统筹,各种类型大学生征集方式交叉,待遇有别,不便操作;大学生入伍动机多元,依法服兵役的观念相对淡薄,与此相应的法规政策尚不完善,约束和激励作用不够明显;院校征兵机构建设滞后,征集工作基础薄弱等等,亟待研究解决。     

推进征兵宣传和国防教育有机融合

《国防教育法》明确规定：征兵等工作的主管部门依照本法负责国防教育工作;各级、各有关部门按照国家和军队的有关规定,结合征兵等工作开展国防教育。从这个意义上讲,征兵宣传与国防教育相互融合既有法规依据,又有现实必要。目前,虽然各级开展的国防教育中也有一些兵役法规教育等征兵宣传内容,但从征兵宣传与国防教育融合上看,还不够规范、普及和经常,应在搞好＂四个纳入＂、推进征兵宣传的＂四化＂上多做工作。     

河南省组织2015年大学生征兵工作会议暨高校征兵工作业务培训

为有效提升高校征兵工作人员能力素质,推动大学生征兵工作有效落实,近日,河南省组织了2015年大学生征兵工作会议暨高校征兵工作业务培训。会议在认真总结过去几年全省大学生征兵工作情况、分析当前面临形势、查找存在矛盾问题的基础上,制定了加强和改进的措施办法,部署了今年大学生征兵工作任务。培训期间,河南科技大学等6所高校交流了开展征兵工作的经验做法,与会人员参观了河南工程学院武装部建设及征兵工作开展情况,并就全国征兵网操作使用、大学生入伍后学籍保留和退伍复学升学、学费补偿申请办理、高校学生兵役登记、大学生征集组织实施办法及廉洁要求等6个方面的内容进行了专题学习。这次会议暨集中培训,使大家进一步明确了今年大学生征兵工作的目标任务、熟悉了高校征兵工作政策规定、掌握了开展大学生征兵工作程序方法,为促进全省高校征兵工作有序开展奠定了良好基础。     

湖南省召开高校征兵工作会议并举行大学生预征工作启动仪式

正前不久,湖南省召开全省高校征兵工作会议,总结去年大学生征兵工作情况,交流大学生征兵工作经验做法,部署今年大学生征兵工作任务,研究制订了《关于加强高校征兵工作的意见》,规范大学生征集的目标任     

对新形势下大学生征兵工作的几点思考

大学生征兵工作是国防和军队建设的源头工程、造血工程、希望工程.大学生征兵的发展历程主要与大学生数量、军队规模、政策变化、人口发展趋势以及高等教育等因素有关.做好新形势下大学生征兵工作,应在转变政策理念、改变鼓励措施、健全法规机制、改进优抚安置政策和优化成长路径上下工夫,确保大学生征兵工作健康有序发展.     

泊头市开展"征兵宣传进校园"活动

今年征兵工作启动以来,河北省泊头市征兵办公室高度重视高校大学生征集工作.前不久,该市人武部联合市委宣传部、公安局、卫计委、民政局等部门,在泊头职业学院开展了"征兵宣传进校园"活动,与大学生面对面互动交流.活动采取播放征兵宣传片、发放宣传册、请优秀退伍大学生士兵作报告、组织千名大学生签名等方式,收到了较好的效果.     

河南省召开大学生征兵工作会议

为提高征兵工作人员能力素质,进一步增强大学生兵员征集质效,前不久,河南省召开2016年大学生征兵工作会议,同时组织了高校征兵工作业务培训.     

着力解决"五个不够"问题全力备战年度大学生征集 ——四川省集中组织高校征兵工作专项业务培训

为全力做好2016年大学生征兵准备工作,四川省征兵办与省教育厅于近日组织开展了首次高校征兵工作专项业务培训.全省109所高校及各分校分管征兵工作的校领导、大学生征兵工作职能部门负责人及具体业务经办人,各军分区(警备区)征兵办参谋,各高校所在县(市、区)人武部征兵负责人共430余人参加培训.     

为莘莘学子架起绿色的桥梁——辽宁省沈阳警备区做好大学生士兵征集工作的实践与思考

今年2月,中央电视台以《大学生来当兵》为题,对去年辽宁省沈阳警备区针对现代战争对兵员文化素质要求提高的迫切形势,大胆探索、积极尝试、深入做好大学生兵员征集工作的事迹进行了深入报道。半年多时间以来,沈阳警备区迈开继续探索的脚步,会同沈阳市有关部门,兵分两路,深入基层部队,了解大学生入伍后的现实表现;从细微之处洞察大学生士兵给部队建设带来的影响;总结剖析过去的工作实践,探求改进创新之路;对如何使这项工作能在更大范围铺开,尽早走上健康发展的快车道,进行了深入的调查思考。9月15日,全国征兵工作电视电话会议在北京召开,会议明确要求, 2006年冬季征兵工作将有针对性提高征集新兵的文化条件,进一步开展征集在校大学生工作。值此各地征兵工作将陆续展开之机,本刊刊发沈阳警备区关于做好大学生士兵征集工作的实践与思考,希望其他地区在今年征兵工作中能受到启迪。     

安徽省全力做好高校征兵宣传工作

2017年度征兵工作启动后,为调动更多大学生参军报国,安徽省征兵办公室、安徽省教育厅在合肥工业大学举办"征兵宣传进高校"暨大学生征兵工作启动仪式,省及合肥市政府、兵役机关有关领导,驻合肥市各高校征兵工作站站长和学生代表共1500余人参加.     

新时代“一年两征”国防政策下高校征兵工作探究

高校承担着立德树人的根本任务，也肩负着国防教育和征兵动员的使命。目前，高校征兵工作已进入“一年两征”的新时代。在“强军梦”的国防政策视觉下，针对“一年两征两退”的改革，高校征兵工作也面临新的挑战。为有效推进高校征兵工作，树立大学生国防意识，激发大学生报国热情，应以习近平强军思想为引领，探索构建科学规范、系统有效的征兵工作体系，切实保障征兵改革的有序推进与高效开展。     

辽宁省率先创建大学生征兵工作服务中心

征集大学生入伍是国务院、中央军委推进征兵改革、从源头上提高兵员质量的一项重要举措。辽宁省教育厅在省征兵办的指导下,于2012年9月成立了“辽宁省大学生征兵工作服务中心”。该机构由辽宁省机构编制委员会批准设立,隶属于辽宁省大学生就业指导局,正处级单位,编制单列、人员专职,主要承担大学生征兵工作的政策研究、宣传动员、咨询服务及入伍大学生国防教育和学费补偿代偿、退役后政策接续服务等职能。该机构在征集大学生方面发挥了重要作用,去冬辽宁全省共征集4200名大学生,是往年1．5倍,占到该省年度征兵任务的20％。     

对新形势下大学生征兵工作的调查与思考

征集大学生入伍，既是新形势下征兵工作的必然趋势，更是实现强军目标的战略举措。随着大学生征兵工作的深入，出现了一些新情况新问题，需要认真研究解决。本文在广泛调研基础上，系统梳理了大学生征兵工作存在的主要问题，找出了问题根源，结合实际提出了改进措施。     

精准宣传精准征集 ——河南省采取精准征兵方式提高大学生征集比例

为切实提高大学生兵员征集数量,在全国大学生征兵工作会议结束后,河南省针对大学毕业生、在校生、新生等三个群体的不同特点、不同需求,动员各方力量展开"面对面""点对点"式的征兵精准宣传:各高校专武干部和辅导员与学生见一次面,放假期间相互通一次电话;各高校组织退伍战士与身边同学谈当兵体会和感受;乡(镇)、街道和村的专武和民兵干部与学生本人及家长见一次面;今年高校录取新生,随录取通知书一并寄发征兵宣传单,逐人告知政策,做好征兵宣传工作.     

改进工作方法 解决矛盾问题 不断推进征接兵方式改革健康发展

新兵交接是征兵工作重要环节之一。为推进这项工作改革,总部去年规定,除条件兵外,接兵人员不参加定兵,兵员质量由兵役机关＂负全责＂。这就进一步明确了征兵责任主体,对于降低征接兵成本、提高新兵质量、加强征兵廉政建设具有重要意义。兵役机关和接兵部队必须按照总部要求,深入研究新形势下征兵工作特点规律,转变观念,改进方法,狠抓落实,确保征接兵方式改革取得实效。     

信息网站

辽宁省大连市中山区人武部请＂征兵形象代言人＂为预征对象上＂入伍第一课＂。今年征兵工作开始后,该人武部针对一些预征对象对部队生活不了解,担心到部队吃不了苦、完不成训练任务等思想实际,邀请被聘为区＂征兵形象代言人＂、即将赴南昌陆军学院学习的列兵王川阳,为100多名体检政审＂双合格＂的预征对象讲述自己如何在部队刻苦训练,被评为精武标兵的亲身感受,有效鼓舞了预征青年到军营施展才华、建功立业的信心和勇气。     

在校大学生入伍存在的问题

《征兵工作条例》规定:依法可以缓征在全日制高等学校就学的学生,本人自愿应征并且符合条件的,可以批准服现役。笔者在近年的征兵工作中,发现在校全日制大学生入伍存在以下几个问题:一是政审时间不够充足的问题,二是入伍大学生优待金的兑现问题,三是入伍大学生退伍安置问题。     

在新起点上推进征兵工作创新发展

近一个时期,军地各级加大领导力度,制定紧急应对措施,使"当兵冷、征兵难"问题有所缓解.但大学生入伍人数提升缓慢、退兵数量增加的问题依然突出,反映征兵工作在制度机制、工作落实上仍有不足,"征兵难"基本态势没有根本改变,必须保持清醒头脑,认清形势任务,创新工作方法,改进工作指导,破解现实困局,积极推动征兵工作科学发展.     

化解征兵难题的两点建议

为有效化解征兵工作难题,提高征兵吸引力,笔者有两点建议。一是扩大在校大学生、大学毕业生士兵报考军校、保送入学、直接提干和直招士官、直改士官的比例。这样将产生诸多有利结果:能极大调动大学生参军入伍热情,解决兵员不足问题;符合新形势下实现强军梦和信息化条件下质量建军要求,改善部队人才结构;可有效破解大学生就业难题,舒缓地方就业压力;     

以历史大视野探究征兵工作改革

征兵是国防和军队建设的源头工程,关乎军队长远发展,关乎国家长治久安。古今中外,无论国之大小、强弱,都视兵员征集为兴武强军之举,建章立制予以保障。我国自古以来就有＂兵者,国之大事＂、＂国无防不立,民无兵不安＂、＂国家大计所重者,莫过于武备＂之说。美国把兵员征集作为＂社会第一勤务＂,俄罗斯要求每个公民把应征入伍作为＂终生事业＂,以色列、瑞士坚持＂全民皆兵＂。这充分说明征兵工作的重要性。当前,随着市场经济的深入发展和新军事变革的加速推进,我国征兵工作出现了由热变冷的趋势,