与职工架起连心桥

正"我们大棚现在是秋延后作物挂果的关键时期,早上我给连队工作组的领导打电话说棚里打药忙不过来,他们不一会儿就赶来了。"9月2日,九师一七〇团四连职工赵王军高兴地说。今年,自"三民"工作组进驻一七〇团四连之后,在强化连队党建工作之余,还经常走访职工家庭。他们与连队党支部一班人大力推广干部在一线工作、问题在一线解决、决策在一线落实、成效在一线检验的"一线"工作法,架起了干群之间的连心桥。目前,连队的设施园艺秋延后定植工作已经结束,温室大棚作物正处于挂     

“先锋行动”创特色党建品牌

正今年,农六师共青团农场结合基层组织建设年活动,在全场基层党支部和党员干部中启动了"先锋行动"工程。在"先锋行动"中,该场四连党支部结合连队实际,在党员中开展特色党建品牌创建活动,在连队设立了10个"党员示范户"。另外,该场机关、连队干部还与困难职工建立了解困帮扶对子,为职工     

为职工谋事

正"不能睡懒觉了,我要去种地。"4月27日清晨,在农三师五十三团六连,职工玉素甫·艾买提一边跟连党支部书记宋保江打着招呼,一边急匆匆地骑上摩托车奔向地里去察看棉苗长势。这个曾经被称为连队"刺头"的职工,如今已彻底服从了连队党支部一班人的管理。     

老张其人其事

正老张,名叫张建华,是四师七十九团四连工会主席,之前曾任该连党支部书记,大家都习惯喊他"老张"。老张平时不苟言笑,工作时极其认真,有时甚至认真得令人难以理解。2012年,老张任连队党支部书记,职工在葡萄地栽水泥杆子归他负责,大家伙可是好好领会了一把老张的认真劲儿!     

支部生活

林园连召开"双思双知"演讲会农二师二十五团林园连近日召开"双思双知"演讲会,激励职工富而思源,富而思进,知足常乐,知恩图报。职工燕本初原来靠低保金生活,是连队一大困难户。去年,连队党支部和他共同制订了"两年脱贫计划",党员为他垫付2万元生产资料费用,连队领导跟踪指导服务,燕本初种植的番茄单产9吨,纯收入2万余元,一举摘掉"贫困帽"。(王占新)     

“职工致富是我最大的心愿”

在七师一三一团有这样一个人:他曾团结带领干部职工,将一个累计亏损额高达470余万元的连队,扭转为一个产值连年翻番的连队。他曾用不到一年时间,就将一个全团综合考核排名倒数的连队,转变为职工年均收入超过7万元的先进连队。他就是陈树忠,一三一团七连党支部书记、连长。"职工能致富,过上好日子,这是我最大的心愿!"正是怀着这份信念,先后在三个连队任职的陈树忠,几十年来一心一意     

扶上马再送一程

2013年8月30日星期五多云何玉伟(六师芳草湖农场老生地社区二连党支部书记)傍晚时分,我走在回家的路上,接到王志国的电话,电话里王志国兴高采烈地说:"何书记!我今天又一次出栏了10只羊,卖了1.4万元呢!"1999年春,王志国成为我连的一名新职工。头几年,王志国承包的土地连年亏损,孩子上学都成了问题。连队党支部     

临危受命

农五师83团19连是一个被戴上三类帽子的单位,2003年该连因为经营管理不善、职工思想混乱,党支部一班人被团党委集体撸了。2005年初,团党委一纸调令,将16连党支部书记孙本彩调19连任支部书记。三类单位就意味着连队干部与各种荣誉奖金无缘,可孙本彩却是服从调动,义无反顾地及     

爱“说谎”的杨天宝

【时间轴】人物:杨天宝2007年7月,大学毕业后担任七师一三一团九连副连长2011年3月,担任一三一团九连党支部书记、指导员2012年3月,担任一三一团十连党支部书记、指导员3月22日早晨8点半,七师一三一团十连指导员杨天宝骑着摩托车早早地赶到离宿舍4公里远的连队。昨晚他就通知所有连队干部,今天早上要召开业务会议。     

他富了我真欢喜

2013年9月2日星期一晴於永才(十三师红山农场七连党支部书记)早饭后,我来到徐晓东的退耕还林还草地里看他养鸡的情况。连队党支部把徐晓东列为帮扶对象,想通过对他的帮扶带动全连职工走多元增收的路子。4月份连队党支部帮助他联系了第一批鸡苗2000只,通过一个月的养殖,效果很好。前一段时间,徐晓东     

四十八团完善“点答式”政务公开

在农三师四十八团园林连的"点答式"政务公开栏里我们看到,栏内张贴着职工徐志武、高金浩、刘艳等人的建议,他们向连队党支部提出,大果园片的渠系利用率低,水费成本太高,建议改造渠系,降低职丁浇水成本;有8户职工家未通自来水,希望连队党支部尽快解决自来水进户问题。连队党支部在"解答台"栏内都一一作了回复。     

万紫千红气象新--四十七团二连党支部践行"三个代表"重要思想纪实

一个人心涣散、矛盾多多的后进连队,在短短两年里,转变成无上访、无刑案、无事故,职均收入达1.08万元的先进连队。2003年连队党支部被评为兵团先进基层党支部,这个党支部就是农十四师四十七团二连党支部。深化改革效益增四十七团二连地处墨玉县北部13公里,有职工90人,耕地2200亩。2001年,由于多种原因,连队生产上不去,职均收入才3500元,二连成了团场困难大、矛盾多的连队,成了干部职工眼中的"烂摊子"。2002年初,四十七团党委果断调整了二连领导班子,年轻有为、锐意进取的舒万新和宋兴福分别被选拔到连长和指导员岗位上。走马上任的新班子认为:必     

“走出去”找路子

正我叫闫志飞,今年33岁,是五师八十九团十二连党支部书记。十二连共有耕地13351亩,常住人口800人,职工236人,人多地少、土地分配不均是连队的主要矛盾。为了解决这个问题,2009年上任后,我和连队党支部一班人走家串户,认真倾听职工心声,一起讨论解决办法,虽说后来连队采取"抽多补少"的方法将土地进     

今年这地该咋种

正我们农十师一八七团五连是团里民主选举连队干部先行单位,五连干部队伍是全团"公推直选"出的一支最年轻的队伍。我叫吴文刚,今年3月当选五连党支部副书记、连长,我和两名副连长都是80后,摆在我们这个年轻团队面前的首要问题就是:今年这地究竟该咋种?新班子紧急召开职工大会,征求职     

女将挂帅

大家都熟悉电影《红色娘子军》,然而,在农二师29团2连又出了个"娘子军"新唱。这个连队党支部书记是女的,连长是女的,工会主席、会计、统计、技术员清一色都是"娘子军",女干部占全连干部的绝大多数。女支书能带领一班"娘子军"将连队生产搞上去吗?一开始,职工们少不了议论纷纷,然而,不出     

多听听群众的建议

近日,笔者在农七师一二六团二连连部门口发现一个小小的意见箱,便问职工:连队设置意见箱是否真的起作用?一位职工回答说:"我们有啥合理化建议和意见,写成小条放入意见箱内,连党支部收到几条后就召开一次职代会,好的建议连队及时采纳,对职工指出的缺点、错误及时纠正。"据了解,这个连队在今年土地承包中收到16条好的建议,全部被采纳。对领导干部来说,缺点、失误总是难免的,问题在于是否能正确对待和及时发现。经常征求周围群众的意见,可以耳聪目明,及时克服缺点,更     

多想办法 少些解释

正近期,笔者在连队看到这样一幕:一位连队干部向领导反映连队至今未通沥青路的问题,希望能够想办法解决。可领导说:"需要规划的地方很多,实在没办法了明年再说,你给大家解释解释吧。""可我给职工们都解释了几年了……"连队干部为难地说。不难看到,当前我们各级领导干部都注重实实在在为群众解决问题,积极为群众办实事办好事。但是,也有少数干部在面对群众的困难时,总是"耐心解释"的多,下力气解决     

真心换真心

正2014年8月2日星期六阴孙涛(一师十团十五连党支部副书记、连长)今天我在连队巷子里遇见张永明,他热情地邀我去家里坐坐,说有话想跟我说。其实我也正琢磨着要找他谈谈心,因为前些天出义务工时,他提前走了,招呼也不打一声,为这件事情,我按照连队规定扣了他20元钱。张永明不服气,找我讨说法,我跟他说:"工作没干完就走,按规定理应扣钱。"他不理解,还对我说了些难听话。其实我没放心上,只是     

一次支委会

正2014年3月27日星期四晴"这是我们今年到现在,开得最好的一次支委会。"今天上午,三师五十三团三连支委会刚开完,连队党支部书记杨明堂就这样评价说。这天支委会的中心议题是:研究确定兵团党委宣传部和《当代兵团》杂志社共同帮扶三连10户贫困职工名单。在会上,除了三连7名支委外,还有两位特殊"成员"列席会议——兵团"三民"     

如何当好离退休人员党支部书记

我是农六师奇台农场民族连队党支部书记。我们民族连共有232人，职工63人，维吾尔、哈萨克等少数民族职工群众占全连总人口的82％。5年前民族连还是一个贫困连队，生产总值130万元，职均收入6439元，人均收入仅有2258元。经过党支部一班人和各族职工群众的不懈努力，现在民族连队一跃而成为团场的先进连队，连队党支部多次被评为农六师五好党支部，连队也被评为师民族团结先进单位。