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士官支委作为基层党支部的重要成员,其优势作用不可替代。基层实际工作中,发挥士官支委作用应防止以下四个常见失误:
一是太看重“听话人”。忽视群众基础之误。一些单位领导太看重“听话人”,认为“听话”的士官支委领导说啥是啥,好领导好合作,既能按照组织和领导意愿要求做事,又能代表士兵群体。然而,太看重“听话人”,很可能会把对组织领导曲意奉承的“有心人”,不能坚持原则、不敢较真碰硬的“老好人”,顾虑较多、唯唯诺诺的“不自信人”,甚至在组织领导和士兵群众面前“两个不同面孔”之人选进班子,从而造成失去群众基础之误。良好的群众基础和自身素质是士官支委发挥优势作用的前提基础。因此,推荐选拔士官支委,支部正副书记要与班子其他成员统一思想,搞好沟通酝酿,并对所属党员搞好教育,按照德才兼备原则,把军事素质过硬、作风品质优良、对上负责与对下负责一致、敢于并且有能力代表士兵群体的优秀党员士官选拔出来,从源头上把好士官支委质量关。 相似文献
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近期,我们采取问卷调查、理论测试、个别谈话等形式,对某部22个建制连队的士官支委进行了调查。总的感到,当前大多数连队党支部对士官支委队伍建设抓得比较紧,但也有少数连队对士官支委的教育培养不够重视,致使个别士官支委发挥作用不够明显,职能意识不断淡化,整体素质相对较低,具体表现为"三个跟不上":一是理论知识跟不上。参与调查的22名士官支委中,初中文化程度的占36%,高中以上文化程度的占64%,其中部分人是通过函授方式获得的中专或大专文凭,文化程度整体偏低。同时,这些人只有少数对 相似文献
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支委会形成决议应按“实到”人数计算杨如潮不久前,一位在基层连队任指导员的战友告诉我,他们连队一共7名支委,在研究战士王强的入党问题时,在家的4名支委全部到会(另外3名支委出差、休假),开会符合超过应到人数半数的法定人数。但在表决时,有3名支委赞成,有... 相似文献
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随着士官队伍的发展,连队党支部普遍增加了士官支委。士官支委与士兵朝夕相处,具有坚实的群众基础,他们能够站在兵的角度思官兵所想、观官兵所为、急官兵所需,为基层党支部科学决策提供依据。 相似文献
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尤勇 《军队政工理论研究》2009,10(1)
一些新任士官支委对参与集体领导顾虑较多.有的认为自己是"普通一兵",能力素质与干部有较大差距,研究问题时怕讲不到点子上让人笑话,存在"自卑心理";有的不愿发表自己的意见,担心说错话得罪干部,影响自己进步,存在"畏难情绪";有的干部支委民主作风不够好,对士官支委不尊重、不支持、不采纳,存在"小视心态". 相似文献
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《政工学刊》2009年第5期《党建论坛》栏目刊发的“党支部书记要注重提高党务工作能力”一文,第二大点的第一小点“善支招”,顺数第7行“遇到支委人数未过半数时,召开支委会可改为支委扩大会……”。依据《中国共产党军队支部工作条例》第四章第四十七条第二款的规定:“支部委员会必须有超过半数的委员到会方可举行。”根据“会议法定人数”之规定,支委人数未过半数时,既不能召开支委会,就更不能召开支委扩大会议。因此该文出的此招是错误的,严重损害了支部委员会的权威性.应当予以纠正。 相似文献
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一、抓教育,提高对用公款吃喝玩乐歪风危害性的认识必须重视进行艰苦奋斗的教育,切实抓好广大党员干部对党的三代领导核心关于艰苦奋斗的思想和理论的学习,使大家懂得艰苦奋斗、勤俭节约是我党我军的优良传统,必须继承和发扬光大。要大力 相似文献
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胡主席指出:"建设马克思主义学习型政党的战略任务必须落实到基层,每一个党组织都要认真履行组织党员学习的职责。"学员队党支部是院校最基层的党组织,学员支委作用发挥得如何,直接影响到基层党务工作的开展,影响到学习型党支部建设质量。最近,我们通过问卷调查、座谈讨论、个别交流、理论考试、查阅资料等方法,对学员支委作用发挥情况进行了专题调研。 相似文献
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兵役制度改革后,部分士官走进了连队党支部委员会行列。调查发现,大多数“士官支委”在履行职责时力不从心,存有被动应付的现象。士官支委作用“软化”的主要表现士官支委作用“软化”主要表现在:(一)献计献策谈不起来。开支部会议时,在事关连队发展建设的重大问题上,个人意见不敢说,别人意见不敢驳。要么袖手旁观,一语不发,保持沉默;要么抱着事不关己、高高挂起,明知不对、少说为佳的心态;要么打“擦边球”,轻描淡写,谈一些“鸡毛蒜皮”、无关紧要的小事。(二)思想交锋硬不起来。在党内开展批评与自我批评时,避重就轻,含糊其辞,曲线迂回;批… 相似文献
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基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础。基层要进步 ,关键看支部。必须把党支部建设摆在基层全面建设的龙头位置 ,切实抓紧抓好抓出成效。调研发现 ,目前绝大多数基层党支部工作思路清晰 ,“两个能力”有较大提高 ,“战斗堡垒”作用比较明显。但也存在一些不容忽视的问题 ,主要有以下几个方面 :(一 )集体领导作用不明显。有的支部工作没有形成合力 ,支委成员平时通气少 ,工作不够协调 ;有的支部书记或副书记把行政职务带到党内 ,一些应由支委会讨论的问题 ,或不经会议研究自己拍板 ,或在会上搞个人说了算 ;有的支委特别是士官支委“参政… 相似文献
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近年来,重庆市九龙坡区人武部积极探索新形势下民兵思想政治工作的新思路,为促进该区国防后备力量建设提供了精神动力,多次受到成都军区的表彰,并连续4年被重庆警备区评为国防教育先进单位、民兵政治教育先进单位。他们的主要做法是: 重视领导班子建设,增强思想政治工作的感召力。该部党委“一班人”注重从端正党风、抵制歪风、勤政廉洁建设方面入手,树立领导干部的良好形 相似文献
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