邓小平新民主主义革命时期的文化工作思想

在长期的革命战争中，邓小平不仅直接领导、参与了大量的部队文化工作实践活动，还对文化工作的一系列重大理论问题进行研究，形成了丰富的文化工作思想，主要体现在：文化工作是为政治、军事服务的，要加强对敌的文化斗争；文化工作是战斗力的重要源泉。要具有强烈的政治性、丰满的现实性和生动的艺术性；文化工作是一种创造性劳动，要大力加强对文化工作的组织领导和队伍建设等诸多方面。在新的历史形势下，认真研究和总结邓小平新民主主义革命时期部队文化工作思想，对于我们大力推进军队思想政治建设，促进部队全面建设又好又快发展，具有十分重要的意义。     

保持埋头苦干的工作作风

埋头苦干历来是我党我军的优良传统，是一代又一代共产党人榜样力量铸就的伟大精神，又激励着一代又一代的共产党人去弘扬升华。胡锦涛同志在宁夏考察工作时强调：“对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待，真正把自觉坚持科学发展、善于领导科学发展的优秀干部选拔到各级领导班子中来。”     

机关抓建基层应防止和克服五种倾向

新修订的《军队基层建设纲要》对领导机关抓基层的职责和要求，作出了具体而又明确的规定，指出：“加强基层建设，是各级党委、首长和机关的共同责任。要始终把工作重心放在基层，把基层建设状况作为检验领导机关工作的主要标志。”这对我们各级机关如何抓基层、建基层指明了方向，明确了任务。但在实际工作中，有的受思维定势的影响，产生了与基层建设科学发展不相适应的不良倾向，值得关注和重视。     

积极推行竞争上岗 激发干部队伍活力

竞争上岗,体现了“公开、平等、竞争、择优”的原则．有利于提高干部工作的透明度．进一步落实党员和群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权．有利于广泛发现和择优选拔人才。2003年以来,农七师先后在政法机关及部分师直单位开展了中层领导干部竞争上岗工作,使众多优秀人才通过竞争走上了领导岗位,重点抓了以下几个环节的工作：     

人武干部要做懂经济的明白人——提高人武干部能力素质系列谈之四

军分区、人武部作为担负后备力量建设和指挥任务的军事机关,从领导指挥体制方面来讲,既是后备力量平时建设和战时参战的领导和指挥机关,又是同级地方党委的军事部和地方政府的兵役机关;既接受上级军事机关的指挥。又接受地方同级党委、政府的领导。从工作性质和内容方面来讲,既是军事工作,又是地方工作;既要做民兵预备役、兵役动员工作,又要参与地方经济建设。     

处理好四个关系 改进领导作风

针对实际工作中个别领导干部存在思想上浮躁、工作上急躁、指导上粗糙的问题,就如何改进领导作风,谈几点体会和认识。处理好“上”与“下”的关系解决浮在上面的问题精力往下投。领导的日常事务较多,既要加强与上级的联系,又要领导机关工作,还要关注基层工作落实情况。这些工作,都要牵涉领导的精力,协调处理不好,就影响工作落实效果。为了化解这个矛盾,要做到每月召开一次办公会,搞好工作协调,使领导少些忙乱,挤出精力下基层;对上级工作组、军地来往实行对口接待,不搞多头陪同,使领导少些应酬,腾出精力下基层;倡导少为家事分心,使领导能集中…     

进一步改进和创新领导方式及工作方法

江泽民同志强调指出，进一步改进领导方式和领导方法，实现领导方式和领导方法的创新，是当前加强党的建设、也是做好各项工作面临的一个重大课题。落实江泽民同志的这一重要指示，对领导机关来说，当前要在以下三个方面下功夫见成效。     

应盯住薄弱环节抓好学习

一、在科学筹划上下工夫。出谋划策．是机关干部的基本职能．作为一名合格的机关干部。首先．要学会“越级思考”。请示汇报工作。要有意见建议．为领导决策提供参考；研究探讨问题．要大胆发表看法，为领导决策抛砖引求：有新情况新发现，要及时准确反馈．为领导决策提供依据。其次．要立足“同步思考”。自觉站在领导的角度来认识和分析问题。善于从领导的思维特点中找思路，     

改进领导作风和工作方法必须解放思想与时俱进

改进领导作风和工作方法，对于保持党的先进性和加强军队建设至关重要。江泽民同志主持军委工作以来，对此非常重视，在许多重要场合反复强调要改进领导作风和工作方法，他指出：“时代在前进，形势在发展，新情况、新问题层出不穷，各级领导机关和领导干部要努力改进领导方法和领导作风，使自己跟上时代的步伐。”     

着力培养复合型人才、全心全意为基层服务

基层专武干部是一个特殊的群体。就其性质来讲，他们平时从事民兵和预备役工作，战时要进行兵员动员和组织民兵备战支前，是国防动员体制的重要组成部分。在以经济建设为中心的和平时期，专武干部除了在上级军事机关的领导下完成各项军事任务以外，还要在乡(镇)党委、政府的领导下参加地方中心工作。因此，专武干部的工作的这些特殊性，决定了他们必须具备过硬的军事素质、专业知识和组织指挥能力。     

强化品格修养 提升政治军官领导力

政治军官的领导力由公信力、感召力、意志力、魄力、专业能力等因素决定。人的品格高下影响人的能力素质高低，政治军官的品格同样影响其领导力。在部队政治工作实践中，政治军官所表现出的胆量、勇气、魄力、意志、荣誉感、决断能力、主动精神、公正品质、热情干劲、自信心、进取心等，与政治军官品格有关。加强政治军官品格修养，既关乎其自身形象，也关乎其领导能力。     

被领导的艺术

被领导的艺术王存桂被领导这一席,在社会生活中,人人都能体验到,即使是领导者,也多是既当领导,又当被领导。在实际工作中常有人苦于与领导搞不好关系,那么如何才能当一个合格的被领导者呢？一、适应领导。适应领导,首先要熟悉领导。要熟悉领导的工作和思维方法,对...     

高起点地思考和谋划政治工作——做好政治工作需要把握的几个问题

在改革开放形势日新月异 ,人们思想观念不断变化的情况下 ,如何增强思想政治工作的有效性 ,是各级领导和政治机关面临的新课题。政治工作要善谋政治工作是一门科学 ,也是一门谋略学。与其说是做好政治工作 ,不如说是谋好政治工作。无谋无略 ,政治工作只能停留在低层次上。所以做政治工作的同志一定要动脑筋 ,要善谋。善谋要谋事。在其位谋其政 ,谋其政就是谋事。谋事要主动想事 ,要琢磨事。政治干部不能像歌中唱的那样 :闭上眼睛就睡 ,张开嘴巴就喝 ;迷迷瞪瞪上山 ,稀里糊涂过河。一天三个饱两个倒 ,平时不想事 ,出了事又怕事 ,事过之后又忘…     

慎始·慎终·慎独·慎微

人生在世，无论是从政做官，还是处世为人，都需要做好心灵改造的工作。党员干部由于其在社会分工中的特殊地位和作用，自身的思想修养影响和决定着领导工作的得失成败。党员干部的形象，关乎着党在群众中的威信。严格自律是党员干部的必备素质，也是党对领导干部的政治要求。增强党性，既要有纪律法规的外部约束，又要加强自身的修养，严以律己。最根本的是要做到“四慎”：     

领导干部要注重提高预见能力

在一次会议上,有一位领导说过这样的话：“为基层官兵想实招、谋实策、办实事,要提倡领导干部快半拍”。笔者听后,很受启发：这位领导说得好,干工作就要求领导干部不仅要思路超前。而且要行动超前,决策超前,至少要比普通群众“快半拍”。然而,有些领导干部往往不注意提高预见能力。对事物的发展趋势心中无数,工作没有长远计划和打算,整天忙忙碌碌而又不得要领。尤其是一旦出现新情况、新问题时,拿不出有效的办法和措施。所以在工作上总是处于被动状态,打不开局面。     

多琢磨工作，少琢磨领导

不难发现，我们身边经常会有这么一小部分同志，他们爱思考、爱琢磨。可是你与他们接触后会发现，他们思考和琢磨的不是工作，而是在琢磨领导，琢磨领导是什么样的人、领导是什么样的性格、怎么才能与领导搞好关系等等。这种不琢磨工作、只琢磨领导的琢磨，不值得提倡，当戒。     

切实把科学发展观贯彻到党委领导工作中

提高部队党委领导水平和领导能力,根本的就是要把科学发展观贯彻到党委领导的全部工作中,贯彻到作决策、用干部、作规划和抓落实的全过程,切实做到科学决策、公正公平、求真务实。     

国际金融危机对我军财经工作的影响与对策

国际金融危机对我国经济的冲击，以及我国应对危机所采取的财政经济政策，使军队财经工作面临新的环境和要求。当前，要深刻领会中央决策意图，增强应对金融危机的信心和能力；要牢固树立过紧日子的思想，努力做好节支增效工作；要着眼我军建设全面协调可持续发展，统筹财力保障重点；要改进和加强资金监管，防范资金风险确保资金安全。通过积极采取对策措施，在全面建设现代后勘、保障我军现代化建设、促进经济社会又好又快发展进程中作出积极贡献。     

党委领导的公信力探源

党委领导的公信力是指党委领导获得认可和信任的程度,是广大官兵对党组织特别是领导干部的满意度和信任度的集中体现。党委领导的公信力作为形象的昭示、作风的倡导、无声的命令,主要来自于以下几个方面：     

运用检讨式工作方法探析

海军胡彦林政委在海军党委九届十一次全体会议的讲话中强调，要倡导检讨式的工作方法和作风。他说：“我们的工作指导就要以查找矛盾、解决问题为基本着眼点，大力提倡检讨式的工作方法和作风，分析形势、总结工作把重点放在查找问题上，指导和检查工作把重点放在指出问题、帮助解决问题上。”科学合理地运用检讨式工作方法，是当前推进国防和军队建设又好又快发展的有效手段。