首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
重庆市巴南区人武部为搞好今冬征兵工作,实现“任务不少一个,责任退兵没有一个,无一人违反征兵规定”的目标,及早做好准备工作。他们的做法是: 一、摸清情况,打好征兵工作的“提前仗”。8月25日至9月15日,人武部领导、机关分赴41个乡镇、2个街道,采取召开片区专武干部会,乡镇、村(社)部分  相似文献   

2.
征兵工作     
重庆市忠县在去冬征兵工作中,为实现“任务不少一个,责任退兵没有一个,违纪违法事件不出一个”的总目标,抓好“四个到位”,保证了征兵工作顺利进行。 健全机构,领导到位。县、乡调整了征兵领导小组成员,政府主要领导担任征兵领导小组组长,并抽调了经验丰富、业务水平较高的人  相似文献   

3.
征兵难探析     
我国改革开放的深入和市场经济体制的形成,使征兵工作出现了许多新情况,其中最突出的问题是还有的地区存在“征兵难”。对此,我们要从国家长治久安的战略高度去研究、探讨并采取相应的措施。 一、“征兵难”的主要表现 “征兵难”这是一个早就引起社会关注的问题。关于“征兵难”的表现、从征兵工作的实践看.主要有如  相似文献   

4.
胡洪武 《国防》2005,(11):49-51
依法征兵是依法治国、依法行政的重要组成部分,也是新形势下做好征兵工作的基本手段。而对违反兵役法规行为实施行政处罚,则是依法征兵的重要内容。修改后的《兵役法》和《征兵工作条例》对征兵工作“处罚什么”、“谁来处罚”问题的明确,标志着我国征兵工作行政处罚体系已经初步建立。既然是“初步建立”,就必然存在有待健全完善的问题。如缺项较多,“怎么处罚”没有明确,一些条款过于原则难以操作,等等。最近,我们结合征兵工作实践,对健全征兵行政处罚体系进行了一些思考。一、关于征兵工作行政处罚的指导原则征兵工作有其自身的特点,既提…  相似文献   

5.
蒋永安  康话 《国防》2014,(9):37-37
为实现“完成任务好、兵员质量高、群众反映好、违规违纪无”的征兵目标,四川省达州市通川区结合辖区征兵工作实际制定了“四项措施”,确保征兵工作的组织领导、兵源潜力的挖掘和兵员质量的提高落到实处。一是明确区委副书记担任征兵领导小组常务副组长,全程指导监督征兵工作,以加强区委对征兵工作的领导。  相似文献   

6.
王炳文 《国防》2005,(12):38-39
我国改革开放的不断深入和市场经济的快速发展,使社会经济成分多样化,人员就业渠道和价值取向多元化。这些变化,给征兵工作带来了许多新的情况和问题,要求征兵工作必须适应市场经济更加讲求依法办事的特点,严格执行各种征兵政策规定,不断加大依法征兵力度,确保所征新兵质量“达标”。为此,必须做到“四个严防”,消除“四个影响”。一、要严防有令不行影响新兵质量国务院、中央军委下达的征兵命令以及有关征兵的各项政策规定,是做好征兵工作的重要依据。近年来,国家根据形势和任务的变化,又先后对体格检查标准、政治审查工作规定等进行了修改…  相似文献   

7.
四川南部县人武部在征兵工作前,采取4条措施,用6天时间集中干部职工学习讨论党的十四届四中全会决定。 这四条措施是:一是部党委“一班人”,在认真学习原文的基  相似文献   

8.
王静奎 《国防》2001,(9):41-42
依法征兵,是有效解决市场经济条件下征兵工作出现的新情况、新问题,确保高质量完成征兵任务的必由之路。近年来国家修改了《兵役法》,地方也制定了一些兵役法规,使征兵工作逐步走上了法制化的轨道。实践使我们深深体会到:依法搞好征兵工作,必需坚持“四抓”。 一、抓典型,强化正面引导和教育警示的功能 宣传教育是征兵工作的基  相似文献   

9.
加强征兵体检工作,是确保征兵质量的重要措施,也是保证部队“军事过硬”的基础条件。结合几年的征兵实践,我认为,加强征兵体检,确保兵员身体素质,关键是要做好以下几方面的工作:  相似文献   

10.
周力  郭华 《国防》2012,(11):28
为深入贯彻全国征兵工作电视电话会议和国防部征兵办公室《关于加强征兵宣传工作的通知》精神,扎实做好今冬征兵宣传工作,甘肃省广泛组织开展"五个一"专题宣传活动。一是开通和转载一个宣传网(页)。即"甘肃省征兵信息网",由新闻动态、通知公告、征兵指南、政策咨询等9个模块构成,采用图片、视频、文字配套结合的方式,图文并茂、形象直观、方便快捷地向访问者提供相关信息。省内各级政务网、省国防教育网、省内各大专院校校园网及移动通信网络增加征兵信息网页,转载省征兵信息  相似文献   

11.
四川甘孜州在征兵工作中,历年来廉洁奉公,不徇私情,严把质量关,连续23年无责任退兵,多次受到国防部、省政府和省军区的通报表彰。州委、州政府和军分区十分重视征兵工作中的廉政建设,结合藏区实际,制定了工作责任制,采取“两坚持”的方法,(即坚持州征兵领导小组严把兵  相似文献   

12.
杨文哲 《国防》2012,(6):46-48
一、当前征兵工作面临的主要形势 (一)造成“当兵冷”、“征兵难”的深层次矛盾和问题尚未得到根本解决,征兵工作形势依然严峻.“当兵冷”、“征兵难”现象,是我国经济社会发展和军队建设转型过程中各种矛盾积累叠加、多种因素相互影响、综合作用的结果,具有长期性和复杂性.分析当前征兵工作的不利因素,主要来自以下几个方面:一是公民国防观念和依法服役意识弱化问题短期难以消除.  相似文献   

13.
农村国防教育路在何方?我认为要适应农村特点,实施“五五工程”。在教育内容上,搞好五个结合。一是同农村爱国主义思想教育相结合。二是同农村“三五”普法相结合。三是同征兵工作相结合。四是同民兵工作相结合。五是同农村精神文明建设相结合。  相似文献   

14.
陈国庆  吴炯杰 《国防》2016,(8):29-29
日前,浙江省东阳市人武部党委“一班人”,采取“线上媒体网络平台全面覆盖、线下活动配合联动展开”等多种措施,通过征兵工作,着力掀起爱国拥军的热潮。传统媒体打造声势。充分利用传统媒体体系完善的优势,分别在电视台开设“征兵工作”“崇勇尚武”等专栏,循环播放征兵宣传短片;在电台开通征兵政策解答热线,定期为预征青年和家长答疑解惑;在报纸刊登《征兵政策答记者问》,同时利用市(区)大型广告显示屏滚动播放征兵宣传、爱国拥军等标语。新型平台网络辐射。充分利用新媒体快捷、灵活、即时的优势,专门设立“精武兵事”公众号,各基层武装部分别建立爱国拥军微信群、QQ群,协调市委宣传部设立“微联盟”,进行在线政策宣传。在移动、联通和电信等公司手机平台,群发征兵宣传短信,扩大宣传的辐射面。线下活动以点带面。线下的配合活动丰富多彩,征兵宣传车深入全市镇乡街道、行政村和社区,进行巡回宣讲;在广场、高校多次举办征兵政策咨询活动,参与咨询人数7000余人;发放征兵宣传资料1.5万余份,在广场周边、汽车站、主要交通路口、村庄醒目位置等场所设置宣传栏和墙报150余块、张贴标语4000多条,使兵役工作及优抚政策深入人心。  相似文献   

15.
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的建立和完善,征兵工作遇到了前所未有的新问题和困难:征兵难,而且越来越难。主要原因一是国防观念淡薄,保家卫国的意识减弱。二是商品经济冲击大,军人优抚待遇低。三是安置政策“大锅饭”,农村青年不沾边。四是征集规定欠科学,影响参军积极性。五是独生子越来越多,兵员越来越少。  相似文献   

16.
四川广元市市中区在去冬征兵工作中采取有力措施,“五管齐下”,强化征兵宣传,形成了多形式、全方位、立体化的宣传格局,营造了良好的征兵工作氛围。  相似文献   

17.
去年,福建省漳州军分区各人武部在征兵工作中,像往年一样出现了一些递条子、打招呼、托门子、拉关系的现象。令人欣慰的是,全区11个县(市、区)人武部都采取了向社会公开征兵的方法,从而遏制住了征兵过程中的一系列不正之风的发生。军分区政委林世粦对这一成果感慨万千,由衷地说:“这得益于军分区党委抓人武部部务公开的结果啊!”  相似文献   

18.
四川什邡市努力实践“三讲”要求、强化“五个”意识的标准,抓好今冬的征兵工作。 什邡是全国双拥模范市,省、市征兵先进单位。针对今冬征集兵员数量有较大幅度增长的情况,为保质保量完成征兵任务,他们借“三讲”教育的东风,强化“五个”意识,确保征兵任务圆满完成。一是强化政治意识。要求各级坚决执行“征兵命令”,切实加强  相似文献   

19.
郭学权  弓箭 《国防》2004,(12):13-13
征兵是加强国防和军队建设的一项基础性工作。近几年,各地各级从讲政治的高度,紧紧围绕提高新兵质量,采取了许多切实可行的措施,较好地完成了征兵任务。但随着形势的发展,征兵工作仍然存在着一些新情况、新问题,亟待研究解决。(一)要进一步增强平时征兵准备的实效。平时征兵准备必须在重实效、求质量上下功夫。一是要尽快建立征兵常设机构。把各级征兵办公室作为一个由各有关职能部门组成的日常机构,是修改后的《征兵工作条例》新增的重要内容。各地各级应认真贯彻《条例》精神,尽快建立常设征兵办公室,健全工作制度,明确职责分工,以适应征…  相似文献   

20.
不久前,重庆市政府、重庆警备区召开了一次征兵工作研讨会,21个区(市、县)政府和人武部领导参加会议并宣读了论文。会议紧贴当前征兵工作的实际,摆问题,剖原因,探对策,达到了预期目的,所研究的问题对今后征兵工作具有一定的指导作用。 会议反映出的当前征兵工作存在的主要问题是:农村征兵形势由过去的“热”变“冷”,城镇征兵逐年降温,出现了本人不愿、家长不让、单位不放的现象;条件较好  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号