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官兵思想更加隐蔽与不可预测,使教育的贴近性增加了新的难度。不少官兵受“明哲保身,少说为佳”等观念影响,不愿轻易暴露自己的真实思想,有想法、有难题不向组织和领导反映,与战友交流也谨小慎微,有的甚至在个别谈心、问卷调查时也不肯敞开心扉。基层有的指导员反映,现在?.. 相似文献
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谈心是经常性思想工作的一项基本内容,是当前政工干部密切联系战士、沟通上下左右关系和同志之间思想的重要渠道,也是对个别人开展思想政治工作的主要方法。通过谈心,可以交流思想、沟通情况、解除疑惑、增进感情。谈心活动虽然是一种传统的思想工作方法,但在新形势下仍然管用,并能焕发出新的生命力。但是一些政工干部在谈心时却不会用心,不懂得与战士心贴心交流,没有全心全意地谈心,结果影响了谈心的效果。要想使谈心活动开展得好,就要有“十心”,切实掌握谈心的艺术,以平等的态度待人,以情感人,循循善诱,如春风化雨般解开思想疙瘩,促进谈… 相似文献
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“说功”是指导员能力素质的重要组成部分,也是指导员岗位需要的最基本的工作手段。“说功”的提高,与人的思维活动有着密切的关系。因此,指导员的“说功”训练,应当与“脑功”训练同步。强化思维速度训练。口才速度体现了思维速度,有了思维的敏捷性和应变性,才有口才的敏捷性和应变性。基层政治工作,千头万绪,指导员常常会遇到即席发言、临场讲评、队前讲话、交流谈心、政治教育和现场论辩等应对场合,凡是口才能“悬河泻水,注而不竭”的,都是因为有敏捷的思维作基础;反之,张口结舌,言语滞涩,满口“这个”、“那个”冗辞赘语… 相似文献
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背景提示:新颁布的《预防犯罪工作条例》,对基层思想工作骨干提出了新的更高要求。要求思想工作骨干积极参与预防犯罪丁作,会发现周围人员的思想、心理问题和违法犯罪苗头,会开展谈心活动,会正确处理一般突发性问题。在基层,思想工作骨干被形象地称为“四小员”,即事故苗头的安全员、上下连通的信息员、思想工作的小指导员、遏制事故的战斗员。然而,一些战士担任思想工作骨干后,总觉得这是个没职没权的“小角色”,工作放不开手脚;一些部队领导也感到,思想工作骨干队伍数量不少,作用发挥却并不十分明显。 相似文献
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新年伊始,工作千头万绪,领导精力分散,人员思想波动,是事故苗头的多发期。“抓安全、保稳定”成为各级不容忽视也颇为头疼的重要课题。为此,不少单位都在查隐患、防事故、搞整顿,各尽所能。笔者认为,要把安全工作做扎实,必须从思想入手,从谈心做起,在统一思想、提高认识中,为安全工作凝聚正能量。 相似文献
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“有意击发无意响”是轻武器射击中的一个要领,说的是在瞄准射击时,要按要领有意扣扳机,而把枪打响是在无意识当中,这样才能提高命中概率。谈心作为经常性思想工作的手段和方法,我们在运用中也不妨借鉴“有意击发无意响”这一要领,来提高谈心的效果,增强经常性思想工作的针对性和有效性,使谈心达到一个新的境界。 相似文献
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有些连队指导员对待工作事无巨细,常常大包大揽。一方面要求上级“减压放权”,减少检查评比;另一方面却又自动“负重前进”,每天纠缠于日常性事务,满足于“两眼一睁,忙到熄灯”。对基层党支部建设、如何加强基层连队思想政治建设、如何指导团支部和军人委员会开展工作等事... 相似文献
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做好个别人的思想教育转化工作,是基层思想政治工作的重点和难点。作为基层思想工作骨干,如何把握好自己的角色定位,对开展工作大有裨益。配角与主角的定位。一台戏,有主角和配角之分。配角主要是围绕主角来唱戏。在个别人思想教育转化工作中,从全盘来看,我们每个思想工作骨干都可以说是配角,围绕支部去展开工作。但又要确立“主角”的意识。这是因为,从局部来看,每个思想骨干可能会直接面对个别人进行谈心、开导教育,此时此刻,也就成了主角。这就要有独挡一面的意识,要有独立面对和解决矛盾的能力。如果思想上始终认为自己是配角,就有可能… 相似文献
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“金无足赤,人无完人”。作为基层指导员,工作中出现纰漏在所难免。但在所难免不等于不能避免。近日,笔者在不曾通知和没有连队干部在场的情况下,通过私下谈心、无记名问卷和诚征建议等方式,走访了几个基层团队。战士们轻装就道,针砭排揎,尽管众说纷坛,却都是肺腑... 相似文献
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上 面千条线要落实 ,下面吃住行要办好。如果指导员仅凭热情、干劲 ,两眼一睁忙到熄灯 ,忽视对工作职责的吃透与掌握、工作方法的琢磨与推敲、工作经验的总结与提高 ,结果必然事倍功半、收效甚少。指导员应在处理好“三个关系”上下功夫 ,提高工作效率 ,推动连队整体建设上台阶。指导与服务的关系。指导员作为一家之长 ,为兵服务的思想贯穿工作的每一环节。由于指导员和普通官兵的分工、责任和义务不同 ,决定了指导员的服务意识要讲方法、重效果 ,不可等同于勤务员。一个连队就像一条船 ,指导员是舵手把握着船的航向 ,战士是水手护卫着船的… 相似文献
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董伟 《中国人民武装警察部队学院学报》2001,17(Z2):69
谈心是做好学员经常性思想工作的方法之一.作为队干部探究谈心规律,掌握谈心的技巧和方法,对于做好学员的思想工作,进而推动学员队全面建设都有十分重要的意义. 相似文献
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一、强化打牢信念意识 ,以理想明方向。理想信念决定人生追求 ,影响精神状态。指导员的工作是代表党在工作 ,坚定正确的理想信念 ,是为党工作的本质要求。当前一些指导员受功利思想和享乐主义的影响 ,思想政治素质不强 ,看社会上先富起来的同志心里不平衡 ,工作热情、责任心下降。有的不比工作比待遇 ,不比成绩比“实惠” ,工作还没干 ,已在瞅“位子” ;有的缺乏政治敏锐性 ,任由社会上消极“顺口溜”、低级“小段子”在官兵中满天飞 ,给官兵思想意识造成混乱 ,削弱了官兵坚定政治信念和献身国防的使命感、责任感。官兵政治觉悟要提高 ,指导… 相似文献
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一位机关干部电话通知部队收集连队官兵的思想反映 ,该单位指导员如实相告 :“官兵正在洗澡 ,没时间。”该干部灵机一动 ,说这是某某领导交代过的立即要办 ,指导员马上换了口气 ,说一定完成任务。这并非杜撰的故事 ,而是笔者亲眼所见。无独有偶 ,一位机关干部下连搞民意调查 ,没想到 ,连队干部不用 5分钟就把全连官兵的“标准答案”拿了出来。该干部感叹 ,没有想到开展正常工作也要经历唐僧取经的艰难。有了此等经历 ,有的机关干部为了提高效率 ,不论干什么工作都打“领导牌”。正常开展工作还要走“上层路线” ,这不能不说是咄咄怪事。为什… 相似文献