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前不久,辽宁某工业城市一家中央所属企业武装部被上级主管部门砍掉,可该企业领导却认为应当保留这个机构,结果出现了这样奇妙的现象:主管部门来检查时,厂武装部的牌子被摘掉藏起来;主管部门一走,武装部的牌子又重新挂上。有人戏称这是“地下武装部”。这种“地下”现象发人深思:思索之一,企业领导国防观念强弱至关重要。据了解,“地下武装部”所在企业的领导为什么能不顾上级主管部门的三令五 相似文献
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辽宁省辽阳市宏伟区,是国家大型企业——辽阳石油化纤公司所在地。多年来,这个地区的武装工作由区武装部负责,武装部为“一个机构、两个牌子”。即:“宏伟区人武部”、“辽阳石油化纤公司武装部”。最近,这个人武部又新挂上了一块“中国石油辽阳石化分公司武装部”的牌子,变成了“一个机构、三个牌子”。第三块“牌子”的诞生,标志着企业经过改革、重组这样的“大动荡”后,武装工作没有减,地位没有降,并得到了一定的加强。武装部的同志都说:这是公司党委认真贯彻落实中办发24号文件精神的结果。 相似文献
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人武部体制变更三年来,江苏省武进市武装部坚持高标准,以“硬件”带动“软件”,全面加强武装部正规化建设,国防教育、征兵工作、以劳养武、正规化建设都被江苏省政府、省军区评为先进单位,1997年被江苏省军区评为人民武装工作先进市。中央军委副主席迟浩田为武进市武装部题词,称赞他们是:“国防基础,军地桥梁”。 该市武装部抓住市政府办公地点迁移的良好时机,加强“硬件”建设,他们不等不靠,集中财力物力,认真搞好规划施工。在市领导的关心支持下,征地22亩建造了综合大 相似文献
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“人人有事做,个个会干事,上下一条心,齐力为武装”贵阳市云岩区武装部部长蔡启学很自信地概括出这个武装部的现状。 观念的转变 九十年代初期,武装部党委果断地提出了紧握“枪杆子”,抓住“钱袋子”的战略思想。1992年4月,武装部就“兴办以劳养武”召开了全区专武 相似文献
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在贵州凤冈县河坝乡康坝村,一提县武装部,村干部和群众都异口同声地说:“武装部对老百姓有真感情,办事实实在在”! 相似文献
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“基层武装部不仅是国防建设的一线指挥部,也是地方经济建设的前沿组织部。如果加强基层武装部建设这件事办不好,我这个地方官没法向军队交代,更无脸面对全川人民。”四川省省长张中伟在四川省军区“基层武装部建设现场会”上的这段话,既是加强基层武装部建设的动员令,也为完成这项战略性任务提出了新的更高的要求。 近几年来,四川省虽然十分重视抓好基层武装部的全面建设,并取得了明显的成绩,但在人事制度和企业运行机制改革中不断出现的一些新情况、新问题也不容乐观:随着地方机构改革的 相似文献
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在肖恩军的档案中记载着:连续7年被评为“先进工作者”和“先进专武干部”,被潍坊市委、市政府和潍坊军分区评为“民兵预备役先进个人”,被山东省委、省政府和省军区评为“扶贫工作先进个人”。他所在的武装部被山东省委、省政府和省军区授予“先进基层武装部”光荣称号。这些荣誉里面,渗透着他的艰辛和汗水。他只要在机关,每天晚上都要到办公室整理资 相似文献
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大力加强基层武装部规范化建设,是推进基层武装工作落实的一项基础性工程。江苏省连云港警备区党委“一班人”对基层武装部规范化建设高度重视,采取有力措施,加大工作力度,大力加强基层武装部规范化建设,其主要做法是:以大项活动作牵引。结合每年组织的淮海系列演习、民兵高炮打靶、民兵应急分队考核竞赛等时机,组织基层武装部长“借台唱戏”,培养和强化其“爱武装、精武装、建武装”的意识,提高他们抓基层武装部规范化建设的能力。以先进典型为引导。按照“抓典型立样板、抓局部促整体、抓改革激活力”的思路,所属县(区)人武部分别召开了基… 相似文献
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他已经离任了,可人武部的干部职工说起他,无不竖起大拇指:“刘书记是武装工作的‘擎旗人’,管武装明明白白,爱武装实实在在。”他已经调任了,可乡镇武装部的部长说起他,无不心存感激:“刘书记是我们基层武装部的‘贴心人’,武装工作上 相似文献