贯彻落实科学发展观有效防范部队经济风险

有效防范部队经济风险,是贯彻科学发展观、加强新世纪新阶段国防经济建设和实现跨越式发展的重要举措,也是当前实现部队安全发展的必然要求。应加强干部队伍建设,切实把"素质风险"的"短板"补齐;要确立法规制度的权威,增强规章制度的执行力,切实把"制度风险"的缺口填平;要强化全方位、全过程和全时段的监督,切实把"管理风险"的漏洞堵住。     

在破解难题中谋发展——河北某预备役高炮旅用科学发展观加强部队全面建设纪实

近年来,河北某预备役高炮旅党委按照科学发展观要求,谋求部队建设新的发展,坚持"全面打基础,重点求突破,科学搞建设,实干创一流",部队全面建设取得可喜成绩。先后被北京军区表彰为"先进旅党委"、"全面建设先进旅团单位"、"军事训练先进单位"、"人才培养先进单位"、"管理教育先进单位",2006、2007年连续两年荣立集体三等功。     

努力提高消防部队正规化建设水平

消防部队在新形势下,既有良好的发展机遇,又面临严峻挑战.分析部队在管理中存在的问题,理清管理工作思路;转变管理工作观念;采取有力措施,提高干部素质;坚持"从严治警"和"依法治警"方针,提高消防部队正规化建设水平.     

对部队平时管理向“战时化”位移的战略思考

伴随着战争的转型,传统的部队平时管理只有实时向"战时化"位移,才可能管出效益,保障作战的胜利。论文从平战转换实时化特点要求部队平时管理向"战时化"位移、打击目标精确化特点要求部队平时管理向"战时化"位移、打击力臂远程化特点要求部队平时管理向"战时化"位移三个方面进行了深刻阐述。     

解决重点问题 提高预备役部队编组质量

搞好预备役官兵编组是加强预备役部队组织建设的重要工作,也是加强预备役部队全面建设、提高预备役部队"两个能力"的重要课题.新时期新阶段,一定要树立"编组出战斗力"的意识,着眼适应市场经济发展和信息化局部战争特点,切实搞好预备役部队预备役官兵编组,为加强预备役部队全面建设、提高预备役部队建设质量夯实基础.     

立足实际 把握关键 提高预备役部队战斗力

当前,预备役部队建设普遍存在政治教育难落实、管理工作难经常、编组质量难提高、军事训练难训实、保障资源难整合等突出问题,严重制约了战斗力的生成和提高。新形势下,必须深入贯彻中央军委胡锦涛主席"主题主线"战略思想,立足实际、把握关键,发挥优势、改革创新,紧紧扭住关键环节下功夫,努力提高预备役部队战斗力。     

抓安全要善“找茬”

有一种游戏叫"大家来找茬",让玩家找出图片中的差别。游戏中找不到"茬"或者找不完"茬",游戏就会结束。其实抓安全工作也一样,表面上看起来很安全,实际上也存在一些问题或隐患,如果不能及时发现,事故就会不可避免地发生。安全工作无小事,事事关乎部队战斗力建设。用"找茬"的方式抓安全、管安全,不失为一种行之有效的办法。"找茬"不是找麻烦,而是由面及里,抓住问题苗头,挖出本源本质。     

走活预备役部队与现役部队联训联演路子

近年来,山东某陆军预备役高炮师党委牢固树立主题主线意识,深入贯彻落实总部、军区关于联训联演的指示精神,以参加"前卫"、"联合"系列演练为契机,针对"联训对象多元性、内容体系差异性、保障需求多样性"的实际,充分共享现役部队训练资源优势,突出首长机关、分队军官、专业技术骨干和战斗支援保障分队训练,采取对口带训、挂职培训、聘请帮训、协同演练的形式,重点抓好军官编组作业、战术作业、要素演练、指挥所演习和部队联合实兵演习,精心筹划设计,持续探索实践,认真抓好落实,有效提高了部队训练的层次质量和联战联保能力,为扎实推进预备役部队战斗力生成模式转变提供了有益探索和实践.     

积极探索预备役部队军事训练新路子

预备役部队是我军的重要组成部分.军事训练是平时部队的中心工作.新世纪新阶段,要着眼履行"三个提供、一个发挥"的新使命,以军事斗争准备为牵引,积极探索预备役部队军事训练新路子,努力提高预备役部队战斗力水平.     

把握关键环节 推进预备役部队全面建设

预备役部队是国防后备力量的重要组成部分,是维护我国安全和社会稳定的"拳头"力量.军地双方一定要从贯彻落实科学发展观,有效履行新使命的高度认清重大意义,把握关键环节,积极推进预备役部队全面建设.     

适应联合作战要求建强军兵种部队民兵保障分队

加强担负军兵种部队保障任务民兵分队(下称"军兵种部队民兵保障分队")建设、提高民兵保障军兵种部队作战的能力,是信息化条件下诸军兵种联合作战的客观要求.在深入推进"四个全面"战略布局和实施军民融合发展战略中,必须着眼信息化条件下诸军兵种联合作战要求,遵循"科学规划、统编统建"思路,按照"专业对口、就近动员"需求夯实编组,紧贴"支援作战、应急处突"任务强化训练,坚持"综合保障、依法管理"原则提高效能,把军兵种部队民兵保障分队建设提高到一个新水平.     

运用科学发展的理论促进部队建设的全面发展

用"三个代表"重要思想指导部队建设,要始终把发展作为第一要务,进一步弘扬"拓荒牛"的精神,跟上特区建设发展的步伐,用科学发展的理论指导和促进部队建设的全面发展.     

缺啥补啥 典型引导 陕西某预备役师新交流干部岗前培训成效明显

"如果没有这个培训,眼下的整组工作,我真的就要抓瞎了!"陕西某预备役师新交流干部任高峰在该师新交流干部岗前培训结束后兴奋地说,"这些天,自己正为预备役工作咋干而发愁,师里就搞了这个岗前培训,以前很多不懂不会的现在都明白了,这次培训真是一场及时雨呀!"年初以来,该预备役师从作战部队陆续交流进了一批干部,为部队建设注     

实践三个代表抓好党建工作

"三个代表"重要思想为公安边防部队党建工作指明了方向,要按照"三个代表"要求加强部队党的思想建设,组织建设和党风廉正建设,提高党员官兵的思想政治觉悟,发扬党的优良传统,发挥党组织的战斗堡垒作用,出色完成公安保卫工作及各项任务.     

后备力量改革与现役部队改革要相伴而行

在着眼信息时代联合作战建立的"军委管总、战区主战、军种主建"的新体制机制下,后备力量要坚持问题导向、全面深化改革,突出建强"四支力量",即现役部队伙伴力量、现役部队技术加强力量、现役部队支援保障力量和现役部队战略预备力量,真正成为现役部队的亲密"伙伴"和得力助手.     

部队管理教育贵在塑造人心

部队的各级管理者,应在贯彻依法治军的同时,牢固树立以人为本的意识,紧紧抓住人心这一可变因素,通过深入持久的思想工作,凝聚和激发人心,打破"为管而管、重管轻教"的无效管理模式,努力营造"人人参与管理和自我管理"的良好氛围,开创管理教育工作的新局面.     

解决问题贵在一抓到底——深入开展学习实践科学发展观活动系列谈之二

深入开展学习实践科学发展观活动,贵在学以致用,学用结合,着力解决制约民兵预备役部队建设中的突出矛盾和问题,这是贯彻落实科学发展观"求深入"、"见实效"的一个重要方法,是检验一个单位科学发展观落实得怎样的一个重要标准。     

注重抓好后勤直属部队安全稳定工作

抓好后勤直属部队安全稳定工作,要树牢"居安思危"防范意识,克服"等靠依赖"惯性思维,防止"千篇一律"管理模式,在扎实抓落实、自主抓落实、重点抓落实上下功夫见实效。     

提高部队正规化管理效益的思考

树立科学的发展观,实行科学管理,对建立和谐社会,营造和谐军营有着广泛而深远的现实意义。文章从部队建设实际出发,提出了发挥"一个作用",以点带面抓管理;突出"两个重点",率先垂范严管理;狠抓"三个落实",管教并举强管理;规范"四个秩序",点点滴滴促管理等举措,提高部队正规化建设管理效益。     

南海舰队某部：电子进攻在雨夜打响

最近几十年发生的每一场局部战争,电子战部队成为无形战场上的"幽灵杀手"。摩托化机动行军、跨海登岛、长途奔袭,风驰电掣般到达指定地点,向敌发起出其不意的电磁攻击,是岸基电子战部队的"名片";静似无声,动若蛟龙,气定神闲,岸基电子战部队机动能力就是生存与打赢的法宝。中国海军电子战部队是专业的电子战力量,担负着机动电子作战的使命任务。为掌握各种复杂地域的电磁环境,总结电磁规律,部队官兵一年有三分之一的时间都是在高山海岛等野外驻训点度过的,锤炼了官兵在各种复杂电磁环境下的作战能力。