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作为知识产权的重要汇聚点,科研院所对知识产权的保护与管理已成为依法治企、维护核心竞争力的重点当前,知识产权作为军工科研院所重要的资产,不仅是参与现代市场经济活动的基础、提升市场竞争力的武器,更是经营的资源,决策的重要依据。而网络的飞速发展与应用为知识产权的保护提出了新的挑战,科研院所作为知识产权的重要汇聚点,对知识产权的保护与管理已成为依法治企、维护核心竞争力的重点。科研院所如何有效地管理知识产权,保护知识产权、防范法律风险变得尤为重要。 相似文献
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依法治国就是要从人治转为法治,依法治企就是要打破企业管理中的身份壁垒,依靠制度化管理促进企业合规、高效、有序运行。中国电子科技集团公司29所在多年实践中,逐步摸索出一条"从身份到契约"的依法治企之路全面开展依法治企,既是当前依法治国的大势所趋,也是军工科研院所发展壮大的内在选择和必由之路。军工科研院所要逐步向高科技产业集团转变,不可能简单运用传统优势适应未来的发展要求,而要用产业创新和现代企业治理模式打造新的行业竞争力。现代企业管理模式的核心理念之一就是全面依法治企,它不仅要建立一套完整的、行之有效的企业法律事务管理体系, 相似文献
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<正>法治意识培育是法治建设重要内容,也是法治先行防范风险的重要指引。中国兵器工业集团北方电子研究院有限公司(以下简称“电子院”)深学领悟习近平法治思想核心要义和实践要求,紧紧围绕集团公司法治兵器部署安排,系统推进依法合规治企工作,创新探索实践“责任具体化、参与广泛化、信息平台化、精准规范化、指向专业化、形式多样化”的法治意识培育机制, 相似文献
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领 导干部要依法行政 ,更要依法治己。所谓依法治己 ,是说依据法律、法规、政策、制度来规范自己的言行 ,从而依法行使权力 ,保证在工作中能够讲原则、树正气、秉公办事。古人所云“王子犯法与庶民同罪” ,讲的也是法律面前要人人平等的道理。领导干部是国家和人民利益的代表者 ,是法律的执行者 ,因此更应该依法办事 ,不能讲法而不守法 ,让群众执行而自己不执行 ,这样既有损于我党的形象 ,又不利于各项工作的开展与落实。我们需要建设一个法制国家 ,作为领导干部就应该做一名法制领导 ,这样才能上下同心同德 ,才能是真正的人民公仆 ,才能全… 相似文献
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习主席强调,要始终牢记依法治军、从严治军是强军之基。深入推进依法治军、从严治军,必须坚持铸牢军魂、把确保听党指挥作为法治核心不动摇,坚持聚焦中心、把服务打仗作为法治根本不偏移,坚持依法行政、把严格治军管理作为法治重点不松劲,坚持从严治官、把狠抓领导干部作为法治关键不懈怠,坚持整肃纲纪、把严明纪律规定作为法治保证不含糊,切实把部队各项建设纳入法治轨道,推进部队法治化水平全面提升。 相似文献
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邓霄 《军队政工理论研究》2015,16(1)
基层作为军队建设的基础、战斗力的基石,必须坚持依法治军先在治心,强化基层各级的法治意识;坚持依法治军重在治人,强化基层骨干的法治素养;坚持依法治军严在治事,强化基层单位的法治能力;坚持依法治军要在治信,强化基层官兵的法治自觉,更加自觉运用法治思维和法治方式推动部队建设发展,为强军实践提供坚强有力的可靠支撑. 相似文献
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法治军工的基础是实现国防科技工业领域的有法可依,关键是实现国防科技工业领域政府主管部门的依法行政,重点是从事国防科研生产活动主体的依法治企党的十八届四中全会作出了"全面推进依法治国"的重大决策部署,确立了"建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家"的总目标。依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,法治是我们党在新时期领导人民治国理政的基本方式。我国的各项事业要在党的领导下,依照宪法和法律规定进行,充分发挥法治在国家治理和社会管理中的作用。在国防科 相似文献
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陈航 《中国人民武装警察部队学院学报》1996,(1)
中国古代军事家、思想家提倡“以法治军”,我们现在强调要“依法治军”。这两种称谓区别是什么?它们之间有何关联?为什么我们称“依法治军”而不称“以法治军”?本文试图对这些问题谈点粗浅看法。 相似文献
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美国法律对美联储宽松货币政策规范不力、金融信贷管制法律松弛、金融监管体系存在法律漏洞、法律长期缺乏对金融技术与制度创新保持协调发展的规范等是酿成金融危机的关键因素。应对国际金融危机,我国必须坚持依法推进市场调节与政府调控相辅相成,强化金融监管措施,强化对金融创新风险的防控,力求法律监管机制防范金融风险的全覆盖,依法防控国际金融危机对实体经济影响的深入。 相似文献
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陈晓 《军队政工理论研究》2015,16(3)
大力提高政治工作法治化水平是全面推进依法治国和依法从严治军的需要,是确保党对军队绝对领导的需要,是改进和加强政治工作的现实需要;必须进一步建立健全政 治工作法律规范体系,法治执行体系和监督体系;不断增强广大官兵法治理念和法治素养,切实增强政治机关依法决策和指导水平,着力提升政治干部法规制度执行力. 相似文献
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法治思维是领导者在法治理念的基础上,运用法律规范、法律原则、法律精神和法律逻辑对所遇到或所要处理的问题进行分析、综合、判断、推理、形成结论或决定的思想认识活动与过程。它是一种以法为价值追求、以法为行为规范、以法为治理根本的思维模式,是自觉、主动和善于运用法治手段的前提。法治思维的养成不仅有赖于有法可依,更多地取决于法治理念、法治精神和法治环境的培育。部队领导干部只有牢固确立法治意识,自觉弘扬法治精神,把运用法治思维和法治方法抓建设作为一种自觉、一种修养、一种习惯、一种坚守,才能更好地促进依法治军、从严治军要求的落实。 相似文献