坚实的步伐

夏季时节,当我们来到被国防部命名为“全国民兵预备役工作先进单位”的江西省宁都县人武部采访时,惊讶地发现全县有21个乡镇办起了“民兵育才学校”,26个乡镇全部建起了“村民兵预备役资料室”;办起了24个乡级以劳养武基地,180多个村级以劳养武基地,每年提供劳武经费20多万元;所有的乡都建立了一支训练有素的民兵应急分队。     

峨眉山市民兵预备役建设 既适应战场 又适应市场

四川峨眉山市积极探索社会主义市场经济条件下民兵预备役建设的新路子,在实践中建立起了一整套既适应战场又适应市场的工作新机制。该市的民兵预备役建设多年来属乐山及省的先进。但市场经济的蓬勃兴起,人员的大范围流动,使一些乡镇的民兵预备役组织一度名存实亡,而一些新型(兴)产业、行业有兵却难以建立民兵组织。其主要原因有以下几个方面:     

切实加强民兵和预备役部队协调发展

我国实行民兵制度与预备役制度相结合的兵役制度。民兵和预备役部队都是国防后备力量建设的重要组成部分,民兵是战略力量、预备役部队是国防后备力量的重点,地位和作用不可替代。然而,由于种种原因,两者在建设上存在一些不协调、不和谐的现象,影响了整个国防后备力量建设实现又好又快发展。编组上争地盘、争人员,建设上争地位、争经费,是当前一些地区较为普遍存在的问题。要处理好民兵和预备役部队建设之间的关系,促进两者之间协调发展,必须从以下三个方面入手。     

“协”出一片新天地——湖南省军区民兵和预备役部队协调发展的经验和做法——切实加强民兵和预备役部队协调发展

我国实行民兵制度与预备役制度相结合的兵役制度。民兵和预备役部队都是国防后备力量建设的重要组成部分。民兵是战略力量．预备役部队是国防后备力量的重点．地位和作用不可替代。然而，由于种种原因。两者在建设上存在一些不协调、不和谐的现象．影响了整个国防后备力量建设实现又好又快发展。编组上争地盘、争人员，建设上争地位、争经费。是当前一些地区较为普遍存在的问题。要处理好民兵和预备役部队建设之间的关系，促进两者之间协调发展。必须从以下三个方面入手。     

暴雨袭击犍为 两千民兵抢险

7月6日,四川省犍为县境内普降暴雨,全县14个乡镇、105个村、约10.5万人遭暴雨袭击。 在人民生命财产受到威胁时,犍为县人武部迅速组织2000多名民兵投入到抗洪抢险第一线,同时调用了120台(艘)车(船)用于抢险。全体干部、民兵和预备役人员不     

武胜县对武装工作实行目标量化管理

近年来,四川武胜县委、县政府、县人武部在全县31个乡镇实行武装工作目标管理责任制,促进了民兵预备役工作任务的完成,“四个一”建设、民兵刊授教育、征兵、武器装备管理等主要工作,连年受到两级军区的表彰。县委、县政府把民兵预备役工作与经济建     

综述：在贯彻科学发展观中提升建设质量

面对军事斗争准备新形势和国防后备力量建设新要求，民兵预备役现代化建设中出现的人员素质不高、科技含量偏低等一些亟待解决的矛盾和问题日渐突出，制约和影响了现代化建设的步伐。因此。要深入贯彻落实科学发展观，进一步深化改革，才能从根本上解决这些问题。从而不断提升民兵预备役现代化建设质量。     

农村民兵连长配备问题不容忽视

编辑同志:农村行政村民兵连是民兵组织建设的基础,民兵连长则是民兵预备役工作的最基层组织者,其配备情况和素质状况如何?直接影响民兵预备役工作的开展。最近,笔者到乡(镇)调研,了解到有的乡镇行政村民兵连长100%兼职,多数年龄偏大,不熟悉民兵工作,有的身兼     

基层武装部建设之我思

根据组织安排,笔者在蓬溪县宝梵镇代职锻炼期间,对全县乡镇武装部建设进行了调查。各乡镇武装部虽然在抓全面建设上有一定的进步,但与上级要求、与适应民兵、预备役建设需要还存在差距,主要表现在硬件设施不全、专武干部整体素质不高、武装部长兼职多、建设经费投入不多、抓建设力度不强等方面。 由于以上诸多因素的存在.致使乡镇武装部正规化建设滞后,民兵、预备役工作“三难”问题更“难”。因此,我们各级各部     

建好基层组织 凝聚百万兵心——对当前民兵组织建设的调查与思考

最近,笔者对民兵组织建设情况进行了一次调查,发现随着乡镇机构和人事制度的改革,民兵组织建设遇到了新的挑战,暴露出一些制约民兵预备役工作发展的不利因素。 一是民兵编组不够科学合理。当前,乡镇基干民兵连通常在各行政村编班(排)。由于分布散、联络不便,不利于兵员迅速集结。特别是民兵外出务工人员较多、不适应完成急难险重任务的需要。另外,现行编组还不利于人数少、类别多、居住散的专业技     

“联”出战斗力——北京某预备役高炮团与驻区人武部联管、联训、联保纪实

近年来,伴随着国防后备力量建设的不断发展,民兵和预备役部队建设出现了一些新情况。由于有的地区对国防后备力量建设缺乏统一的认识,人武部和预备役部队在经费保障、兵员选编、军事训练、后装保障等方面遇到一些矛盾。为提高民兵预备役部队的建设质量,提升二者区域协同、联合作战的能力,北京某预备役高炮团从工作实际出发,创新工作机制,与驻区人武部加强合作,对民兵预备役工作进行联管、联训、联保,收到了较好的效果,他们的做法值得借鉴。——编者     

信息之窗

成都 四川省宣汉县推出民兵、预备役工作 新举措。该县在对全县当前的民兵、 预备役工作进行了广泛深入的调查研究和反复论证的基础上,提出了压缩基干民兵比例;预备役部队与基干民兵不重复编组;应急分队以行政区均匀分布;基干民兵编组布局由原来的区域平均式格局,调整为照顾重点、兼顾一般的格局;强调普通民兵平时只搞登记造册,不要求开展军事活动;对基干民兵组织中的专业技术兵,按照专业类别进行复合式编组;多渠道搞好民兵、预备役工作基层干部——专武干部的教育培训,着力提高其专业素质;在基干民兵训练中加大两用人才实用技术技能训练的比例;把民兵教育训练费提高0.01个百分点;把村民兵连长待遇提高到村主职干部待遇标准的二分之一等新的措施。这些措施施行后,使民兵、预备役工作出现了新局面。     

新年度工作规划 战斗力建设排第一——来自部分单位新年度围绕提高战斗力部署工作的报道：山东省济宁军分区着眼战斗力提高定计划抓落实

党的十七大报告明确提出：“加强国防动员建设，提高预备役部队和民兵建设质量。”作为寓军于民、亦兵亦民的预备役部队和民兵来说，建设质量高与不高的最终体现在战斗力高不高，意即“平时应急”、“战时应战”的“两应”能力高不高。可以说，没有战斗力的预备役部队和民兵就失去建设这支武装力量的意义。较长一段时间以来。人武系统一些单位没有把后备力量的战斗力建设放在突出位置，搞了许多舍本逐末的工作，这是与扎实推进军事斗争准备格格不入的。当然，也有许多单位围绕战斗力快速生成和巩固提高进行了一些卓有成效的探索，其中不乏可资参考借鉴的经验和做法。     

加强基层专武干部队伍建设几点思考

基层专武干部队伍建设的质量,事关民兵预备役建设的大局。中央、军委及各级党委、政府和军事机关历来都十分重视,先后出台了一系列文件、规定,采取相应措施加强基层专武干部队伍建设。但个别地方专武干部的调整、配备还存在着这样或那样的问题。有的对专武干部任免权限不明、程序不清;有的在能力素质、身体年龄上把关不严;有的把专武干部岗位当做"闲职",将一些综合素质一般者照顾进专武干部队伍。使得专武干部队伍建设难以适应新时期民兵预备役建设发展要求,制约了民兵预备役建设质量。     

以科学发展观为指导 加强民兵、预备役部队质量建设

科学发展观作为重大理论创新成果,集中反映了我党对发展问题的新认识,是我党执政理念的新飞跃,也是加强民兵、预备役部队建设的根本指针。加强民兵、预备役部队质量建设,必须坚持以科学发展观为指导,着眼发展研究问题,围绕发展解决问题,通过重点难点问题的突破,推进民兵、预备役部队建设又快又好地发展。一、着力加强民兵、预备役部队组织建设当前,民兵、预备役部队普通兵员数量多、专业技术分队少,技术层次低的分队多、科技含量高的分队少,很难适应信息化战争的要求。因此,必须深化调整改革,通过加强组织建设提高民兵、预备役部队质量。一…     

提高基层武装干部素质是民兵工作“三落实”的关键因素

笔者在工作中了解到,在一些乡镇、企事业单位,民兵预备役工作大多处于一种瘫痪半瘫痪状态。这些问题说明,在一些地方主要还是专武干部和民兵干部的综合素质不高。加强人武系统基层建设,     

为了依法办民兵——《河南省民兵预备役工作条例》诞生记

1999年1月22日,在庄严的国徽下,河南省人大常委会九届七次会议审议通过了《河南省民兵预备役工作条例》。这是河南省历史上第一部关于民兵、预备役工作的法规,它的颁布实施,不仅为解决一些长期困扰民兵、预备役工作的棘手问题提供了法律依据,而且使河南省的民兵、预备役工作走上了法制化的轨道。 势在必行 伴随着改革开放阔步迈进的步伐,河南省的民兵、预备役建设取得了辉煌的成就。但是,随着国家政治、经济体制改革的深入进行,民兵、预备役建设中遇到了许多新情况、新问题,也严重制约着各项工作的开展。省军区系统越来越感到过去开展民兵、预备役工作的一些行之有效的办法失灵了,工作的难度越来越大。少数基层单位以种     

雅安市制订有力措施 促进武装工作

四川雅安市委、市政府、市人武部联合下发了《关于雅安市进一步加强民兵、预备役建设工作的决定》,有力地促进了全市民兵、预备役工作的开展。该《决定》从五个大的方面对武装工作的要求和规定作了详细阐述,即:一、坚持党管武装的原则,切实加强对民兵、预备役工作的领导;二、以质量建设为核心,抓好民兵工作“三落实”;三、妥善解决民兵、预备役工作中的实际问题,为武装工作创造良好的工作环境;四、积极组织发动民兵、预备役人员参加“两个文明”建设,为雅安市经济发展作贡献;五、进一步深化国防教育,增强     

军区国防后奋力量建设经验选登

适应边疆发展稳定的需要 切实加强民兵预备役建设 抓住根本,确保民兵预备役部队政治合格。云南省地处边疆,广大民兵预备役人员面临长期复杂的渗透与反渗透、颠覆与反颠覆、“和平演变”与反“和平演变”斗争的严峻考验。省军区和军分区始终把政治建设放在首位,重点抓了三个环节:一是严格政治审查,纯洁民兵队伍。坚持在民兵年度整组中,严格按照参加民兵组织的政治条件规定,对入队民兵逐个进行严格审查,把好入队关。对编入应急分队的民兵,要经过村、乡、县三级审查把关,逐个填写《政审卡》和《入队审批表》,实行谁审     

紧贴军事斗争准备需要 进一步提高民兵、预备役部队建设质量

军事斗争准备的主要内涵是“打得赢”和“不变质”,这是国防和军队建设的时代要求,也是民兵预备役工作的方向和根本目标。为此,必须紧贴军事斗争准备需要,坚持战斗力标准,加强民兵、预备役部队建设,努力提高民兵、预备役部队履行使命任务的能力。一、下大力抓好民兵、预备役部队组织建设组织建设是民兵、预备役部队建设的前提和基础。随着市场经济的深化发展,城乡生产、行政组织和产业结构也在不断调整变化。目前,民兵预备役人员外出务工、经商的较多,人员流动性大,组织落实比较困难,在一些地区出现了有组织无兵或有兵无组织的现象。如何解…