开展“双争”活动 促进基层建设

军委张震副主席在济南考察时提出:人武部门要按照《军队基层建设纲要》的精神抓好民兵、预备役部队基层建设。对此,省军区党委成员进行了认真学习和领会并一致感到,虽然《纲要》是军队基层建设的大纲,但其基本精神对民兵、预备役部队基层建设同样有重要的指导作用,借鉴《纲要》提出的开展争创先进和争当优秀士兵活动的做法,在民兵、     

坚持用江主席“五句话”统揽全局 广泛开展“双争”活动——贵州省军区加强民兵预备役部队基层建设情况的调查

贵州省军区积极适应军队战略指导思想的“两个转变”,认真贯彻邓小平同志新时期军队建设思想,按照江主席“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”总要求,结合《军队基层建设纲要》和总部下发的民兵、预备役部队基层建设《意见》,在民兵预备役部队中广泛开展了“争创先进连队,争当优秀民兵、预备役士兵的活动”,推动了民兵预备役部队基层全面建设,促进了社会主义“两个文明”建设。他们的主要做法是:     

以战时可能担负的任务为牵引 推进民兵预备役部队基层建设新发展

加强民兵、预备役部队基层建设是提升民兵、预备役工作质量的重要途径。面对新的形势任务和要求,必须适应中国特色军事变革,采取新的思路、新的方法、新的举措,解决好当前民兵、预备役部队基层建设中存在的编组结构不合理、高素质人才短缺、运行机制不完善等突出问题,为民兵、预备役部队基层建设注入新的生机与活力。 围绕“打赢”目标确立基层建设发展的新思路 思路决定出路。只有思路对头,提高民兵和预备役部队基层     

湖南省研究部署民兵预备役部队整组工作

正1月22日,湖南省政府、省军区在湘潭市召开全省民兵预备役部队整组工作会议,研究部署2014年度民兵预备役部队整组工作任务,组织基层建设先进单位介绍经验做法,现场观摩了6个不同类型     

坚持以科学发展观为指导 大力加强民兵预备役部队基层建设

乡(镇、街道)、企(事)业单位人民武装部和民兵、预备役部队营(连),是民兵、预备役部队的基层,是国防后备力量的基石。新形势下推进民兵、预备役部队基层建设创新发展,必须把科学发展观贯彻和落实到基层建设的全部实践中,着眼使命任务,瞄准打赢目标,抓住特点、精心谋划;夯实基础、全面抓建;突出中心、聚焦打赢;改进作风、狠抓落实。一、抓住特点、精心谋划,确保民兵、预备役部队基层建设转入科学发展轨道按照科学发展观要求加强民兵、预备役部队基层建设,一个紧迫的课题就是要按照胡锦涛主席“三个搞清楚”的要求,认真研究、准确把握民兵、预…     

遵义市表彰民兵预备役“双争”先进单位

近日,在贵州遵义市民兵预备役“双争”表彰会上,遵义市委、遵义军分区表彰了55名民兵预备役工作基层建设先进单位和77名优秀个人。 1999年,遵义市各基层武装部、基于民兵连、民兵应急分队及广大专武干部和民兵积极开展争先创优活动,涌现了一批先进单位和优     

强基固本谋“打赢”——对山东省军区按《军队基层建设纲要》加强民兵、预备役部队基层建设的调查与思考

万丈高楼平地起,基础建设是根基。近年来,山东省军区党委按照军委江主席“五句话”总要求和《军队基层建设纲要》,积极适应民兵、预备役部队的特点规律,努力探索加强民兵、预备役部队基层建设的途径和方法,抓基层、打基础,全区民兵、预备役部队基层建设整体水平不断跃升,广大民兵、预备役人员自觉投身当地两个文明建设的伟大实践,为富民兴鲁、富国强兵,作出了积极贡献。伴着和煦     

努力推进民兵、预备役部队基层建设的创新发展

随着世界格局多极化和经济全球化的不断发展,我国现代化建设步伐加快,国家利益不断拓展,对国防和军队建设提出了新的更高的要求,也对作为国防后备力量建设基石的民兵、预备役部队基层建设提出了新的更高的要求。我们必须站在全局的、政治的、战略的高度,充分认识加强民兵、预备役部队基层建设的极端重要性,以只争朝夕、时不我待的政治责任感和革命事业心,勇于开拓,扎实工作,推动民兵、预备役部队基层建设的不断深入发展。一、立足艰苦创业,为民兵、预备役部队基层建设多做贡献艰苦奋斗是我党我军的传家宝,任何时代都不能丢。由于基层工作环…     

下大力 抓基层 一抓到底

党中央、中央军委领导强调,部队建设要抓落实,抓基层。民兵、预备役工作也要抓落实,抓基层。为什么民兵、预备役工作要强调落实到基层?这是因为,加强民兵、预备役部队基层建设,是适应国际大气候.防御侵略。巩固人民民主专政的客观要求。变幻不定的国际形势迫切要求我们把自己的事情办好,加强综合国力。民兵是我国“三结合”武装力量体制的一个重要组成部分,是巩固人民民主专政的重要力量。加强民兵、预备役部队基层建设,才能从根本上提高民兵、预备役部队的战斗力,真正成为解     

民兵育才学校诞生记

“人才先开路,经济打基础。”这是江西省宁都县长胜镇基干民兵营找准突破口,走出了一条民兵基层建设之路。去年5月,被总参谋部、总政治部评为“民兵预备役部队基层工作先进单位”。改革的浪潮汹涌澎湃,市场经济的发展犹如万马奔腾。战鼓催征,可是,在长胜镇,一些民兵连排干部缺乏应变能力,观念陈旧,一筹莫展。改革呼唤着     

省军区机关要创造性地开展民兵预备役工作

最近,中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅在转发总参谋部、总政治部关于加强民兵、预备役部队基层建设的意见时提出:“各级军事部门要把民兵、预备役部队基层建设作为一项长期的任务,为地方党委、政府当好参谋,主动研究改革开放形势下出现的新情况、新问题,创造性地开展工作。”从陕西省军区近几年大抓民兵预备役部队基层建设的实践看,我们认为省军区机关创造性地开展工作,要解决好以下几个问题。     

大力推进民兵预备役部队基层建设创新发展

新形势下推进民兵、预备役部队基层建设创新发展,必须把科学发展观贯彻和落实到基层建设的全部实践中,抓住特点、精心谋划;夯实基础、全面抓建;突出中心、聚焦打赢;改进作风、狠抓落实,努力实现民兵、预备役部队基层建设全面发展、协调推进、整体提高。     

提高民兵预备役部队基层建设水平

在发展社会主义市场经济的条件下,民兵、预备役部队基层建设如何适应新形势的要求,做到既服从经济建设大局,又适应国防建设需要,有不少问题需要我们认真探讨。我认为,当前的民兵、预备役部队基层建设要在以下四个方面求提高。     

狠抓基层 强化“两个技能”——大连石油化工公司民兵预备役连队建设常抓不懈

大连石油化工公司在抓企业“转机建制”的同时,不忘抓民兵预备役部队的建设,瞄准基层建设争创一流,强化“两个技能”,公司民兵团连续8年达标,被总参、总政表彰为“民兵、预备役部队基层工作先进单位”。 一、抓基层是各级领导各部门长期的任务,共同的责任。公司党委领导认为,抓民兵、预备役部队基层建设,不能抓抓歇歇,也不能单靠武装部门,必须调动四个方面的积极性,即:公司党政领导组织指导的积极性;机关各部门齐抓共管的积极性;武装部门主动工作的积极性;全体官兵艰苦奋斗的积极性。公司党委领导自觉地把基层建设摆到党委议事日程,纳入企业管理规划之中,建立并坚持了长年定期、不定期议军制度和有一名党委副书记专门分管武装工作。公司每年都把民兵预备役连队基层建设纳入年度的方针、目标管理中,并与经济责     

积极适应“战场”、“市场” 努力加强民兵预备役部队基层建设

加强民兵、预备役部队基层建设,是坚持人民战争思想,建设强大后备力量的奠基之举,固本之策。只有把基层建设搞好了,各项工作落实了,才能使民兵、预备役人员更加有效地履行根本职能,才能更好地适应军事斗争准备的需要。新形势下加强民兵、预备役部     

重视和加强专武干部队伍建设

专武干部是民兵预备役建设的一线指挥员。加强民兵预备役基层建设,必须拥有一支高素质的专武干部队伍。当前,部分专武干部的事业心责任感不强、工作能力水平偏低,成为制约民兵预备役基层建设科学发展的重要因素。因此,要高度重视和加强专武干部队伍建设。强化"信念、使命"教     

奠基之举 固本之策

中央军委领导一直把民兵预备役基层建设作为国防后备力量建设奠基之举,固本之策。山东省淄博市淄川区东坪镇党委书记陈涟远,认真贯彻军委新时期关于加强民兵预备役部队基层建设的指导思想,坚持一手抓经济,一手抓武装,坚持把民兵预备役基层建设纳入任期目标责任制,纳入农村以党支部为核心的村级政权组织建设。他无论走到哪里,都积极探索那里市场经济条件下武装工作基层建设的路子,使全镇民兵预备役部队基层工作跨上了一个新台阶,武装工作连年受到省、市、区的表彰。为此我们刊登此文,以作资鉴。     

在新的起点上推动民兵预备役部队基层建设

基层建设是民兵预备役部队建设的基础工程。新形势下，民兵预备役部队基层建设既面临难得的发展机遇，又面临严峻挑战，必须坚持以科学发展观为指导，着眼有效履行新世纪新阶段历史使命，依据有关条令条例和规章制度，扎实打基础，科学搞建设，创新求发展，在新的起点上推动基层建设。     

对夯实民兵、预备役部队基层建设的几点思考

加强民兵、预备役部队基层建设,既是坚持人民战争思想的重要举措和完善国防动员体制的关键环节,又是巩固基层政权的必要条件。因此,各地各级一定要高度重视并采取有效措施,不断夯实民兵、预备役部队的基层建设。一、紧贴形势任务,扎实全面建民兵、预备役部队基层建设是一个动态的过程,必须紧贴形势任务,始终不渝地把抓经常、打基础作为工作的着力点。一是把思想教育搞扎实。强化以“三个代表”和爱国奉献、强武敬业为主题的思想政治教育,真正解决部分民兵、预备役部队基层干部和预编官兵“动力不足、精神不佳、形象不好”的问题,激发他们“…     

大力增强“三支干部队伍”整体素质

江泽民同志曾指出:工作关键在落实,落实的关键靠干部。专武干部和民兵、预备役营(连)长(以下简称“三支干部队伍”)是民兵、预备役部队基层建设的具体组织领导者,只有提高这“三支干部队伍”的素质,才能提升民兵、预备役部队基层建设的质量,推动军事斗争准备在基层的落实。因此,必须采取有效的办法和措施,大力增强“三支干部队伍”的整体素质。具体说,就是要解决好“用得好”、“干得了”、“管得住”的问题:一、要进一步理顺进出渠道,着力解决“用得好”的问题要把选拔培养“三支干部队伍”的标准定位在适应打赢高技术局部战争需要上来,有…