一个站在大国防基石上的人——宜宾地委书记高万权关心支持国防后备力量建设纪实

中共四川省宜宾地委书记高万权同志不论是在担任地区行署常务副专员、地委副书记时,还是自去年3月担任地委书记以来,都对国防后备力量建设倾注了极大的热情。从提高干部的思想认识到健全组织制度,从干部队伍的建设到工作的方针目标,从武装工作经费保障到人武干部职级待遇的调整,他管得细、抓得实,使党管武装工作落到实处.在驻宜部队和广大民兵中,在宜宾地区各级党政干部和人民群众中,广泛传颂着高书记关心支持国防后备力量建设的事     

一腔赤诚献武装——记贵州桐梓九坝镇武装部长令狐荣学

在贵州桐梓县九坝镇武装部,有一位50出头、能文善武,14年如一日地耕耘在民兵工作第一线的专职武装干部,他就是去年8月被遵义地委、地区行署、军分区授予“优秀专武干部”光荣称号的令狐荣学部长。     

用科学的“金钥匙”打开致富的大门——定西地委、行政公署作出向符歧圣学习的决定

定西地委、定西地区行政公署作出决定,号召全区干部向符歧圣学习。决定中指出,符歧圣把通渭作为自己的“第二故乡”,为改变通渭的贫困面貌倾注了全部心血。他在全力搞好武装     

举办党政主官轮训班

台州地委、行署、军分区从去年开始,把地方党政干部作为全民国防教育的重点,分期分批组织全区区、乡(镇)党政主要干部进行国防知识集训,每名干部经过5至7天军事生活,学习有关国防、军事知识。到5月下旬,所属106名区     

对专武干部实行谈话诫勉制度

河南省光山县人武部会同县委组织部,制定了《关于建立对专职人民武装干部实行谈话诫勉制度的意见》,受到了信阳地委、行署和军分区的肯定。 该制度以《党政干部任用条例》和《民兵工作条例》为依据,贯彻党管干部的原则,分谈话制度和诫勉制度两部分。谈话制度规定专武干部遇有下列情形时,应由组织上与其谈话:在贯彻执行党的路线、方针、政策及上级指示精神上出现偏差时;得到提拔     

寻找最佳结合点

山东省东明县马头镇武装部长刘汝良,从1990年担任专武干部以来,5次被县人武部评为先进专武干部和训练标兵,两次受到地委、行署、军分区表彰。 刘汝良把一股子“专”劲用在一心一意履行职责上。前几年,镇武装部就他一个人,但凡是上级军事机     

宁亏地方干部,也不能亏人武干部”——记中共宜宾县委组织部长张学文

张学文同志1989年任中共宜宾县委常委、组织部长。6年多来,他热情关心县人武部干部的调整交流工作,使走者满意,留者安心,调动了人武干部的工作积极性,全县民兵工作“四个一”建设被省府、省军区授予首批达标先进单位,部党委先后被宜宾地委、军分区党委,省委、省军区党委表彰为“先进党组织”,     

信息窗

把训练基地列入编制江西上饶地委、行署决定把全区12个县(市)民兵教育训练基地定为副局级单位,列入行政事业单位编制;基地主任为副局级干部。(叶大青龙任平)     

胸怀武装心系国防

日前,云南省思茅地委、行署、思茅军分区表彰了一批“党管武装好书记”的先进典型。这组稿件虽短,但通过一个侧面、一个剪影可以看出地方党政领导实实在在关心武装,为武装工作排忧解难的情怀。他们的所作所为体现在他们为官一任的政绩中,铭记在广大人武、专武干部和民兵的心中。     

播洒甘露

山西晋中地委书记裴庆生是科班出身的知识型干部,对书有特別的嗜好。因此。也十分晓得读书的重要性。他说,重视武装工作的热情来自国防教育。而国防教育应该从国防书籍抓起。1990年7月,他在成都参加全国国防教育研讨会,发现四川省编写的中、小学国防教育教材     

治沙女民兵边兆芳泼墨挥毫——巾帼可胜须眉 唯大英雄本色

榆林市“星元图书楼”热闹非凡,榆林地区书法协会在这里专门为一个女民兵干部举办个人书法展。近百名书法家看了她的不同字体的150多幅书法作品后,惊叹地翘起大拇指,地委副书记黄文选为她挥笔题写了“敢拼搏,巾帼可胜须眉,唯大英雄本色,是真才子自风流”。这位女民兵干部就是补浪河乡“治沙女子民兵连”第二任连长边兆芳。 1974年春,年仅16岁的边兆芳已读完了初中,这在当地已     

实干出实绩

在武装战线的31年中,我热爱自己的事业,勤恳踏实,创造性地开展工作,在平凡的工作岗位上默默地焕发着自己的光和热,实干出实绩。 作为人武干部应具备做民兵工作和经济工作的两套本领。1976年3月,我从部队调到人武部的第二天,连背包都没打开,部领导就安排我到联系乡蹲点,先后总结了该乡的民兵整组、训练、武器管理等经验。军分区很快转发,并几次来这个乡召开现场会。我所住的村两年就达到了省级文明单位,受到了地委、军分区领导的好评。1983年我走上领导工作岗位后,在组织发动民兵参建”过程中,牢记党的基本路线,结合县情,发挥本地优势,围绕全县经济发展战略,沉到基层帮助民兵兴办实体,大搞种养殖业和加工服务业30多家,报道典型和总结经验88份,摄照片769幅,为率兵带民奔小康作出了成绩。地委、行署、分区给我记了三等功。     

陕西白河县人武部与县一中互相支持共建育人

陕西白河县第一中学和白河县人武部互为毗邻,多年来和睦共处,互相支持,军民团结、培养新人,被安康地委、行署、军分区表彰为“军民共建先进单位”。该县人武部利用双休日为学校训练国旗手,定期对学生进行国防教育,每年新生入学时,派干部到学校对学生进行军训。经常组织开展国防知识演讲赛和以国防教育为主题的征     

承德地市制订法规加强预备役部队建设

今年初,承德地委、行署、承德市委、市政府和承德预备役师,共同制订了《关于预备役部队若干制度的暂行规定》。对预备役部队的训练、考核、部队集结、战时动员、武器装备管理、优抚待遇、奖     

一个高尚的人——河北省定州市东亭区武装部长张英才学雷锋事迹

从1964年做基层武装工作至今,近30年来,张英才像雷锋那样干一行、爱一行、专一行,在平凡的岗位上默默奉献,四次荣立三等功。1992年12月,被保定地委、行署、军分区授予“专武干部标兵”荣誉称号,并破格由副乡级晋升为副县级。52岁的张英才,和雷锋有相似的生活经历。家庭贫苦,兄弟姐妹多,家里没     

环境开放不失控 严格管理有实招

今年以来,山西省吉县人武部针对人武系统工作环境比较开放、社会交往比较广泛、与地方协调关系比较频繁的特点,注重加强对人武干部的管理教育,坚持每季度进行一次警示教育;注重加强对干部"三圈"、八小时以外的管理,制定了《干部教育管理规定》和《干部目标管理责任     

把预任干部的管理纳入军地共管一体化轨道

解决预任干部兼职尽责问题的关键,是要把预任干部的管理纳入军地共管的“一体化”轨道。预任干部在地方均担任一定的领导职务,地方组织、人事部门对他们的管理是一条线,部队干部部门对他们的管理又是一条线,各有各的要求和管理办法,不协调一致,就容易形成“两张皮”。的年,在试点的基础上,我师政治部与市委组织部、各团政治处与县委组织部联合制定了共同管理预任干部的办法,并将这一办法以制度的     

努力增强干部教育管理实效

部队管理的重点是干部的管理,难点也是干部的管理。当前,在干部队伍建设上,出现的基层高学历干部眼高手低、想干不会干,在外干部与社会接触面广、自我约束不严,基层干部任职时间偏长、内动力不足,     

坚持党管干部原则 加强干部队伍建设

达川预师党委严格执行党的干部路线,按照干部“四化”标准教育、培养、管理、使用干部,激发了现役干部好学上进干事业的积极性,促进了部队全面建设,受到了上级领导机关的充分肯定。其做法是:     

管理教育 重在干部

针对“内动力不足”的问题,加大思想教育力度,强化干部的事业心责任感邓小平同志指出：“要把部队管理好,就要提高管理能力。所谓管理好,主要是做好人的工作。”军队管理的对象众多,管理的内容丰富,然而在众多的对象中处于核心地位的是管好我们的干部。当前,有些干部的人生追求、价值取向出现了一些值得注意的问题。有些刚从院校毕业不久的干部,感到部队环境艰苦,工作紧张,奉献意识有所淡化;有些任职时间较长的干部,对进步发展受限制感到忧虑,认为与其苦熬不如早走,进取意识有所淡化;有的干部盲目攀比,看到地方干部穿的吃的…