加强领导干部“四力”建设

胡锦涛总书记在"七一"重要讲话中,明确把"能力不足"作为全党面临的四种危险之一,鲜明地提了出来。在新的历史条件下,世情、国情、党情、军情的深刻变化,对于提高领导干部的能力素质,提出了新的更高的要求。只有着眼时代发展需要,与时俱进加强以"举旗力、学习力、自律力、安全力"为重点的"四力"建设,才能真正胜任本职工作,创造更加辉煌的业绩。     

国防动员要在新起点上创新发展

国防动员建设是一项庞杂的系统工程,涉及军队与地方,衔接国防与经济,关联平时与战时,必须着眼新形势新任务新要求,牢固确立科学发展观在国防动员建设中的指导地位,强化"四种理念"、搞好"三项融合"、处理好"三种关系",在新的起点上推进国防动员建设创新发展。一、强化"四种理念",理清国防动员建设的发展思路     

深刻认识守纪律的重要价值

纪律是执行党的路线方针政策的保证,守纪律是讲政治、顾大局的集中体现。在新的历史时期,面对"四种危险"、应对"四个考验",形势更加严峻、任务更加艰巨,能不能严守纪律规定、保持纯洁性,是对每个党员干部的现实考验,也是能否与党中央、中央军委保持高度一致的重大政治问题。我们一定     

着眼联合作战需求加强我军官兵“媒商”培养

联合作战这一现代战争的主要作战样式,对参战官兵的体能、技能、智能等方面都提出了新的更高要求。面对新的形势任务,加强我军官兵"煤商"培养,是主动适应未来联合作战需求,特别是加强联合作战中舆论战能力建设的重要方面,其重点就是要紧紧围绕媒介认知、选择、使用、应对和管理等几种能力,不断提升我军官兵的"媒商"水平。     

对领导干部加强党性修养的思考

胡锦涛总书记在"七一"重要讲话中关于"四个考验"、"四个危险"的重要论述,令人警醒、催人自省.当前,社会变革不断深入,军队建设转型步伐加快,加强党性修养、锤炼思想作风面临新的考验和挑战.各级领导干部应当不断加强党性修养,提升精神境界,锤炼人品官德,才能有效应对"四个考验"、防范"四个危险".     

武装工作创新发展要有新思路

新的形势和任务,对武装工作提出了新的更高的要求,如何结合实际,牢固确立“三个代表”重要思想在武装工作中的指导地位,全面提升武装工作的整体水平,推进武装工怍的创新发展,应该抓住以下几个重要环节,做到“四个必须”。     

灰色理论中关联系数公式的改进及新的数据生成方法

本文对关联系数公式进行了修改 ,并找出几种新的数据生成方法 ,使按这几种方法生成的新的数据列代入公式求出的关联度分别反映比较数据列与参考数据列之间的线性相关程度、指数相关程度 ,幂函数相关程度和对数相关程度     

争当新时代优秀政治干部 锻造过硬政治机关

习主席强调指出,要锻造具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的过硬机关。全军上下正广泛开展争创"四铁"先进单位、争当"四有"先进个人活动,赋予了新时代"双争"评比新的时代内涵。作为政治机关和政治机关干部,必须严格按照"四铁"要求,深度挖掘、高度锤炼、精度打磨,时刻拧紧"发条"、擦亮"底色",确保标准更高、走在前列。     

谈谈武警部队勤务管理智能化建设

武警部队信息化建设的目标是:着眼提高基于信息系统的执勤处突体系能力,以"三网一系统"为依托,构建勤务管理体系、指挥控制体系、武器装备体系和日常工作体系,努力实现"四化一加强"的目标,即:勤务管理智能化、指挥控制实时化、教管训保网络化、机关办公自动化,武器装备信息化得到加强。"四化一加强"目标的提出,是对武警部队信息化建设提出的新的、更高的要求,而其中的"勤务管理智能化"是相对"勤务管理可视化"新的飞跃,代表了世界各国信息产业的发展方向,符合武警部队信息化建设发展的规律,是武警部队信息化建设发展的重要指引。     

树立新的学习理念

创建学习型领导班子必须变革思想观念,树立十种新的理念:一要破除"要我学习"的旧观念,树立"我要学习"的理念;二要破除"少小求学,老大图闲"的旧观念,树立终生学习的理念;三要破除"工学矛盾"的旧观念,树立"学习工作化、工作学习化"的理念;四要破除"为学而学"的旧观念,树立"学习创新"的新理念.     

组网雷达作战分析与几点思考

现代高科技武器的发展使雷达防空体系面临电磁干扰、反辐射导弹、低空入侵和隐身目标这"四大威胁"的严峻挑战。组网雷达作战系统以其特有的优势可有效解决这一问题。文章从组网雷达的基本概念、特点和作战任务出发,详细分析了其"四抗"能力,并结合实际作战需求对组网雷达作战系统的建设和发展提出了几点思考。     

注重发挥政治工作在遂行多样化军事任务中的“四种功能”

随着我国非传统安全威胁的日益增多,国防动员系统担负的多样化军事任务越来越频繁。政治工作作为一切工作的生命线,必须积极适应、主动作为,充分发挥职能作用。近年来国防动员系统参加的几场重大非战争军事行动实践表明,在国防动员力量遂行多样化军事任务中,政治工作应注重发挥好"四种功能"。     

轻型反坦克武器简述

本文简述欧美几个国家（美国、德国和瑞典等）所装备的几种新的轻型反坦克武器的情况。     

新时代机关干部要努力当好“四种角色”

机关干部是军队各级领导机关的构成基础,肩负着落实党委首长的决策部署、部队指挥管理等重要职责使命,是强军兴军不可或缺的重要力量。进入新时代,随着军队信息化、智能化持续推进,对机关干部的综合能力提出了新的要求。在实际工作中,针对不同对象,机关干部的身份也要实时转换。具体来讲,应当扮演好"四种角色"。     

一个“赢”字,五种意识

打铁还需自身硬,各级党员干部发挥好表率作用,真正做到自身硬,要从"赢"字上下功夫。"赢"字由亡、口、月、贝、凡五个汉字组成,恰可理解为蕴含着五种意识和素质能力。"亡",即危机意识、忧患意识。只有居安思危,才能始终走在时代前列。习近平总书记强调,"党面临的‘赶考’远未结束","既要坚定必胜信心,又要增强忧患意识"。党的十八大指出,党面临"四大考验""四种危险",必须警觉起来,增强"四种意识",其中第一条就是要增强忧     

抓住四个环节 提高机关效能

机关效能的好坏直接影响着机关各项工作的质量和水平,加强机关效能是落实科学发展观的具体体现。如何适应新的形势任务需要,笔者认为可以通过"同思路、勤指导、履职能、树形象"四个环节来提高机关效能。     

武警总队级单位“四采合一”机构设置模式研究

机构设置是武警总队级单位实行装备、物资、工程、服务采购"四采合一"的基础工程,机构设置合理与否关系到"四采合一"的成败。在全面分析武警部队采购机构设置4种模式(即弱矩阵式、平衡矩阵式、强矩阵式和超强矩阵式)的基础上,认为弱矩阵式和平衡矩阵式模式不适合"四采合一",强矩阵式或超强矩阵式模式符合"四采合一"的机构设置要求。     

基于四元数体上的几个矩阵不等式

四元数矩阵的特征值与奇异值在四元数矩阵理论的应用中起着重要作用.借助于分块矩阵及相关恒等式,给出了关于四元数矩阵特征值与奇异值的几个新的不等式,推广了实或复数域上矩阵特征值与奇异值不等式的相应结果,它们可望有助于推动四元数代数在量子力学、机器人技术等学科中的进一步应用.     

美国新版《国家军事战略》评析

2011年2月8日,美军参谋长联席会议主席迈克尔·马伦签发了《国家军事战略》报告(以下简称《战略》)。《战略》正文共21页,包括"前言"、"战略环境"、"国家长远利益与军事目标"、"结论"四部分,其中关于军事目标的阐述和落实措施是核心。总的来看,《战略》旨在从武装力量角度落实2010年《国家安全战略》和《四年一度防务评审》提出的战略任务和军事目标,明确美国武装力量的使用策略和发展方向,反映出美军在新的战略环境下对推进战略目标的新思考。     

努力提高宣传思想工作水平

2001年是新世纪的开端,是实施"十五"计划的第一年。新的世纪、新的起点、新的目标,对宣传思想工作提出了新的更高要求。兵团宣传思想工作要高举邓小平理论伟大旗帜,以江泽民同志"三个代表"重要思想为指导,认真学习、宣传、贯彻党的十五大、十五届五中全会及兵团党委四届八次全委(扩大)会议、兵团思想政治工作会议、兵团经济工作会议精神,紧紧围绕"发展壮大兵团,致富职工群众"这个目标,统领大局,振奋精神,凝聚力量。宣传、理论、