领导干部要大力树立和弘扬优良作风

加强党性修养、大力树立和弘扬优良作风,这是胡主席从国家发展战略全局的高度,对全党全军各级领导干部提出的政治要求.围绕省军区部队建设实际,从作风养成、纪律观念、能力素质等方面,解决当前领导干部加强作风建设方面的问题,为推进部队党的建设和领导工作实践中贯彻胡主席重要讲话精神提供借鉴.     

预备役部队建设存在的主要问题与对策

预备役部队体制编制调整改革以来,各级更加重视预备役部队建设,能够从做好军事斗争准备、维护国防安全与稳定的大局出发,把预备役部队建设纳入我军整体力量建设规划,使预备役部队整体遂行任务的能力有了很大提高。但也还存在着一些亟待解决的问题,主要是官兵整体素质还不够强、军事训练发展不平衡、训练保障不到位、战备建设差距较大、基层建设比较薄弱、工作运行机制不够健全等。     

摒弃领导工作中的形式主义

毛泽东同志曾经指出：“形式主义害死人”。而领导工作中的形式主义,则是基层五花八门的形式主义的“催化剂”和“保护伞”,是影响政令军令畅通、制约部队建设、败坏部队风气的顽症痼疾。因此,在世纪之初的新形势下,下大力根治领导工作中的形式主义,对于高标准落实江主席关于转变领导作风的重要指示,全面推进部队质量建设,加快提高军事斗争准备质量和“打赢”能力,有着极为重要的意义。     

党风建设要有新招法--对加强部队党委机关思想和工作作风建设的几点思考

部队党委的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线在部队中的重要体现,是党的创造力、凝聚力、战斗力的重要内容,是实现党对军队绝对领导的重要保证。进入新的历史时期,部队党委机关思想和工作作风建设遇到了严峻挑战。在一些单位,不仅军队的优良作风发扬不够的问题比较突出,而且主观主义、形式主义、官僚主义、个人主义等不良风气有所滋长。这就警示我们,在新的形势下,必须以新的思路和办法,促进党委机关作风的根本好转。     

三位一体抓安全 系统发力保稳定

安全工作是部队建设的保底工程,稳定是推动发展不可或缺的可靠保证。但当前基层部队在抓安全稳定工作上思路不够清晰、重点不够突出、举措不够得力的问题,影响和制约了安全稳定工作在末端的有效落实,甚至一定程度成为部队建设科学发展的羁绊。我们感到,做好安全稳定工作关键是要着眼贯彻落实"稳中求进"总基调,牢固确立科学发展观在抓     

弘扬求真务实精神 抓好民兵预备役政治工作

民兵预备役政治工作是个老课题,没有更多的新招可以借鉴,出花招只能是形式主义。各级领导要以科学发展观为指导,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,认真研究一些切实可行的实招,只有真抓实干,才能抓好落实。一、摆正生命线地位,思想认识要真正提高。13号文件指出:"民兵预备役政治工作,是党在民兵预备役部队中进行的思想工作和组织工作,是构成民兵预备役部队战斗力的重要因素,是实现党对民兵预备役部队绝对领导和民兵预备役部队履行职能的根本保证,是民兵预备役部队的生命线。"1、要从战略全局高度来摆正地位,提高认识。坚持人民战争思想,加强国防后备力量建设,是我们党历来高度重视的一个战略问题。各级领导一定要从党和国家工作大局出发,站在维护国家安全利益和发展利益的战略高度,把民兵预备役政治工作摆上生命线位置,以很强的责任感和使命感,切实抓紧做好民兵预备役工作。2、要从事     

部队副食品基地发展应把握的问题

根据军委调整部队农副业生产的指示精神,当前和今后一个时期部队副食品基地的巩固、发展应注重在以下几个方面下大功夫、真功夫。一、加强组织领导,谋求副食品基地发展的新思路1.端正思想认识,确保部队生产不滑坡。各级党委领导要用江泽民同志"把农副业生产搞得更好"的指示统一思想认识,牢固树立三个思想:一是树立长期建设思想。真正把农副业生产作为加强新时期部队质量建设,支援国家经济建设,减轻人民负担,增强部队凝聚力,提高部队战斗力的战略任务来认真抓好落实,坚决克服重视不够、投入不够、检查指导不够等问题,坚持常抓不懈,克服短期行为。二是树立以生产效益为中心的思想。不断     

关于提高党委解决重大问题能力的思考

提高解决部队重大问题的能力,是党委建设的题中应有之义,也是党委能力建设最直接、最关键的着力点。《政治工作条例》对加强党委建设、提高党委解决部队重大问题的能力提出了明确要求,但用形势任务提出的新标准、新要求衡量,目前党委在解决部队建设重大问题的能力方面差距仍比较大,归纳起来,主要有五个"不适应":一是与从政治上掌控部队的能力要求不适应;二是与推进机械化、信息化建设的能力要求不适应;三是与坚持求真务实、反对形式主义官僚主义的能力要求不适应;四是与应对变革转型、开拓创新的能力要求不适应.     

充分发挥政法委员会的作用

政法委员会是团级以上单位负责组织实施政法工作的专设机构。从实践情况看,政法委员会总体作用发挥良好,但与《政治工作条例》、《预防犯罪工作条例》的要求以及部队建设的实际需要仍有相当差距。各级要切实找准存在问题,完善对策措施,强化作用发挥,不断提升部队政法工作的质量效益。一、深刻认清形势使命,积极作为主动抓建。当前,部队政法委建设呈现形势紧迫与重视不够、任务艰巨与谋划不足、要求很高与落实不力等矛盾,其根源在于抓建的紧迫感不够、主动性不强。强化政     

试析党委能力建设的方向、重点、标准

加强能力建设,既是当前各级党委面临的紧迫课题,又是一项长远的战略任务。实际工作中,一些党委虽然对能力建设很重视,但对具体抓什么、突出什么重点、用什么标准来衡量不是很清楚,特别是结合实际把胡主席关于增强“三种素质”、提高“四个本领”、做到“五个带头”的要求具体化做得不够。为此,本文结合部队实际,就党委能力建设的方向、重点和标准作一些初步的探讨。牢牢把握党委能力建设的方向党委能力建设究竟朝什么方向发展?达到什么目标?这是加强党委能力建设首先要弄清的一个问题。从能力建设的共性要求、党委班子的个性特点,以及部队党…     

对部队加强社会热点问题和涉军敏感问题网上舆论引导的调查

网络对部队建设和官兵思想影响日益加深,各级对网上舆论引导工作越来越重视,也取得了明显成效。目前,部队网上舆论引导工作尚处在探索起步阶段,还存在部分领导干部运用网络开展舆论引导的意识不够强,网上舆论引导力量不足,对网上舆论引导特点规律研究和运用不够,开展网上舆论引导制度机制不健全等矛盾和问题,需要引起高度重视,切实加以解决。     

推进全面建设先进单位创新发展应注意把握的几个问题

全面建设先进单位是引领部队建设发展方向的排头兵,是提高部队建设质量水平的示范班,其受奖后持续发展情况如何,直接影响部队建设实效.近年来,由于少数先进单位对受表彰后的持续发展重视不够、抓得不紧,上级党委跟踪培养、指导帮带不力,全面建设出现了掉队滑坡现象,削弱了先进单位对部队建设发展的影响和带动作用.因此,推进全面建设先进单位创新发展,对于新形势下推动部队建设具有十分重要的意义.     

经费倾斜标准应进一步完善

1990年,总部决定经费对建制团(含旅)以下部队倾斜,1991年又修订了《建制团(含旅)以下部队公务事业费标准》,并颁发了《建制师公务事业费标准》,1992年又对建制师以下部队公务事业费标准进行了调整、完善。这充分体现了军委首长对基层部队的关怀。在军费供需矛盾突出的情况下,重点保障建制师以下部队的经费供应,对加强部队建设,贯彻落实《军队基层建设纲要》,提高部队战斗力,保持部队的高度稳定和集中统一,具有重要意义。但几年的实践,也反映出一些问题,有的经费标准不够合理,有的还不够完善,广大官兵反映强烈。 1.担负任务相同,性质相同,编制权限相同,因编制名称不同,而执行经费标准不同。以海军某猎潜艇大队和试验船大队为例,无论是从编制,还是从担     

根治形式主义顽疾要选准突破口

形式主义盛行,对单位建设发展有百害而无一益。根治形式主义顽疾,当前要突出解决好政绩观不端正、导向性不鲜明、容忍度太宽泛和机制不健全等问题,努力推进部队作风建设取得新成效。     

坚持“三个统一”推进道德建设

近年来部队大力加强军人道德建设,取得了显著的成效,但也存在一些问题。受利益驱动、等价交换、市场竞争等多种因素的影响,少数官兵虽然有理想,但往往缺乏坚定的信念和执着的追求;虽然明是非,但对复杂的社会思潮、现象、行为评判把握不准;虽然讲奉献,但在个人、家庭利益受到影响时却不能正确对待;虽然知义务,但在本职岗位上不够专心尽力;虽然懂法纪,但在处理具体问题时不能很好地自控,等等。同时,确有一些单位对思想道德建设的重要意义认识不足,片面认为官兵的思想道德主要靠个人养成和把握,抓正面灌输和行为引导的力度不够,形式陈旧,内容简…     

发挥党小组的作用

据调查,在基层部队对党小组的建设不够重视,党小组的作用发挥不好具有一定的普遍性。一是党小组组织不够健全;二是党小组开展工作不够经常;三是有些党小组长能力较弱,责任心不强。要发挥好基层党小组的作用,促进基层部队的全面建设,应着重抓好以下四个方面的问题。一、切实解决思想认识不到位的问题。党小组建设是基层党组织建设的重要方面,其作用发挥得如何,是发挥党支部战斗堡垒作用的重要因素,直接关系党组织在群众中的形象和威信。实践告诉我们,只有抓好党小组建设,充分发挥好党小组作用,党支部对党员的教育、管理和监督才…     

弘扬我军优良传统 加强团队精神教育

联系实际开展优良传统教育，是思想政治教育的重要内容，也是胡主席反复强调的一个重要思想。具有鲜明部队特色的团队精神，是部队建设发展不竭动力源泉，也是开展优良传统教育的宝贵资源。各部队对团队精神教育普遍比较重视，实际工作中积累了不少成功经验，但也存在浮于表面、流于形式、向实践转化不够的问题，必须适应新的形势任务要求，认真加以解决。     

克服形式主义、官僚主义要在创新上下功夫

形式主义、官僚主义由来已久，久治不绝，其危害之大，人皆痛恨。它导致信息失灵，决策失误，政令军令不通，诱发懒惰思想和投机心理，助长不良风气，严重影响工作落实和部队建设。我们必须从讲政治和“保持一致”的高度，把防止和克服形式主义、官僚主义，增强工作实效，作为加强党风建设，落实“三个代表”要求的一件大事来抓，认真研究其表现、原因和危害，采取切实措施，加以防止和杜绝。本文拟从领导机关的思维模式和抓工作落实的运作方式等方面作些分析和探讨。     

强化四种观念科学指导基层

解放思想是科学发展的先导，解放思想的程度事关学习实践活动的质量，事关部队建设目标的实现。解放思想，需要破旧立新，需要继承发展，但很重要的一条，还是要把那些原本应该确立的、符合部队建设规律的思想观念，从偏离方向、重视不够、落实不好的被动状态中摆脱出来，体现落实到机关对基层的科学指导上。为此，要坚持和强化以下四种观念。     

教员下部队代职不能走过场

有计划安排教员下部队代职是院校丰富教员经历、提高教员素质、加强教员队伍建设的实际行动，也是院校了解部队情况、进行调查研究、增强教学针对性、提高教学质量的重要举措。从近几年情况看，代职教员作风不实、使用不够、管理不严等问题还客观存在，应引起各级重视，坚决杜绝教员下部队代职走过场。