北安市人武部“暖心”工程暖兵心

黑龙江省北安市人武部现有干部职工20余人，汉川地震发牛后，部党委以人为本。积极开展暖心工程，引导和带领干部职工同舟共济、勤奋敬业、齐心协力，使人武部全面建设发生了质的飞跃，人心所向，精神振奋，干劲十足，各项工作均走在了分区前列，多次受到各级领导的好评。     

演兵新干线

皇姑区人武部增强千部理论素质,红岗区人武部提高民兵千部素质,汪清县人武部提高信息化水平,庄河市人武部加大专武干部考核力度,黑龙江某预备役炮兵旅强化非军事千部军事技能,向阳区人武部做好安全保密工作,     

狠抓正规化 踏实谋打赢

新民市人武部坚持贯彻落实科学发展观,针对体制编制调整改革后人武部全面建设面临的新情况、新问题,他们发扬求真务实的精神,依法从严治部,不断完善硬件设施,抓好软件建设,     

多措并举做好民兵心理疏导

针对当前部分民兵心理素质偏低、存在心理误区等问题；山东省费县人武部采取集体教育与培训骨干相结合的办法；开展民兵心理工作。教育中，部领导亲自出面协调县卫生、教育部门，根据实际情况科学设置专题，利用远程教育系统组织授课。     

闹市不失控 管理有实招 山西省万荣县人武部强化官兵自律意识加强部队管理

今年以来,山西省万荣县人武部通过设立"曝光台",制止不良现象发生,强化干部职工自律意识,促进了人武部的安全管理。"曝光台"其实就是一块流动黑板,放在人武部办公楼前,出入营区都能看到。人武部政委张建伟介绍说:"这主要针对一些官兵自身要求不严     

光荣榜

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制订工作计划 规范工作秩序

为进一步加强人武部机关作风建设，正规战备、训练、工作秩序，提高工作质量效益，最近，福建省建瓯市人武部研究制订了《人武部机关日周月季半年全年工作计划》，从部领导到每个干部和职工，从年初到年尾、从军事政工到后勤装备，全方位、全时制、全要素、全员额地对人武部机关工作列出清单，明确了每位党委成员、每个干部职工的工作内容和标准要求，增强了工作的科学性、预见性和规范性。     

二○○○年度刊授教育先进单位

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开远市人武部营院建设发生可喜变化

云南省开远市人武部大力加强基础设施建设,使营院发生了可喜变化。这个部过去长期在60年代修建的破旧危房里办公和居住,天晴漏沙,雨天漏水。1996年人武部收归军队建制后,部里与一建筑公司共同投资开发民兵训练基地,通过铺面出租,每年净收入10多万元。     

慰问抗震救灾新兵家属

5月23日，铁岭市银州区人武部全体现役干部对参加四川汶川地区抗震救火的新战士家属进行慰问，并送去了慰问品和子弟兵参加抗震救灾行动的最新消息，汶川大地震发生后，人武部十分关注灾区灾情，人武部领导及时到参加抗震救灾的新兵家中了解情况，     

机制创新活力现——黑龙江省大兴安岭军分区实行人武部工作考评机制的一段经历

针对一些人武干部动力不足、状态不佳等制约和困扰人武部建设与发展的问题，黑龙江省大兴安岭军分区结合边防人武部组织带领民兵管边护境、护林防火、应付突发事件和参建等任务要求，围绕如何发挥人武部功能、保持昂扬精神状态、增强争先创优劲头，积极探索实践，建立实行了人武部工作考评机制，为武装工作带来了不竭动力和蓬勃生气。     

陕西省略阳县人武部组织民兵参加病虫害防治

近日，陕西省略阳县人武部针对部分乡（镇）森林病虫害发生较为严重的实际，在有关专家的指导下，及时组织民兵参加森林病虫害防治工作，积极配合县林业局搞好森林病虫害灭虫和森林病虫害预防知识普及工作。     

忠县人武部积极为退役士兵就业创造良好环境

白山市江源区人武部针对近两年党委班子成员调整大、成分新、能力素质与岗位需求有差距等情况，注重抓好五个方面，努力建设“讲学习、讲民主、讲团结、讲敬业、讲廉洁”的党委班子，使人武部干部精神面貌焕然一新，军事斗争准备工作更加扎实，人武部全面建设迈上新的台阶。     

吹响护林防火集结号

多年来，伊春市友好医人武部眼“双支”工作需要，积极参与林区护林护火任务，人武部领导主动协调、靠前指挥，制订预案，组织演练，确保一旦火情发生，     

资阳市人武部积极抓好党性教育和革命传统教育

四川资阳市人武部机关党支部是市委表彰的先进党支部。他们紧紧围绕部党委的内心工作,积极抓好党员的党性教育和革命传统教育,使党支部工作开展得有声有色,卓有成效。 一、做到“四坚持”,加强党性教育育 针对人武部近几年新调入的年轻同志多数来自不同工作岗位的实际,党支部坚持了每月定期过组织生活;     

汝南县人武部加强党委班子建设提高“凝聚力”

河南省汝南县人武部针对人武部工作头绪多、参加地方活动多等特点,从提高每个党委成员的整体素质入手,切实搞好部党委班子的学习,引导每个成员把理论学习与改造思想、指导工作紧密结合起来,使党委一班人进一步坚定理想信念,提高驾驭民兵、预备役工作的能力。同时,他们把落实民主集中制作为部党委建设的核心来抓,部党委一班人坚持一切重大问题必须经党委集体研究决定,杜绝以打招呼、碰头会、办公会代替党委会、以行政命令代替党委决策、以行政领导代替党委领导的做法,坚持按     

郓城县人武部 把“短”亮在桌面上

3月下旬以来，山东省郓城县人武部结合作风整顿工作，针对存在的倾向性问题组织全体干部职工进行认真查摆，把“短”亮在桌面上，收到良好效果。部领导深有感触地说：“当面查摆问题，不仅没有影响同志之间的团结，反而得到大家的一致好评，使这些倾响性问题解决得更扎实、更有效。”     

探索新路子 寻找新对策 开创新局面 雅安市人武部切实抓好城市民兵工作

新年伊始,四川省雅安市人武部集中5天时间对全市21名城市专武干部进行了以如何开展城市民兵预备役工作为主题的集训学习,为新年度城市民兵工作打开了良好局面。 为搞好此次集训学习,市人武部提前半个月进行了认真准备,专门召开部办公会进行研究,明确提出了要求。针对在企业改制中民兵工作遇     

履行新使命应加强民兵军事训练力度

县(市)人武部虽然是军事机关,但由于从事的是民兵预备役工作,最大的问题就是训练干扰大、经费难筹集、效果难保证。训练上受时间、场地的影响很大,人武部自身训练可比性差,参照系少,训练的驱动力不足。按照信息化要求抓好人武部正规化建设,重训练依法从严治部是一个好办法。首先,要突出训练重点,加强机关业务培训。在人武部新调整人员到位定岗后,要针对机关人员业务水平,采取选送军校学习、组织业务培训、人武部岗位帮带等形式。提高干部的业务素质。要在机关自动化办公、民兵组训、机关各种文书的撰写、干部的军政后装能力提升等方面突出训练,不断缩短人武部干部自身素质与新世纪新阶段我军     

把雷锋精神落实在行动上

近年来,四川平武县人武部机关上下尤其是部党委,积极响应“向雷锋同志学习”的号召,认真学习实践“三个代表”重要思想,把雷锋精神充分展现在工作、学习、生活等各个方面,彻底改变了本单位的落后面貌,受到上级军事机关和地方各界的一致好评。近两年先后被省军区和军分区评为先进党委、先进人武部;两名部领导被评为优秀人武部主官、两名部领导荣立三等功。