严把三道关 理出好日子——郧县人武部加强经费管理推动全面建设

办公条件优越,生活环境优美,工作秩序井然,荣誉室里奖旗、奖牌、奖状挂得满满当当。这是新年初笔者在湖北省郧县人武部看到的一番喜人景象。一个国家级贫困县的人武部,全面建设何以搞得这样好?部领导告诉笔者,这些成绩和荣誉的取得,在很大程度上得益于他们把好“关”、建好“卡”,加缇经费管理,推动了人武部全面建设。     

愿将心血绘 美景 ——贵州省黔西县县委书记张汉周、县长吴安王 关心国防建设纪事

“用全力,使人武部全面建设在今后的3年走在全区的前列”,这是贵州省黔西县县委书记张汉周、县长吴安玉2002年在毕节地区人武部全面建设现场会上的表态。3年过去了,笔者近日来到新搬     

人武部抓基层要处理好三个关系

作为基层建设的“一线指挥部”,县(市、区)人武部要针对自身特点,正确处理好三个方面的关系,以促进基层全面建设的深入发展。 第一,处理好“自己抓”与“抓自己”的关系。人武部既肩负着抓乡镇、企业等基层武装部建设的重任,是抓基层的“一线指挥部”,自身又是省军区、军分区序列上的基层。因此,人武部抓基层建设时,必须发挥好自身的职     

小机关照样能大作为——山东省聊城军分区加强全面建设纪实

去年．在山东省“军分区、人武部全面建设达标观摩会”上，军地领导目睹了聊城军分区在落实新体制编制后，克服人少事多的矛盾，以科学发展观为指导．加强军分区、人武部全面建设的成就和风采。不少与会代表发自内心地赞叹说：“在全面建设方面，聊城军分区已经走在了全区的前列！”     

四年磨一剑——解读一个人武部由“后进”到“样板”的奋斗历程

2006年5月28日，记者随参加山东省军分区、人武部全面建设观摩会议的300多名军地领导来到山东省高唐县人武部参观学习，大家看后都为其正规化建设水平所折服，无不拍手称好。济南军区一位领导评价说：“在一个经济欠发达的地区，武装工作取得如此成绩，值得我们大家认真去总结、去学习!”     

运用科学发展观指导人武部创新发展

一、统一思想认识，端正人武部谋发展的思路 要牢固树立全面建设的思想，坚持在打牢基础中求发展。“基础不牢，地动山摇。”抓好人武部建设，就要依据“五句话”总要求和《纲要》全面搞建设，坚决不搞“单打一”，不追求单项冒尖。注意防止重工作任务轻经常性建设的偏向，不搞以抓任务代替抓建设，坚持围绕中心抓建设，抓好建设保中心。     

“三靠”部长宁登发

前不久,我们来到湖南资兴市人武部参观该部高标准的民兵训练基地时,欣闻该部刚刚被湖南省政府、省军区授予“人武部全面建设光进单位”。在此之前,该部多次被省委组织部和省军区政治部、省政府和省军区授予“先进党委”、“人武部全面建设先进单位”、“人武部正规化先进     

在把握特殊性中提升“两应”能力——绥化市北林区人武部抓“两应”能力建设的经验

近年来，绥化市北林区人武部始终坚持把“战时应战，平时应急”作为后备力量建设的着力点，围绕中心抓落实，突出重点抓创新，使人武部“两应”能力建设水平得到稳步提高。省军区先后在人武部召开了后勤全面建设现场会和“两应”能力建设试点会议，所在单位连续两年被省军区评为先进人武部。     

人武部怎样学习炮兵某团

炮兵某团是我区部队全面建设的先进团队,人武部要学习好炮兵某团,笔者认为必须要从解放思想、转变观念入手,在树好“两个形象”上下功夫,在狠抓工作落实上见成效。 首先要解放思想,转变观念。炮兵某团是全面建设的典型,也是解放思想的典型。学习炮兵某团就要学习他们敢为人先、敢于创新的思维方式,就要破除墨守     

突破“瓶颈”创佳绩——广东省江门市新会区人武部狠抓从严治军纪实

兵味不浓、遵章不严,非军化现象的存在,是长期制约人武部建设发展的一个“瓶颈”。广东省江门市新会区人武部坚持把从严治军的各项制度落到实处,有效地推动了全面建设。人武部先后被广州军区、省军区评为“先进党委”、“先进人武部”和“基层全面建设先进旅团单位”。在严格管理中建立正规秩序一天早晨,新会区人武部组织全体干部职工出操,半个多小时过去了,来出操     

按照“五句话”的总要求 针对人武部特点抓落实

最近,我们对所属县、市(区)人武部建设情况进行了调查。调查中,我们既欣喜看到通过学习贯彻江主席“五句话”的总要求,人武部全面建设取得了明显成效;又深感进一步落实“五句话”总要求的任务艰巨,责任重大。 一、落实“五句话”总要求不能因人武部情况特殊而“参照执行”,必须坚持高标准、严要求 调查发现,按照江主席“五句话”的总要求,全面加强人武部建设的发展还不平衡,个别人武部领导还存在一些模糊认识。有的认为人武部属双重领导体制,     

强根固本抓建设

把人武部建设成为全面过硬的“一线指挥部”,是“打得赢”的硬要求。只有通过不断的抓根本、强筋骨、补弱项,才能把人武部建设的基础打牢夯实。人武部党委班子在制定全面建设发展规划时,要找准全而建没的切入点和着力点,认真研究解决好如何按照“三个代表”重要思想加强党委班子建设,如何适应打得赢、不变质的要求来加强干部队伍和民兵组织建设、加强和改进城市民兵工作等,切实提高解决M题、抓好自身建设的能力。     

以抓落实促进跨越式发展——河北省阳原县人武部加强正规化建设纪实

河北省阳原县人武部坚持把正规化建设的重点放在科学抓落实上，充分借助军地力量，整合军地资源，走出了一条依托正规化建设促进人武部全面建设跨越发展的新路子。该人武部被河北省军区评为“先进人武部”，“民兵政治教育改革”、“后勤正规化建设”、“征兵工作”、“国防工程普查管护”等多项工作分别被河北省委、省政府、省军区和张家口军分区评为先进单位。     

固本强基 开拓创新——贵州松桃县人武部全面建设纪实

滔滔乌江东逝水,巍巍武陵景如画。位于武陵山区腹地的贵州省松桃苗族自治县人武部,近几年来,党委“一班人”,紧紧围绕打得赢、不变质两个历史性课题,认真实践“三个代表”重要思想,全面落实“五句话”总要求,在“立一个好规矩,兴一个好风气,创一份好业绩,树一个好形象”上狠下功夫,与时俱进求发展,在人武部全面建设方面迈出了可喜的步伐,多次被成都军区、贵州省军区评为先进单位,奏响了新时期人武事业的强音。     

为了党的武装事业

“两个好主官，一对好搭档”，这是唐山军分区官兵对迁西县人武部部长孙善新、政委李春华的赞语，也是他俩齐心协力抓好人武部建设的真实写照。     

镜头里的标兵人武部

人武部收归军队建制以来,萝北县人武部始终坚持把依法从严治军、加强正规化建设作为一项基础性、经常性的工作,认认真真抓落实、点点滴滴促正规,有力地保障和促进了人武部全面建设逐年稳步上台阶。人武部先后两次被军区评为“人武部正规化建设达标先进单位”,连续6年被省军区评为“人武部建设标兵”。[编者按]     

登高望远创新业——四川荣县人武部瞄向新世纪加强全面建设纪事

走千年盐都,去荣县人武部,有一道亮丽的风景线吸引了笔者:一幢大楼耸立在眼前,宽大的路道两旁,树成行,草成毯;操场边,池塘碧波荡漾…… 走恐龙之乡,去荣县人武部更有一道亮丽的风景线让笔者着迷:“一二把手”腰不挂BP机,手不持“大哥大”,说起国防建设却有见有识,全县武装工作样样出色……几番探寻,“谜”解开:荣县人武部按江总书记“五句话”总要求加强全面建设,党委“一班人”登高望     

“冷落”了的职工缘何成了骨干——河北省平泉县人武部加强职工队伍建设的调查

职工是人武部机关的重要组成部分,特别是在人武部干部编制员额减少,而工作量却有所增加的特定条件下,管好用好职工,就成为加强人武部全面建设不可缺少的一部分。近年来,河北省平泉县人武部坚持以人为本,管用并重,对“加强职工管理,发挥职工作用”,进行了有益探索,并取得了明显成效。     

忠县人武部积极为退役士兵就业创造良好环境

白山市江源区人武部针对近两年党委班子成员调整大、成分新、能力素质与岗位需求有差距等情况，注重抓好五个方面，努力建设“讲学习、讲民主、讲团结、讲敬业、讲廉洁”的党委班子，使人武部干部精神面貌焕然一新，军事斗争准备工作更加扎实，人武部全面建设迈上新的台阶。     

贯彻条令树形象 强化职责求统一——眉山军分区狠抓所属人武部新条令的落实促进正规化建设

5月26日,四川省眉山军分区6个县人民政府分管武装工作的副县长、人武部部长和军事科长,在司令员郑家才、政治委员肖济凯的主持下,在眉山县人武部召开了学习贯彻新条令暨机关正规化建设现场会。眉山县委书记、县人武部党委第一书记黎兵介绍了“领导重视,关心支持,尽职尽责,切实加强人武部全面建设”的经验,县人武部部长张永钊作了“学条令、强职责、树形象、求统一”的发言。眉山地委副书记、行署常务副专员杨仕祥作了题为“站在国防建设的高度,抓好人武部全面建设”的讲话。