论军队财务人员职业道德建设制度化

军队财务人员所从事的是一种特殊的职业,承担着军队后勤保障的重要任务,其特殊地位决定了其职业道德建设更具有特别的意义。现阶段军队财务人员职业道德建设中存在的问题是制度化程度低、“硬”约束不足。因此,加强军队财务人员职业道德建设的关键在于建立完善的财务人员职业道德规范,并从制度层面上保证其有效执行。     

财务人员职业道德核心价值观建设管见

加强财务人员职业道德核心价值观培养是当前刻不容缓的任务。核心价值观从深层次稳定而又恒久地影响着财务人员的思想观念与价值取向。它本身是无形的,不具有强制力,但一经为行为主体所接受,就会形成内在的左右行为主体的价值判断和行为指南。     

加强武警部队基层财务管理之我见

基层财务是武警部队财务工作的基础,也是基层后勤保障的重要组成部分。基层的经费开支,涉及到基层单位的战备、训练、教育和生活等各个方面,它对于基层的全面建设有着重要的意义。一、以人为本,狠抓基层财务人员队伍建设首先,要加强基层财务人员思想作风建设。在社会主义市场经济形势下,尤其要加强对基层财务人员的思想政治教育,使其具有良好的职业道德,     

部队财务队伍建设浅探

新形势下加强部队财务队伍人才建设,要用强军目标统领意志、凝聚力量和践行工作,确保财务工作的正确方向;建立人才交流协作制度,注重专业交流,加强内外协作,促进人才流动;构建军地互补、学用结合的财务人才培养模式,突出年轻财务干部素质建设,锻造一批军政兼优、文武双全的财务骨干;注重财务人员的核心价值观和职业道德教育,用职业操守弘扬清廉正气,进一步提高财务工作的服务保障能力。     

建设高素质基层财务干部队伍应强化“五种意识”

面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务,坚持“人才是第一资源”,努力培养高素质新型军事人才,是我们面临的重大而紧迫的战略任务。高标准抓好以现实军事斗争准备为龙头的军队财经各项工作的落实,必须强化“五种意识”,努力提高财务人员的综合素质,建设高素质的基层财务干部队伍。1强化思想政治意识,牢记使命责任“政治合格”是一名军队财务人员应具备的首要素质。作为军队财务人员,没有良好的思想素质和坚定的政治素质,就不可能形成或具备良好的职业道德品质。所以,必须要始终把“讲政治”放在第一位,培养财务干部具有较强的政治敏锐性、较高…     

武警部队财务人员激励机制研究

研究武警部队财务人员激励机制，对于激发广大财务人员的工作主动性与创造性、保证财务人员履职尽责、提高经费物资使用效益、保障部队建设具有重要意义。本文对武警部队财务人员激励机制存在的问题进行分析，并提出相应的对策建议，旨在提升武警部队财务人员职业认同感与工作热情，解决财务人员“引不进、留不住”的困境。     

必须加强部队财务人员的职业道德建设

《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》明确提出,在改革开放和现代化建设的整个过程中,思想道德建设的基本任务是:坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德建设,引导人们树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。作为部队财务人员,加强职业道德建设不仅对完成本职工作起着重要作用,而且对立身做人有着十分重要的意义。职业道德是人们在职业实践中形成的行为规范,是社会生产发展和社会分工的产物。每一种职业都意味着承担一定的社会责任,都意味着享有一定的社会权力,都体现和处理着一定的利益关系,这些职业的性质和地位     

兰州军区空军加强财务科股长能力素质建设

推行科学理财,加强应急财务保障,财务科股长的能力素质建设尤为重要。兰州军区空军财务处按照“党性原则强、政策水平高、业务技能精、职业道德好”的要求,对所属部队财务科股长进行了集训。集训坚持“练为战”的思想,结合财务“两全两训”活动,进行了预算集中会审、经费供应保障座谈、业务骨干授课帮带、工作经验交流。同时,他们还聘请军队院校专家教授授课,进一步强化财务人员“应急财务保障”观念,推动财务专业技能训练向高标准、深层次发展,提升了财务人员谋“打赢”的能力。兰州军区空军加强财务科股长能力素质建设@刘恒 @贾文 @梁…     

加强后勤部队职业道德建设

后勤部队行业众多,服务性强,面向基层,军地兼容,承担着大量的服务保障任务,其职业道德水平的高低,直接影响后勤保障能力,也关系到军队精神文明建设能否走在全社会前列的重大政治要求。怎样从根本上加强后勤部队职业道德建设,我结合最近下基层调查研究和在医疗系统抓职业道德教育先行的实践,认为要重视解决好以下几个关系。 一、加强职业道德建设和纠正行业不正之风要紧密结合,实行纠建并举 十四届六中全会《决议》中,把加强职业道德建设和纠正行业不正之风,一并作为当前道德建设的重点予以强调,深刻揭示了“建”与“纠”的辩证关系。从后勤部队的情况看,必须把两者统一起来。抓职业道德建设,     

军分区人武部财务人员素质亟待提高

军分区、人武部财务人员的素质水平,直接影响着财务工作的质量。所以,要把提高财务人员素质作为加强财务队伍建设的中心环节来抓。当前,军分区、人武部财务人员素质弱的问题比较突出:一是知识水平不高。有些财务人员对军队有关的财务法规、制度不够熟悉,对财务标准含糊不清,即使是一项很简单的工作,也需要多次请示上级业务部门才能完成。二是专业技能低。有的财务人员既不会编制经费预算、决算,更不会编制会计报表,误时误事。三是参谋意识不强。有的财务人员认为财务工作就是算算账、数数钱,对工作缺乏主动性和预见性,不能主动为领导决策提供参考意见。造成以上状况的原因是多方面的,从某军分区财务人员现状看,主要有     

把握职业道德建设的切入点

把握职业道德建设的切入点张茂高海后勤务船大队在进行军营职业道德建设过程中,注意结合自己的特点,把弘扬艰苦奋斗精神作为官兵职业道德建设的切入点,使部队的凝聚力不断增强。大队年年超额完成渔业生产任务,多次被海军、总后评为生产先进单位,被誉为＂海上南泥湾人...     

谈加强人武部经费管理

1.组织培训,提高财务人员素质。一是加强思想教育,打牢财务人员当家理财的思想基础。我区地处西北艰苦地区,绝大多数人武部所在县(区)自然条件差,经济落后,环境艰苦,有相当一部分干部既不安心又不专心。为此要狠抓财务干部的职业道德教育,引导财务干部树立爱岗敬业精神,艰苦奋斗,积极争当红管家。二是组织业务培训,提高财务人员的素质。省军区、军分区要分别组织短期培训班,集中人武部部长、政委、后勤科长、财务助理员进行专业培训,使各级领导和     

市场经济条件下必须重视职业道德修养

在发展市场经济过程中强化职业道德修养,对于纠正行业不正之风,加强廉政建设,促进军队建设和发展具有重要的意义。当前,应着重抓好三点:一是要把树立为人民服务的思想作为职业道德修养的根本点。二是要把日常行为规范养成作为职业道德修养的重要内容。三是要把职业道德修养与激励和法规约束结合起来。     

财务干部要尽职尽责管好家理好财

总部首长加强财务管理的重要指示，归纳起来就是希望各级财务部门和财务人员，要认清形势、坚持原则、秉公办事、依法理财、洁身自好、严格把关、履职求实、搞好保障。要把总部首长的指示落到实处，切实解决好当前部队财务管理中存在的问题，进一步提高规范化管理水平，各级财务部门和财务人员应着重把握好以下三点：     

加强职业道德建设发展航天先进文化

党中央高度重视社会主义道德建设,反复强调新形势下加强社会主义道德建设的重要性。江泽民同志指出,要把依法治国同以德治国紧密结合起来,努力建立与社会主义市场经济相适应的社会主义道德体系。他明确提出:“加强社会主义思想道德建设,是发展先进文化的重要内容和中心环节”。职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,大力加强职工职业道德建设是推进企业精神文明建设的重要内容,也是企业文化建设的范畴。航天企业加强职工职业道德建设,培养和塑造合格员工,更是行业发展的要求。一、加强职工职业道德建设的重要性职工职业道…     

加强发票管理的几点建议

在市场经济条件下,由于监管机制和制度建设不完善,导致有的发票真伪难辨。下面就如何加强发票管理谈点看法。一要加强教育。首先是加强政治思想教育。引导官兵正确看待市场经济条件下出现的新情况、新问题,树立正确的价值观,防止金钱至上观念的腐蚀。其次是加强职业道德教育。要教育财务人员热爱本职工作,在处理业务中严于律己,以身     

军队理财安全信息建设初探

在军队理财信息安全建设中，应注重提高各级财务人员的信息安全意识，建立健全信息安全法规和标准体系，还要加强信息安全配套设施建设和内部规制建设。     

谈会计职业道德集体环境建设

良好的会计职业道德集体环境可以为建设高质量的职业道德提供肥沃的土壤，同时预防不道德行为的发生。要强化会计职业道德集体环境建设，必须明晰价值导向；建立赏罚机制；推崇道德榜样；构建群体氛围；健全机制，培养职业道德责任感。     

论高技术局部战争条件下军队财务改革

根据高技术局部战争对军队财务保障的要求和我军各级军队财务建设的现状,搞好军队财务改革,应从三个方面进行:首先,改革军队财务管理组织体系。其次,狠抓军队财务人员队伍建设,不断提高财务人员素质。为此,分别作好四项具体工作,即抓好军队财务人员选配工作;狠抓学习,不断提高军队财务人员政策理论水平;狠抓理论研究,强化财务人员对高技术局部战争的认识和理解,增强应变能力、谋略能力和协调能力;不断加强军队财务人员训练,提高财务人员专业技术技能,以适应未来高技术局部战争的需要。再次,深入改革,搞好军队财务业务建设。要着重搞好三项具体工作,即进一步研究和完善经费标准化供应体系;经费管理集中统一,经费保障实行划区供应;建立一个反应灵敏、快速可靠的经费供应保障信息系统。     

关于公安现役部队财务人员能力培养问题的探讨

随着市场经济深入发展和部队建设的需要 ,部队财务人员能力培养问题日益突出。要充分认识加强部队财务人员能力培养的重要性 ,采取多种办法和措施提高财务人员素质 ,增强经费供管会计工作、执行财经政策、财务监督、组织管理等能力 ,开创公安现役部队财务工作的新局面。